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勞動模範的勞動事蹟精選7篇

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大家在撰寫事蹟材料的時候需要強調段落層次分明,事蹟材料的寫作目的是讓我們瞭解知道人物的精神,本站小編今天就爲您帶來了勞動模範的勞動事蹟精選7篇,相信一定會對你有所幫助。

勞動模範的勞動事蹟精選7篇

勞動模範的勞動事蹟篇1

今朝,全司高低正掀起一股發揚勞模肉體,爭當良好員工的高潮。這是與咱們這個期間恭敬休息、恭敬休息者、鼓舞立異這個局勢與時俱進的。

張金安之以是能戴上勞模的桂冠,決沒有是憑嘴巴喊進去的。他勤勞任務、毋忝厥職、義務心強——這恰是一個勞模必備的本質,也是一個平凡休息者由偉大到良好再到傑出的必備前提。進修張金安便是要逾越自我、辭別偉大、發明良好、尋求傑出!說到勤勞,年夜少數人眼中的勞模便是沒有分白晝黑夜,汗流浹背,竭力任務,起患上比雞早、幹患上比牛多、跑患上比馬快、吃患上比鳥少的任務狂人。實在,我以爲,除非凡狀況下,因爲任務性子要加班加點,普通狀況是不須要如許做的。我覺得,勤勞需求苦幹,但更要巧幹;勤勞需求勞力,但更要勞心。正在咱們的八小時裏,最高服從、最高效益、最低耗費纔是咱們真正尋求的工具。而咱們也驚喜地看到,張金安同道恰是以尋求高服從、發明高效益做爲本人任務的指南。如許的`勤勞纔是真實的勤勞,如許的勞模纔是真正的勞模!

再說忠實。張金安同道說過,不論是正在國企仍是正在平易近企,都要忠於企業。我以爲這話說患上很好,這也是做人的根本底線。不論你正在那裏任務,你都要忠於本人的企業,沒有做有損於企業的事,這是立品之本。忠於企業,爲企業辦事,是極力而爲仍是經心而爲?這就有差別了。關於年夜少數人來講,能夠是極力而爲。由於企業沒有是我的,我能極力而爲就沒有錯了,對於患上起本人的人爲了。但我以爲張金安是經心而爲的。他起早貪黑,以企業爲家,是一心一意撲正在任務上,把本人做爲企業的僕人。我想,這也是良好員工與休息圭表標準的差別吧!有個故事說,一對於佳耦早晨進行婚禮,洞房花燭夜。主人散往後,媳婦坐正在牀邊,瞥見多少隻老鼠偷吃稻穀,她指着老鼠對於丈夫說:“快看,老鼠偷你家稻穀了!”丈夫尋聲追打老鼠。沒有久,伉儷入眠。昏黃入耳見異響,多少個老鼠又進去偷吃稻穀,媳婦躍身而起,撿起地上的鞋向老鼠猛砸:“看你還敢偷咱們家稻穀!”這便是僕人認識的加強。

說究竟,進修張金安便是要學他“老牛自知旭日短,不必揚鞭自奮蹄”的無私;進修他以企業爲家的僕人翁認識;進修他逾越自我,尋求傑出的良好質量。惟其如斯,咱們的企業才幹一年一個臺階,由偉大走向燦爛!

勞動模範的勞動事蹟篇2

公司xx車間成立於19xx年,從那時起,就挑起了這個車間的大梁。在擔任車間主任的6年時間裏,他兢兢業業、盡心盡力,把勤奮工作當作自己最大的樂趣,把建設一個文明向上的車間作爲自己最大的追求。從安全運行“零”起點到如今安全運行2668天;從一個新生的車間成長爲現在湖北“五一勞動獎狀”獲得者……成功與榮譽的背後凝聚着他辛勤的汗水和無私的奉獻!身爲車間主任,他始終用自己特有的“堅韌不拔”精神感染着身邊的每一位職工,帶領着他們一步一個腳印的向前邁進。

以身作則樹榜樣

俗話說“沒有落後的羣衆,只有落後的幹部”。爲了充實自我,將自己鍛鍊成爲德才兼備的好乾部,樹立自己在羣衆中的良好威信,視學習爲自己的“第二工作”。在工作學習之餘,他耐心向其他黨員學習,努力改造自己的人生觀、價值觀,讓自己不偏不倚的和羣衆緊密結合在一起,做羣衆的“帶頭人”。爲了使車間全體員工的思想素質得到提高,他積極支持並配合黨政領導定期組織員工和領導班子進行理論聯繫實際的面對面交流,竭力協調黨政關係,全方位地在車間內部組織開展多種形式的思想教育活動。

工作中,他的嚴於律己也讓車間的同事敬佩不已。今年,車間發生了一起違章操作事件,儘管此次操作因及時採取了有效措施未造成事故,可他卻毅然向上級部門遞交了事故報告,並主動承擔了責任。回到車間,他除了在公告欄上張貼啓示予以警告,嚴厲處理當事人外,還對自己及其他幾位主要責任人進行了經濟處罰。

與工作不同,生活中的他卻是職工的“貼心人”。每逢車間員工和家屬的婚喪嫁娶,他總是頭一個站出來,熱心爲其張羅周旋,甚至不惜犧牲自己的休息時間。去年春節期間,車間一位職工在去外地接父親的途中遭遇車禍,其父不幸去世,而這位員工也身受重傷。接到電話的他迅速與公司聯繫車子,連夜趕往出事地爲其送上“慰問金”並幫助處理善後事宜。

榜樣的力量是無窮的,在領導下,xx車間逐漸形成了“領導班子齊心,職工隊伍團結”的良好局面。

精專業務保安全

xx車間是電解的“心臟”。保障平穩供電,安全供電,他深感責任重大。爲了更好的瞭解設備的性能,搞好車間的生產管理,他刻苦攻讀了“三萬噸”設備的產品說明書,查閱安裝施工圖紙,從完善微機監控保護系統到6kv供電系統、110kv開關站的檢修試驗。從輔助設備的維護保養到秋季預防性檢修試驗,一點一滴他都親自指揮,身先士卒,從實踐中發掘經驗、總結教訓。xx年,他大膽創新,在車間組建了技改小組,就在三萬噸投產的第一年,他便帶領技術人員利用業餘時間先後完成了電抗器遮陽蓬和循環水溢流口的改造。

xx年9月份二萬噸工程正式提上日程。與三萬噸設備不同,兩萬噸設備是引進美國ge公司的產品,其plc模塊採用了更爲先進的技術,一時難以掌握,作爲設備管理者,這塊“硬骨頭”一定要“啃”下來。在設備廠家的調試現場,認真聽取講解,並拿起英語詞典熟悉英文標識;爲了能使二萬噸早投產,早見效,他親上一線,和技術工人們一道奮戰在二萬噸工地,在現場參與安裝及試驗工作。

爲了保證現有五萬噸設備安全運行,樹立員工愛崗敬業的主人翁意識和責任感,他和車間領導班子不定期地組織職工學習國家安全法律、法規及鋁業公司的各項規章制度,讓職工們都能充分認識到“安全責任重於泰山”。據統計,動力車間已處理風、水、電系統存在大小事故隱患300餘次,其中特大隱患一起;準確無誤完成了大型倒閘操作百餘次;完成“五小”成果共計七項,小改小革60餘項,爲公司節約資金近百萬。

文明管理求創新

爲了配合公司的增收節支、目標成本管理和“工改”等一系列改革,利用空閒時間指導和帶領員工共同學習公司下發的各類相關文件精神。在車間節能降耗工作中,他與保管員一道對內部庫存進行了細緻的清查和統計,並拿出了“增收節支”方案。

6年來,他堅持以提高職工素質爲落腳點,在管理創新上狠下功夫,取得了一定的成效。xx年他率先打破常規管理模式,推出了新型的勞動競賽體制,使車間的管理工作邁出了系統化、規範化的第一步。xx年初,善於總結的他根據在實踐中發現的弊端再次修改細則,推陳出新,以“月明星評比”的形式開展新的勞動競賽,將評比成績與效益工資掛鉤,進一步加大力度,使車間內部形成一個“班班爭明星,人人比貢獻”的局面。xx年,他與黨支部積極商討後,本着立足崗位成材的目標,在車間內又推行了“共產黨員責任崗”、“共青先鋒崗”和“巾幗文明崗”。 “最佳文明車間”“省級青年文明號”、“省冶金系統先進班組”等一系列榮譽的接踵而至,他的心理有說不出的自豪,這更激勵着他向着更高的目標邁進。xx年4月28日,在上級領導的支持和信任,車間喜獲“省五一勞動獎狀”榮譽稱號。xx年歲末,車間又在xx省開展的“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動中,以其新穎明確的創建思路,紮實有效的培訓理念,實現職工共同超越的學習目標,被省總工會授予“五一勞動獎狀”稱號。

面對榮譽,喜悅自然不用說,但他更多的表現是坦然依舊。當問起他成功的經驗時,他說的最多的還是一句老話:“愛崗敬業不僅僅是口號,更要踏踏實實的將它落實到行動,只有我們每個人做到了,公司才能興旺發展。讓我們拿出、恆心、信心、決心和毅力向着更高的目標邁進。”

勞動模範的勞動事蹟篇3

近日,我拜讀了培訓中心陳東老師的勞模事蹟材料,心中不禁感慨萬千,久久無法平靜。正所謂"見君一襲風雪骨,始信人間有謫仙",陳東老師通過自己的親身經歷,向我們展示了什麼是愛崗敬業、甘於奉獻的勞模精神,什麼是創新轉型、學習超越的勞模風采,他用27年的堅守,用智慧和汗水譜寫出一曲偉大的勞模讚歌,鑄就着萊鋼曾經的輝煌和未來的希望。

衆人皆知蓮無垢,誰知蓮心苦。陳東老師是勞模,是多領域的專家,一個個榮譽的光環閃耀着璀璨的光芒。但誰又知,這光芒的背後幾十年如一日的艱辛,多學一些、多做一點、多忍一會,正如文中所說"點滴工作皆學問立足崗位成專家",正是這一點一滴成就了陳東老師今天的成功!與我而言,或者說對一些入廠良久,建樹乏善可陳的青工而言,這些都是難能可貴的財富。

成功就是要比別人多學一點,陳東老師的專業是地球物理,在職工培訓管理和教學領域依然得心應手。爲什麼?因爲他相信技不壓身,自學了軟件工程碩士專業、自學了工業工程本科專業,他相信未來的某一天肯定能用的上。後來當他擔任計算機教研室主任、萊鋼"精益管理"培訓項目組組長的時候,之前的技能儲備給了他莫大的幫助。像我們這些青工,從事的工作可能與所學專業相去甚遠,但這並不能成爲我們懈怠的託辭與理由,我們更應該抓住一切機會學習所能學到的知識和技能,儘可能做到"一專多能零缺陷",自己的專業要強,自己的技能要多,自己的缺陷要少。要知道機會總是留給有準備的人,給你一個崗位,你能不能適應?你會不會開展工作?這都靠我們平時的努力和積累。

成功就是要比別人多做一點,中心大討論的時候曾有個命題"做好自己分管的工作,其他的用不着我管",這個觀點對不對呢?陳東老師給了我們答案,當他發現自學考試通知單分發工作困難時,雖然不是他們科的事,卻主動擔當,刻苦鑽研解決了難題,最終幫助了別人,成就了自己。這對我們青工來說,是極具有教育意義的,在現階段萊鋼處於轉型發展、生死存亡的關鍵時期,更不能再存着各掃門前雪的心態,拈輕怕重、斤斤計較,要勇於擔當,對自己的工作要盡心,別人的工作要熱心。每天少做0.1,365個0.99是0.025;每天多做0.1,365個1.01就是37.8.因此我們學習要做到1.01,工作要做到1.01,每天多做一點點,就會超過別人一大截,成功的關鍵就在這0.01。

成功就是要比別人多忍一些,陳東老師忍受住了學習的寂寞,忍受住了工作的壓力,忍受住了失去愛人的痛苦,最後他成功了。對我們青工而言,成功的路並不好走,充滿了荊棘與坎坷,這就需要我們有"8+n,5+2"的工作精神,或爲了學習而挑燈夜讀頭懸梁錐刺股,或爲了項目而連續加班無視孩子渴望陪伴的眼神,忍受常人所不能忍。但是成功的路上卻也並不擁擠,因爲能堅持下去的人並不多,很多人在岔路口駐足不前,迷失了方向,我始終堅信!寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,只要堅持就一定會成功!

勞動模範的勞動事蹟篇4

全國勞動模範,這是一個光榮而又響亮的稱號。見證着中國勞動人民的堅定志向,堅韌品格和勇攀高峯的精神。他們的事蹟不僅激勵着一代又一代的人,也是推進新中國不斷向前的力量。

她,是2020年的勞動模範;她,用自己堅韌不拔的精神,一心爲拉祜族的脫貧致富做着重大的貢獻;她,憑着對民族文化的摯愛,用自己的歌聲,唱響了神州大地,讓全國各地人民瞭解到拉祜族的文化;她,是一位80後的姑娘,是我們學習的榜樣,更是體現新一代年青人對祖國的熱愛,對民族文化的熱愛的一種表現,也是對自己努力拼搏,回報祖國做了榜樣。她,就是拉祜族姑娘:李娜倮。

作爲祖國新一代的年青人,我們要向李娜倮學習。學習她在傳承文化上做出的努力,以及她那顆對民族熱愛的心,和堅定不移的精神。她寫了30多首拉祜族歌曲,其中的“快樂拉祜”最能體現出拉祜族人的純樸文化成爲經典,成爲膾炙人口的歌曲。我們要學習李娜倮不畏困難,堅持到底的精神。她,早上跟族人下地勞作,晚上挑燈排練節目。她爲了拉祜族文化脫貧致富的目標,不辭辛勞,披星戴月,周而復始,從不間斷。她堅韌的品格,勇攀高峯的精神,是我們每個人學習的好榜樣。

新中國一步一步走向繁榮昌盛,一步步走上世界強國。離不開作爲中國人對民族的熱愛,離不開每個熱愛祖國的人的辛勤耕耘。讓我們一起用勤勞的雙手,爲祖國添磚加瓦,爲祖國走向更強的道路上,增添一份自己微薄的力量。

勞動模範的勞動事蹟篇5

xx,一個年輕組工幹部,用行動詮釋了一名優秀組工的深刻內涵。組織部門工作壓力大、強度高,爲了較好地完成任務,他經常主動加班加點,從未抱怨。

接任研究室主任後,面對任務量大、人手少的實際,起早貪黑、通宵達旦成了常事,但他始終默默地堅守在崗位上,沒有一件事在他手上拖拉。

從事信息後,他就把宣傳當愛好。短短三年從門外漢,變爲了“業務通”、“多面手”。累計撰寫信息200多篇,在市級以上刊物發表64篇,起草的文字材料達60多萬字,工作彙報多次受到上級領導的好評。

在村官聯誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創辦等工作中起到了骨幹作用。幹部考察考覈中,他認真執行《幹部任用條例》、《考覈工作細則》的各項規定,不跑風漏氣、不弄虛作假,用言行維護了組工幹部的良好形象。

工作中,他始終牢記和模範踐行公道正派的要求,以堅強的黨性,踐行了爲組織工作負責、奉獻、爭光的要求!

勞動模範的勞動事蹟篇6

魏xx,銷售運輸公司調度室主任。1990年甘肅煤校畢業,先後在馬礦掘進隊工作6年、銷售科6年、銷售公司馬礦營業室3年,20xx年起,擔任銷售運輸公司調度室主任。23年來,他目睹過煤礦工人承受的生命風險,爲多出一噸煤所付出的艱辛;經歷過市場競爭、發展用戶的心酸,見證過保電煤、保重點用戶時的焦慮,更體會過市場“過山車”般的變化,用戶的冷眼和難堪。但這一切,都是每一位銷售人成長必經的風雨洗禮,爲了華煤的發展,他無怨無悔。因爲這是銷售人的`職責和使命!梅花香自苦寒來。初次涉足調度工作,他純粹是一個全然不知的門外漢,真正擔當起這付重擔時,才發現調度工作與以前從事崗位有着天壤之別。如何才能更好地履行職責,他有時也會困惑。“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深”,他時刻銘記這些古訓和鞭策,樹立大禮不辭小讓,細節決定成敗的觀念。爲了儘快轉換角色、適應崗位,他一有時間,就跑礦井、跑站點、跑用戶,掌握情況、熟悉業務。在對調度工作有了一定掌握後,就從各礦井的煤質特性、生產能力、賦存情況以及市場聲譽等方面入手,不斷地學習、探索、研究配煤技術,通過配煤銷售、優劣互補的辦法,力求資源合理配置,做到了質量協同、供需協同,保持了集團公司各礦井產銷協同;根據公司當月銷量安排,結合用戶需求數量、品種、生產、庫存等情況,統籌協調鐵路計劃提報、裝車站點安排、公路運力調配,實現以運促銷、以運保產,確保銷售各環節順暢運行。

風雨造就人生路。“煤炭市場好轉了,搞銷售的更難了”。這句話,對外行來說也許是“笑話”,但其中滋味,只能由營銷人員自己品嚐。20xx年煤炭市場需求旺盛,銷售運輸工作十分緊張,如何合理配置有限的產品資源和運輸資源,保證電煤、冬季供暖煤、重點用戶、化工用煤,給誰供,怎麼供,給銷售人帶來很大的困擾。在這種情況下,省委省政府下達了關於保電煤、保民生、保發展的調度指令,省發改委、工信委還派人到華煤蹲點,督導集團公司落實調度令。1月9日晚8時,集團公司召開了保電煤專題工作緊急會議,做出了停止窗口銷售,全力以赴保電煤的決定。會後已經是晚上十點多,爲了不延誤指令的傳達,他同運輸部門其他同事立即驅車前往各營業窗口,發送電煤調運單、現場協調資源量、安排電煤裝車、監督停止窗口銷售。面對客戶的不解、指責、謾罵,他一身擔當。由於工作細緻、周到、及時,贏得了用戶的理解和信任;直到各環節順暢進行,他才拖着疲勞的身軀回家,打個盹、吃個早點,又匆忙地投入到新的工作之中。

一轉眼又到了20xx年。進入5月份以後,煤炭市場逆轉的信號越來越強烈,集團公司周邊幾個重點用戶耗煤量銳減、煤價一降再降、各礦井庫存爆滿、產銷矛盾日益突出……,在這重重壓力之下,調度協調工作又處在了既保銷售,又保生產的風口浪尖。爲了保證山寨煤礦的出礦量,他會同地銷部的人員多次跑煤制甲醇公司,協調增加進煤量;爲了保證馬礦和東峽的正常生產,他協同外銷部的領導跑平涼電廠,商量增加進煤量。7月份,公司開展了爲期30天的電煤轉運銷售,再一次啓動了長距離公路運輸銷售工作。爲了解燃眉之急,他按照領導安排,組織專門車輛,現場指揮運作,爲設備運輸打開通道;大柳煤礦存放的6萬噸掘進煤,出現了自燃着火的苗頭,爲儘可能降低企業損失,他積極安排運輸車輛、努力協調上站空間,現場蹲點督促出礦,在7日內完成了突擊拉運任務。

進入20xx年,安新片幾礦煤炭庫存居高不下,嚴重製約着礦井的正常生產。他身先士卒,帶領調度員和其他部門領導,馬不停蹄地奔波於各個礦井之間,落實調運指令、安排車輛運輸,協調礦井、聯繫用戶,連續作戰10多天,完成了出礦量40多萬噸,爲礦井正常生產創造了有利條件。春節期間,華礦、硯北等主要礦井停產、列車到達集中,裝車站點少、機力配備不足、重車積壓、排空困難,各種因素給鐵路運輸造成障礙,他深知責任重大,毅然決定到硯北站和集配站現場蹲點,及時與礦井、鐵運處、安口南站溝通,加大上站量、加快裝車頻率,最多完成過一天裝車14列的好成績,創下了公司成立以來的日發運記錄。

平凡的崗位塑造人生,濤濤江水滌盪生命,這是他姓名的寓意,也是他追求的境界和奮鬥的目標。當前煤炭市場的激烈競爭仍在持續,銷售人肩上的擔子依然不輕,面對困境,魏xx一定會肩負起使命,繼續盡職盡責、開拓創新,用實際行動爲銷售運輸工作做出更大的貢獻!

勞動模範的勞動事蹟篇7

xxx,男,47歲,1998年加入中國共產黨,現任拉布大林分公司120生產隊隊長。他憑着一腔熱血、務實求真、技術精湛的精神,一步一個腳印、默默無聞的奉獻着……

xxx同志始終以黨的方針、路線爲指引,堅持進取向上的工作態度;他勇於克服困難,知難而上,奮力拼搏;他認真履行隊長職責,遵守農場的各項規章制度,充分發揮了機車的優勢,保證了優質、高效、低耗、安全地實現了標準化作業。

抓好經營管理,提高經濟效益。在經營管理工作中,xxx注重加強各生產環節的管理,嚴格控制生產費用,努力降低成本。他以技術革新和技術比武爲載體,經常組織職工開展修舊利廢和改革創新等活動;強化單車覈算管理,嚴格控制物資領發,杜絕發生損失浪費現象,強化了勤儉持家意識;及時將機車作業量、作業率、標畝耗油等任務完成情景覈算上牆,增加透明度,理解職工羣衆監督,構成了濃厚的民主管理風氣。

xxx同志注重綜合素質的提高,團結同志,工作認真,辦事講原則,分工不分家。

他做爲一隊之長,認真履行自我的職責,努力完成本職工作。他部署工作顧全大局,統籌安排。他經常開展田間調查活動,合理調整種植結構,科學進行品種佈局;在農業機械管理工作中,注重發揮最大工作效率,沒各生產作業環節嚴格按照農藝要求檢修機車機具,異常是播種機械,反覆調試,確保播量一致;在夏管工作中,他親自進行田間調查,根據田間作物長勢情景合理安排部署滅草、滅蟲、追肥等工作;夏檢工作嚴格執行農場專業部門下發的檢修標準,協同各機車、車長對每臺機車進行技術鑑定;他抓單車覈算工作鍥而不捨,每年制定的單車覈算方案科學合理,切合實際。他要求主管機務的副隊長與覈算員每一天準確統計各機車作業、耗油、費用、工分情景,及時上牆公佈增加透明度,並做到日清月結,做大各類機車作業有目標,費用有計劃。他工作本事強,愛崗敬業,在平凡的崗位上取得了不平凡的工作業績。

做爲一名共產黨員,他善於政治理論學習,能認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義理論;認真學習黨的路線、方針、政策及黨的基本理論知識。

他善於取人之長,補己之短。身爲一隊之長,總是不斷的學習老技術工人的典型經驗,探討技術革新的有效方法,鼓勵他們發揚創新精神,不斷改善農機具不適宜現行作業情景。他重視專業技術人員培養教育,每年都自行組織專業技術培訓班,讓職工掌握熟悉農業與農機等專業知識和安全生產常識。他將多年積累的工作經驗傳授給職工,到達相互交流和學習的目的。他憑藉自我的努力,不斷提高自身水平,做到理論與實踐相結合,做好本職工作,發揮自身價值,與時俱進,適應新時代需要。

他注重安全生產,切實抓出成效。安全生產是農業生產的重中之重,他經常以各種形式向職工們宣傳讓職工羣衆們瞭解安全生產的重要性,僅有在安全的條件下才能進行生產。他每一天早出晚歸,與職工們同奮鬥,時刻提醒職工按安全規則操作進行作業,時刻注意安全生產。

他以無怨無悔、默默無聞的奉獻精神,用多少個春秋寒暑始終如一地書寫着自我的人生信條。他爲人和善,和職工們想處總是那麼和藹可親。他不可是工作上的佼佼者,更是值得職工們信賴的帶頭人。

xxx表裏如一,不圖名利,把一顆真摯的心奉獻給了他所熱愛的農墾事業,在黑土地上一如既往地實現着自我的人生價值。