〖摘要〗儘管簡歷對應聘者很重要，但很多應屆畢業生對簡歷並不重視。如果你在搜簡歷技巧，小編在這裏提供了一篇特別實用的《專家支招簡歷製作技巧》，大家不妨欣賞一下。
應聘簡歷是求職過程中的敲門磚，是應聘者的個人廣告。內容充實而又富有個性的簡歷，將會在衆多平庸而雷同的簡歷中脫穎而出，更早地吸引人事經理的眼球。儘管簡歷對應聘者很重要，但很多應屆畢業生對簡歷並不重視。要麼敷衍了事，要麼輕率地抄襲他人的簡歷內容。難怪單從內容上看，似乎應屆畢業生的經歷、思想意識都是大同小異的，而在實際接觸（面試）時，能力、素質和個性又是那麼地不同。一般說來，人事主管對應聘簡歷的重視程度，決不會超過應聘者對自己簡歷的重視程度。所以，即將畢業而走向求職道路的應屆畢業生們要珍惜自己的第一份求職簡歷。在目前全球經濟尚未復甦而我國的大學“擴招”效應已使得人才市場呈現供大於求的今天，誰能未雨綢繆率先掌握簡歷的書寫要領並認真地準備好求職簡歷，誰就可能在今後的求職道路上走得更順暢一些，至少被埋沒的概率要少一些。
爲幫助應屆畢業生寫好簡歷，專家編寫了以下幾個如何寫好應聘簡歷的要領:
一. 求職意向：應聘簡歷的核心內容
應聘簡歷一定要寫明求職意向。書寫求職意向應當儘可能明確和集中，並與自己的專長、興趣等相一致。如：計算機軟件開發工程師、網絡系統工程師；銷售工程師或市場調研員；行政主管或辦公室文員等等。 填寫求職意向切忌空泛（如：本人希望從事富有挑戰性並能夠發揮自己潛能和專長的工作，以實現自己的人生價值）和太多太雜。
對自己意向中求職目標，應事先多向幾個有工作經驗的人（是行家、就業指導老師或HR經理）諮詢一下，並反思如何使求職意向和所學的專長結合起來。
整個簡歷的內容重點與經歷素材的取捨，應以求職意向爲中心展開書寫。與求職意向無關的素材（知識技能、興趣愛好、培訓內容等）儘量省略。
二. 經歷敘述：做到順序合理、銜接嚴謹，必要時可增加適當的備註
保持時間的一致性和連貫性是填寫經歷的基本要領。日期一般應當填寫到月份。
實習經歷應與工作經歷區別開來。
可能的話，對實習單位做一個簡短背景資料介紹。如：“該分公司爲xx集團公司的下屬單位，投資規模xxx萬元，職工xx人，主要經銷移動通信終端產品”等。
三. 技能、實習經驗和社會活動的表述：以可確認、衡量或公認的標準定義技能；以具體過程行動和結果說明經驗；以收穫和意義介紹社會活動
對於技能，不要僅用“很好”、“一般”、“熟練”、“精通”表述，在這些詞語後面解釋或定義一下它們的含義。當然，用公認的證書、資格等級表述。
沒有證書和公認資格時，以做過的結果、事實描述。如：精通韓語，在XX屆世界大學生運動會上爲韓國網球隊擔任隨隊翻譯；在XX年我校主持召開的亞太地區大學校長論壇上擔任韓國某某大學校長的講演翻譯。如：熟練的計算機能力：200X年暑期，曾爲XX公司設計並鋪設了公司內部網絡（該公司有60名職工，40臺電腦）；自大二以來，一直擔任本校校園網的技術支持和維護工作等。又如：“日語一般，可藉助辭典閱讀技術資料”。有公認資格等級證書時，直接用取得的等級表述。又如：“日語：通過能力認證一級資格”；“計算機能力：通過全國計算機等級考試1級和2級”。
表述實習經歷切忌定位不準或誇大其詞。如：“出席了XX論壇會”——閱讀簡歷者很難從中獲得準確信息，不清楚應聘者是作爲一般聽衆、論壇服務人員還是論壇發言者出席的。又如；“參與了XX小區中水處理系統的設計”，究竟是總體設計還是局部設計？是計算、繪圖還是組織協調？設計的結果如何、用戶是如何評估的？這些都給人留下了很多疑問。
介紹一個較好地表述實習經歷的例子：“參與原子力與掃描隧道組合顯微鏡的研製（國家自然科學基金資助），現已通過鑑定。其中本人主要負責系統部分組件的設計與測試以及開發出適用於此係統成像分析的程序，並已發表相關論文3篇”。
