對於寫對照材料這件事，想必大家應該都不陌生了吧，好的對照材料是能夠幫助我們及時分析出存在問題的，以下是本站小編精心爲您推薦的支部的支部的對照材料通用5篇，供大家參考。
支部的支部的對照材料篇1
通過深入查擺、逐條梳理、深刻剖析“遵規守紀”問題的表現和原因，並針對存在問題和不足明確了今後在工作中的改進措施。現將對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題及表現
（一）理論功底不紮實。主要表現對重大理論問題一知半解，存在“只知其然，而不知其所以然”的問題，有時憑有限的經驗辦事，結果常常事倍功半。學習缺乏點滴積累和系統鑽研，知識面狹小，偏重於與自身業務工作聯繫緊密的知識。
（二）工作主動性不夠。思想上存在一定的惰性和畏難情緒，缺少主動爭挑重擔的勇氣，有時需在他人的督促指導下才能完成工作。工作中遇到難題有繞道走的思想，缺少迎難而上、知難而進的勁頭。。
（三）自律意識不嚴。思想上自我約束不嚴格，有鬆懈懶散的現象。不能始終保持昂揚的工作狀態，還存在看心情幹工作的現象。
二、存在問題的原因分析
（一）對加強學習的重要性認識不夠。對繼續加強學習的認識不夠到位，對政治理論素養的培養認識不足，對政策理論學習熱情不夠，在學習的過程中，不求甚解、不願深研、斷章摘句。對一些理論問題政策法規說不出所以然，斷章取義；學習政策理論只是爲學習而學習，未加充分體會，與自身工作實際聯繫不緊密，工作實踐常常脫節，感覺“書到用時方恨少”。
（二）對主觀世界的改造有偏差。放鬆了對人生觀、世界觀的改造，缺少“日三省吾身”的自覺，思想上自警自勵不夠。沒有嚴格按一個有着共產主義信仰的黨員的標準要求自己，沒有黨的事業興衰和一己的榮辱息息相關的責任意識，習慣於以小人物的視角和眼光看問題，在政治上心智還不成熟，缺乏政治敏銳和自覺性，缺少政治責任感。看待問題眼光不具前瞻性、思維深度廣度不夠，工作開拓創新意識不強，習慣按部就班。
三、努力的方向及措施
1、加強理論學習，不斷錘鍊黨性。日後工作中，自身需不斷學習加強理論只是儲備，多翻閱黨性建設方向的文件雜誌，與同事間加強黨性認知交流，深入學習理論知識和思想精華實質，做到理論與實際相結合、運用和分析同步走，用豐富的理論知識武裝自己，依靠理論指導工作，不斷提高工作水平。
2、樹立牢固意識，全心全意爲民。作爲一名黨員、基層幹部，樹立起“一刻也不能脫離羣衆”的意識，一切工作出發點以人民的利益爲重。充分發揮實際工作聯繫人民羣衆重要渠道的作用，把堅持以人爲本、執政爲民的理念貫穿於工作的全過程，始終站在最廣大人民羣衆的立場上說話辦事，把實現好維護好發展好最廣大人民的根本利益作爲開展工作的出發點和落腳點，做到思路上向惠民富民彙集，工作上向爲民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助羣衆解決在生產生活中遇到的困難和問題。
3、遵守黨的紀律，執行黨的方針。自覺遵守和維護黨的政治紀律，堅持黨的基礎理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。樹立全局意識，自覺做到講政治、聽招呼、守規矩，令行禁止，言行一致，堅決反對政治上的自由主義，不聽、不信、不傳小道消息，不亂髮議論，不說三道四，不做一切爲
黨的政治紀律所不容的事，貫徹執行中央決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，艱苦奮鬥、無私奉獻、全心全意爲人民服務，牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規範自己的一言一行，增強政治意識和紀律意識，自覺擔負執行和維護黨的政治紀律的責任，堅決反對違反黨的政治紀律的行爲。
總之，我將以“政治知敬畏守規矩”活動爲契機，履行好自身的工作職責，切實增強做好新形勢下羣衆工作的責任感和緊迫感，在工作中始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人爲本，貫徹羣衆路線，改進工作方法，轉變工作作風，着力提高做好羣衆工作的能力和水平，努力把羣衆工作做深、做細、做實，進一步實現好、維護好、發展好廣大人民羣衆的根本利益。
支部的支部的對照材料篇2
根據本次民主生活會的具體要求，我認真學習了黨的十九大精神、新黨章和習近平新時代中國特色社會主義思想，並結合自身思想工作實際，認真開展了對照檢查，現報告如下，請同志們批評指正：一、學習宣傳貫徹十九大精神情況本次大會，是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義發展關鍵時期召開的一次十分重要的大會。承擔着謀劃決勝全面建成小康社會、深入推進社會主義現代化建設的重大任務，事關黨和國家事業繼往開來，事關中國特色社會主義前途命運，事關最廣大人民根本利益。2017年10月18日上午，我自覺準時觀看了中國共產黨第十九次全國代表大會的開幕儀式，聆聽了習近平總書記向大會作的十九大工作報告。會後又按照黨支部安排跟大家一起集中學習了黨的十九大報告，明白了八個明確主要內容和十四個堅持基本方略，更加明確了黨員義務、黨的基層組織的基本任務等內容。能夠把思想和行動統一到維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，認真貫徹落實黨的十九大各項決策部署。堅決做到不碰高壓線，不踩紀律紅線，分清是非界限，做到不越雷池。二、參加組織生活和學習培訓情況我能夠自覺按時參加黨支部開展的組織生活和單位組織的各種學習培訓，如黨支部在離退中心召開的市委巡視組反饋意見對照檢查會、黨小組在老幹部活動站開展的幾次黨員集中學習和財政局組織的預決算業務培訓等，通過學習加強了自身的黨性鍛鍊，強化了自己的黨員責任意識，提高了自己的業務素質，更加明確了偉大的事業必須有堅強的黨來領導。黨要團結帶領人民進行偉大斗爭、推進偉大事業、實現偉大夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領導，毫不動搖把黨建設得更加堅強有力。三、黨費繳納情況黨費是黨員向黨組織交納的用於黨的事業和黨的活動的經費。交納黨費是黨員對黨組織應盡的義務，是黨員關心黨的事業的一種表現。我能夠自覺、及時、足額地繳納黨費，積極參加單位組織的黨員獻愛心活動。2016年根據中組部《關於中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定的通知》，本人需要補交黨費三千餘元，雖然數額較大，但我還是非常高興按時足額進行了繳納。四、四風問題情況四風問題是違揹我們黨的性質和宗旨的，是當前羣衆深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨羣幹羣關係的重要根源。這次，習近平總書記指出的集中解決四風題目，不但爲我們的廣大黨員幹部提了醒、打了預防針，也是對我們的黨員幹部提出的明確要求。作爲我自己，首先要樹立正確的人生觀，其次要嚴於律己，拒絕四風。作爲一名工作人員能夠時刻從我做起，從小事做起，以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己。我平時的工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對單位同事們在財務報銷的單據有問題的時候，有時不夠講究方法，結果使同志們對財務意見比較大，對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認爲自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。今後我要改進工作作風。堅持高標準嚴格要求自己，經常進行自我反省，解決好做人與做事問題，做到不爲私心所擾、不爲名利所累、不爲物慾所動，虛心接受他人意見，加強與同事之間的交流與溝通。五、有無違法違紀行爲我平時能夠嚴格遵守委和單位的各項規章制度，熱愛共產黨、熱愛社會主義，從未參加任何邪教組織，無違紀違法行爲。在今後的工作中，我要全面加強自身建設，加強黨性鍛鍊和政治修養，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，牢固樹立拒腐防變的意識，模範遵守國家法律和黨內法紀法規，嚴格執行勞動紀律，強化大局意識、服務意識、協調意識，用心主動開展工作，爭取把自己的工作做得更好。一定要認真學習領會十九大精神，提高政治覺悟，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，不媚外，不媚俗，做一個堂堂正正的中國共產黨人。工作上，立足本職崗位，幹一行愛一行，以自己的綿薄之力，對黨忠誠、爲黨分憂、爲黨盡職、爲民造福，不辜負青春韶華，不辜負偉大時代。
支部的支部的對照材料篇3
按照省委、市委《關於第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》要求，近期，我認真學習了習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在我省考察並指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話精神，學習了黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》和黨史、新中國史，緊密結合思想工作實際，按照“四個對照”、“四個找一找”的要求，深入開展談心談話，廣泛徵求意見建議，進行了深刻檢視和自我剖析，明確了今後努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下
一、存在的主要問題
（一）對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央的決策部署，找一找自己在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距方面。參加第一批主題教育以來，能夠認真學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議的重要講話精神，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信“，做到“兩個維護”，但對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央的決策部署，檢視自己在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距，仍存在以下問題：一是政治學習意識不強。學習的自覺性不高、系統性不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習領悟不深入、不繫統，用習近平新時代中國特色社會主義思想這一強大的思想武器，指導實踐、推動工作存在領悟不深、運用不夠等突出問題。二是思想政治建設認識有偏差。對黨的思想政治建設缺乏政治自覺和思想認同，總認爲抓思想政治建設沒有象抓經濟建設那樣容易出成績，放鬆了思想政治建設，導致在工作中就事論事思想嚴重，沒有上升到政治的高度，遇到問題拿不出硬招實招，難以適應新形勢和新任務要求。三是政治敏銳性不強。在旗幟鮮明講政治方面存在事不關己高高掛起的思想，尤其對平日工作生活中聽到看到一些小道消息或消極政治言論，沒有從講政治的高度來正確對待，認爲只要自己在政治上與黨中央保持步調一致就行了，在嚴厲制止、堅決鬥爭、維護核心方面缺少實際措施。
（二）對照黨章黨規，找一找自己在理論素養、黨性修養、作風涵養上的差距方面。一是學習遵守執行黨章不能一以貫之。學習十九大新黨章的自覺性不高，缺乏熟讀精通、知行合一的思想自覺和實際行動，存在執行不嚴、缺乏一以貫之現象，對黨的性質、宗旨沒有真正內化於心、外化於形，履行黨員權利義務存在選擇變通現象，在個別事情上只注重自己應享有的權利，而忽視了自己應履行的義務，甚至把自己混同於一般羣衆，模範帶頭作用沒有真正發揮出來。二是執行準則有偏差。貫徹執行民主集中制原則不嚴謹，參加組織生活會存在好人主義思想，自我批評唯唯喏喏、不痛不癢，相互批評隔靴搔癢、變相吹捧；參加組織生活隨意性較大，經常以各種理由逃避參加機關支部組織的學習，在參加黨小組學習研討時，也是彙報思想不深刻、交流學習體會到網上照抄照搬、應付了事。三是貫徹條例打折扣。對條例的學習不完整、不繫統，缺乏自加壓力的主動性和自覺性，存在麻痹、鬆懈思想，執行紀律不到位，尤其在執行政治紀律方面，仍存在模糊認識，執行紀律打折扣，沒有始終堅持以共產黨員的標準嚴格要求自己，共產黨員先鋒模範作用發揮不充分，對嚴肅黨內政治生活缺乏足夠、清醒、全面的認識，對“四大考驗”“四種危險”缺乏警醒，對嚴肅黨內政治生活領悟不夠、堅守不力，導致執行打折扣。
（三）對照人民羣衆的新期盼，找一找自己在迴應羣衆關切、爲羣衆排憂解難、增進羣衆福祉上的差距方面。一是迴應羣衆關切不及時。聯繫基層、深入一線時力度不夠，調查研究沒有深入到基層，對一些單位實際落實情況，掌握不透、情況不明，只是瞭解表面的、比較膚淺的東西，覺得沒有出問題就好。二是爲羣衆排憂解難不夠。走訪基層浮於表面、不夠深入，沒有真正瞭解基層、羣衆想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有撲下身子、實實在在地爲基層、羣衆辦實事、解難題。平時到基層調研滿足於和主要負責人見見面，聽聽彙報，沒有和基層職工打交道，瞭解不到真實情況。三是羣衆觀念不強。缺乏羣衆感情，漠視羣衆利益，面對羣衆高高在上，麻木不仁，冷臉硬語，頤指氣使，放不下架子，俯不下身子，工作方法簡單，不願做深入細緻的思想工作，聯戶走訪不到位，幫助解決實際困難用心用力不夠。
（四）對照先進典型人物和身邊榜樣，找一找自己在克己奉公、擔當作爲、攻堅克難、作風形象方面的差距方面。一是對先進典型人物和身邊榜樣認同感不強。總覺得焦裕祿、孔繁森等先進典型人物是時代造就英雄，離我們太遙遠，我們所處的時代不同，現在學他們高不可攀沒法學，而對這次主題教育中推出的身邊榜樣，又認爲他們的事蹟既沒有驚天動地的壯舉，也沒有可歌可泣的事蹟，都是工作生活中的小事情，沒有學起來沒勁。二是擔當作爲意識不強。接受任務、開展工作首先考慮的如何不出事、如何不擔責，對職責範圍內的工作能推則推、能拖則拖。工作標準低，自我要求差，只求過得去、不求過得硬，接受任務拈輕怕重、挑挑揀揀、討價還價，面對困難首先考慮的不是如何去克服去解決，而是找理由找藉口上推卸舍，能少幹一點，絕不多做一分。三是工作作風不紮實。工作推進落實不能深入基層一線、現場辦公，沒有通過嚴格的督查、考覈去落實，方法簡單，致使工作不夠深入，滿足於完成上級佈置的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。四是開拓創新意識還不夠強。在工作中積極性沒有充分發揮，多數時候是領導安排了什麼才做什麼，工作的主動性、積極性、責任感還不是很強；滿足現狀、不思進取的現象還偶有發生。
二、原因剖析
（一）堅定理想信念的自覺性不夠強。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現鬆懈，進而放鬆了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放鬆了對黨性鍛鍊的要求和保持黨員先進性、純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，放鬆了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘鍊。
（二）嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。主要原因是政治敏銳性和政治鑑別力不夠，不善於從政治和全局的角度來觀察、分析問題，學以致用、理論指導實踐不足。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律鬆懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導幹部的標準來規範自己的生活和工作。
（三）提升政治自覺的主動性不夠強。沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業興衰成敗的高度來看待，對結合工作實際的工作特點、規律把握不夠，對如何在源頭上更好預防不廉潔深入研究的不夠，對黨員幹部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內化於心、外化於行。
（四）勇於擔當作爲的積極性不夠強。在發揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不迴避、面對不正之風敢鬥爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨着參加工作時間的增加，工作環境的變化，勇於擔當作爲、幹事創業、奮發有爲的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂雲飛渡仍從容”的境界，工作的積極性、主動性、創造性不夠。
（五）傳承紅色基因的創造性不夠強。隨着工作和生活條件的改善，對艱苦奮鬥的要求有所降低，吃苦精神和奮鬥精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風方面有所放鬆，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之於寬、失之於軟。
三、今後整改方向及主要措施
（一）強化黨的領導、增強“四個意識”方面。一是加強學習，提高認識。堅持把黨的政治理論學習放在首位，並作爲指導工作開展的基礎，充分利用開展主題教育這一契機，嚴格按照要求，認真查找自身不足，不斷提升政治理論水平和政治素養，堅守職責，擔當作爲，堅定不移的維護黨中央權威和集中統一領導。二是不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。將“四個意識”作爲今後工作和學習中的重要內容抓實、抓好，不斷影響和帶動身邊同志和分管領域黨員幹部，講政治、守規矩，自覺抵制“拉幫結派”“圈子文化”等錯誤思潮，勇於亮劍，敢於同不良風氣作鬥爭，從思想上和行動上自覺與黨中央保持高度一致。三是增強責任意識。要像抓經濟工作、項目建設那樣抓黨建，牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，增強主動意識、主業意識、主角意識、主責意識，切實把黨的建設作爲最大政績來抓，不斷加強黨的領導。
（二）堅定政治立場，強化黨的建設方面。一是自身建設方面。要牢固樹立政治紀律和政治規矩的意識，始終保持清醒堅定的政治立場，帶頭遵守黨章，堅決維護紀律，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情。二是制度建設方面。要健全責任體系，認真貫徹落實“一崗雙責”制度體系，在分管領域推動黨的建設縱向到底、橫向到邊，積極構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。三是組織建設方面。要進一步加強對分管領域黨的建設的督察、指導，按照主題教育工作整體安排，通過講黨課，開展主題黨日、特色黨日等活動形式，不斷提升黨組織的凝聚力與向心力。
（三）堅持從嚴治黨，勇擔管黨治黨責任方面。一是發揮模範帶頭作用。堅持向先進典型學習，愛崗敬業、無私奉獻，始終做到清正廉潔，嚴格要求自己，始終保持警惕、警覺、警醒，以身作則，乾淨做事，以上率下，做好榜樣。認真學習貫徹《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》，拿起紀律這把戒尺，守住底線，絕不越雷池一步。二是深入履行管黨治黨職責。深刻認識和把握政府分管領導在管黨治黨中的職能作用，當好參謀助手。創新日常督察指導方式，充分調動分管領域各單位黨建第一責任人積極性，壓實主體責任，凝聚工作合力。三是狠抓責任落實。做到將從嚴治黨工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把從嚴治黨工作貫穿到分管領域每個環節，抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
以上對照檢查，不妥之處，敬請與會的同志們批評指正。同時，懇請大家加強監督，多提批評意見，我將誠懇接受、逐一認領，保證在以後工作中切實做好整改。
黨的十九大以來，習近平總書記再次向全黨釋放強烈信號——糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上，這爲新時代推進作風建設提供了工作準則。根據習近平總書記的重要指示精神及上級黨委的工作部署，xx收費所黨支部以作風建設集中整治爲契機，及時召開黨員大會和支委會，認真學習了黨的十九大報告、習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》以及《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨紀條規，統一思想、提高認識，以講政治的高度和求真務實的態度深入查擺“怕、慢、假、庸、散”、違反中央八項規定精神及損害羣衆利益等一個個具體問題爲突破口，採取發放徵求意見表、座談會、批評與自我批評等形式，緊密結合實際，一個節點接着一個節點抓，借作風建設的東風，掃清一切“頑固污垢”，並形成長效整治機制，摒棄“一陣風”運動式的整治模式，讓作風陋習從此不再“反彈”，形成風清氣正的良好政治生態，確保大橋所黨支部的旺盛生命力和強大戰鬥力。
一、存在的突出問題及表現形式
（一）“怕”的問題
xx收費所班子是一個敢於擔當責任，勇於直面矛盾的團結班子，面對責任，腳踏實地、真抓實幹；面對矛盾，保持力度，保持韌勁。但隨着工作時間越來越長，也滋生了一些問題，有時存在怕失誤、怕出錯的情況，日常工作中與時俱進，開拓創新的思想樹立得不牢固，喜歡按部就班，得過且過，造成了缺乏改革創新的勇氣和開拓進取的銳氣。
（二）“慢”的問題
所站工作較爲瑣碎，樣樣工作都要做。由於工作任務繁重、崗位配置不齊及人員緊張的情況導致一人身兼多崗位，使工作存在拖拉現象。且工作開展存在分主次先後情況，對簡單的、催的緊的工作抓得緊，對難度大、時間較寬鬆的工作抓得比較鬆。
（三）“假”的問題
領導班子在貫徹執行中心黨委決定時，能夠做到不打折扣，不做選擇緊跟形勢任務，及時落實上級指示。在制定工作計劃方面存在着目標太高、急於求成，導致落實較差。
（四）“庸”的問題
隨着工作時間的增加習慣形成固化思維，對學習抓得不夠緊導致學風不濃，沒有及時更新新思想、新觀念、新知識，對當前形勢把握不夠精準， 分析問題、認識事物只停留在表面，對事物的理解不深刻、不全面，不夠適應新時期的工作方式和方法。標準不夠高，認爲現有的管理完全能勝任工作，存在着“夜郎自大“的心理。
（五）“散”的問題
缺乏盡心盡力忘我工作的精神，會場上交頭接耳、打電話的行爲偶有發生。員工與班子之間存在一定的隔閡，造成有時座談不夠深入，瞭解員工的真實想法不多。
（六）違反中央八項規定精神的問題
從自查的結果上來看，能夠認真貫徹落實中央八項規定。公務接待嚴格按照程序和規定標準，公車使用建立了嚴格的派車制度，在所領導班子的模範帶頭下，未發生公車私駕私用行爲。未有收送禮品禮金和違規發放津補貼等現象。
（七）損害羣衆利益的問題
xx所嚴格按照《基層單位“三重一大”事項集體決策監督制度》要求，涉及所內重大事項決策、人事任免、評先評優、違紀違規處分及2000元以上資金使用等內容，需經會議討論決定，並及時公示，保證所內各項工作的透明度、規範化，今年共召開所務會xx次，討論研究事項xx件。食材採購嚴格遵循“三人行”、“貨比三家”的規定，並認真填寫了食堂每週食譜、採購清單、收支明細表、月份收支情況公開表，定期張貼在所務公開欄。
二、產生問題的原因分析
（一）理想信念不夠堅定。隨着實際生活和工作條件的改善，黨員幹部忽視了黨性修養和黨性鍛鍊，宗旨意識有所淡化。放鬆了理想信念追求，放鬆人生觀、世界觀和價值觀的改造，滋長了安於現狀的狀況，對自己要求就沒那麼嚴了，沒有真正認識到理想信念的重要性和必要性。
（二）學習不夠積極主動。學習不主動，自覺性不高，利用工作空閒和業餘時間學習比較少，平時只是在單位組織的學習性活動中參與政治理論學習，有時在工作中要用到知識時纔去主動學習，做不到耐心和堅持，因此，學習收穫較淺，未能跟上形勢和工作發展要求。
（三）工作效率不夠高。由於所內人員緊張和工作經驗缺乏等原因，存在安於現狀、沒有創新意識。面對工作任務所帶來的壓力，有的被動應付，對待日常工作標準不夠高，工作的主動性、積極性不夠。
（四）綜合素質不夠強。多數忙於事務性工作，不能集中精力學習，造成“書到用時方知少”，遇到工作難題，儘管想把工作開展好，拿出具體工作方法瞻前顧後。
（五）交流形式較爲單一。目前在瞭解員工思想動態方面僅限於座談會、個別談話等正式模式，形式較爲嚴肅、緊張，員工較爲拘束，造成談話不深入、效果不顯著，缺乏發現問題的突破口。
三、整改措施
1、加強黨性修養，黨性修養是根本立場問題，是“總開關”。 在忙於事務性工作的同時，也要注重黨性錘鍊，通過“兩學一做”學習教育，補充精神給養，強化道德品行。增強民主意識和團結意識，充分尊重和聽取各方意見建議，推進科學決策、民主決策，同時還要定期開展批評與自我批評，做到自省、自重，自覺接受職工監督，充分發揮集體的智慧和力量幹工作，形成心齊氣順、風正勁足的良好氛圍。
2、主動學習，提高綜合能力。把加強學習作爲提高自身素質的重要途徑，既要學習理論、政策又要學習業務知識，不斷提高工作能力和服務水平。
3、 結合實際情況制定工作計劃，不提不切實際的口號，不提超越階段的目標，不做不切實際的事情。注重理論聯繫實際，克服學習教育空對空的弊病，把自身學習與各項工作和目標任務緊密結合起來，與自身思想認識、業務工作結合起來，反省個人得失，改進工作方式，明確努力方向，增強學習教育的針對性和實效性。
4、培養“一崗多能”型人才，提高工作執行力，堅決克服不思進取、得過且過的心態，強化時間觀念和效率意識；堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，發揚嚴謹務實，勤勉刻苦的精神。
5、深刻領會上級指示精神，明確上級工作要求，將當前工作和長遠工作有機結合，立足實現，着眼未來，認真分析當前及下一步工作中存在和可能存在的問題，科學把握工作發展的總體趨勢及其不斷出現的新情況、新問題，增強工作的預見性、前瞻性、系統性。勇於擯棄不合時宜的觀念、制度、做法和模式，不斷提高創新意識。
6、主動深入到員工當中和員工打成一片，採用靈活多樣的談心談話方式，認真聽取員工的意見和建議，遇到問題主動深入摸清實情，瞭解員工的所思所想。
根據《xx管理中心黨委關於認真召開20xx度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》的要求，我所黨支部按照會議主題，認真組織學習了習近平總書記關於加強黨的政治建設、堅決貫徹黨的決策部署等重要指示精神等，聯繫所站發展的實際，根據要求，在會前做了充分的準備，組織了學習研討，廣泛徵求了意見和建議，進行了談心談話，查擺了不足和突出問題，明確了整改措施，深刻剖析原因，找準整改方向。下面，就這次組織生活會支部班子的對照檢查做報告如下：
一、存在的問題和不足
我所支部按照這次組織生活會的開展要求，緊扣主題，着重查擺以下7個方面存在的問題。
（一）發揮政治引領作用方面。我所黨支部通過組織學習王繼纔等同志的先進事蹟和崇高精神來引導黨員們與黨引導他們與黨同心同德，愛國報國。黨員們在“花運”及惡劣天氣下的保暢工作中都發揮了積極的先鋒作用。但是在組織黨員學習貫徹黨的路線方針政策上方法不夠多；在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面示範引領作用不夠突出；引導黨員樹牢“四種意識”堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有差距；支部的戰鬥堡壘作用有待進一步增強。
（二）貫徹上級黨組織工作部署方面。我支部作爲省直機關的黨建示範點，在中心的黨委的關心下開展工作，積極落實中心黨委的工作部署。但是辦公室疲於應付繁瑣的綜合性事務，有時在落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，有時落實工作成效不夠明顯；對於上級做出的決策部署在抓工作落實上，還存在以會議落實會議的情況，結合所站實際認真組織討論研究不足，對工作的落實和督促抓得不夠緊，還缺乏齊心協力推動工作落實的韌勁。
（三）落實“三會一課”等組織生活制度方面。我支部在日常工作中克服了書記未到位的困難，由組織委員牽頭組織好支部的“三會一課”等日常組織生活的開展。“兩學一做”“組織生活會”等落實得到了實實在在的效果。但是因我所黨員共10名，外借3名，黨員大會等的召開需有7名以上的黨員與會，才能達到三分之二，所以有時在會議的組織上有些小困難；外借黨員的“三會一課”制度的落實還不夠；還存在“三會一課”黨課的學習形式不新穎，會議記錄記錄不全面的問題。
（四）堅持發展黨員政治標準和程序步驟方面。我支部在發展黨員的過程中遵循“堅持標準、保證質量、慎重發展”的方針，積極引導在日常工作中表現優異、追求進步的人積極向黨組織靠攏。但是對於入黨申請人、積極分子等同志的日常思想教育還不夠，理論知識還不紮實，黨員的發展質量還需要加強；從共青團員當中推優入黨的的力度還不夠；黨員結構不夠優化，從一線收費員當中發展黨員的力度不足；還存在黨員發展資料整理的不細緻、不嚴謹的問題。
（五）嚴格黨員教育管理監督方面。我支部嚴格組織“兩學一做”學習教育的開展，黨員們通過學習不斷提升了自己，在自己的崗位較好的完成了工作任務。但是支部在對黨員的教育管理上認識還存在偏差，思想重視不夠，在日常工作中看到了黨員們講先進、嚴要求的一面，就把更多精力放在了業務學習等綜合素質的提升上，對黨員的日常監督管理有所放鬆，存在以信任代替監督的情況；提出黨員的不足時表達的不直接、有些含蓄；在加強和完善黨員的日常監督管理上方法單一、思考探索不夠，系統性不夠，缺乏建立有效的管理監督機制。
（六）聯繫服務羣衆方面。我支部時刻牢記“爲人民服務”的根本宗旨，在服務單位家庭困難、患病等員工羣衆以及社會羣衆上贏得很好的口碑。但是存在服務意識不夠強，工作中存在一定的唯重點思想，對患有重病等特別的員工羣衆關注的多，對一些細小的工作積極性不夠，動作比較慢，沒有及時送去組織的溫暖，所站之間的協調配合上還有不足；再者常常忙於事務性工作多，工作上坐下來、沉下去的時間少，深入員工羣衆中的頻次不足，特別是在主動帶着問題去關心和服務羣衆上做的比較少。
（七）改進工作作風方面。我支部一直嚴格要求黨員時刻注意工作作風，並且通過去年“加強作風建設集中整治”活動的開展，班子和所站的工作作風有了很大的提升。但是支部對工作的質量和標準要求有差距，個別黨員存在安於現狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求，講創新少墨守成規多，主動探索工作更好開展的辦法的主動性不強，還存在思想不解放、不敢大膽抓的問題，個別黨員在聯繫實際想問題上做的不夠，缺少理論與所站實際相結合敢試敢幹氣魄，工作的實效性有待進步提高；還存在對“四風”問題新變化、新表現研究不多，警惕不夠的問題。
二、存在問題的原因分析
存在上述突出問題，關鍵是責任使命有所淡忘，積極向上態勢有所下降，支委班子成員認識要引起警覺：
（一）政治理論學習抓得不牢。個別班子成員加強政治理論學習的意識不夠強，沒有投入足夠的時間和精力對黨的重要思想，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想未進行系統的學習，學習主動性不強，進度時緊時鬆，領會不深入，具體工作中聯繫少運用少，致使思想上統一不夠、認識不高，黨員領導幹部的示範帶頭作用發揮不突出，沒有真正做到學通弄懂做實。
（二）黨性鍛鍊抓得不夠經常。嚴格的黨內政治生活鍛鍊較少，自覺加強黨性鍛鍊不足，沒有經常用《黨章》的標準，對照檢查自己的一言一行，思想上產生了滑坡，有時存在畏難情緒，還處於“自我感覺良好”的狀態，黨員表率作用做的不夠。個別同志認爲，自己不是領導幹部，因而存在一定的自滿意識，導致在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有一定差距。
（三）宗旨意識淡化不夠牢固。班子成員思想深處對“爲了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚，對“不忘初心、牢記使命”認識不夠深，幹事創業的激情有所減退，擔當精神不足，怕得罪人，不敢大膽探索，遇到困難有等等的思想與員工羣衆意願存在一定差距，歸根到底是宗旨意識和羣衆觀念還不夠牢固。沒有打破常規思路難題的信心和勇氣，缺乏先行先試、敢爲人先、奮發有爲、不甘人後的進取精神。
（四）紀律和規矩意識不夠強。個別班子成員認爲自己不是領導幹部，對執行政治紀律和政治規矩的嚴肅性和極端重要性認識不足，對個人言行的示範作用的認識不到位，對上級關相紀律要求和文件精神的學習把握不充分，把自己等同於一般黨員，缺乏高標準、嚴要求，認爲只要自己不違法違紀就能身正不怕影子斜，對執行紀律規定缺乏高度的政治責任感。
三、努力方向和整改措施
近段時間以來，支部班子通過認真學習、反思剖析，清醒地認識到存在問題帶來的影響，敢於直面、勇於擔當，從思想根源入手，立查立改，時時接受組織和羣衆的監督和檢驗。
（一）加強理論武裝。嚴格落實“三會一課”制度，採取新穎的形式，加強對黨的政洽理論、路線方針等的學習，不斷提升班子成員理論素養和政策水平；班子成員帶頭嚴格參加“兩學一做”學習教育活動，堅持用合格黨員標準要求自己，帶頭樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；進一步增強領導班子學習的自覺性和系統性，結合開展相關主題教育，持之以恆的抓好班子成員的政治理論學習，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想。
（二）強化黨性鍛鍊。全面從嚴管黨治黨，把黨建工作壓力傳導到每一名黨員，紮實做好“六好黨支部”建設；嚴肅黨內政治生活，規範落實“書記”講黨課、等制度，時時對照黨章要求檢視自身、校準言行，擰緊思想“總開關”，永葆政治本色；定期開展主題黨日、紅色教育、警示教育等有效、有用的組織生活，突出政治學習和教育，突出黨性鍛鍊，突岀思想交流，培養班子成員及支部黨員堅定純潔的精神境界。
（三）樹牢宗旨意識。牢固樹立爲人民服務的宗旨意識和“羣衆利益無小事”的理念，把員工羣衆滿意不滿意作爲行使權力的根本標準，致力於解決人民羣衆關心關注的實際問題，克服形式主義，創新工作方法，提高工作實效，增強黨員的集體觀念和歸屬感、成就感。以完成中心下達的年度目標任務爲重點，突出所站管理黨員新形象，加強精神文明和黨風廉政建設，實現全年無事故、零上訪的目標。
（四）強化紀律意識。自覺加強黨章黨規黨紀學習，增強紀律觀念，增強法律意識，樹立“艱苦奮鬥、勤儉節約”的良好風氣。注重抓早抓小，加強對公務接待、物資採購、公務用車等行爲的監管把關，及時排查廉政風險點並制定相應防控措施，着力增強黨員的自我約束力、控制力，堅守底線，不踩紅線；嚴以律己，清正廉潔，嚴格按各項管理制度辦事，帶頭講正氣、說真話、辦實事；繼續推進黨務公開，促進各項工作再上新臺階。
以上對照檢查不到之處，懇請中心黨委領導批評指正，我們一定虛心接受並認真改正。
按照召開20xx年度組織生活會的要求，我認真學習《黨章》，學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平關於加強黨的政治建設系列指示精神，認真對照工作實際及思想動態，努力查擺自身存在的差距不足，深刻剖析問題產生根源，明確了下一步整改方向。現將個人對照檢查情況報告如下，請同志們提出批評意見。
一、上年度組織生活會反饋問題整改情況
20xx年度組織生活會，通過學習調研、徵求意見等形式，圍繞6個方面查擺問題，並逐一整改，取得了一定效果。具體整改情況如下：
一是理想信念方面。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。
二是政治紀律和政治規矩方面。嚴格遵守黨的紀律和規章制度，時刻用黨員標準嚴格要求自己，能夠堅決執行中央和上級決策部署。
三是落實全面從嚴治黨方面。按照《黨章》和《廉政準則》的規定嚴格要求自己，努力抵制不正之風，自覺接受黨組織和羣衆的監督。
四是工作作風方面。能夠擔起責任，在具體工作中狠抓落實，總體上不存在不思進取、不敢擔當的問題。
五是擔當作爲方面。堅持解放思想，積極創新工作機制，堅持在管理中體現服務，在服務中加強管理。
六是組織生活方面。堅決反對特權思想和特權現象，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神，發揮黨員先鋒模範帶頭作用。
二、查找的突出問題
通過集中學習、徵求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析，深感自己與組織的要求和羣衆的期盼還有一定的距離，具體表現有:
（一）思想政治方面
一是學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性不夠，導致了學習不全面、不繫統，理論學習效果不佳。特別是用新思想來指導南康所的長遠發展方面，沒有深入思考，也沒有具體舉措。對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學思想方法等方面的領會還不到位。二是在落實意識形態工作責任制方面，存在面對社會不良風氣、不正之風抵制不夠堅決的問題。三是一崗雙責制度落實方面有待加強，在具體工作中，着重於行政管理工作，黨風廉政建設方面相對薄弱，存在責任主體不明確，沒有突出體現出每個人、每個崗位具體承擔什麼樣的責任。四是工作責任落實不到位，各副職職責劃分不夠明確，致使在落實中心黨委的工作部署方面不夠徹底。
（二）精神狀態方面
一是面對新形勢新挑戰，缺乏創新工作的思路和具體辦法，存在開拓創新不足的問題。在具體工作中，面對全員績效考覈的問題，用考覈促進工作的效果不佳。二是統籌管理能力有待提高，在開展收費服務質量提升等重點工作時，雖然能夠做到親力親爲，指導開展工作，但是這項工作進度滯後。三是在開展調查研究方面，存在注重發現問題，但研究解決問題不足的情況。
（三）工作作風方面。
一是存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象，任務安排多檢查少，比如高速+旅遊、宣傳、精細化管理等工作，雖然都是按要求及時安排部署，但工作還不能完全落到實處。二是存在指導、監督力度不足的問題，比如在收費管理方面，注重於工作安排，但是指導力度不夠，考覈落實沒有跟上，致使管理落後。三是對職工的工作和生活關心力度不足。與職工的溝通交流不多，在工作和生活上，開展談心談話次數不多，對職工的思想狀態掌握不夠。
（四）遵規守紀方面。
一是對黨紀國法學習不夠，沒有完全掌握。只知道法規的表面，沒有深入思考其，影響工作效率。二是在遵守規章制度方面還不夠嚴格，有的時候出現早退現象，有的時候不注意細節，不夠嚴謹。三是在敬畏羣衆方面做得還不夠好。對羣衆在實際工作生活的需求和困難瞭解較少，有些工作考慮不周全，做得不到位。
三、存在問題的原因剖析
反思自身問題的出現和形成，根子在於理想信念、宗旨意識、黨性修養和政治紀律等方面出現了弱化和鬆動，經過認真剖析，主要表現以下幾個方面：
（一）理論學習有所放鬆。雖然認識到理論學習的重要性，但有時認爲學理論是務虛，抓具體事務纔是務實，所以在思想上存在不重視理論學習的問題，總認爲作爲基層管理人員，上面怎麼說就怎麼幹，自己把工作做好就行了。由於理論學習的欠缺，致使不能很好的運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實際工作，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
（二）宗旨意識有所弱化。近年來，雖然參加了“兩學一做”學習教育，認真學習了黨章黨規和習近平總書記講話精神，但對照檢查感覺自己在黨性修養上，與黨中央對新時期黨員幹部的要求仍有差距。在考慮問題時習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠。對於關係羣衆切身利益的事情，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及羣衆利益的突出問題。
（三）黨性修養有所放鬆。弘揚黨的優良傳統有所放鬆，艱苦奮鬥精神有待加強。在工作中存在求穩怕出錯思想，不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定，一步一請示，一步一彙報，認爲慢一點、遲一點，不出問題爲好，導致工作中過於求穩，主動服務不夠，超前服務不夠，創新服務不夠。
（四）個人修養提高不足。爲人民服務的意識落實到行動上做的還不夠，總認爲細枝末節無關大局，小打小鬧無妨大節，因而對自己的要求放鬆了，標準降低了，在定心正身、養德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。
四、今後的整改措施
在今後的工作中，我將針對查擺的問題進行逐一整改，堅決做到立行立改，具體做到以下幾個方面：
（一）加強學習，在提升黨性修養上下功夫。加強政治理論學習，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，特別是要在深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，堅決抵禦和堅定駁斥意識形態領域錯誤思潮影響，增強政治敏感性與政治辨別力，在大是大非問題上堅決站穩立場、保持清醒頭腦，始終與以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。
（二）勇於擔當，在創新工作方式上下功夫。埋頭苦幹，紮實做好本職工作，以高度負責的態度，正確、高效完成工作任務，提高自己的執行力，不斷增強工作的主動性、超前性。堅持解放思想，敢於創新、敢於突破、敢於擔風險，在促進發展上努力探索切實可行的新思路。充分發揮主觀能動性，認真做好每一項工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務水平。
（三）求真務實，在改善工作作風上下功夫。把抓落實作爲工作常態，增強指導工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實在一些，把工作的着力點真正放到收費服務質量提升、收費營銷、星級收費站創建等重大問題上。時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，在努力促進發展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環境問題，時刻將羣衆冷暖放在心上，真正深入羣衆，真心傾聽羣衆呼聲，真實反映羣衆願望，真誠解決羣衆疾苦。
（四）嚴於律己，在加強黨風廉政建設上下功夫。始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，做到講規矩、守制度，對上級決策和部署不歪曲、不搞變通，做到執行不折不扣。樹立和強化遵紀守法意識，敬畏黨規黨紀，嚴格執行上級各項廉政規定，提高自我約束能力，自覺置身於規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，切實做到既在大是大非面前過得硬，又在小事小節上過得了關。
五、個人需要報告的重大事項
本人不存在違規公款購買、違規收送、違規佔用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在20xx年度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我的對照分析檢查和整改措施，不夠深刻、不夠具體之處，懇請各位同志給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今後努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。
以上內容就是差異網爲您提供的6篇《組織生活會個人對照檢查材料》，能夠幫助到您，是差異網最開心的事情。
支部的支部的對照材料篇4
按照關於認真開好2020年度組織生活會的有關要求，市委辦黨支部班子深入開展學習研討，廣泛徵求意見建議，紮實開展談心談話，認真查擺突出問題，深刻剖析問題成因，明確了整改措施和努力方向，形成對照檢查材料如下。
一、存在的主要問題
通過認真對照習近平總書記關於嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規黨紀，對照初心使命，梳理出以下七個方面的問題：
（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面。雖然能夠認真執行集中學習制度，第一時間傳達學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，班子成員帶頭領學
?習近平談治國理政》第三卷等理論讀本，但集中學習的形式較爲單一，學習效果有待提升。有的同志自主學習的積極性和主動性不夠強，存在急學急用、現學現用的現象，運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作的能力不足。
（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。雖然始終堅持黨辦姓黨，堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，但黨支部的政治功能發揮不夠，重業務輕黨建的現象仍然存在，黨的組織生活與新的形勢、新的任務、新的要求還相去較遠，與黨員自身發展的需求還不相適應。總體來看，黨支部的戰鬥堡壘作用未能充分顯現，組織力有待進一步提升。
（三）在履職盡責，擔當作爲，着力破解突出矛盾和問題方面。面對辦公室大事要事交織、急事難事疊加的工作常態，同志們都能夠把主要精力和心思用到工作上，堅持五加二、白加黑，默默奉獻、攻堅克難。但在任務重、人手少的客觀條件下，有的同志有時也存在歇歇腳、喘喘氣的念頭，對於市委部署的一些任務，缺乏一竿子插到底的韌勁和銳氣，未能持續跟進、一抓到底，致使工作落實速度和成效打了折扣。
（四）在學習貫徹黨的xx精神，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。在深入學習領會黨的xx的基礎上，按照市委統一安排部署，辦公室牽頭制定了十四五規劃《建議》，爲未來五年發展定基調、把航向。但作爲市委的中樞機構，辦公室部分同志還沒有切實樹牢新發展理念，對於如何站在新起點，有效對接十四五規劃，紮實開展辦公室新階段工作，還沒有具體地研究和分析。
（五）在落實全面從嚴治黨責任，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，堅決反對形式主義官僚主義方面。雖然能夠嚴格落實黨支部全面從嚴治黨主體責任，自上而下抓好關鍵少數，由點及面帶動最大多數，但壓力傳導逐級減弱的現象仍然存在，一些形式主義問題仍未徹底根絕。比如在落實基層減負的過程中，雖然會開得少了，文發得少了，但各種微信工作羣、各種督查檢查考覈、各種材料報送任務，仍使基層面臨較大的工作壓力。
（六）在深刻汲取違紀違法典型案例警示教訓方面。始終以典型案、身邊案爲反面教材，深刻吸取教訓、全面對照反思，知敬畏、明底線，但隨着警示教育進入常態化階段，個別同志思想上有所鬆懈，對於一些小事小節地把控不夠嚴格，見微知著、防微杜漸的政治敏銳性和洞察力還有待增強。
（七）在對照意識形態工作情況和主題教育整改整治情況查找問題，檢視反思方面。雖然能夠常態化開展辦公室意識形態領域風險隱患排查，堅決不在微信羣中傳播不當言論或負面信息，但意識形態工作機制仍然不夠健全，防範、監控和制止負面輿情信息傳播的預案不夠完善。主題教育整改整治工作雖然取得了顯著成效，但在以制度固化整治成果方面，還沒有形成具體的方法。
二、問題產生的原因
按照從思想上找原因、挖根子的原則，通過深刻解剖、理
性分析，我認爲上述問題的產生，主要源於以下四方面原因。
一是理論武裝還不夠徹底。未能正確認識到理論武裝不是一朝一夕的事，而是持之以恆、久久爲功的事，沒能從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正理論學習態度，未能將深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想融入日常、抓在經常。主要還是理論武裝的危機感和緊迫感有所降低。
二是政治能力還不夠強。雖然始終把講政治作爲最根本和第一位的要求，能夠堅定不移地站正、站穩政治立場，但在實際工作中，從政治上把握大局、看待問題、謀劃工作還不夠，應對急難險重任務有時缺乏戰略定力和鬥爭精神；
面對黨的建設等長期任務有時也缺乏持之以恆、久久爲功的決心和意志。
三是宗旨觀念還不夠牢。雖然始終牢記全心全意爲人民服務的根本宗旨，但在具體工作中，還是存在比較明顯的唯上傾向，思考如何爲領導做好服務較多，深入基層瞭解一線幹部和人民羣衆的所思所想較少。根本上來看，還未能將服務市委中心工作與服務人民羣衆有機結合起來，宗旨觀念有待進一步夯實。
四是紀律規矩意識還不夠強。雖然對於《黨章》《準則》
?條例》等總規矩熟識於心，但有時會不自覺地放鬆標準、降低要求，對新時代意識形態領域鬥爭嚴峻性、複雜性、隱蔽性的認識也不夠深刻，政治敏銳力和鑑別力需要進一步提升，深挖細查、狠抓不放的韌勁需要進一步增強。
三、整改措施和努力方向
下一步工作中，我們要從思想根源入手，從解決問題入手，切實加大整改力度，細化整改措施，確保整改工作更具針對性、實效性和長效性。
一是強化理論武裝，堅定理想信念。嚴格執行集中學習制度，持續鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，系統學習黨的xx精神，學思踐悟、深信篤行，做到理想信念不動搖、初心信仰不迷失。堅持理論聯繫實際，緊密結合辦公室職責任務，切實做好理論成果的轉化應用文章，不斷提升爲人民謀幸福、爲全市謀發展的能力水平。
二是強化黨性錘鍊，提升政治站位。時刻牢記辦公室的第一職責是爲黨工作，始終把黨性錘鍊作爲保持先進性的必修主課，認真過好黨的組織生活，堅持黨的民主集中制，嚴格執行議事決策程序，體現對黨絕對忠誠的政治擔當。把講政治的要求體現到具體行動中，進一步增強大局觀念，站在推動全市各項事業發展進步的角度上，堅定不移地貫徹落實好黨中央決策部署和省委、市委工作要求。
三是強化責任擔當，銳意開拓進取。緊緊圍繞十四五時期發展方向和重點任務，在市委的統一部署下，充分認清辦公室功能定位，以功成不必在我、功成必定有我的精神境界謀事幹事，推動疫情防控、項目建設、招商引資、民生改善、
全面從嚴治黨等各項重點工作高質量開展。發揚越是艱險越向前的革命精神，圍繞重大疑難問題、複雜矛盾，打破思想瓶頸，拿出真招實招，切實提高三服務水平。
四是強化規矩意識，優化政治生態。始終把紀律和規矩挺在前面，從嚴落實中央八項規定及其實施細則精神，持續深化典型案例警示教育，不踩紅線、不越雷池。認真落實全面從嚴治黨主體責任，帶動班子成員履行一崗雙責，深化運用監督執紀第一種形態，抓早抓小、防微杜漸，把全面從嚴治黨的要求落實到每名黨員幹部。
支部的支部的對照材料篇5
按照公司黨委《關於召開黨史學習教育專題組織生活會的通知》要求，根據濱海公交車隊黨支部組織生活會統一安排，我積極參加組織生活會各項準備工作，並通過自我查擺、相互談話、徵求意見等方式，深入剖析了自己存在的問題，反思了問題產生的根源，明晰了問題整改的措施，現將有關情況進行對照檢查，請大家等下對我提出批評意見：
一、存在問題及表現
（一）理論學習專業學習不夠。理論學習不繫統、不廣泛，深度廣度把握不夠，對業務知識、法律法規學習不夠。理論聯繫實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去進行工作。
（二）在築牢信仰之基、增強歷史定力，堅定四個自信、做到兩個維護方面沒有起到引領帶頭作用。
（三）對圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展沒有實現黨建工作與業務工作的深度融合，沒有把黨建工作與其他工作同安排、桶部署、同研究、同落實、同督辦，再有就是黨建工作與業務工作的結合點、切入點、着力點、突破點、支撐點選的不夠好，存在兩張皮現象，沒有深入研究探索黨建工作模式。
（四）學習不夠積極，不夠紮實。學習的自覺性還不十分強，大多數時間忙於業務工作，靜下心來學習理論、思考問題少，學習不夠系統，政治水平不強，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨章條例、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在着差距和問題。
（五）一切爲了人民、一切依靠人民的意識有所淡化，與基層和羣衆直接溝通交流少，當面瞭解乘客願望和訴求更少，對乘客反映的問題轉辦、交辦多，直接調查處理少，傾聽乘客呼聲，堅持把乘客的利益放在第一位的思想還需進一步增強。
二、存在問題原因剖析
1、學習不夠積極，不夠紮實。學習的自覺性還不十分強，大多數時間忙於業務工作，靜下心來學習理論、思考問題少，學習不夠系統，政治水平不強，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨章條例、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在着差距和問題。
2、日常工作中，沒有把自己看成是黨員，淡化了黨的先進性和黨員先鋒模範作用的發揮。工作中雖然積極肯幹，熱情不減，但突出黨的先進性，體現黨宗旨沒有落實到實際工作中，自身的黨性修養還需通過努力學習得到有效的提升。
3.黨的十八大以來，以習近平同志爲核心的黨中央真正把黨要管黨、全面從嚴治黨落到了實處：一是黨中央真正將黨要管黨、從嚴治黨問題擺上日程、凸顯出來，而且賦予其全面從嚴的鮮明時代特色；二是全面從嚴治黨的要害在治，認真落實兩個責任、一崗雙責的重要要求；三是從全面從嚴治黨的實際效果看，成效卓著，贏得了黨心民心。在黨中央提
4、繼續抓好理論學習，努力提高學習能力。努力提高自己的綜合素質，適應新形勢發展的需要，必須充分認識加強學習的重要性，增強學習的自覺性和緊迫感。要全面系統地抓好政治理論學習，學會運用理論觀點去領會黨的路線、方針和政策去分析新情況、研究新問題、解決新矛盾，把理論與實際有機結合起來，在研究實際問題上下功夫。
5、遇到問題的時候，有怕麻煩，圖省事的思想，一切爲了人民，一切依靠人民的意識淡薄，不把乘客的訴求放在第一位。對有些事項協調處理還不夠到位，與羣衆意願存在一定差距，歸根到底是宗旨意識不強，羣衆觀念還不夠牢固。
三、努力方向和整改措施
1、加強學習，提高自身素質。切實把理論學習作爲自己的第一需要，講學習、講正氣，注重黨性鍛鍊。做一個重視學習，善於學習的人，堅持在幹中學、學中幹，用理論指導實踐。
2、牢固樹立四個意識、增強四個自信、做到兩個維護，廉潔自律，持續良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，勇往直前，永葆一個共產黨員的良好形象。
3、開拓創新，永葆工作活力。我必須將本職崗位作爲實踐黨員先進性最直接的舞臺，加強業務學習，努力成爲本職崗位的行家裏手，衝破傳統觀念和小生產習慣勢力的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機，不安於現狀，大膽工作。
4、強化責任意識，大局意識，個人服從組織，增強核心
意識，看齊意識。工作中嚴格要求自己，求真務實，服從組織領導，切近組織心聲，進一步解放思想，不斷完善和提高自，嚴抓工作落實，做好本職工作。
5、用黨員標準嚴格要求自己，堅持以人民爲中心的發展思想，以習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容爲根本，堅定全心全意爲人民服務的決心，服務好乘客。
按照公司黨委《關於召開黨史學習教育專題組織生活會的通知》要求，根據濱海公交車隊黨支部組織生活會統一安排，我積極參加組織生活會各項準備工作，並通過自我查擺、相互談話、徵求意見等方式，深入剖析了自己存在的問題，反思了問題產生的根源，明晰了問題整改的措施，現將有關情況進行對照檢查，請大家等下對我提出批評意見：
一、存在問題及表現
（一）理論學習專業學習不夠。理論學習不繫統、不廣泛，深度廣度把握不夠，對業務知識、法律法規學習不夠。理論聯繫實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去進行工作。
（二）在築牢信仰之基、增強歷史定力，堅定四個自信、做到兩個維護方面沒有起到引領帶頭作用。
（三）對圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展沒有實現黨建工作與業務工作的深度融合，沒有把黨建工作與其他工作同安排、桶部署、同研究、同落實、同督辦，再有就是黨建工作與業務工作的結合點、切入點、着力點、突破點、支撐點選的不夠好，存在兩張皮現象，沒有深入研究探索黨建工作模式。
（四）學習不夠積極，不夠紮實。學習的自覺性還不十分強，大多數時間忙於業務工作，靜下心來學習理論、思考問題少，學習不夠系統，政治水平不強，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨章條例、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在着差距和問題。
（五）一切爲了人民、一切依靠人民的意識有所淡化，與基層和羣衆直接溝通交流少，當面瞭解乘客願望和訴求更少，對乘客反映的問題轉辦、交辦多，直接調查處理少，傾聽乘客呼聲，堅持把乘客的利益放在第一位的思想還需進一步增強。
二、存在問題原因剖析
1、學習不夠積極，不夠紮實。學習的自覺性還不十分強，大多數時間忙於業務工作，靜下心來學習理論、思考問題少，學習不夠系統，政治水平不強，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨章條例、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在着差距和問題。
2、日常工作中，沒有把自己看成是黨員，淡化了黨的先進性和黨員先鋒模範作用的發揮。工作中雖然積極肯幹，熱情不減，但突出黨的先進性，體現黨宗旨沒有落實到實際工作中，自身的黨性修養還需通過努力學習得到有效的提升。
3.黨的十八大以來，以習近平同志爲核心的黨中央真正把黨要管黨、全面從嚴治黨落到了實處：一是黨中央真正將黨要管黨、從嚴治黨問題擺上日程、凸顯出來，而且賦予其全面從嚴的鮮明時代特色；二是全面從嚴治黨的要害在治，認真落實兩個責任、一崗雙責的重要要求；三是從全面從嚴治黨的實際效果看，成效卓著，贏得了黨心民心。在黨中央提
4、繼續抓好理論學習，努力提高學習能力。努力提高自己的綜合素質，適應新形勢發展的需要，必須充分認識加強學習的重要性，增強學習的自覺性和緊迫感。要全面系統地抓好政治理論學習，學會運用理論觀點去領會黨的路線、方針和政策去分析新情況、研究新問題、解決新矛盾，把理論與實際有機結合起來，在研究實際問題上下功夫。
5、遇到問題的時候，有怕麻煩，圖省事的思想，一切爲了人民，一切依靠人民的意識淡薄，不把乘客的訴求放在第一位。對有些事項協調處理還不夠到位，與羣衆意願存在一定差距，歸根到底是宗旨意識不強，羣衆觀念還不夠牢固。
三、努力方向和整改措施
1、加強學習，提高自身素質。切實把理論學習作爲自己的第一需要，講學習、講正氣，注重黨性鍛鍊。做一個重視學習，善於學習的人，堅持在幹中學、學中幹，用理論指導實踐。
2、牢固樹立四個意識、增強四個自信、做到兩個維護，廉潔自律，持續良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，勇往直前，永葆一個共產黨員的良好形象。
3、開拓創新，永葆工作活力。我必須將本職崗位作爲實踐黨員先進性最直接的舞臺，加強業務學習，努力成爲本職崗位的行家裏手，衝破傳統觀念和小生產習慣勢力的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機，不安於現狀，大膽工作。
4、強化責任意識，大局意識，個人服從組織，增強核心
意識，看齊意識。工作中嚴格要求自己，求真務實，服從組織領導，切近組織心聲，進一步解放思想，不斷完善和提高自，嚴抓工作落實，做好本職工作。
5、用黨員標準嚴格要求自己，堅持以人民爲中心的發展思想，以習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容爲根本，堅定全心全意爲人民服務的決心，服務好乘客。
