能喝也成職業技能
記者注意到，一家快銷品企業在銷售類崗位的應聘條件上欄赫然寫明，需具備良好的酒量功底。該家企業列出這一條件讓很多應屆女生望而止步。
剛面試完該企業的應屆女生王同學對記者說：“面試官問了我是否能夠喝酒，我答不能，我估計是通過不了。”她身邊的另一名女生補充說：“這種條件對於女生來說一般很難接受的，陪客戶喝酒，如果喝醉了，女孩子可就太危險了，何況我們纔剛剛步入社會。”
大學生小歐面試的是一家通信公司，“那時面試官問我，‘如果客戶要求你再喝一杯才簽訂單，但是你確定再喝這杯你就一定醉倒，你是否會喝？’那時我只能思索片刻，硬着頭皮說‘喝’！可面試官又質問我，爲何要猶豫這麼久呢？”小歐當時就愣住了，該怎麼回答呢？對也不是，錯也不是。
另一名歐同學表示，此前面試的很多企業，他都被問到酒量如何，其中包括通信行業和飲料行業的公司，“諸如客戶經理、業務代表等等這樣的崗位都需要陪同客戶吃飯。”
女生身高起點163cm
除了對酒量有要求，記者在招聘現場看到很多企業都列出身高要求，而且身高的要求指標可謂越來越高。不少企業列出女生要求163cm，男生要求173cm.不少應屆生大呼自己被嚴重歧視，僅僅是身高這一不可抗因素就絆倒了好些人。記者發現，對身高有要求的企業已不僅限於航空服務和酒店服務，範圍擴大到各類行業的前臺接待員、服務員、收銀員、禮賓專員、市場專員、客戶關係主任等職位。
