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三八優秀女職工先進事蹟2篇

工作經歷 閱讀(3.06W)

  三八優秀女職工先進事蹟2篇



伴隨着春天的腳步,一年中最美麗的節日——“三八”國際勞動婦女節即將來臨,在三月這個美麗的季節裏,讓我們把目光投向辛勤奮戰在各行各業各條戰線上的女職工,看一看她們的故事,看她們如何在平凡的崗位上,用智慧和汗水描繪精彩人生;聽一聽她們的心聲,聽她們如何以女性特有情懷,編織心中的家國夢。

三八優秀女職工先進事蹟2篇

1

“花開煤海朵朵香”

——龍山煤礦機修廠“最美員工”李彩平

人們常說:礦山是男人的世界,而礦山的女工則是點綴這世界的朵朵鮮花,她們用汗水和熱情裝扮了寂寞的礦山,用柔弱的肩膀擔起了新時代女礦工的自尊、自強,現在讓我們一起走近她們的生活和工作,去聆聽一位煤礦女工的心聲……

長期以來,煤礦的機修廠給人的感覺就是“髒、亂、累”,這對於李彩平而言更是體會甚深,她所在的班組主要負責加工U型鋼樑,從看圖紙到成型,對於女工們來說複雜繁瑣不是問題,她們有耐心,也有能力弄清、弄懂,繁重最讓人吃不消,沉甸甸的鋼材對於熱血男兒來講也不是輕鬆的工作,更何況她們女工,但是就是這樣一個弱女硬是認定這份工作,兢兢業業,一干就是十年!

寒來暑往,季節的考驗從未停止過,夏日炎炎,炙烤下的鋼材溫度都能達到五六十度,她們頭頂着太陽,臉上的汗水不住的往下淌,有時汗水流進眼裏蟄的睜不開眼。腳踩着鋼材,腳底板被燒的生疼,站立都困難。冬日裏,室外的工作,寒風刺骨,山裏礦區的氣溫更低,冷得伸不出手,每逢工期緊、任務重的時候,爲了不耽誤井下生產,冒着嚴寒工作都成了“家常便飯”,數年如一日,這份工作對李彩平和她的女工友們而言早已成爲生活的一部分,用她們的話:習慣了,也就不覺得苦了! 11歲的兒子看到媽媽整天忙碌着,心疼地說:媽,別去礦上了,太髒太累了,你看你都黑了,她卻幽默地安慰兒子:“我這是剛從非洲旅遊回來”。老公也曾勸她,整天風吹日曬的,還不如到我的車上去賣票掙錢多。李彩平總是笑着說:礦上的工作已經做了十幾年了,有時候覺得它像咱們的娃,我捨不得輕易就丟掉,再說我也捨不得那幫一起走過來的姐妹,工資可能我拿的不如你,但是我工作時候的踏實感和成就感一點兒不比你的少啊!

在龍山礦區,當工人們從機修廠經過時,看到工作着的她們,自覺不自覺地總要回頭看看,有人甚至駐足欣賞,一個新來的採煤工人驚歎道:這幫女人在家管孩子、做飯,上班還能修電機、割焊鋼,簡直就是一幫女強人啊!

工作中難免會遇到各種各樣的難題,尤其是身爲班組長的李彩平,她說:工友們之間就是溝通和協作的問題,組長個人能力很重要,我小時候沒怎麼讀過書,現在當班組長沒文化可不行,咱們大公司不是說要用心做事、追求卓越嘛,我這班組長也必須得用心了,以後卓越不卓越那就看本事了。十一年的班組長經歷讓她在員工中贏得了“老大姐”的美譽。她所帶領的修舊利廢組,每月加工U型鋼樑400餘套,創造價值5萬多元;每月修復單體液壓支柱300餘根,節約修理費6萬餘元;回收U型鋼樑聯接拉板進行重新焊接複用,節約成本3萬餘元。成績和能力讓李彩平在我們礦山出了名。

在她的帶領下,如今的機修廠女工們儼然成了龍山煤礦一道美麗的風景線......


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花兒爲什麼那樣紅

——記安彩高科浮法配料車間劉紅花

2010年,劉紅花走出大學校門進入安彩高科股份有限公司,學習硅酸鹽專業的她首選了配料車間,這打破了配料沒有女工的老傳統。大家以爲這裏的環境和工作會嚇跑這個丫頭。配料車間工作現場的粉塵、噪聲,爐頭料倉的高溫,運轉設備的轟鳴聲,四班三運轉的疲憊和冷清,一般人聽說這樣的崗位都會繞道而行,但是這個年輕的姑娘選擇留下來,奉獻自己的青春。她憑着一股倔強勁,不把自己特殊對待,和別人一樣每天提着10公斤的砝碼檢驗電子秤,拿着大錘敲擊不下料的原料倉,清理灑落料,算起報表、生產數據來,比別人更細心,更精確。踏實肯幹的她得到同事們的認可,勤奮好學的她很快掌握了配料操作技能。

浮法線投產時,學習德國Zipper公司的操作程序,公司只要求他們學習最簡單的操作步驟,但她利用各種機會,把每一個調試步驟記在心裏,爲以後的生產過程積累經驗。爲了不斷提高自己的專業技術能力,她把業餘時間都用來學習。別人打遊戲的時候,她捧着專業書埋頭苦讀,別人談天說地出去玩的時候,她卻在整理資料,研究日常生產中遇到的各種小狀況,並記錄下解決的方法。知識與經驗的積累爲她提供參與公司智能物流建設的條件,編寫安彩高科內部培訓教材和操作規程,整理應急操作步驟,帶領大家共同進步。

進入冬季玻璃配合料在運輸過程中出現揚塵,併產生料團和結塊影響配合料質量,爲解決這個問題,劉紅花在現場跟蹤配合料狀態,收集和記錄各種因素對配合料狀態的影響,探究這種現象的最終的原因,通過混料機加熱水、現場保溫等一系列措施解決了這個難題。

爲了優化玻璃料方,降低生產成本,劉紅花會一而再、再而三的進行演算,多做幾種比較,提出自己的想法和建議,最後達到最優化的結果。通過多次試驗和探索調整料方,不斷尋找高質量碳粉,使用低價原材料替代部分高價原材料。2017年這一項就節約成本485.1萬元。精心配比節約成本18.3萬元。

花兒爲什麼這樣紅?她是用青春的血液來澆灌。年輕的劉紅花,是千千萬萬在平凡崗位上揮灑青春和汗水的女職工中的一個,這朵浸透了心血和智慧的小紅花,像牡丹一樣美麗而有光彩地綻放。