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2020關於黨的建設和組織工作基礎知識

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  2020關於黨的建設和組織工作基礎知識

2020關於黨的建設和組織工作基礎知識

1.中國共產黨在哪次會議上正式宣告誕生?

1921年7月23日至31日,在上海召開了中國共產黨的第一次全國代表大會,通過了黨的第一個綱領和決議,正式宣告中國共產黨莊嚴誕生。

2.黨的性質是什麼?

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。

3.黨支部設置的創新要求是什麼?

《條例》要求結合實際創新黨支部設置形式,使黨的組織和黨的工作全覆蓋。規模較大、跨區域的農民專業合作組織,專業市場、商業街區、商務樓宇等,符合條件的,應當成立黨支部。正式黨員不足3人的單位,應當按照地域相鄰、行業相近、規模適當、便於管理的原則,成立聯合黨支部。聯合黨支部覆蓋單位一般不超過5個。爲期6個月以上的工程、工作項目等,符合條件的,應當成立黨支部。流動黨員較多,工作地或者居住地相對固定集中,應當由流出地黨組織商流入地黨組織,依託園區、商會、行業協會、駐外地辦事機構等成立流動黨員黨支部。

4.什麼是“三會一課”?

“三會一課”,指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時上好黨課。

5.什麼是公務員和公務員登記?

《中華人民共和國公務員法》規定,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員是幹部隊伍的重要組成部分,是社會主義事業的中堅力量,是人民的公僕。列入公務員範圍的人員按照有關規定登記後,方可確定爲公務員。公務員登記應當在國家行政編制限額內,嚴格按照規定的範圍、對象、條件和程序進行。

6.幹部教育培訓的主要方式有哪些?

幹部教育培訓以脫產培訓、黨委(黨組)中心組學習、網絡培訓、在職自學等方式進行。

7.什麼是幹部選拔任用“凡提四必”?

幹部檔案“凡提必審”,個人有關事項報告“凡提必核”,紀檢監察機關意見“凡提必聽”,反映違規違紀問題線索具體、有可查性的信訪舉報“凡提必查”。

8.公務員工資主要包括哪幾大類別?

公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。

9.什麼是幹部人事檔案?

幹部人事檔案是各級黨委(黨組)和組織人事等有關部門在黨的組織建設、幹部人事管理、人才服務等工作中形成的,反映幹部個人政治品質、道德品行、思想認識、學習工作經歷、專業素養、工作作風、工作實績、廉潔自律、遵紀守法以及家庭狀況、社會關係等情況的歷史記錄材料。

10.什麼是人才?

人才是指具有一定的專業知識或專門技能,進行創造性勞動並對社會做出貢獻的人,是人力資源中能力和素質較高的勞動者,是經濟社會發展的戰略資源。

11.黨中央關於打贏脫貧攻堅戰的基本原則是什麼?

堅持黨的領導,夯實組織基礎;堅持政府主導,增強社會合力;堅持精準扶貧,提高扶貧成效;堅持保護生態,實現綠色發展;堅持羣衆主體,激發內生動力;堅持因地制宜,創新體制機制。

12.無產階級政黨的第一個黨綱是什麼?

《共產黨宣言》。

13.黨的宗旨是什麼?

全心全意爲人民服務。

14.選拔任用黨政領導幹部要樹立的導向是什麼?

選拔任用黨政領導幹部,要樹立注重基層和實踐的導向,大力選拔敢於負責、勇於擔當、善於作爲、實績突出的幹部。

15.縣級及以下機關公務員登記的程序是什麼?

縣級及以下機關公務員登記,由所在機關確定登記對象、填寫《公務員登記表》,縣級公務員主管部門審覈,市(地)級公務員主管部門審批後,報省級公務員主管部門備案。

16.幹部教育培訓的對象和重點是哪些?

幹部教育培訓的對象是全體幹部,重點是縣處級以上黨政領導幹部和優秀中青年幹部。

17.新修訂的《幹部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》自什麼時候起施行?

2019年5月13日。

18.綜合管理類公務員基本工資包括哪幾項?

綜合管理類公務員基本工資包括職務(職級)工資和級別工資兩項。

19.幹部人事檔案工作應當遵循的原則是什麼?

(1)黨管幹部、黨管人才;(2)依規依法、全面從嚴;(3)分級負責、集中管理;(4)真實準確、完整規範;(5)方便利用、安全保密。

20.黨管人才原則的主要內容是什麼?

管宏觀、管政策、管協調、管服務。

21.習近平總書記在2018年全國組織工作會議上指出要建設什麼樣的模範部門?

建設“講政治、重公道、業務精、作風好”的模範部門。

22.第一部黨章是在哪次會議上制定的?

1922年7月16日至23日召開的中國共產黨第二次全國代表大會。

23.黨的最高理想和最終目標是什麼?

實現共產主義。

24.新時代黨的建設總要求是什麼?

堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設爲主線,以黨的政治建設爲統領,以堅定理想信念宗旨爲根基,以調動全黨積極性、主動性、創造性爲着力點,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,深入推進反腐敗鬥爭,不斷提高黨的建設質量,把黨建設成爲始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇於自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨。

25.選拔任用黨政領導幹部,必須堅持的原則是什麼?

黨管幹部;德才兼備、以德爲先,五湖四海、任人唯賢;事業爲上、人崗相適、人事相宜;公道正派、注重實績、羣衆公認;民主集中制;依法依規辦事。

26.什麼是公務員集體?

公務員集體是指按照編制序列設置的機構或者爲完成專項任務組成的工作集體。

27.開展幹部教育培訓工作應當遵循哪些原則?

應遵循服務大局,按需施教;以德爲先,注重能力;分類分級,全員培訓;聯繫實際,學以致用;與時俱進,改革創新;依法治教,從嚴管理的原則。

28.監督執紀“四種形態”指什麼?

經常開展批評和自我批評、約談函詢,讓“紅紅臉、出出汗”成爲常態;黨紀輕處分、組織調整成爲違紀處理的大多數;黨紀重處分、重大職務調整的成爲少數;嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成爲極少數。

29.公務員津貼主要包括哪些?

按照國家規定,公務員享受的津貼主要包括地區附加津貼(規範津補貼)、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等。

30.人才隊伍主要包含哪六大類?

人才隊伍一般包含黨政人才隊伍、企業經營管理人才隊伍、專業技術人才隊伍、高技能人才隊伍、農村實用人才隊伍、社會工作人才隊伍。

31.黨中央脫貧攻堅工作機制是什麼?

中央統籌,省(自治區、直轄市)負總責,地區監管,縣抓落實,鄉鎮銜接,工作到村,扶貧到戶,脫貧到人。

32.在中國大地上高舉起俄國十月社會主義革命旗幟的第一人是誰?

李大釗。

33.中國共產黨人的初心和使命是什麼?

爲中國人民謀幸福,爲中華民族謀復興。

34.黨支部七項組織生活制度指什麼?

(1)會議制度。(2)黨日製度。每週用半天時間進行黨的組織活動。(3)黨課制度。(4)報告工作制度。(5)民主生活制度。每半年召開一次支部委員會或支部黨員大會進行交心通氣,開展批評和自我批評,增強團結,改進工作。(6)黨員彙報制度。黨員每月向黨組織彙報一次思想、工作和完成支部分配任務的情況,遇有重要問題應當及時彙報;外出時間較長時,應當作書面彙報。(7)民主評議黨員制度。

35.發展黨員工作的總要求是什麼?

控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用。

36.選拔任用黨政領導幹部,必須放在首位的是什麼?

選拔任用黨政領導幹部,必須把政治標準放在首位。

37.報考公務員的年齡是如何規定的?

年齡爲十八週歲以上,三十五週歲以下。

38.《2018-2022年幹部教育培訓規劃》中提出實施的四個計劃是什麼?

習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃、“一把手”政治能力提升計劃、幹部專業化能力提升計劃、年輕幹部理想信念宗旨教育計劃。

39.《幹部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》規定的監督檢查重點內容是什麼?

幹部選拔任用工作監督檢查重點內容是堅持黨管幹部原則情況;堅持好乾部標準和樹立正確用人導向情況;執行幹部選拔任用工作政策規定情況;遵守組織人事紀律和匡正選人用人風氣情況;促進幹部擔當作爲情況。

40.公務員享受的國家統一津補貼包括哪幾部分?

主要包括艱苦邊遠地區津貼、工資區類別差、高原補貼、保留工資、特殊崗位津貼。

41.什麼是黨政人才?

黨政人才是指在鄉鎮(街道)及鄉鎮以上黨政、羣團、人大、政協、法院、檢察院、人民團體等工作的公務員。

42.中國共產黨打響武裝反抗國民黨第一槍的是哪次起義?

1927年八一南昌起義。

43.馬克思主義政黨的本質屬性是什麼?

先進性和純潔性。

44.黨的三大歷史任務是什麼?

推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平與促進共同發展。

45.入黨誓詞的內容是什麼?

我志願加入中國共產黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的祕密,對黨忠誠,積極工作,爲共產主義奮鬥終身,隨時準備爲黨和人民犧牲一切,永不叛黨。

46.什麼是基層工作經歷?

基層工作經歷,是指在縣(市、區、旗)、鄉鎮(街道)黨政機關,村(社區)黨組織或村(居)委會,以及各類企業、事業單位工作過(參照公務員法管理的事業單位不在此列)。軍隊轉業幹部在軍隊團和相當團以下單位工作過,中央、國家機關幹部在市(地、州、盟)直屬機關工作過,也可視爲基層工作經歷。

47.被依法列爲失信聯合懲戒對象的能否報考公務員?

被依法列爲失信聯合懲戒對象的人的不得報考公務員。

48.黨校(行政院校)教學安排中,以習近平新時代中國特色社會主義思想課程爲主,理論教育和黨性教育的比重不低於總課時的百分之多少?

不低於總課時的70%。

49.幹部人事檔案的分類有哪些?

總共10大類,包括履歷類;自傳和思想類;考覈鑑定類;學歷學位、專業技術職務(職稱)、學術評鑑和教育培訓類材料;政審、審計和審覈類材料;黨、團類材料;表彰獎勵類材料;違規違紀違法處理處分類材料;工資、任免、出國和會議代表類材料;其他可供組織參考的材料。

50.什麼是專業技術人才?

專業技術人才是指在專業技術工作崗位上工作或具有專業技術職務(資格)在管理崗位上工作的人員。

51.黨中央提出的“三位一體”大扶貧格局是什麼?

專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧等多方力量、多種舉措有機結合、互爲支撐。

52.在中國大地上高舉起俄國十月社會主義革命旗幟的第一人是誰?

李大釗。

53.黨在九十多年的奮鬥中形成了哪些自身優勢?

理論優勢、政治優勢、組織優勢、制度優勢和密切聯繫羣衆優勢。

54.“兩個一百年”奮鬥目標是什麼?

到建黨一百年時,全面建成小康社會;到新中國成立一百年時,全面建成社會主義現代化強國。

55.提任縣處級以上領導職務的,對下一級職位任職經歷有什麼要求?

一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經歷。

56.新錄用公務員的試用期爲多長時間?

新錄用的公務員試用期爲一年,自報到之日起計算。

57.什麼是幹部選拔任用工作“一報告兩評議”?

地方黨委常委會每年向全委會報告工作時,要專題報告年度幹部選拔任用工作情況,並在一定範圍內接受對本級黨委幹部選拔任用工作和新選拔任用領導幹部的民主評議,簡稱“一報告兩評議”。

58.幹部人事檔案工作機構如何設置?

組織人事部門應當明確負責幹部人事檔案工作的機構,每管理1000卷檔案一般應當配備1名專職工作人員。有業務指導任務的幹部人事檔案工作機構,還應當配備相應的業務指導人員。管理檔案數量較少且未設立工作機構的單位,應當明確崗位,專人負責。

59.什麼是人力資源?

人力資源即勞動力資源,指勞動年齡人口。

60.習近平總書記在2013年全國組織工作會議上指出,組工幹部的立身之本是什麼?

組工幹部特別是組織部長要把公道正派作爲立身之本,以實際行動讓幹部羣衆感受到組織上的公道、公平、公正。

61.民主評議黨員的主要內容是什麼?

1.是否具有堅定的共產主義信念,能否堅持四項基本原則,堅持改革開放,把實現現階段的共同理想同腳踏實地地做好本職工作結合起來,全心全意爲人民服務。2.是否堅決貫徹執行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針、政策,在政治上同黨中央保持一致,爲推動生產力的發展和社會主義精神文明建設作出貢獻。3.是否站在改革的前列,維護改革的大局,正確處理國家、集體、個人利益之間的關係,做到個人利益服從黨和人民的利益,局部利益服從整體利益。4.是否切實地執行黨的決議,嚴守黨紀、政紀、國法,堅決做到令行禁止。5.是否密切聯繫羣衆,關心羣衆疾苦,艱苦奮鬥,廉潔奉公,在個人利益同黨和人民的利益發生矛盾時,自覺地犧牲個人利益。

62.哪些情況下,可以查閱幹部人事檔案?

(一)政治審查、發展黨員、黨員教育、黨員管理等;(二)幹部錄用、聘用、考覈、考察、任免、調配、職級晉升、教育培養、職稱評聘、表彰獎勵、工資待遇、公務員登記備案、退(離)休、社會保險、治喪等;(三)人才引進、培養、評選、推送等;(四)巡視、巡察,選人用人檢查、違規選人用人問題查覈,組織處理,黨紀政務處分,涉嫌違法犯罪的調查取證、案件查辦等;(五)經具有幹部管理權限的黨委(黨組)、組織人事部門批准的編史修志,撰寫大事記、人物傳記,舉辦展覽、紀念活動等;(六)幹部日常管理中,熟悉瞭解幹部,研究、發現和解決有關問題等;(七)其他因工作需要利用的事項。

63.好乾部標準有哪些?

信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。

64.黨組織可否安排非中共黨員人員向黨員收取黨費?

收繳黨費是黨內一項嚴肅的工作,設黨小組的支部,應由黨小組組長負責收取,設支委會的支部,應由支部組織委員負責收取;不設支委會的支部,應由支部書記負責收取。有的部門和單位黨組織安排非中共黨員人員(如非中共黨員的財會人員)向黨員收取黨費,這種做法是不妥的,應該予以糾正。

65.黨費能從工資里扣除嗎?

中央組織部編印的《黨員管理手冊》中強調黨組織不準採用從工資中扣除的形式代替黨員交納黨費。因此,從工資中扣除黨費的做法是不可行的。

66.黨費能提前交嗎?

一般情況下,不允許提前交納或一次性集中補交黨費。如有特殊情況,黨員暫時離開原單位外出,按時交納黨費有困難,經支部同意,提前交或後補交是可以的,補交時間不得超過3個月。特別需要指出的是,不允許爲圖省事提前交納若干月的黨費,基層黨組織要嚴格把握規定,對違反規定的要嚴肅批評。

67.想多交黨費怎麼辦?

黨員自願多交黨費不限。自願一次多交納1000元以上的黨費,全部上繳中央。具體辦法是:由所在基層黨委代收,並提供該黨員的簡要情況,通過省部級黨委組織部門轉交中央組織部。中央組織部給本人出具收據。

68.黨員取得的臨時性收入是否列入交納黨費計算基數?

按月領取工資的黨員,除將“相對固定的、經常性的工資收入(稅後)”列入交納黨費計算基數之外,臨時性的收入,比如臨時性的津貼費、補助、稿費、講課費、銀行存款利息等,不列入交納黨費計算基數。

69.黨員必須每個月都交納黨費嗎?

黨員應該主動按月繳納黨費。遇到特殊情況,經黨支部同意,可以每季度繳納一次黨費,也可委託親屬或者其他黨員代爲繳納或者補交黨費。補交黨費的時間一般不得超過6個月。

70.對不按規定交納黨費的黨員怎麼處理?

對不按照規定交納黨費的黨員,所在黨組織應及時對其進行批評教育,限期改正。對無正當理由,連續6個月不交納黨費的黨員,按自行脫黨處理。

71.爲什麼發展黨員要注意強調文化素質?

發展黨員要強調注意文化素質,這是因爲我們黨肩負着領導全國各族人民實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興中國夢的歷史使命。共產黨員如果沒有一定的科學文化知識,就難以團結和帶領廣大羣衆去實現這一偉大歷史使命。因此,在發展黨員工作中,注意強調文化素質,是十分有必要的。但在具體工作中,一定要從實際出發,不能搞“一刀切”,不能把文化程度作爲入黨的一個先決條件。一些優秀工人、農民雖然文化程度低一些,只要具備黨員條件也可以發展他們入黨,黨組織要幫助他們不斷提高文化素質。

72.在重大政治鬥爭中犯過一般性錯誤的人可以吸收入黨嗎?

對在重大政治鬥爭中犯過錯誤的人申請入黨,黨組織要歷史地、全面地進行具體分析。既不能因其犯過錯誤就拒絕他的入黨要求,也不能不看其所犯錯誤的性質、程度以及對待錯誤的態度和改正情況,而輕率地吸收其入黨。對犯有一般性錯誤的人,經過黨組織的教育,對所犯錯誤檢查、認識深刻,並經過較長時間考驗,證明其已經改正了錯誤,能夠在政治上同黨中央保持一致,自覺學習貫徹執行黨的理論、路線、方針、政策,確已具備黨員條件的,可以吸收其入黨。

73.直系親屬被判刑的發展對象可以入黨嗎?

對於發展對象的直系親屬被判刑的,黨組織要具體情況具體分析,既不能不加分析,不看本人的現實表現,一概以本人家庭有問題爲由拒絕吸收其入黨;也不能未經認真考察瞭解,輕率地把他們吸收到黨內來。對這些同志,如果經過較長時間考驗、一貫表現較好,並且能正確認識被判刑的直系親屬所犯的錯誤,又確實具備黨員條件,經黨組織嚴格審查,可以吸收其入黨。

74.受過開除團籍處分的人可以入黨嗎?

曾受過開除團籍處分的人能否入黨,要根據其所犯錯誤的性質、本人對待錯誤的態度,以及現實表現來確定。如果本人對所犯錯誤有正確的認識,在實踐中已改正了錯誤,積極要求入黨的,經過黨組織的培養教育和嚴格審查,確已具備了黨員條件的,可以吸收入黨。

75.民主黨派或黨外人士可以入黨嗎?

對要求加入共產黨的民主黨派的一般成員,只要他們具備共產黨員條件,就可以按照黨章規定爲他們辦理入黨手續。擔任民主黨派負責人要求入黨,應適當加以控制,注意鼓勵一部分人留在黨外工作。需要保留在黨外的主要對象是:縣以上人大常委會、人民政府、人民政協領導成員中的民主黨派人士;省級以上人大代表、政協委員中的民主黨派人士;民主黨派和工商聯各級組織的主要領導人。對於那些確已具備入黨條件而又不能吸收入黨的民主黨派先進分子,我黨負責和他們聯繫的組織的主要領導人應當親自對他們做好思想工作,說服他們留在黨外。

凡吸收民主黨派各級主要負責人加入我黨,由同級黨委審議後,先徵求上級黨委組織部、統戰部的意見,然後按照我黨黨章規定辦理入黨手續,報上級黨委審批。在省級民主黨派主委、副主委、祕書長、組織部(處)長中發展中共黨員,需經所在省、自治區、直轄市黨委審議後,先由組織部、統戰部聯合報中央組織部、中央統戰部徵求意見,然後辦理入黨手續。吸收入黨後,不登報,不宣傳。

對從省級和省級以上人大、政府、政協及民主黨派領導崗位退下來的,雖具備黨員條件申請加入中國共產黨,但原則上應繼續勸說他們留在黨外,不宜吸收他們加入我黨。

76.歸僑、僑眷可以入黨嗎?

歸僑、僑眷可以申請入黨。黨組織對那些積極申請入黨的歸僑、僑眷,應和國內其他申請入黨的人一樣,按照黨章規定,積極進行培養教育,成熟一個,發展一個。對於他們在國外的歷史、家庭和社會關係都要作歷史的、具體的分析。他們能否入黨,主要看其本人的政治立場、政治覺悟和實際表現是否具備黨員條件。

77.信仰宗教的人可以入黨嗎?

信仰宗教或有濃厚宗教感情的人不能發展入黨。要把信教同參加某些民族風俗活動區別開來。對於爲了不脫離羣衆,尊重和隨順本民族的風俗習慣,參加一些傳統的婚喪儀式和羣衆性節日活動的,不應視爲信仰宗教或參加宗教活動。

78.患過精神病的人可以入黨嗎?

曾患過精神病的人要求入黨,經醫院診斷確已痊癒,本人表現積極,並確實具備了黨員條件的,黨組織可以吸收入黨。由於精神病人不能對自己的行爲負責,所以,一些患病後尚未痊癒或時好時犯的,黨組織應暫緩考慮其入黨問題。

79.有聽力或言語殘疾的人可以入黨嗎?

黨組織對待要求入黨的有聽力或言語殘疾的人,應當同對待其他申請入黨的人一樣。有聽力或言語殘疾的人在政治上積極要求進步,黨組織應當熱情歡迎。本人提出入黨申請,經過黨組織的培養教育和考察,確已具備黨員條件的,可以吸收其入黨。有聽力或言語殘疾的人要求入黨,應按照規定向相關黨組織書面提出入黨申請。

80.吸毒後戒毒的人員可以入黨嗎?

對吸毒人員戒毒後申請入黨問題,應當根據具體情況區別對待,嚴格掌握。對於戒毒後表現一般或反覆吸毒,不具備黨員條件的,不能發展其入黨。對那些痛改前非、沒有復吸、一貫表現較好,工作成績突出,並經過黨組織較長時間(從遞交入黨申請書之日算起,至少五年時間)的考驗,確實具備黨員條件的,經縣級以上黨委組織部門批准,可以吸收其入黨。

81.參加過邪教組織的人員可以入黨嗎?

對參加過邪教組織的人申請入黨,黨組織要嚴格掌握政策,慎重對待。對主動脫離邪教組織,從思想上與其劃清界限,並深刻揭露邪教組織問題的,經黨組織培養教育和考察,確實具備黨員條件的,經縣級以上黨委組織部門批准,可以發展其入黨,但要經過黨組織較長時間(從遞交入黨申請書之日算起,至少五年時間)的考驗。對那些雖已脫離邪教組織,但不能深刻認識邪教組織問題、不能從思想上與其劃清界限的,不能發展其入黨。

82.刑滿釋放人員可以入黨嗎?

對於刑滿釋放人員的入黨問題,應本着實事求是、注重本人政治態度和現實表現的原則,具體分析,區別對待。對這部分人員中擁護黨的領導、能改過自新、積極追求進步、一貫表現較好、工作成績突出的,經過黨組織較長時間(從遞交入黨申請書之日算起,至少五年時間)考驗,確實具備黨員條件的,經縣級以上黨委組織部門批准,可以吸收其入黨。

83.政治審查不合格有哪些情形?

(1)對馬克思主義缺乏信仰,不具有共產主義覺悟,對中國特色社會主義缺乏信心,不能自覺踐行社會主義核心價值觀。(2)在思想、政治、行動上不能自覺與黨中央保持一致,在重大政治鬥爭中立場不堅定、態度不堅決,不能旗幟鮮明地捍衛黨和國家、人民利益,不能同一切錯誤思潮和傾向進行鬥爭。(3)不能嚴格遵守黨的政治紀律和國家法律法規,涉嫌違法違紀正在被調查處理,或正在被偵查、起訴和審判。(4)羣衆觀念淡薄,服務羣衆意識差,在生產、工作、學習和社會生活中不起帶頭作用,落後於普通羣衆。(5)道德品質敗壞,生活作風不檢點,有違反社會公德、職業道德、家庭美德行爲。(6)對黨不忠誠老實,對黨組織迴避和隱瞞重大政治歷史和其他問題,在政治審查中弄虛作假或不接受、不配合黨組織的政治審查。(7)直系親屬和主要社會關係中,有從事危害國家安全、參與邪教組織、嚴重違法違紀等行爲,本人在政治上、思想上不能與其劃清界限。(8)黨組織認爲發展對象政治審查不合格的其他情形。

84.出國(境)學習和工作人員回國後要求入黨,如何對其在國外期間表現開展政治審查?

出國(境)學習和工作人員回國後要求入黨的,必須嚴格把好政治關。對他們進行政治審查時,要注意調查瞭解其在國(境)外期間的表現情況。主要了解其在國(境)外期間的表現情況。主要了解其在國(境)外期間有無損害黨和國家利益的行爲,在我駐外使領館有無不良行爲記錄,是否加入外國國籍或取得外國長期居住權等。

政治審查時,發展對象要向黨組織如實彙報本人在國(境)外期間的思想、學習、工作等情況,提交書面報告並提供兩名瞭解其在國(境)外情況的證明人。黨組織在聽取本人介紹和查閱有關材料後,認爲確有必要,可報縣或相當縣級以上黨委組織部門函請教育部出國留學人員黨務管理機構,或者通過外交部黨委國外工作局轉請我駐外使領館幫助瞭解發展對象在國(境)外期間的表現情況。有關機構和單位黨組織應予積極配合。

85.發展對象的直系親屬或主要社會關係中有外國人的如何開展政治審查

發展對象的直系親屬中有外國人的,黨組織要同其他發展對象一樣,做好政治審查工作。發展對象要如實向黨組織彙報直系親屬的有關情況,特別要向黨組織彙報外國親屬的情況。黨組織要對發展對象的個人歷史、家庭和社會關係問題,進行具體分析。政治審查時,在聽取本人介紹、查閱有關檔案材料、找有關單位和人員瞭解情況後,情況清楚的可不再進行函調或外調。如有必要,可函請有關部門調查瞭解發展對象國外親屬和港澳臺親屬有關情況。政治審查應注重個人一貫表現,發展對象同國外親屬的正常往來,是黨的政策所允許的,不應因此影響他們入黨。發展對象的直系親屬或主要社會關係中有在香港、澳門、臺灣的,參照上述規定辦理。

86.發展對象是孤兒,應如何進行政治審查?

發展對象是孤兒的,應區別具體情況進行政治審查。發展對象有撫養其長大的養父母或監護人的,要對其養父母或監護人的政治情況進行了解。發展對象沒有養父母或監護人的,在政治審查時應注重個人一貫表現和現實表現,可通過與本人談話、查閱有關檔案材料、找有關單位和人員瞭解情況等方式進行,也可以向孤兒院、成長地、居住地黨組織進行函調或外調。

87.怎樣對私營企業主發展對象進行政治審查?

對私營企業主發展對象進行政治審查,縣級黨委組織部門要加強領導,基層黨委負責組織實施,並吸收有關部門協助配合。針對私營企業主的特點,在對其進行政治審查時,要注意考察他們的入黨動機、個人歷史、政治表現特別是在重大政治問題上的表現,以及直系親屬和主要社會關係的政治情況及其對本人的影響。同時,還應注意把握以下具體要求:財產來源合法,用之得當,模範守法經營,自覺依法納稅;關心愛護員工,保障員工的合法權益;誠實守信,有良好的品行,熱心社會公益事業,羣衆公認;積極支持建立企業黨組織和工會、共青團組織,爲其開展工作提供必要條件。

88.對私營企業主發展對象進行政治審查基本方法有哪些?

政治審查的基本方法是:要求發展對象提供基本情況;同本人談話;查閱有關檔案材料;到發展對象所在企業進行實地考察;通過統戰、工會、工商、稅務、人社、質監、公安、環保、安監等有關部門,發展對象所在企業的合夥人、合作伙伴,發展對象居住的街道社區等多種渠道瞭解情況;必要的函調或外調;等等。工作中要注意掌握政策和依法辦事,既要了解真實情況,又要簡便易行,還要注意保護被調查人的商業祕密,避免帶來負面影響。政治審查結束後,要對審查情況形成結論性材料。

89.政審對象所在單位未建立黨組織的,該如何出具政審材料?

政審對象所在單位未建立黨組織的,其政治審查工作由所在單位主管部門或居住地黨組織負責。首先,由政審對象所在單位出具政審對象基本情況,提供給其所在單位主管部門或居住地黨組織。其次,單位主管部門或居住地黨組織對政審對象有關情況進行調查瞭解後,出具政審材料並蓋章。最後,政審材料報上級黨委加蓋公章後,提供給調查單位。

90.政治審查對象所在單位(居住地)黨組織不瞭解其情況時,該怎麼辦?

政審對象所在單位(居住地)黨組織對其情況不瞭解的,黨組織應主動找本人和有關人員談話,查閱有關檔案材料,瞭解有關情況。必要時,可向政審對象以前的學習、工作單位(居住地)黨組織瞭解情況。

政審對象接受黨組織審查時,要忠誠老實,主動向黨組織提供情況和線索,積極配合黨組織搞好政治審查,不能迴避和隱瞞問題。

91.政治審查結論性材料要有哪些內容?

黨組織對發展對象進行政治審查後,要形成政治審查結論性材料。政治審查結論性材料一般包括的內容有:(1)發展對象本人的簡歷及直系親屬、主要社會關係情況。(2)政治審查中提出的問題。包括問題發生的時間、地點和主要情節以及組織上是否作過結論。同時,要說明是本人主動說清的還是組織調查出來或他人檢舉的。(3)調查結果。寫明經調查已清楚的問題,以及還沒弄清的問題或疑點。(4)結論性意見。經過對調查情況的綜合分析,提出是否影響發展對象入黨的結論性意見。除特殊情況外,政治審查結果在一年內有效。

92.爲什麼政治審查要注重發展對象本人的一貫表現?

一個人在一段時間裏,或在某一項工作中,或在某一件事情上表現積極是容易做到的,但這種積極往往不能完全反映一個人的本質,有的人還可能存有不純的動機,當其個人目的達不到時,這種“積極”就有可能消失。因此,在對發展對象進行政治審查時,要進行全面的而不是片面的,深入的而不是表面的分析,不能只看其一時一事的表現。要採取考察歷史表現與考察現實表現相結合、組織考察與徵求羣衆意見相結合等方法,全面考察瞭解發展對象的入黨動機、政治表現和一貫表現,在此基礎上,看清本質和主流,客觀公正地作出評價。

93.爲什麼政治審查要注重發展對象本人的一貫表現?

一個人在一段時間裏,或在某一項工作中,或在某一件事情上表現積極是容易做到的,但這種積極往往不能完全反映一個人的本質,有的人還可能存有不純的動機,當其個人目的達不到時,這種“積極”就有可能消失。因此,在對發展對象進行政治審查時,要進行全面的而不是片面的,深入的而不是表面的分析,不能只看其一時一事的表現。要採取考察歷史表現與考察現實表現相結合、組織考察與徵求羣衆意見相結合等方法,全面考察瞭解發展對象的入黨動機、政治表現和一貫表現,在此基礎上,看清本質和主流,客觀公正地作出評價。

94.如何做好對發展對象的政治審查工作?

政治審查必須嚴肅認真、實事求是,堅決糾正忽視政治審查,或因爲怕麻煩、圖省事簡化政治審查、不搞政治審查等問題。(1)政治審查應由黨性強、作風正、能堅持實事求是原則的正式黨員負責。(2)調查證明材料必須通過黨組織進行,任何人不得私自索取或提供證明材料。(3)調查過程中,調查人提供一些情況,幫助證明人回憶是可以的,但絕對不得對證明人採取指供、誘供、逼供等錯誤的調查手段。(4)調查直系親屬和主要社會關係情況時,可通過黨組織瞭解,一般不得查閱對方人事檔案。(5)由單位出具的證明材料應經單位負責人審閱。由個人出具的證明材料,所在單位應在證明材料上註明證明人的職務、政治情況等。(6)要注意保密,不得隨意泄露政治審查情況,不得將證明材料交給被證明人看。(7)既要嚴格,又要從實際出發,不宜太煩瑣。通過查閱本人檔案等有關材料和與本人談話,情況清楚的,不再調查;對與發展對象入黨沒有多大關係的問題和一些細枝末節,不必調查;對與發展對象無聯繫或聯繫不多、影響不大的非直系親屬,不用調查。(8)黨組織要在綜合分析審查情況的基礎上,認真負責地形成結論性材料。

95.對流動人員中的發展對象進行政治審查時,還應徵求誰的意見?

對流動人員中的發展對象進行政治審查時,除必要的政治審查外,還應徵求其戶籍所在地和居住地基層黨組織的意見。發展對象所在黨組織要將其學習工作、現實表現、培養教育和考察等情況提供給戶籍所在地和居住地基層黨組織,並向他們瞭解發展對象的基本情況、政治歷史、遵紀守法和遵守社會公德情況、直系親屬和主要社會關係政治情況。戶籍所在地和居住地基層黨組織要積極配合、認真負責,主動及時地做好政治審查工作,不得推託或拒不受理。對流動人員中的發展對象進行政治審查時,未徵求其戶籍所在地和居住地基層黨組織意見的,不能發展其入黨。

96.爲什麼發展對象不能攜帶外調函自行辦理政治審查手續?

政治審查是一件十分嚴肅的工作,應由黨性強、作風正、能堅持實事求是原則的正式黨員負責,非黨羣衆不可參加政治審查工作。發展對象仍處在接受考察階段,要自覺接受和積極配合黨組織的政治審查工作,但本人不能負責自己的政治審查工作。黨組織指派發展對象開展政治審查工作,或發展對象攜帶外調函自行辦理政治審查手續,都是不允許的。

97.黨組織對發展對象進行函調、外調時,接待單位黨組織該怎樣配合?

凡符合中央有關部門關於函調、外調材料的有關規定的,接待單位黨組織均應積極配合,主動、及時辦理,不得以任何藉口推託或拒不受理。受理政審調查中,所提供的材料必須實事求是。提供證明材料前,應經本單位黨組織負責人審閱。由個人出具的證明材料,黨組織應在材料上註明證明人的政治狀況和對證明材料的看法。調查過程中,證明人提供了新的調查線索,或遇證明人工作已經調動時,接待單位黨組織要負責辦理轉接介紹信手續。黨組織在受理政治審查函調或外調時,如遇調查內容與政治審查目的不符等情況時,可及時向上級黨組織反映,或向調查單位說明情況。

98.如何辦理函調和外調的手續?

黨組織對發展對象進行政治審查,需要按照有關規定辦理必要的函調或外調手續。(1)縣(市、區、旗)委、直轄市和省轄市的區委,或相當於縣級以上機關、學校、企事業單位黨委及其組織部門,軍隊團或相當於團級以上的政治部門均可直接互相發函索取調查證明材料。(2)地方縣級以下黨組織,軍隊團以下的黨組織,需要調查或索取證明材料時,不論是函調還是派人調查,均必須通過縣(團)級以上黨委組織部門發函和開具介紹信,並加蓋公章。(3)調查證明材料一般應採用函調方法,要從嚴控制派人外出調查。凡能函調解決的,就不要派人外出調查,能就近調查解決的,就不要往遠處調查。(4)發函調查證明材料時,一律使用統一格式的函調證明材料信和函調回信。對外調手續不完備的,有關黨組織可不予受理。政審材料一般由政審對象所在黨支部出具並蓋章,同時加蓋上級黨委公章。

99.對發展對象進行政治審查時,什麼情況下可以函調或外調?

對發展對象進行政治審查時,經過黨組織同發展對象本人談話,查閱檔案和其他有關材料,找本單位有關人員瞭解後,仍有某些重要情況不清的,可以向外單位的有關人員進行函調或外調。函調或外調的問題必須是與發展對象能否入黨密切有關的。對與發展對象入黨沒有多大關係的問題和一些不必要搞清楚的細枝末節,不必進行調查。同時要注意,在搞清問題的前提下,儘量節約人力財力,凡函調能解決的,就不要派人外出調查。

100.爲什麼預備黨員一般不宜獨立開展政治審查工作?

預備黨員可以接受黨組織交給的任務,參與做發展黨員的政治審查工作。但由於預備黨員入黨時間較短,還處於接受教育和考察階段,一般不宜獨立開展政治審查工作,應指派正式黨員與其共同承擔發展黨員的政治審查工作。