XX，女，漢族，1989 年 11 月出生，2008 年12 月入黨，2010年 8 月參加工作，市編辦副主任科員。
爲人質樸、謙虛謹慎是她給人的第一印象，作爲一名年輕黨員，參加工作以來，她先後在裕安區徐集鎮人民政府、裕安區區委辦公室工作，多崗位的歷練鑄就了她吃苦耐勞、不驕不躁和努力上進的好品質。2012 年底，由於工作優秀、素質過硬，她順利通過市直公務員遴選，來到市編辦工作。
黨性堅定。
XX 同志牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，自覺講政治，不斷強化黨性觀念。一直以來，她都注重運用黨的創新理論武裝自己的頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。開展“兩學一做”活動以來， 不管平時的工作任務有多麼繁重，她都能夠主動克服工學矛盾，靜下心來認真學習相關的教育讀本，積極參加集體學習授課等活動，並帶頭撰寫讀書、學習筆記和心得體會。
工作之餘，她積極參加志願者服務活動、走訪貧困戶、參與演講比賽和知識競賽等活動，在全省機構編制系統“讀黨史〃品經典”讀書演講比賽中， 她以題爲“堅守爲民宗旨、誓爲黨旗添彩”的生動演講，獲得了二等獎的優異成績。工作中，她處處以優秀黨員的標準要求自己， 單位人少事多，她主動承擔事業單位分類改革、編外聘用員額管理、事業單位登記管理等多項業務，面對排隊等候辦理業務的同志，她總是熱情細緻、服務周到，充分體現編辦的“忠誠、團結、 清廉、敬業”精神，展現了良好的共產黨員形象。
作風紮實。
XX 同志始終嚴守政治規矩和政治紀律，嚴格按照黨章黨規辦事，按照政策法規辦事，按照制度程序辦事，主動增強遵紀守規的自覺性和堅定性，真正做到了嚴以修身、嚴以用權、 嚴於律己。平時她主動學習上級有關黨風廉政建設的相關規章制度文件，開展“兩學一做”活動以來，她主動對照“兩學一做”的具體要求，聚焦“四講四有”，認真開展黨性分析，查找差距和不足，深刻剖析原因，不斷改進工作作風，築牢拒腐防變思想防線。工作中她心懷敬畏，自覺接受組織和羣衆的監督，主動聽取批評意見，謹守規矩、防微杜漸、不斷進步。日常生活中，她嚴格要求自己，艱苦樸素，自覺抵禦腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，模範遵守各項規章制度，把紀律和規矩內化於心、外化於行，是一名“忠誠乾淨擔當”的好黨員。
業務精幹。
XX 同志始終能兢兢業業圓滿地完成領導交辦的各項任務，其過硬的業務能力也得到了領導和同志們的一致首肯。我市編外聘用人員管理工作屬全省先例，起步不久、工作難度較大，她主動承擔，耐心整理出了相關資料彙編、梳理出了市直 300餘家單位的相關沿革，同時建立了《市直機關事業單位編外聘用工作人員管理冊》，規範了我市編外聘用工作人員實名制管理，通過全覆蓋聘用人員管理、動態覈定聘用員額、規範管理常態化、 探索管理新形式、嚴肅聘用管理紀律等方式，進一步提高了編外聘用人員管理科學化、規範化、精細化水平，《中國機構改革與管理》雜誌也刊登了我市“全面管理持續規範努力提升編外聘 用人員管理水平”的先進做法。
XX 同志還爲市直轉企改制等工作做了大量的數據分析和整理工作，市直事業單位轉企改制人員及安臵成本的摸底表、市縣兩級事業單位登記管理“一單兩庫”、XX 市本級事業單位類別批覆彙總表、市直機關事業單位編外聘用人員管理清理規範審覈表等等，這些都是她無數個日夜反覆查閱檔案資料、對比分析不斷提煉整理的成果，飽含着她對機構編制事業的熱愛，正是這些看似簡單的數字表格爲市委市政府和市編委決策提供了堅實可靠的數據保障。她勤于思考，善於鑽研，撰寫的《XX 市事業單位整合的實踐與思考》論文在中央編辦一招鮮活動中獲得好評，撰寫的《全面管理持續規範不斷提升編外聘用人員管理水平》在《中國機構改革與管理》刊載。
XX 同志始終以嚴格的工作紀律和敢於擔當的精神，樹立了勤政、務實、廉潔、高效的良好形象。她在平凡的崗位上，執着地努力着，用自己的實際行動詮釋着新時期共產黨員的先進性，踐行着共產黨員對事業，對理想的莊嚴承諾!
