想必大家在日常生活中都和對照材料有所接觸吧，每個人對自己的工作都是難以忘卻的，需要我們通過對照材料來反省自己，以下是本站小編精心爲您推薦的組織生活支部對照材料通用6篇，供大家參考。
組織生活支部對照材料篇1
一、學習近平新時代中國特色社會主義思想狀況。
認真學習習近平關於不忘初心，記住使命的論述摘編，學習近平總書記出席慶祝中華人民共和國成立70週年系列活動時的重要講話、黨第十九屆四中全會重要講話等最新重要講話，深入學習黨章和黨內重要法規，組織支部學習黨史、新中國史的專題黨課和大討論
二、2018年度組織生活尋找問題整改情況。
1.問題說明:習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神學習理解不足，學習積極性不足。整改情況:一是提高學習自覺性，結合不忘初心，記住使命主題教育的開展，積極組織分部學習，利用業餘時間自學，認真做學習筆記。二是每每天抽出一個小時，冷靜下來，認真研究近平新時代中國特色社會主義思想和系列演講精神，提高自己的政治敏銳性。
2.問題說明:分部工作標準低，黨員要求不嚴格，教育形式單一，與業務工作融合度不足。整改情況:一是加強黨員教育管理，每季度檢查黨員學習筆記，批評心得記錄有應對現象，重新制作。二是羣策羣力，調動員工充分發揮主人公意識，認真探索理論知識與實踐相結合的新思路、新方法，增強融合度。
3.問題說明:與員工交流，理解員工思想動向不足。整改情況:經常深入員工，利用空閒時間與員工交談，積極組織員工參加公司各文體活動，定期進行員工思想動態調查，調查員工家庭和生活情況，及時送給困難員工組織的溫暖，幫助他們渡過難關。
4.問題說明:分部學習和黨員活動不深，有形式主義，分部學習中有應對現象。整改情況:一是加強政治學習的實效性，每次集中學習都留下一部分思考問題，下次學習時提問，加強學習效果二是紮實開展支部各組織生活，各工作嚴格按標準進行，努力不通過。
5.問題說明:兩個責任的履行力還不夠，支部第一責任人的作用不充分，黨員廉潔教育不足，廉政注意力不足。整改情況:進一步加強黨性意識，嚴格按照黨員標準要求自己和支部員工，組織1311學習教育，對員工進行廉政注意，學習廉政通報，看廉政教育電影，學習廉政口袋書，上廉政黨課等活動，利用多種形式對員工進行廉政教育，提高自我防範能力。
三、檢查分析發現的突出問題。
重點從以下三個方面尋找差距
(一)通讀《習近平關於不忘初心，記住使命的論述摘編》的狀況，讀了，讀了多少，有什麼感覺。
?習近平對《不忘初心，牢記使命》的論述摘編》從第一章到第十章粗略地讀了一遍，對中國共產黨人的初心和使命，不斷加強四個意識，堅定四個自信，實現兩個維護，勇於自我革命，堅決整頓形式主義，官僚主義，加強真正的工作風格建設等內容，有更深的理解和認識，沒有共產黨就沒有新中國，中國特色社會主義進入新時代，近代以來認識到我們黨爲了實現偉大的夢想而進行偉大的鬥爭，建設偉大的工程，推進偉大的事業，作爲我們的共產黨員，必須爲我們黨這個偉大的夢想盡快實現而努力，立足於我們自己的職場，積極投身電力事業的發展，以小我成就大我。因爲只是簡單的通讀，沒有進行詳細的學習和研究，所以部分論述在理解和認知上有一知半解的現象，需要進一步深入的學習和討論。
(二)對照《中國共產黨廉潔自律規範》、《關於新形勢下黨內政治生活的一些準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，對照大衆提出的意見建議等，調查了哪些具體問題，改變了多少，改變了多少，還沒有改變。
通過比較《中國共產黨廉潔自律標準》、《新形勢下黨內政治生活的一些標準》、《中國共產黨紀律處分條例》，比較大衆提出的意見建議等，尋找了5個方面的問題和不足。一是自覺學習意識弱。二是政治理論學習深度不夠。三是偶爾存在形式主義現象。四是批評和自我批評不足。五是對規範、條例學習宣傳和要求不足。六是黨性鍛鍊需要持續加強。目前，第一個問題基本整改，提高自覺學習意識，自我壓力，利用業餘時間學習相關內容，認真做學習筆記，第二個問題正在整改中，在學習政治理論的基礎上，深入理解和分析上級文件、講話的精髓，克服面子工程的第三個問題正在逐漸實施，分部的各項工作正在規範有序，各項工作中的形式主義現象越來越少，第四個問題正在立即進行改革第六個問題鍛鍊黨性是一個長期的過程，利用學習、接受教育、反省、自覺等形式，不斷提高自己的黨性意識，努力成爲優秀的共產黨員。
(三)檢查發揮黨員先驅模範作用的情況，立足於職場，履行職責，爲周圍的大衆做什麼事實，有什麼差距。
工作中以黨員標準嚴格要求自己，認真完成支部各項工作任務，爲黨員過政治生日，重溫入黨誓言，引導他們不忘初心，記住使命組織員工進行療養、健康體檢，開展愛護員工身心健康的合理建議月和員工代表建議招聘工作，維護員工參與企業民主管理的權益分公司開展了一系列活動，認真反省，在服務大衆的過程中本身存在一定的問題和不足，主要表現在以下幾個方面。一是黨員先驅的作用還不充分，特別是在示範領導方面需要更加努力，二是深入員工談心交流不充分，有時無法及時理解員工的困難和不足，服務員工的意識需要加強三是分公司學習和文體活動開展的形式單一，缺乏創新性，需要進一步探索和努力。
四、出現問題的根源分析。
重點深入分析以下五個方面
(1)思想方面。
由於長期從事黨務工作，許多工作形成了固定的格式和框架，封閉了自己的思想和思考，在支部的工作創新等方面變弱，隨着年齡的增長，有時會出現惰性思想和安於現象的思想，學習時不會沉着，不會安靜。
(二)政治方面。
我相信自己有堅定的政治立場，但對上級精神的學習理解和貫徹還不夠，不能及時正確理解和把握黨的方針政策，黨的修養也在一定程度上放鬆了。
(3)作風方面。
部門的年輕人很多，業務工作也很忙，黨務工作標準不高，檢查評價不嚴格，幾乎可以，自己能做的不麻煩同志們等老人現象。
(4)能力方面。
一直認爲自己的工作能力和工作態度很好，所以放鬆了繼續學習的積極性，支部的工作有時滿足現有的知識和經驗，幾乎可以的思想，工作標準和工作能力有所下降。
(五)廉政方面。
每次會議都會向員工提出廉政注意，但有時會出現麻痹現象，分公司的個別黨員偶爾會有幸運現象，真正不重視思想，放鬆對自己的警告和對不良行爲的警惕，在下一步工作中也要繼續優化廉政教育形式，加強教育力度。
五、努力方向和整改措施。
(一)不要忘記初心記住使命，不要失去黨性原則。
加大習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的學習，率先遵守黨規黨紀，記住黨員的責任和義務，以四講四有黨員標準嚴格要求自己，不折不扣地實踐入黨誓言，進一步加強四意識，提高自我能力和水平。
(二)加強責任勇敢負責，履行責任作爲員工。
記住支部書記的第一責任，在工作中履行責任，履行責任，經常與員工交談，及時控制員工思想動態，反映員工的合理訴求，幫助員工解決實際問題和困難。
(三)開拓創新思路，支部工作增加色彩。
廣泛徵求員工意見和建議，集體戰略力量，不斷創新分公司活動載體和工作構想，活躍員工文化生活，真正發揮黨員先驅模範作用，帶動分公司黨員履行職責，在工作中追求、感情、責任、正氣，爲公司發展提出建議。
(四)廉政建設重頭戲，齊心協力保平安。
認真落實黨風廉政建設責任制，繼續開展1311特別活動，結合支部實際情況開展廉政注意、典型案例學習、黨風廉政建設責任書和廉潔危險調查等工作，以身作則，引導支部全體員工建立廉潔風險防線，確保支部不發生違反紀律的現象。
不恰當的地方，請批評。
組織生活支部對照材料篇2
作爲一名黨員教師，我再次學習了中國共產黨黨史。這次學習讓我從思想到靈魂都接受了中國共產黨最先進的思想、最偉大的理想和最崇高的事業洗禮。我的心靈學習黨史心得體會也被強烈的震撼了。通過學習我們黨的光輝歷程，重溫我們黨從成立以來，爲中華民族和中國人民建立不朽的功勳。讓我更清楚地認識到，只有在中國共產黨的領導下，堅持走建設中國特色社會主義道路，才能發展中國，才能實現中華民族的偉大復興。一、存在的突出問題(一)組織開展黨史學習教育方面。一是重視和學習黨史，深入瞭解黨走過的路，是每一名黨員思想上入黨的重要前提條件。二是重視和學習黨史，在大是大非面前頭腦清醒，是每一名黨員政治上走向成熟的重要標誌。三重視和學習黨史，善於總結運用百年大黨取得勝利的成功經驗，是每一名黨員提升自身能力水平的重要途徑。四是重視和學習黨史，更好地把握和適應兩個大局，是每一個黨員更好走向未來的重要保障。(二)嚴格黨員教育管理方面。一是政治理論學習力度不夠，綜合素質不高。二是思想解放的力度不夠大。三是黨員幹部服務意識有待進一步加強。四是精神狀態還不能很好的適應新形勢下的需求。(三)聯繫服務羣衆方面。一是服務羣衆，是黨員教師踐行全心全意爲人民服務這一根本宗旨的具體體現。而做到服務基層、服務羣衆，需要真心實意的態度、真抓實幹的作風。二是黨員教師要有服務羣衆的意識，時刻想着羣衆，急羣衆之所急，想羣衆之所需，要有真抓實幹的作風，要深入羣衆生活，從小事做起，從點滴做起，做羣衆生活的藥瓶子爲羣衆的困難開方子，最大限度的爲羣衆提供幫助和服務，真心實意爲羣衆辦實事，解難事，本着爲羣衆服務的目標積極迴應羣衆的需求。三是黨員教師要有服務羣衆的能力，服務羣衆最終還要體現在爲羣衆辦事謀利益上，必須具備這種能力才能真正爲羣衆服務，要認真學習業務知識，努力提升服務羣衆的能力和水平。做到真學、實學、深學，不斷強化理論武裝，補足理想信念這個精神之鈣，努力提高自身綜合素質，增強組織領導能力，不斷提升服務羣衆的能力和水平。要抓好學習教育，廣泛聽取意見，堅持邊學邊改，做實做細，促進服務水平的整體提升。(四)轉變工作作風方面。一是業務精一點要發揮黨員的先鋒模範作用，光講大道理不行，沒有精湛的專業知識和業務能力，先鋒和模範作用也就顯現不出來。教學中要從培養學生學習興趣、提高教學質量入手，進行有效備課模式，放開手讓學生主動參與到學習活動中，並充分利用好現代的多媒體教學手段，形成一套屬於自己的教學風格。二是奉獻多一點做一個優秀的黨員，在本職工作崗位上發揮黨員的先鋒模範作用，要求奉獻比別人多一點。我們講奉獻，是指爲了黨的事業、集體利益，不計報酬，不在乎金錢、地位和榮譽，發自內心地去爲社會和他人做一些事。誰能真正做到奉獻比別人多一點，誰就能得到大家的承認和肯定，他的先鋒模範作用就顯現出來了。二、存在問題的原因分析以上問題的主要成因如下：(一)學無止境，專業知識在任何時候都是需要不斷學習的，工作潛力在任何時候都有進一步提高的空間。(二)對黨全心全意爲人民服務的宗旨認識不夠深刻，對教師而言，更具體的體現應是全心全意爲學生服務。(三)作爲一名教師，一名知識的傳授者，道德的傳播者，一言一行都對學生起着潛移默化的影響，自己有時忽略了這些方面。(四)人際交往本就是一門複雜的學問，人與人之間難免存在誤會和溝通障礙，所以人際交往潛力確實需要繼續鍛鍊提高。三、努力方向和整改措施針對自己在工作中存在種種問題，我將在以後的工作中，認真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴格要求自己，盡力盡心幹好教育工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，嚴以律已，寬以待人，努力提高自己的綜合素質。具體做到以下幾點：(一)加強學習，不斷提高理論素養和思想水平。要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學習和業務知識學習放在首要位置，緊密結合，合理安排，始終堅持不懈。透過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷髮展變化的新形勢，進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識。不僅僅學理論，同時還要學習管理知識、法律知識，不斷充實自己，豐富自己。在學習中總結，在總結中提高。(二)用心上進，充分發揮主觀能動性。勇於進取，在工作中樹立超前意識。嚴格要求自己，努力提高自己的工作潛力，用心適應和跟上當前形勢，把自己的本職工作推上一個新臺階。(三)樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性，用心研究新狀況，解決新問題，創造性地開展工作。今後，我將在黨員幹部和全體教師的幫忙支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，爲教育事業添磚加瓦。
組織生活支部對照材料篇3
按照鎮黨委關於開好這次專題民主生活會的要求，xx村黨支部認真對照《黨章》、《準則》、《條例》，通過認真學習，廣泛徵求意見，深入查找了村支部班子存在的突出問題，認真對照查擺問題，深刻剖析原因，現將黨支部有關情況報告如下：
一、黨建工作重視程度不夠，黨內生活搞得不好。主要表現：一是執行制度不嚴格。雖然村上建立了三會一課、黨支部工作、黨員教育管理等制度，但是這些制度掛牆上，活動靠會上，抓與不抓一個樣。村上的黨務、村務、財務公開欄成了擺設，沒有真正把羣衆關心的問題反映出來，致使村級事務透明度不高，影響了村民對村黨支部的信任度。二是支部成員的宗旨觀念淡薄，理想信念不堅定。部分黨員爲人民服務的意識淡化，不關心羣衆生活，工作中只對上負責，不對羣衆負責。工作方式方法簡單，辦事拖拉，有利的就辦，無利的就拖。另外，個別流動黨員對支部開展的各項活動不熱心，不積極參與。
主要原因：一是對黨建工作的重要性認識不足;二是部分黨員責任意識淡化，黨性觀念不夠強，黨性修養缺乏。
整改措施：一是認真落實支部制定的各項制度，三會一課、黨員活動日按照規定組織黨員參加;遠程教育要堅持每月播放#次，按時組織全體黨員認真觀看。二是轉變思想觀念，增強黨性修養，培養全體黨員幹部始終堅守立黨爲公、執政爲民的理念。加強班子成員的教育管理，提高參與各項組織活動的積極性。
二、牽線搭橋作用發揮不夠，帶領羣衆增收致富辦法不多。主要表現：一是平常忙於重點工作，對帶領羣衆致富工作的長期性、艱鉅性認識不到位。支部黨員幫帶活動開展以來，一對一幫帶困難羣衆、困難黨員致富的作用沒有發揮好。二是自身學習不深入，掌握信息不全面，尤其掌握的使用技術少，靠的是日常積累的生活經驗，無法及時向老百姓提供有用的致富方面的信息，外出務工勞人員信息獲得僅限於羣衆自發或別人介紹，有專項技術的人員信息不暢，往往得不到好的工作，影響收入。三是種植結構調整力度不大。具體表現在我村現有的養殖暖棚中投欄進畜率不達標，閒置棚、低效益棚現象普遍存在。栽植特色經濟林管護滯後，羣衆還未真正看見效益。雖然近幾年政府一直在倡導老百姓大力發展高效節水農業，但由於村上重視程度不夠，導致產業結構調整力度不大，部分老百姓還是種植一畝地僅能收入八九百元的大田玉米。
主要原因：一是對帶領羣衆致富增收的重要性認識不夠。二是發家致富的本事不夠硬、本領不夠強。三是思想觀念落後。
整改措施：一是要加強學習、增長才幹，尤其是要更加關心時事、政策，勤于思考，研究新形勢下農村發展的方向，制定全村致富增收的計劃。二是教育並引導黨員幹部牢固樹立科學發展觀念，增強開拓創新意識，努力克服小富即安、不思進取的保守思想和畏難情緒，調動和激發帶領羣衆致富的責任意識和工作熱情，切實發揮先鋒模範作用和示範帶頭作用。三是強化教育管理，通過舉辦專業技術培訓班，開設農業實用技術遠程教育課堂，加大農業實用技術、技能的培訓力度。
三、工作作風不實，不能高標準嚴要求做好工作。主要表現：一是工作效率不高，標準低，工作只求過得去，不求過得硬，有時存在弄虛作假現象。在貫徹落實上級政策、任務時，習慣以會議傳達，會後不能親自到現場督辦，導致最終落實大打折扣;在上報設施農業報表時不實地上門丈量數據，以電話代替見面，導致數據有誤。二是面對繁重的工作任務，存在畏難厭戰情緒，拈輕怕重、不敢擔當，不能直面矛盾。在社區建設過程中，對工程安全、質量問題監管少，親臨現場少，怕麻煩，不願意去管，致使工程進度緩慢。
主要原因：一是工作態度不端正，不思進取，安於現狀;二是責任意識淡化，缺乏擔當精神;
整改措施：一是改進工作作風，強化班子成員的責任意識。以後在貫徹上級政策、落實重點任務要親到勤到現場督辦。二是明確班子成員的責任分工。在社區建設管理上要尊重羣衆意願，加強安全、質量監督。定時進行檢查，對出現的問題，敢於提出，認真督促落實。
四、落實惠民政策不到位。主要表現：一是由於宣傳方式、手段單一，導致農村羣衆對惠農政策的本質不瞭解，對惠農政策的項目知曉率還不高，也導致了部分村組幹部不掌握政策的精神實質，在政策的執行過程中出現偏差。在宣傳政策時，把文件材料分發給組長後再無下文。二是在工作中，相關惠農政策落實不夠好，致使村民不能隨時掌握政府惠農政策，讓老百姓產生村幹部在這些方面存在暗箱操作的想法。在低保評審過程中，個別低保戶不滿意自己享受的低保類別，並認爲是村幹部暗箱操作的結果，便多次到村委會詢問原因甚者去民政辦上訪，造成不良影響。
主要原因：班子成員對惠農政策學習不夠，宣傳力度不大。
整改措施：採取形式多樣和羣衆喜聞樂見的方式，廣泛而深入地宣傳惠農政策，提高羣衆對惠民政策的知曉率，使羣衆正確理解和掌握相關的政策。
五、工作中有不作爲，慢作爲現象。主要表現：平常工作中，很少關心羣衆的生產生活情況，對羣衆反映強烈的問題沒能夠及時去化解和處理。今年#月份，xx村十一組個別羣衆反映的本組財務兩年未及時公佈，羣衆意見大，村組幹部相互推諉，致使這一問題一拖再拖，直到#月份纔將十一組賬目審覈公佈。
主要原因：一是主動服務意識不強，不善於做羣衆工作;二是黨性意識不高。
整改措施：一是加強與羣衆的溝通，瞭解羣衆所需，及時宣傳惠民政策，多辦實事，多做好事，主動關心羣衆疾苦，傾聽羣衆的呼聲，真正融入到羣衆的生產生活當中。二是班子成員之間要分工明確，加強協作精神，遇到問題及時解決。
六、深入村組農戶少，沒有將羣衆的利益放在首位。主要表現：一是支部成員在實際行動中沒有做到時刻把羣衆的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對羣衆的感情。今年#月份，在三組特色經濟林預留地開溝後未能及時栽植皇冠梨，後需改種一般農作物，因村上未提前告知，致使部分農戶沒有及時播種，影響了正常生產。二是在考慮工作時站在羣衆的角度、體察羣衆的感受還不夠深切，設身處地解決羣衆的困難做得還不夠自覺，尤其對一些弱勢羣體的關心和服務不到位。
主要原因：一是羣衆觀念淡薄;服務羣衆的意識不強，二是責任意識不強。
整改措施：一是要增強服務意識，主動服務羣衆，誠心誠意，腳踏實地地爲羣衆辦事，多與羣衆溝通和交流，培養和增進與羣衆的感情。二是在平常工作中，深入村組農戶，每月走訪##-##戶，融入到羣衆生活中，主動加強與羣衆的聯繫，要善於聽取各方面的意見建議，瞭解民意，時刻關心羣衆疾苦。三是要把羣衆放在很高的位置，把自己放在很低的位置，及時解決羣衆生產生活中的實際困難，與羣衆建立良好的感情。
七、排查矛盾糾紛不及時。主要表現：遇到矛盾有推託的現象，對一些棘手難以一時處理解決的矛盾糾紛繞道走，不敢正視矛盾，不敢直面矛盾，矛盾糾紛擱淺升級，不能及時解決羣衆切矛盾糾紛，沒有維護好羣衆的切身利益，出現了上訪現象，維護社會穩定不能起到積極的作用。今年#月底，xx村四組村民陸登春、陸登峯因其父母承包地引起矛盾糾紛，反映到村上，因當時正在皇冠梨栽植，村上沒有及時化解處理，導致此事無人調解，兄弟二人矛盾激化，最後大打出手。
主要原因：一是黨支部不重視對矛盾糾紛的排查;二是村民調解委員會作用發揮不到位。
整改措施：一是增強班子的協作精神，發揮好村民調解委員會的作用，對矛盾糾紛主動出面協調解決，儘可能做到大事化小，小事化了。二是堅持從羣衆最期盼的事抓起，從羣衆最關注的事做起，從羣衆反映最強烈的事辦起，主動關心羣衆疾苦，傾聽羣衆的呼聲，盡心盡力幫助他們解決一些實際上問題。切切實實爲羣衆排憂解難。
以上是我村黨支部班子的對照檢查材料，有不妥之處，請各位領導和同志們批評指正!
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組織生活支部對照材料篇4
按照縣委關於在第二批黨的羣衆路線教育實踐活動中基層黨組織專題組織生活會和開展民主評議黨員工作安排，我校黨支部通過認真研究討論，周密部署，圍繞照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病總要求，經過學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評，立足實際、注重實踐，紮實推進學習教育實踐活動深入開展，取得了初步成效，並根據有關要求,召開支委會認真討論研究，進行反覆修改後，形成我校支部對照檢查材料，彙報如下：
一、遵守黨的政治紀律情況和貫徹落實中央八項規定情況。
我校黨支部多年來一直把嚴守黨的政治紀律作爲思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅守黨的領導，在任何情況下都能做到政治觀點不變、政治方向不偏、政治立場不移，始終和黨中央、省委、市委、縣委保持政治上的高度一致，在思想上，做到了立場堅定、旗幟鮮明;在行爲上，做到了保持一致、高度統一;在工作上，做到了有令必行、有禁必止;在紀律上，做到了遵章守法、堅持原則;在生活上，做到了清正從政、務實爲民，但本着實事求是的原則，一分爲二分析問題，還存在一些遵守政治紀律不嚴、落實中央八項規定不徹底的問題。
一是思想認識深度不夠。對黨的一些重大理論觀點、改革創新的策略和複雜多變的形勢、任務認識不夠深刻，思想上的先進、理論上的清醒與黨的要求、羣衆的期盼還有一定的差距。
二是理論宣講效果不佳。在宣傳宣講黨的理論、方針、政策等方面，由於學習不好、理解不深、把握不準、研究不細，導致在一些宣傳宣講的過程中存在講不清、講不深、講不好、講不透情況，對黨的理論、政策宣講不到位、效果不佳。
三是支部班子民主集中制原則堅持不好。召開民主生活會，一般是流於形式、應付交差，批評少、表揚多，班子成員民主意識不強，民主集中制原則堅持不好，對一些問題不能直面剖析、挖根尋源，而是敷衍了事、一代而過，你好我好大家好，沒有積極的思想鬥爭和批評教育，致使會議效果不好，會後依然如故。
四是支部履行應有的組織程序不全，黨內生活形式單一，按規定召開的組織生活會程序不全、質量不高，達不到應有的目的，如黨費收繳工作始終不能按時完成，組織生活會存在開其它會時一點而代的情況。
二、四風方面存在的主要問題
經過全體黨員認真討論、集中查擺、多種形式徵求意見，共徵求到針對黨校支部班子的意見建議26條，聚焦四風問題22條，其中形式主義10條，官僚主義6條，享樂主義4條，奢靡之風2條。主要是：
(一)形式主義方面
一是理論學習不夠深入，發揮參謀助手作用不好。雖然也經常組織黨員學習，也制定了不少規章制度，但做得不深入、不繫統、不透徹，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，特別是在學習的自覺性、主動性方面表現不足，存在實用主義和應付檢查的做法，往往以會代學、以工代學的情況多，深入系統學習少，研究深討更不夠，學習形式單一，讀聽念記爲主，沒有真正起到以學促工的效果。
二是工作的積極性、主動性、創新性不夠。支部班子思想觀念還不能適應科學發展、跨越發展的需要。對涉及幹部培訓教育工作在全局發展中的定位認識還不夠準確，站位提不高、眼界放不寬，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，缺乏只要努力就能改變，只要努力才能改變的進取精神，導致了工作業績不大、效果一般、狀態平平。
(二)官僚主義方面
一是思想工作做得不深不細。與黨員幹部職工談心交流少，聽取黨員幹部職工的意見少且不及時、不全面，對黨員幹部思想狀況、工作情況、生活情況瞭解不深不透，幫助幹部職工解決實際困難不多不細，遇到困難和問題，沒有深入細緻地去解決、去化解，有官僚主義作風表現。
二是深入基層、爲民服務的宗旨不夠，羣衆意識不強，雖也下基層調研，但主動性不強、不夠深入，在深入瞭解、研究基層部門在想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼等方面做得比較差，習慣於在辦公室做事，習慣於常規式、本本式工作，有時深入基層，也是出於目的性、針對性多，真正與基層溝通思想的少，瞭解面上情況多，發現深層次問題少，對重點工作研究多，對支部黨員幹部身邊的一些問題關心少。
(三)享樂主義方面
一是支部黨員幹部隊伍思想建設薄弱。部分黨員幹部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現，存在說的多、做的少，言行不一的問題，幹部隊伍長期沒有輪崗交流，部分工作能力和水平下降，幹部隊伍缺乏活力。
二是安於現狀、進取精神不強。在工作緊、任務重、壓力大時，也有過畏難情緒和看一看、等一等想法，少數黨員奉獻精神不夠、情緒低迷，總想着多一事不如少一事，不求上進、不思進取。
(四)奢靡之風方面
一是存在對中央八項規定的重要性認識不足。少數黨員幹部，對廉政風險的防範意識有所放鬆，對服務羣衆的宗旨意識有所淡漠。總認爲黨校是清貧單位，風險係數較低，自律觀念不強，在一定程度上存在作風不夠勤儉的問題，在公務接待中，存在顧情面、大手腳的現象。
二是存在講面子、講排場現象，有時下基層工作，被動接受了基層安排的迎送和超標準接待，有時礙於情面，也被動接受過少數土特產產品，和迫於關係給上級來人也贈送過少數的土特產品。
三、產生問題的原因分析
結合本身實際，經過深刻剖析，針對存在問題反思，認爲政治紀律和四風方面存在的突出問題。原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀因素。從客觀上看，有時面對艱鉅繁重的工作任務，工作力量明顯不足，事多人少的情況尤爲突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛鍊，表現在馬克思主義理論功底不厚、政治水平不強，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨性修養和人生觀、價值觀等方面還不同程度存在着差距和問題。
(一)政治理論學習抓得不緊、不實，缺乏黨性鍛鍊，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表思想、科學發展觀，特別是對系列講話精神學習不夠深入、理解不夠透徹，貫徹不夠自覺，特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義理解不清、把握不準，導致有時出現認識上的偏差和實踐上的缺失。
(二)對改造世界觀的持續性認識不足。思想是行動的先導，有什麼樣的思想觀念，就會有什麼樣的行爲表現，面對四風方面存在的問題，缺乏清醒的認識，特別是隨着市場經濟的不斷髮展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風氣等腐朽落後的東西抵制不力，世界觀、人生觀、價值觀這個總開關把的不牢靠，有時出現斷電情況，對黨員的要求有所放鬆，對黨員的教育有所忽視，導致部分黨員幹部中出現了不符合《黨章》標準的言語行爲，這些都是改造主觀世界不夠自覺主動的主要原因。
(三)宗旨意識、黨性修養還不夠強，全心全意爲人民服務的宗旨意識樹得還不牢固，有時候沒有處理好對上負責和對下服務的關係，接受羣衆的監督還不夠廣泛深入，對羣衆負責的意識淡薄了一些，思想深處對爲了誰、依靠誰、我是誰問題認識不是很清楚，有時對科學政績觀、事業觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當前，考慮個人得失多、考慮組織工作少，對上級負責多、對羣衆負責少;有的放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求，產生了從衆心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現講享受、講待遇、講排場現象，有的放鬆了思想修養，言行舉止沒有做到一以貫之，八小時以內要求嚴格、八小時之外標準降低，在單位要求高、在社會上要求就比較低，出現了精神空虛、作風鬆懈的情況。
(四)紀律執行不夠嚴格。支部總體上能嚴格執行黨的政治紀律和各項規定，但有時圖一時輕鬆，對單位規章制度的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，有時存在畏難情緒和老好人思想，有的該執行的紀律堅持不夠，有的該落實的制度落實不力，支部班子主要領導缺乏敢於擔當的勇氣和責任，老好人思想作怪嚴重，致使一些改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位，講成績時錦上添花，講問題遮遮掩掩，最後你好我好大家好，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延和自由主義的產生。
總之，形式主義方面問題，本質上是主觀主義、功利主義的表現，根源是沒有樹立和堅持正確的政績觀。官僚主義方面問題，本質上是脫離實際、脫離羣衆的表現，根源是沒有樹立正確的權力觀。享樂主義方面問題，本質上是革命意志消退、奮鬥精神弱減的表現，根源上是放鬆了世界觀、人生觀、價值觀的改造。奢靡之風方面問題，本質上宗旨意識淡化、思想觀念落後的表現，根源上是黨性修養不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格。
四、今後努力方向和主要整改措施
針對査找出的四風方面的突出問題，通過認真剖析和開展批評與自我批評，支委班子一致認爲，無論是學風問題還是作風問題，無論自身要求放鬆還是廉潔自律意識標準不高等問題，其根本原因還是思想信念淡化、宗旨意識淡薄、總開關出現偏差，羣衆觀念不強和支部黨建工作有所失誤所致。爲此，支委班子將要圍繞中心工作搞好整改，全面落實黨建工作責任制，齊抓共管、奮力改進，確保黨建各項工作落到實處，把羣衆路線教育活動的成效體現在全面黨建水平的明顯提升上。
(一)進一步加強學習，提高思想認識。把學習作爲一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒保證政治上的堅定，以理論水平的提高推動黨建工作的提升。堅持理論先行、堅持持之以恆、堅持學用結合、堅持聯繫實際。自覺做到多學習、少應酬，多實幹、少做秀，多補位、少拆臺，多奉獻、少索取，努力做好理論上的先行、實踐上的先導。
(二)進一步加強班子和黨員隊伍建設。一是堅持民主集中制，提高支部科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念，重大事項由支部集體討論決定。二是增強民主意識和民主作風，集思廣益，博採衆長，凝聚集體智慧，爲科學決策提供依據。三是增進支部和黨員的交心，坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造一個學習創新型、民主團結型、勤政爲民型、清正廉潔型的好支部。努力打造一支思想先進型、工作勤奮型、隊伍純潔型、團體高效型的好隊伍。
(三)切實加強思想政治教育。充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。要認真堅持三會一課制度，加強黨員幹部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員幹部之間談心交心活動制度化、常態化，鼓勵黨員幹部互相找不足、提意見，講真話、表真心，開展積極健康的思想鬥爭，把支部工作的重心轉到服務發展、服務大局、服務羣衆、服務民生、服務基層、服務羣衆上來。
(四)嚴格自律，加強作風建設和制度建設。支部班子成員要以身作則，嚴以律已，堅持真抓實幹、敢於擔當、積極創新、務求實效的作風，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，要求黨員遵守的支部委員帶頭執行，在工作中講大局、講奉獻，在生活中，講團結、講真情，帶頭創造佳績，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣，帶頭無私奉獻。
總之，校黨支部通過這次黨的羣衆路線教育實踐活動，做到思想上提高、作風上改進、工作上推動、生活上廉潔，真正成爲黨在基層的戰鬥堡壘。
組織生活支部對照材料篇5
爲本次組織生活會議奠定堅實的思想基礎，根據《中國共產黨昭陽區菸草專賣局委員會關於召開2020年度基層組織生活會議和民主評議黨員的通知》的文件要求，會議前本人深入學習《通知》要求的內容，同時緊密結合工作和思想實際，深入談話，廣泛徵求意見。現將個人深刻剖析自身存在的問題、根源癥結及整改措施等情況報告如下：
一、存在的主要問題。
(一)與黨員標準相比，學習實習近平新時代中國特色社會主義思想，掌握正確的政治方向，提高政治能力，提高四個意識，堅定四個自信，實現兩個維護
一是學而不深，抓而不緊。習近平新時代中國特色社會主義思想的正確把握和徹底理解不足，特別是在系統學、跟進學、聯繫實際學等方面存在差距，思想上積極對標表不足。每天都可以通過學習強國平臺學習，但只學習一部分章節，不全面、不繫統、不足。首先學習一步，學習深層示範的領導作用不夠。如：從政治上思考和處理問題，有時候說與做、知與行存在差距，行動上不到位不徹底。二是領悟不透、理解不實。在全面掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的基本觀點、理論體系上，還沒有真正做到融會貫通。在黨建設方面，強調很多，但由於自己的力量不夠，實現黨建設的領導發展方法還不多，效果也不明顯。三是素質能力、基礎不足。習慣用正常的方法和手段處理和應對工作中遇到的具體問題，不擅長用新思想觀察、分析、解決工作中的實際問題。
(二)與入黨誓言相比，全面嚴格管理黨的責任，率先遵守政治紀律和政治規則
幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不捨落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義、官僚主義方面：
一是履行主體責任有差距。作爲黨支部書記，在履行主體責任上還存在工作開展不到位、常態監督不到位的現象。二是作風建設有差距。對提高落實中央八項規定精神的思想自覺和行動自覺還不夠，對在抓落實的行動中領導班子的主體責任認識不足，在引導黨員幹部通過進一步樹立四個意識，增強四個自信，築牢抵制歪風邪氣的思想沒有起到很好的帶頭作用，少數工作落實監督落實不到位，流於形式。
（三）對照身邊先進典型，在履職盡責，擔當作爲，服務意識，統籌做好三穩工作、疫情防控工作方面：
一是工作標準還有差距。在落實上級關於疫情防控、三穩工作方面結合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠。如，疫情防控制度落實上還存在前緊後鬆、排查不夠紮實細緻的問題；二是進取精神還有差距。主觀認爲自己一直在煙站工作，基層工作時間久、資歷高，工作經歷和工作經驗都十分豐富，在思想上逐漸產生了鬆懈疲倦的心理，有時面對繁重的工作任務時，出現了一定程度的懈怠情緒和疲於應付心態，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。三是宗旨意識還有差距。體現在爲菸農服務的宗旨意識有所淡化，對菸農所思所想所盼了解不夠多。
（四）對照黨員不準信仰宗教和參加宗教活動，在行動、意識方面：
我是回族，但是作爲一名共產黨員，我不信仰任何宗教，也未曾參與任何宗教活動。通過對自身學習、生活和工作的自我剖析，我深刻的認識到，自己對於黨的民族宗教工作的認識還不夠深刻，尤其是對馬克思主義民族宗教觀的學習還不夠深入，主動學習、主動 思考、主動工作的自覺性和積極性還有待提高。同時，對於有效區分違反民族宗教工作要求的行爲 和一些家庭傳統習俗的能力還有待提高。對無法區分是否違反民族宗教工作要求時，一概不參與不討論，對國家的民族宗教政策，需要進一步學習體會。作爲一名回族鄉成長起來的黨員，我有義務有責任向身邊的人傳播中華民族一家親、同心共築中國夢的偉大目標，弘揚各族人民一家親的優良傳統。
二、存在問題根源及原因分析
（一）從思想上看，理想信念不夠堅定。對思想建黨這一基本原則和根本遵循認識不夠，思想政治學習不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠，理解不透徹，沒有入腦入心、學深悟透。沒有把理論學習放在更重要的位置，更多的是以事務工作代替政治理論學習。
（二）從組織上看，管黨治黨要求不嚴。對全面從嚴治黨形勢研判不夠、認識有差距，對黨員幹部日常教育管理不夠嚴格，一崗雙責履行不到位，層層壓實主體責任、層層傳導壓力不夠，責任擔當不強。
（三）從作風上看，宗旨意識不夠牢固。在行動上沒有樹立起全心全意爲菸農服務的宗旨意識和公僕意識，在工作上羣衆觀念相對淡薄，思想深處對爲了誰、依靠誰、我是誰等問題認識還不到位。
三、整改措施和今後努力方向
（一）持之以恆加強理論學習，在堅定理想信念上作表率。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學與一般學相結合，集體學和自學相結合，全面學和具體學相結合，自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作爲思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，築牢理想信念根基。強化學以致用，切實做到學懂弄通做實，用黨的創新理論指導推動築基層戰鬥堡壘，穩烏蒙核心煙區。
（二）持之以恆轉變宗旨意識，在工作作風上作作表率。牢固樹立抓好爲菸農服務的根本宗旨，不斷創新完善工作體制機制，紮紮實實把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，着力解決好破解煙區發展和菸農增收難題不足的問題。同時，緊緊圍繞三穩中心工作，抓好上級部署工作落地見效，從穩煙區、穩菸農、穩煙田出發，真正把全心全意爲菸農服務的宗旨意識轉化爲實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風。此外，創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇於開拓創新、擔當負責、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
（三）持之以恆嚴肅執紀監督，在遵規守紀廉潔自律上作表率。堅持顧大局重小節，正確對待權力、金錢和名利，管好親屬和身邊的工作人員，堅決同腐敗現象作鬥爭，努力做一名無愧於黨、無愧於人民的同志。嚴格落實全面從嚴治黨第一責任人職責，把監督執紀問責貫穿全面從嚴治黨工作始終，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實把管黨治黨責任落到實處。
對照檢查完畢，敬請各位同志批評。
謝謝大家！
組織生活支部對照材料篇6
爲認真落實市委組織部關於召開2018年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的相關通知要求，根據機關黨總支批覆本支部的實施方案，第一黨支部強調主題，以黨支部主題黨日爲載體，以多種形式組織學習討論，廣泛徵求意見，普遍開展談話，深入開展自我檢查，深入解決自己存在的問題，實現統一思想、振奮精神、團結、實踐一、存在的突出問題。1.思想政治建設的積極性不足，有滿足不缺課的感情。習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深，在構築思想的基礎上需要下功夫。學習自覺性、積極性和積極性不足，學習什麼，與工作有關。切的多學，與工作關係不大的少學。支部工作完成機關黨委要求的規定動作完成得好，自選動作的設計和開展有待進一步加強。支部引導力不足，學習形式單一，有時脫離工作實際，影響了黨員學習教育的效果。2.主動作爲意識不夠，存在着滿足不添亂就行的情緒。認爲辦公室人少事雜，大多數人身兼數職，成天處於高度緊張的狀態，有時會出現支部工作爲日常工作讓步的情況。即使是支部委員也是兼職的，怕耽誤了自己的本職工作，也怕過多強調支部工作會給辦公室工作添亂，支部建設工作有被動應付的情況。3.黨員教育管理韌勁不夠，存在着滿足不越位就行的情緒。支部對教育管理黨員重要性認識不夠，有時開展工作縮手縮腳，在一定程度上影響了黨員教育工作的有效開展。對黨員管理特別是對極少部分不積極參加黨組織活動的黨員，支部存在失之於寬，失之於軟的現象，沒有嚴格按照黨員考覈標準嚴格執行。4.工作上存在畏難的情緒，存在着不犯錯就行的情緒。辦公室工作千頭萬緒，大事、小事、雜事纏身，面對部分黨員存在遇事推脫，不敢於承擔責任的消極思想，支部做工作的不夠及時;面對個別黨員遇事講理由，先給自己找退路，支部鞭策不夠有力;面對個別黨員存在事不關己高高掛起，缺乏大局觀念和主動擔當的精神，支部的批評教育不夠大膽。二、產生問題的原因剖析1.理論學習有所放鬆。對黨務工作及黨建工作的重要性和作用缺乏足夠的思想認識，把學習當作軟指標，放鬆了對政治理論和業務知識的深入學習，沒有處理好工學關係。個別黨員幹部覺得黨建工作是空虛的，日常工作是實的，造成了黨務黨建制度執行不力。2.黨性修養不夠深入。支部委員都是兼職的，缺乏黨務工作的系統培訓和教育，黨務工作的能力相對弱一些，對黨務工作業務不夠精通。由於是兼職的，認爲黨務工作是業餘工作，有時對黨務工作說起來重要、做起來次要、忙起來不要，對自留地有荒廢的現象。3.適應新環境的能力不夠強。一方面，在應對內外環境變化上，當前，我們自身還沒有很有效的辦法，工作方法還不能適應新形勢的需要。另一方面，部分支委對黨務工作存在着短期行爲，主動性不強，對於開展黨支部的活動，被動應付了事的多一些。工作力度上時強時弱，難以馳而不息，缺乏持之以恆的態度和鍥而不捨的毅力。4.制度約束不夠嚴密。辦公室是講原則、講嚴謹的地方，在要求上有不嚴的情況，班子成員在發揮表率作用上尚有差距。同時對黨員幹部的評價、考覈、激勵、約束機制還不夠完善，影響幹事工作積極性。三、下一步改進措施和努力方向以組織生活會爲新起點，明方向、強信心、提動力，抓好整改落實，切實轉作風，以更大勇氣更大擔當更大作爲奮力開創支部工作新局面。(一)強化學習，強化黨員理論武裝的水平。旗幟鮮明講政治抓政治，堅持把黨的政治建設擺在首位，堅決做到兩個維護上見行動、見實效。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，努力做到學習上更加自覺、領悟上更加精準。樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。守好政治紀律和政治規矩，認真落實三會一課、領導幹部雙重組織生活、談心談話、民主評議等行之有效的組織生活制度，真正把黨的思想建設抓在日常、嚴在經常。(二)圍繞中心，提高黨支部服務大局的能力。只有圍繞中心任務開展活動，才能確保黨支部工作的正確方向，使黨支部工作真正收到實效。要增強中心意識和大局意識，努力尋求機關黨支部工作與業務工作的最佳結合點，做到黨支部工作和與業務工作有機融合，兩手抓、雙肩挑，在佈置、檢查、考覈業務工作的同時佈置、檢查、考覈黨支部工作，真正體現支部建設圍繞中心、服務大局的基本出發點。(三)抓住關鍵，切實加強支委會的建設。加強黨的建設，基礎在黨支部。支部要高度重視支委會的自身建設。加大對支委會的培養，着力解決知與行存在的薄弱問題，不斷提高自身思想理論水平和實際工作能力。大膽開展工作。要充分利用會主要領導、黨總支重要成員在本支部的優勢，主動爭取黨組、黨總支的領導和支持，消除思想顧慮，大膽開展工作，努力做到在其位，謀其政，盡其責，營造良好的幹事創業氛圍。(四)突出重點，改進黨支部活動質量。要創新經常建機制，把集中抓與經常建結合起來，把工作的着力點放在促進黨支部的經常性建設上來，確保黨支部建設長流水、不斷線。要創新活動方式，突破活動的單一性、封閉性，增強活動的多樣化、開放性，強化對黨員教育的綜合效果。要創新活動內容，結合黨員的思想、工作情況，搞好活動的策劃，更好地發揮活動的作用。要切實關心和幫助年輕黨員幹部解決思想、工作、學習及生活中的實際問題，體現黨組織的人文關懷，促進年輕幹部健康成長。(五)以身作則，始終做黨員的表率。羣衆看支委，不是看你講得怎樣，而是看你做得如何。支委的凝聚力、號召力、戰鬥力強不強，很重要的就看支委的模範作用好不好。我們支委要敏於行，訥於言，少說空話，多做工作，言行一致、知行統一，要求黨員做到的自己首先做到，要求黨員不做的自己首先不做，促進辦公室全體工作人員進一步提高思想境界、緩解工作壓力、提升業務能力、樹立良好形象。
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