關於“兩個維護”嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會個人對照檢查發言
根據全縣統一安排部署和專題民主生活會的有關要求，我聚焦主題、對標對錶，認真學習研討、深入談心談話、廣泛徵求意見，結合自身實際，以案爲鏡、以案爲戒、以案示警。下面是本站小編收集整理的關於“兩個維護”嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會個人對照檢查發言，歡迎大家閱讀。
根據全縣統一安排部署和專題民主生活會的有關要求，我聚焦主題、對標對錶，認真學習研討、深入談心談話、廣泛徵求意見，結合自身實際，以案爲鏡、以案爲戒、以案示警，真正把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，切實做到對鏡反思、引以爲戒、警鐘長鳴，在思想認識、嚴明規矩、作風整頓上，受到了一次激盪心靈的思想洗滌、一次觸及靈魂的精神昇華、一次終身受益的黨性錘鍊。通過認真查擺問題、深入剖析原因，明確了努力方向和整改措施。現將對照檢查情況彙報如下：
一、存在問題
(一)在“兩個維護”方面。縱觀自己的成長過程，自己始終堅持正確的政治立場、政治方向和政治觀點，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻頭腦清醒，經得起誘惑和考驗，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
但也存在以下問題：一是研學不深、領悟不透。對習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是關於“兩個維護”方面的相關重要論述，學得不深、理解不透、掌握不全、解讀不準，僅僅停留在文字表面理解和隻言片語的掌握，沒有真正做到入腦入心、融會貫通、學用結合、以知促行。學習中，存在實用主義傾向，與工作密切相關的多學，與工作關係不大的少學，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據、查資料。
二是站位不高、行動不快。平時總是感覺自己身處基層單位，在落實上級有關決策部署方面，站位不高、理解淺薄、行動遲緩，有時存在等一等、看一看的心態和想法，沒有做到事不隔夜、案無積卷，迅速落實、快速部署。有些工作即使佈置下去，立足點搞的不明、切入點找的不好、結合點選的不準、支撐點抓的不實，致使工作效果不夠理想。
(二)在政治紀律和政治規矩方面。中央《八項規定》出臺以後，我反覆進行認真學習、自覺實踐，在嚴守政治紀律和政治規矩方面嚴格要求自己、嚴格約束自己，堅決抵制“四風”問題，始終做到不放縱、不越軌、不逾矩。與過去相比有了明顯改變，但是同新形勢、新任務、新要求相比還有很大差距。
一是礙於情面，充當“老好人”。對社會上的一些不良風氣、錯誤思潮、違紀問題，自己有時存在“多一事不如少一事”“事不關己高高掛起”的心態，怕得罪人，缺少鬥爭精神，不敢直面、不敢直言。二是不敢碰硬，甘做“和事老”。
對自己分管工作中的一些不良現象和問題，有時盯得不緊、抓的不死，對一些棘手問題，有時存在躲開走、繞着行的想法，特別是對一些年歲較大的老同志，他們執行紀律不嚴、工作作風不實，總認識不是自己這一任上形成的問題，就不願去抓、去管。
(三)在廉潔自律方面。一是在精神狀態上，滿足於不違法違紀，艱苦奮鬥的意識不強，不能時時處處樹標杆、作表率。二是在工作態度上，開拓創新的闖勁、積極有爲的幹勁，不能始終如一的保持。面對取得的一些成效，有沾沾自喜、安於現狀思想，沒有深入地從發展中找問題，沒有牢固樹立底線思維和危機導向，對工作中的瓶頸制約問題研究不足。
三是在生活方式上，週六日自己經常在單位辦公，有些工作也比較急，總覺得下屬都很辛苦，懷有“仁慈”之心，不願意在節假日調度工作，除非遇到緊急的大事、要事，一般要等到工作日才安排，沒有將做好工作擺在應有高度去認識。
(四)在全面從嚴治黨方面。工作中，按照本單位統一安排部署，強化管黨治黨政治擔當，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展。但在具體推進中，對分管部門遵守廉潔自律各項規定的監督抓落實不夠，管工作較多，管思想、管作風、管紀律較少，黨風廉政建設“一崗雙責”還有待強化。
二、原因分析
經過深入認真反思，感到自身存在問題的原因主要是：
1.放鬆了學習知識的堅守。早年工作期間，始終充滿着對學習的熱情，時常秉燭夜讀、努力專研，精神上是豐富的，工作效果是明顯的。但是工作時間長了，學習的勁頭有所減退，產生了吃老本的思想，主觀上認爲自己工作幾十年了，經驗豐富，知識儲備的夠用了，在學習上積極性有時不高，產生了惰性，滋生了“偷懶”的想法。客觀上，爲了錘鍊隊伍、歷練幹部，往往把工作擔子壓給了下屬，滿足於安排和指導，卻忽略了自身對工作的學習、研究和思考，雖然隊伍整體的學習能力提升了，但是自身的學習卻下降了。
2.放鬆了宗旨意識的強化。自己出身農民，從小長在農村，自我感覺與人民羣衆有深厚的感情。參加工作後又在鄉鎮工作過多年，直接和羣衆打交道，自認爲黨的宗旨意識是比較強的。
但是對照焦裕祿精神，卻發現在強化宗旨意識方面，自己還沒有做到與時俱進，深入基層解決實際問題做的不到位。無論是在加強黨員幹部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話裏，都把宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現的不好，究其原因還是宗旨意識有所弱化。
3.放鬆了自我要求的提升。覺得自己參加工作20餘年，從小接受的就是革命傳統教育，對黨、對國家、對人民有很深的感情，工作盡職盡責，有很強的敬業精神，無論在什麼崗位，羣衆公認度都很高，是能夠經得起組織檢驗的，於是便產生了自我滿足的思想，拿自己的長處去比別人的短處，拿自己的成績去比別人的不足，自覺不自覺地產生了只求過得去，不求標準高的問題，致使在工作、學習和生活等各個方面對自己降低了標準和要求，殊不知黨的事業永遠在路上，幹工作沒有休止符。
三、改進措施
(一)加強理論學習。從解決思想和工作中存在的實際問題出發，以改進工作作風和工作方式、提高工作成效爲落腳點，全面加強政治理論學習，不斷完善和提高自己。特別在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，將理論落實於日常生活中、工作細節上，不斷提高學習效果，實現理論與實踐相統一。堅持參加各種形式的培訓和授課，不斷增強理論修養，提高理論聯繫實際水平，學以致用，將學習成果轉化爲工作思路、舉措，增強解決問題的本領。
(二)強化宗旨意識。恪守全心全意爲人民服務宗旨，將其作爲立身之本、奮鬥動力和行爲座標，個人利益堅決服從於黨和人民的利益。堅持從羣衆中來，到羣衆中去，多站在羣衆的立場上想問題，多與羣衆交朋友，以平等、謙和之德溫暖人、感召人、凝聚人。有利於羣衆的就堅決支持，不利於羣衆的就堅決糾正，解決好聯繫羣衆最後一公里問題，做好百姓的當家人。
(三)改進工作作風。正確對待權力和名利，在生活中艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作作風上，積極深入實際，聯繫羣衆，傾聽羣衆意見，急羣衆之所急，忙羣衆之所需，同羣衆建立起水乳交融的關係。決策發揚民主，摒棄長官意志，堅持分工不分家，充分醞釀，廣泛徵求意見，充分體現集體的智慧。從政治、全局的高度認識事物，克服消極思維和急躁情緒，腳踏實地、盡心盡力把工作做好。強化大局意識，按照職責分工抓好各項工作落實。
(四)保持清廉本色。樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀、榮辱觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭抵制歪風邪氣。嚴守廉政紀律，時刻自重、自警、自省、自勵，有違黨規黨紀的堅決不做，有損黨員幹部形象的堅決摒棄。堅持“一崗雙責”，認真執行黨風廉政建設責任制。嚴格按規章制度辦事，決不觸碰制度底線，作廉潔自律的表率。從小處着眼、細處着手，能從簡的一律從簡，明令禁止的堅決不辦。
(五)創新思路舉措。不斷創新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，幹到關鍵處，不搞政績工程、形象工程。堅持碰頭會議制度，每週坐到一起，溝通工作進展，對重點、難點問題進行研討。面對複雜的工作形勢，科學整合各種資源力量，認真吸取好的經驗做法，着力破解融資、用地、人才等制約瓶頸。打造高效務實、團結奮進的機關形象，爲全縣經濟社會發展貢獻力量。
