SONY: 申請的是corporate environmental officer，本來想拿這個做保底，因爲其內容跟我實習的差不多。後來才知道這個職位只招聘一個人，競爭還是蠻激烈的。最後拿到offer的mm蠻強的，待遇也不錯的。
貼一下面筋吧
筆試：
早就聽說sony筆試bt，但不知道有這麼bt的30分鐘，49題，不是計算就是推理，全英文。
以前的面經都是48題，1個小時，怎麼現在越發變態了。看以前的麪筋，大多數人經歷第一次都只做了25-30題而已
今天的題型有：數字計算：國中水平的玩意兒，只不過都是英文圖形：比公務員容易的多
邏輯推理：寫了一大長句子，看起來非常複雜，只有三個左右題，我直接選擇非A答案就pass了
最後一個大題沒有做，都沒有怎麼讀懂。。。。時間太緊張了簡直是
最後作了40題左右，剩下全部塗成C。
不知道結果會怎麼樣。
hayirna還在考加試的綜合能力，不知道怎樣，1報的MA估計人很多
我報的corporate environmental 復旦只有5-6人報
一面：
地點張江，全英文，半個小時，2VS1，一個女的中國hr，一個日本environmental office的men
去張江前還給核桃姐姐發了個短信問去年情況，結果說是智力測試、情景模擬之類的。
還讓sukiikumi給我翻譯了sony的創始人，結果到哪兒還給說錯了，呵呵
廢話少說，問得問題如下：
1、自我介紹（1分鐘）
2、你以前和這個工作性質相似的project麼？
我噼裏啪啦把GE 作的project都給他們抖了出來，他們很滿意，似乎覺得找對了人。
3、你認爲應該如何在一個公司做好環保？
我把我在GE學的哪些理念、原則都給他們好好上了一課，給了他們兩個我碰到的case，兩個人搖頭晃腦表示滿意
4、突然，日本男人發話，你覺得中國現在最重要的環境保護問題是什麼？
這個小case，亂侃，我說air pollution現在日顯突出，北方經常沙塵暴，不僅影響到中國而且影響到日本。另外，上海水環境惡劣，這些都是居民能夠感受的到的。
小日本於是被我怒喝而退，點點頭，只會說good
5、小日本還不放棄，說到你對日本人怎麼看待？
我就說其實我認爲日本人和中國人沒有很大的區別，您進到這個房間的時候我就以爲您是中國人，而且我們都是東方人，都是hardworking people，我們是neighbor,有很多感情是一致的。如果有什麼不同，就是日本人通常坐的更直，他們都笑了。我說我很喜歡日本的detective novel，松本清張的，那個日本人竟然知道，我還喜歡日本動畫，我女朋友喜歡穿日本clothes，塗日本cosmetic（這個違心了，俺可沒那麼多錢買，還是日貨），我們家用了好多sony的產品
6、hr讓我說說對sony的瞭解
這個還不簡單，說了一堆，結果把sukiikumi給我說的索尼創始人給說錯了。sigh！說到sony現在have some trouble的時候，hr讓我談談聽到關於sony的good and bad news。我就開始說：sony正是通過innovation發家致富，今年來股票下跌，換了總裁，講了很多我的觀點。
7、最後hr告訴我這個position base在張江，會不會覺得遠啊
我說不遠，這裏環境很好，quiet，是個工作最好的地方，把他們的building誇了一番之後，又說我在恆隆總有traffic jam很鬱悶，所以我eager在這裏工作。
8、最後他們讓我提了兩個問題。並告訴我2周之內通知面試，似乎是終面好吧，就期待終面吧：）
終面：竟然沒有了，上一輪面試我覺得能給自己打滿分，但是竟然沒有過，可能因爲只招一個吧。
歐司朗：
一面：hr面
一個mm拿着我的簡歷從頭看到尾，然後突然拿英文問我，實習都作了些什麼，我都回答過無數遍了。結果她看英文吐字還行，就中外開始聊。最大的challege問我實習作這個ehs已經做得很好了，爲啥要來做銷售呢。我就裝傻說，其實我來面sales是我同學和我的teammember說我適合做銷售，我又重新審視了自己，決定自己在以下幾個方面適合做sales，並且說了幾個婉轉曲折的例子。其中說到在bbs上作代理的經歷hrmm很感興趣，立刻對我有了好感，於是握手pass
二面：早上在上班，歐斯朗讓我下午去面試。同一天通知下午就面試，真不人性化。下午到了港陸廣場，hr讓我在門口等了好久才進去。結果進去以後，面我的人有事兒，又我等了20分鐘。真faint，我還以爲這就是今天的一個考題呢。於是耐心等待，發現歐斯朗上海辦事處真的裝修的不咋樣，比ge差遠了。色調我不喜歡，而且每個人桌子上極其亂，根本不像德國人作風。且電腦也是比較爛的dell
好不容易等到Louis來面我，很有魅力的一個男人。我看着他直入迷。面sales當然是challenge我的真實意願、passion以及sales 的potential了。我把從hp的sales director學到的東西都搬了出來。看來效果還不錯，有一點說的我比較滿意，那就是幹過幾年sales的人其networking和interpersonal skill足以讓他應對任何問題，對任何事業的發展都是一個foundation，他似乎很認同一張嘴自圓其說而已。後來問我期望月薪，我不敢說多，繞來繞去，說sales比較special，salary depends on performance，最後還是要我說，就說個4k-6k了。。。走的時候他問了我什麼時候能上班。我說六月畢業，上班要7月了。。。
這次面完應該說就是終面了，如果說沒有拿到offer，原因可能有兩個，一方面他們覺得我有其他offer了，另外一個就是他們家sales的起薪真的比較低。呵呵
SLB：
斯倫貝謝是所有面試中最奇怪的。
一面：非常之快，5分鐘pass。簡單介紹自己：說了一些我地學採樣的事情，然後就pass了。說一些我GE的實習：我就是自己怎麼跟field engineer工作的，如何hard working。說一些你的hobby：我說自行車協會會員，爬山游泳樣樣都行。結果倪先生站起來主動和我握手，就說;“下午三點還是這裏，二面！”難道我真的就像石油工人麼。。
二面：下午三點來到葉樓，24個人被分成4個組，我被分到4組，qclz第一組。任務：做一個game，用100張A4紙和膠帶，來搭建一座1.6米高的鑽井臺，要求至少放一瓶礦泉水，維持一分鐘不倒。時間：10分鐘設計討論，30分鐘建造，全程用英文，用中文直接out！首先每隊選出自己的leader，我很謹慎不願意當這個leader，因爲我知道事情搞砸，leader肯定被fire！結果我們組一個比一個含蓄，竟然把我這個愛說一些的人推了上去當leader
開始討論：我們組的人對這個東西怎麼牢固沒有一點兒概念，每個人都有自己的想法，用英語交流還有些表達不清。結果最後決定搭成一層一層的，每層有六個底柱，平臺用褶皺紙張做成。結果就在過了9分鐘畫完圖的時候，一個男生又提出另外一種方案，要全部用圓筒，我們正商量這個方法不錯的時候Jimmy過來了，讓我給他一個方案而且不能改了。我沒有辦法就選了原來的方案。做的過程中，我們這組2人弄平臺，4人弄支柱。結果作着作着同濟的女生把我們的方案都改了，自己在一個人做，還建議把頂部改爲三腳架的樣子來支撐一個瓶子。臨時改方案，可想而之結果如何，大家又是用英語交流，沒弄懂她的意思。結果浪費了大量時間，卻發現她的方法到最後頂多只能放一個瓶，還很不穩當。。。。到最後，我們徹底失敗了。搭的東西很不穩當。我想我們的失利有幾個原因：
1、首先沒有很好的設計。 最後提出意見的那個男孩，羞澀的一塌糊塗，到最後一分鐘纔給我們他的建議，沒一點兒時間概念。。。結果這裏面就他一個懂一些結構知識。
2、組員沒有形成對設計的共同認識。畫了個圖，結果問大家是否ok，any question？結果都說ok，可做起來，你按你的做，我按我的做，最faint的是同濟那個女孩，一會兒一個主意，讓人摸不清頭腦，既表達不清，又不知道讓別人怎麼做。
3、我們這組的人太羞澀，不僅英語差些，而且交流不主動。一個新疆男孩，竟然真的是站在旁邊拿着膠帶，呆呆的站了5分鐘，一句英文沒有憋出來，還沒做事兒。還有那個有設計方案的男孩，羞澀到最後一分鐘才肯說出自己的想法。
sigh，我真想分到這組命真不好。
結果，qclz那組結果非常之好，他們都很高興。HR出去討論了10分鐘後公佈下一輪名單，大出我所料。 首先，4個team leader沒有一個進入，包括成功的那組的leader；其次，據qclz說他們組進入的兩個人竟然是沒有貢獻任何idea，沒有任何組織工作，只知道別人讓他摺紙他就摺紙的老黃牛。最後，更奇怪的是，把我們組裏的方案搞砸得那個同濟女孩進入了下一輪。
我做了一下總結：之所以這樣的結果可能有以下幾個原因：
1、他們認爲qclz及team leader的人太能，想法太多。如果弄到沙漠裏，肯定會耐不住寂寞，而據掉他們的offer。也就是他認爲你的personality不適合長期在那種地方工作。
2、SLB希望召一些只會默默工作的人，越是思維簡單的人越能幹的長久。也越能做工程師這種工作。只會動手，不會說，我覺得是他們第二個選人標準，起碼是jimmy的標準。
3、第三種可能就是Jimmy一面挑的人，他會重點關照。當然每組打分的hr是不一樣的，qclz那組被jimmy關注較多，所以是他選。而我們這組是另外一個hr選
這種公司，呵呵，比較另類：）
下面就是一堆bs我的公司：
英特爾：一直都沒消息，難道是真的裁員影響了？
聯合利華：summer intern bs我就罷了，找工作還bs我
GE：我在GE實習，GE竟然不給我機會面
德固賽：集體智慧在網上做題，竟然沒有過筆試
dtt：中文邏輯題竟然不過，sigh
新蛋、英博啤酒：得到了筆試，知道內容很難，且有其他面試，因此把1家bs放棄了
BP：作完shl筆試後就沒有消息了
龍湖地產：一次面試就bs了我，我面的不錯啊
AC尼爾森：做了一次數學應用題就bs我了
奧的斯：讓我去杭州面，我沒去
把我悄然bs，無聲無息的有一堆：
國際紙業、金百利、阿迪達斯、3M、博世、泰科、Shell、寶潔、飛利浦、App、交行、
西門子、AMD、美鋁、加鋁、LG、美世諮詢、米其林、漢高、杜邦、利樂、雀巢、百事、
丹佛斯、上海移動。
