我們認真書寫一份述職報告，從而發揮自身的特長，做爲一名工作者，想必你一定經常接觸到述職報告，以下是本站小編精心爲您推薦的機關支部黨建工作述職報告7篇，供大家參考。
機關支部黨建工作述職報告1
20XX年來，在市住建黨工委的正確領導下，我認真履行基層黨建“第一責任人”職責，堅持發揮帶頭作用，推進市住建局機關支部黨建再上新臺階。現將履行職責情況報告如下：
一、抓基層黨建工作情況
一是着力強化理論學習。今年來，我高度重視機關黨支部黨員的理論學習，尤其是黨的十九大召開之後，我及時組織召開機關黨員大會，就市住建局機關學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想做了安排部署，併爲全體黨員幹部做了輔導。安排徵訂了足夠數量的學習資料，確保黨員學習全覆蓋。同時，結合自己分管工作領域實際情況，督促建築企業採取多種形式廣泛宣傳十九大精神。
二是嚴格落實主體責任。我積極履行抓黨建第一責任人職責，全力推進市住建局機關黨建工作規範開展。緊緊圍繞年初與市住建黨工委書記簽訂的《20XX年基層黨建目標管理責任書》，對照責任書一項一項抓落實。我始終堅持黨內民主集中制原則，對市住建局機關評選先進、新發展黨員、慰問困難黨員等重大黨務工作全部由支委會集體研究討論，並通過黨員大會決定。一年來，市住建局機關黨支部新發展黨員3名，對2名困難黨員進行了慰問。根據機關黨員實際情況，重新調整了市住建局機關黨支部下屬3個黨小組，並督促黨小組組長每季度按期組織開展組織生活會和黨內活動。進一步加強了市住建局機關黨員活動中心建設，製作了4塊展板，徵訂了學習資料，國慶節前組織了“迎國慶”體育競賽活動，豐富了黨員活動。
三是紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。我把抓“兩學一做”學習教育作爲黨建工作的重中之重來抓，認真落實“三會一課”和黨員固定日活動制度，組織召開黨員大會及集中學習會議21次，召開支委會12次，召開黨小組會議15次，我爲市住建局機關全體黨員做了1次黨課輔導，組織市住建局黨組書記及其他黨組成員分別做了1次黨課輔導，開展黨員固定日活動12次。一年來，我3次召開專題會議研究推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，切實把學習教育抓常抓長。
四是狠抓黨建推進住建領域扶貧攻堅。一年來，我把推進扶貧攻堅作爲檢驗黨組織戰鬥力和黨員先進性的重要載體，取得了顯著成效。把農村危房改造作爲扶貧攻堅行動的重要內容，不斷加大工作力度，逐步實現農村住房安全有保障。20XX年省上下達農村D級危房改造計劃22544戶，中央、省級下達補助資金23588。6萬元，市縣配套資金8100。9萬元，已全面完成任務，全面消除全市範圍內的農村D級危房。在駐村幫扶工作中，我組織機關黨員加大人、財、力的投入，多方籌措3萬元用於改善村級活動場所，編制了直灣村易地扶貧搬遷、村委會辦公用房、文化廣場等建設項目的總體佈局規劃設計，編制完成常河鎮垃圾收運系統工程可行性研究報告。市住建局機關1名黨員幹部在直灣村擔任扶貧隊長、第一書記職務，駐村開展工作。
二、存在主要問題及原因
一是對黨建投入精力還不足。儘管自己能夠按照住建黨工委的安排部署開展工作，由於自己既是機關黨支部書記，又是市住建局黨組成員、副局長，受時間和精力因素制約，我過多關注分管業務工作的完成情況，對機關黨建工作的緊迫性認識不足，重視程度不夠。二是抓黨建工作思路窄、辦法少。對黨建工作出現的新情況、新問題研究的不深，創新的辦法不多，沒有充分調動起黨員參加黨內活動的積極性和創造性，沒有形成業務工作與黨建工作互促雙贏，習慣用老經驗、老辦法做事，致使機關黨支部戰鬥堡壘作用發揮不充分，黨員的先鋒模範作用不明顯。三是一定程度上還存在重業務輕黨建的思想。對機關黨建工作缺乏總體謀劃，沒有處理好抓黨建工作與抓業務工作的關係，等靠要思想較重，黨建工作不同程度的存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。四是黨建工作內容不豐富。組織生活缺少創新意識和手段，吸引力和凝聚力不夠；對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；學習上的形式主義仍然存在，黨員學習效果不明顯。黨建工作的載體創新不夠，基層黨建工作特色不明顯。五是對黨小組組長的管理還不夠。除了正常的支委會和黨員大會，平時對各黨小組組長的教育管理工作還不到位，也缺乏有效的管理措施，致使黨小組的政治優勢未能充分發揮，部分黨小組組長角色定位不準，把黨務同業務工作割裂開來，把工作重心和主要精力放在了業務工作上，忽視了黨務工作，致使黨建工作與業務工作脫節，黨建的龍頭帶動作用不強。六是督查指導不夠經常。對機關黨員談心談話不夠，對個別當下組黨內組織生活開展不經常、不嚴肅，發展黨員工作不細緻、不認真督導不夠嚴，檢查不夠細，對存在的問題跟蹤問效不夠及時、過問不夠。
產生這些問題的原因主要是：一是思想認識不到位。自己對黨建工作重視程度還不夠，對黨建工作過問少，思考深度與調研力度不夠。二是探索創新不夠，破解難題辦法不多。抓機關黨建工作乏力，對結合業務實際工作創新開展黨內生活探索不夠，造成黨內組織生活與業務工作衝突的問題時有發生，部分黨員對黨內生活重視不夠。三是跟蹤問效不夠，緊盯抓落實不力。對機關黨建工作安排部署多，召開會議多，督促落實少，督查成效不夠明顯，督促抓落實的力度不夠大，措施不夠實。
三、下一步工作思路和主要措施
一是提高思想認識。切實增強抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺，認真履職，把黨建工作抓在手上，把責任扛在肩上。堅持親自抓、具體抓、深入抓，把基層黨建工作與中心工作同安排、同部署、同考覈，堅持兩手抓、兩手都要硬。每年至少召開4次專題會議研究黨建重點、難點問題。二是發揮黨員先鋒模範作用。深化住建行業進社區志願服務活動，做足在職黨員幹部到社區報到，認領任務，到聯繫村開展幫扶、評選先鋒模範崗等活動，大力營造學先進、爭先進的良好氛圍。在“七一”“春節”等重大節日開展黨員服務日活動，通過訪貧送溫暖，進一步發揮黨員先鋒模範作用。三是健全責任落實機制。進一步認真履行主體責任和第一責任，進一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責任機制傳導壓力，確保黨建工作取得更好成效。四是創新活動載體。積極探索黨建工作與住房城鄉建設中心工作相結合的有效途徑，以精神文明建設和體現行業特色爲活動載體，圍繞“學習型、服務型、創新型、務實型、廉潔型”黨建目標，積極開展主題實踐活動，引導廣大黨員幹部自覺把“黨建工作+創新活動”作爲接受黨性教育、主題教育的生動課堂，進一步增強服務基層、服務羣衆的宗旨意識。五是加大學習教育培訓力度。加大對市住建局機關黨員的多樣化培訓力度，採用傳統教育手段和現代信息技術手段相結合的方式，通過組織集中學、送出去學、邀請專家學等形式，加強黨員思想建設，不斷提高機關黨員綜合能力，改進工作作風。六是加強督查指導工作。建立健全督查通報常態化工作機制，每季度對各黨小組黨建工作落實情況進行1次全覆蓋督查。開展基層定期分析評價，分類建立基層黨建問題整改臺賬，實施銷號管理，強化整改落實。強化監督問責，將常態化督查作爲基層黨建考評的重要依據。
機關支部黨建工作述職報告2
20XX年以來，機關第一黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，以深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化和“黨建與業務工作深度融合”爲抓手，着力提升支部的政治領導力、組織動員力、治理管控力、統籌協調力、宣傳引導力，進一步織密築牢了組織體系，健全完善了制度體系，持續提升了治理能力。現將20XX年具體情況總結如下：
一、堅持將“勤學”作爲支部建設的根本要求
機關第一黨支部始終堅持把理論學習作爲黨建工作的重要任務，推動理論學習抓常、抓細、抓實，重點圍繞貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中、五中全會精神、黨紀黨規和習近平重要講話精神；建立“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化、制度化、長效化推進制度，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿到日常工作的全過程、全領域，堅持理論武裝頭腦、理論指導實踐，不斷在“知行合一”上下功夫、求實效。
20XX年，機關第一黨支部組織召開支部委員會會議16次，黨員大會6次，講黨課2次，學習研討4次，累計培訓黨員33人次，進一步補充了黨員的思想之鈣，夯實了黨員的思想之基。
20XX年11月，支部書記王高紅和紀檢部副部長王向陽同志參加了資產公司組織的20XX年黨務紀檢幹部研修班，周道林、張洋、孟春紅等同志參加了濟源市“萬名黨員進黨校”培訓班，王向陽同志參加了濟源市組織的赴杭州黨建紀檢業務學習考察，支部書記王高紅參加“集團公司20XX年優秀黨支部書記示範培訓班”並取得結業證書，參訓人員專業能力進一步在增強。
二、堅持把“擔當”作爲檢驗支部的基本要求
機關第一黨支部高度重視新冠肺炎疫情防控工作，堅決貫徹落實上級黨委關於疫情防控中的決策部署、工作要求，將疫情防控作爲維護職工生命安全、身體健康和公司穩定的頭等大事和重大政治任務抓早抓實抓細抓牢。支部黨員積極投身到疫情防控的各個方面，主動將支部設立在疫情防控一線。
支部書記王高紅先後起草了《石晶光電新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案》《石晶光電嚴控新型冠狀病毒肺炎防控工作應急預案》《石晶光電關於防控疫情信息報送有關事宜的通知》《石晶光電覆產復工申請報告》等材料，累計三萬餘字，協助安全環保部積極做好復工申請工作，並堅持向資產公司日報告、零報告。
支部黨員張洋、孔海波積極參加疫情防控值班，爲員工測體溫、發口罩，對辦公室、食堂進行消毒。
支部通過各種渠道，購買測溫儀20個、消毒液250公斤、醫用口罩5。5萬隻（其中資產公司捐贈1。2萬隻）等防控物資，確保每名員工每天至少一隻口罩，並督促正確佩戴使用，確保疫情可控，確保生產順利安全。
三、堅持把“實幹”作爲支部工作的本質要求
20XX年，機關黨支部認真貫徹《國共產黨國有企業基層組織工作條例》和《關於進一步推進基層黨支部黨建與業務工作深度融合的指導意見》，圍繞“強使命、明舉措、勇擔當”的工作思路，着重在陣地建設、制度建設、隊伍建設，進一步強化支部政治能力、服務能力、組織能力。
一是20XX年累計投入2。6萬元，累計製作宣傳版面150塊，及時宣貫中央和集團公司重大決策部署；編制《石晶光電黨支部工作手冊》，進一步規範“三會一課”記錄。
二是嚴格按照組織生活會、三會一課、主題黨日活動、書記講黨課等組織制度，推動組織制度規範化、科學化建設，積極探索制度建設的新思路、新方法，讓制度建設成爲推動支部建設的重要手段，以制度約束黨員、約束支部，以制度規範黨員、規範支部。
三是把降低採購成本作爲黨建融入目標，主要原、輔材料降價2%-5%，全年累計降低採購費用21萬元。
四是開展規章制度“廢改立”工作和內部控制自查整改工作，先後修訂完善《重要原輔材料供應管理與准入制度》等32項制度，建立健全主體明晰、責任明確、規範有序的制度體系；進一步修訂《中層幹部動態考覈制度》和《基層黨支部工作目標管理考覈辦法》，打造先鋒團隊“服務一線、提升執行力”的服務型黨支部，將支部月度自查自評、季度交流互評與中幹月度述職評議考覈有效結合起來，實現中層幹部黨建“一崗雙責”執行情況與月度績效的20%掛鉤，既推動了黨建工作的開展，又使黨建與業務的深度融合得到了充分落實。
20XX年，我支部累計培養後備幹部1人，收到入黨申請3人，發展黨員2人。
四、堅持把“廉潔”作爲支部建設的必然要求
持續開展中央八項規定精神、反“四風”、“化公爲私”四項專項整治等專題教育和自查自糾，嚴格落實“一崗雙責”責任要求，常態化推進全面從嚴治黨工作。
一是出臺《黨委管理幹部問責規定》《紀委監督工作清單》《大監督管理辦法》等制度，開展節前黨員廉潔集體提醒談話5次，辦理辦結巡察反饋案件線索1起，通過楊書良違紀案件進行警示教育，增強了法紀教育的說服力和有效力。
二是抓住項目建設、產品定價、設備材料採購、廢品處置等重點領域，日常督促與重點提醒結合，平時抽查與專項檢查集合，從合規合法性、程序符合性等多方面進行監督，從源頭上預防腐敗問題發生。對幹部的選拔任用、各級代表、先進的選舉，嚴格履行相關程序；對職工羣衆較爲敏感的事項及時進行公開，以防範風險、促進廉潔。
三是開展分子公司負責人經濟責任審計，嚴格業務招待費報銷審覈和節前公車油卡管理。
五、存在的問題
（一）幹部培養的成果轉化不明顯。支部高度重視黨員教育，也確實經常性分批次、分類別、有針對的開展專題教育、集中研討等學習活動。但是，黨員在運用理論知識上還有欠缺，指導工作上還不夠靈活，弱化了黨員教育的成效。
（二）黨的制度落實不經常。由於XXX常在外地，雙重組織生活會制度落實不夠經常，有“熱一陣冷一陣”現象。
六、下一步工作思路及措施
（一）切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，建立健全黨建工作制度5項，嚴格落實“三會一課”等各項學習制度3項，加強黨員幹部教育培訓，提高黨員幹部政治思想覺悟，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好黨員。
（二）嚴格黨員教育管理，加強制度機制建設。加大對黨員幹部的教育及管理，完善理論學習、組織生活等6項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。積極發展預備黨員，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。每年確保對公司黨員和職工工作人員進行黨建培訓4次，同時制定相應的教育培訓計劃，針對公司職能範圍，培訓內容要做到全面詳盡，確保每名工作人員都能達到一專多能。
（三）加強組織規範建設，推動公司良性發展。緊盯薄弱環節，以開展“石晶光電，我最閃亮”活動爲重點，抓好服務型黨組織建設，促進黨員代表發揮作用。以學習強國、微信羣、QQ羣等形式，深入開展黨員教育、黨員志願服務等活動，切實解決黨員平時缺乏聯繫等問題。按照“抓組建、促規範、創示範”的工作思路，爭創““一強兩有三無四高”五星級黨支部，認真按照上級黨組織的統一部署和要求，落實從嚴治黨的總要求，狠抓落實，務求實效，全力推動黨的建設工作再上新的臺階。
（四）持續在作風建設上下功夫。認真執行中央八項規定精神及集團公司有關實施細則，密切關注享樂主義、奢靡之風的新動向新表現，堅決克服形式主義、官僚主義。經常性開展黨風廉政教育活動，用好組織生活會這個銳利武器，充分發揮批評與自我批評的制度優勢，及時扼殺各種苗頭性、傾向性作風問題，不斷淨化政治生態。
七、2021年黨建業務融合重點
1、內控整改與合規體系
按照集團公司《對標世界一流管理提升行動實施方案》要求，開展與行業上市企業對標，不斷完善內控管理制度，持續優化合規管理體系。
2、智能化和信息化建設
建立高壓釜生產智能控制安全平臺，建立OA、企業微信、釘釘等移動辦公平臺，提高工作效率。
機關支部黨建工作述職報告3
20XX年以來，局機關黨支部在局黨組和局機關黨委的正確領導下，按照“機關黨建走在前、作表率”的要求，充分發揮黨建的核心引領作用，繼續深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面加強基層黨的思想建設和政治建設，創新方法，主動作爲，紮實開展黨支部標準化規範化建設，不斷增強黨建工作的生機和活力。現將局機關支部黨建工作述職如下：
一、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育
一是周密部署紮實推進。按照上級的統一部署和要求，繼續深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。對此，局機關支部召開相關會議，專題研究主題教育工作，在廣泛徵求意見建議的基礎上，按照活動實施方案的要求，強調要以認真負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風，紮紮實實把主題教育組織好、開展好。二是理論學習全面深入。按照學習教育工作部署，列出學習研討計劃表，圍繞“八個方面”要求進行了兩次集中學習研討，機關支部黨員動手撰寫學習研討發言提綱，結合城管工作實際爲全體黨員上黨課，教育引導廣大黨員幹部認真踐行初心使命，努力爲人民羣衆創造更加美好的生活環境。同時，組織全體黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會其核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求。三是對照黨章認真開好組織生活會。按照主題教育工作要求，局機關黨支部認真組織召開組織生活會，努力把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，做到了學以致用、用有所成，不斷往深裏走、往心裏走、往實裏走，切實把主題教育思想轉化爲推進城市管理工作高質量發展和黨的建設各項工作的實際行動，確保主題教育取得了實實在在的成效。
二、不斷強化落實黨建工作責任制
一是強化責任狠抓落實。局機關支部按照局機關黨委的要求，始終堅持把黨建作爲第一要務來抓，牢固樹立正確政績觀，明確黨建工作責任，做到有佈置、有落實、有檢查，形成了上下聯動、齊抓共管、層層落實的工作局面。二是深入開展學習型黨組織建設。利用“學習強國”在線學習習近平臺正式上線的契機，周密組織全體黨員幹部上線學習，使黨的創新理論充分佔領了幹部職工的思想陣地，有力提高了學習效率和學習的針對性，使同志們學習積極性高漲，形成了你爭我趕的良好學習氛圍。20XX年，支部根據個人申請，培養四名同志爲積極分子，並按照區直工委的安排，選派了1名入黨積極分子進入區黨校進行培訓，提升理論素養和基層工作能力。三是強化爲民服務意識。開展爲每名黨員同志過“政治生日”，重溫入黨誓詞，贈送《黨員政治生日卡》，寄語黨員不忘入黨政治使命，要求全體黨員一律佩戴黨徽上崗服務，亮明黨員身份，不忘爲民服務初衷；深入開展黨員志願服務活動，積極組織黨員到光武辦事處榆樹莊村開展扶貧志願活動，多次組織人員到武侯街道孔明社區開展志願服務，充分發揮了黨員幹部的先鋒模範作用。
三、認真履行黨風廉政建設責任制
一是加強對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭責任制工作的組織領導。堅持把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭作爲黨的建設的重要內容，與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈，把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭責任制與城市管理事業發展同步考慮、同步部署、同步實施、同頻共振。二是制定主體責任清單。對局機關黨員幹部實行“一崗雙責”，增強業務工作與黨風廉政建設和反腐敗鬥爭相結合意識；嚴肅黨內政治生活紀律，落實“兩個堅決維護”，牢記“四個意識”，保證上級決策部署政令暢通；注重運用“四種形態”，抓早抓小，及時談話提醒。在支持並保障紀檢監察機關履行監督、執紀、問責和監督、調查、處置職責的同時，及時對上級反饋問題進行整改上報。三是規範權力運行，強化監督制約。按照區委要求，局機關支部黨員領導幹部認真報告個人有關事項，堅決杜絕黨員領導幹部利用婚喪喜慶、學生升學畢業等各種名義收受禮金行爲，有效地防止了“節日病”的發生。堅持用制度管人管事，加強局城管系統內控機制建設，完善問責機制，公開工作職責、決策程序、辦事規則、辦事結果，推動權力陽光運行。領導幹部嚴格遵守廉潔自律規定，帶頭樹立清正廉潔的形象，利用“四種形態”加強城管隊伍文明、廉潔執紀執法檢查工作，預防腐敗現象發生。四是認真開展中央八項規定專項治理，馳而不息整治“四風”。局機關支部按照上級的工作安排，認真組織開展工作作風建設自查、節假日廉潔自律檢查，並對違反中央八項規定精神等突出問題開展了集中監督檢查。檢查情況按規定要求進行公示上報，自覺接受各方面的監督，切實增強全局黨員幹部從嚴治黨的決心，做到馳而不息整治“四風”，堅決防止“四風”反彈。同時，利用各種形式，卡住關鍵節點，切實把“四風”問題盯緊看牢，及時發現、糾正隱形問題。
四、落實意識形態工作責任制
一是全面落實黨組意識形態工作責任制。按照上級關於意識形態的工作要求，結合城市管理工作實際，把握引導思想、疏導輿論、激勵幹勁的主旋律，始終把意識形態工作當做一項極端重要的工作來抓。年初局機關支部召開專題會議，研究意識形態工作，落實意識形態工作主體責任，明確支部書記是第一責任人，以高度負責的態度，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，時刻履行監督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場，掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權。二是堅持用黨的創新理論築牢思想陣地。繼續深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨的創新理論宣講活動，通過領導幹部上黨課、進行警示教育等方式，不斷加強黨員幹部思想建設工作力度，爲意識形態工作提供理論保障。堅持學習制度。將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。多次開展學習活動，學習習近平總書記重要講話精神，全面提高了幹部職工的理論素養。多次組織學習廉政宣傳片、紅色革命精神宣傳片等教育活動，着力於促進幹部職工自律自愛，提高幹部職工的榮譽感和歸屬感，既不要有德無才的庸才，也不要有才無德的害才，要培養德才兼備的人才。三是積極培育城市管理核心價值觀和城市管理文化。大力開展機關支部先進黨員創先爭優活動，讓每名黨員爭當先進有舞臺、展示先進有平臺，着力聚集黨員正能量，聚焦團隊向心力，引領同志們學有標尺、創有目標、爭有方向，營造人人創先爭優的良好氛圍，展示臥龍城管人勇於擔當、攻堅克難、向上向善、奮發有爲的精神風貌，以榜樣的力量激發幹事創業的熱情，開展了黨的創新理論進基層宣講、強化黨員幹部不忘初心、繼續前進的責任感和使命感。
五、存在問題
在局黨組和機關黨委的正確領導下，黨支部的黨建工作雖然取得了一定成績，但基層黨建依然存在薄弱環節。一是黨建工作隊伍力量不強。目前機關黨支部黨建工作隊伍存在着人員偏少，整體素質、專業水平偏低等不足。同時，從事黨建工作的大部分同志，接受專業培訓的機會很少，理論水平、政策水平不夠高，組織能力和領導能力不夠強，限制了基層黨組織領導核心作用的發揮。二是基層黨支部建設有待進一步加強。日常工作中存在習慣於等待、落實上級領導的指示精神，主動研究學習黨的大政方針，開展創新理論研究少；主動謀劃發展大計，創造性地開展工作少。三是黨員幹部服務羣衆意識和能力有待進一步提高。部分同志對黨建工作缺乏足夠的認識，甚至存在基層黨組織只是上傳下達、讀讀文件，實際工作做不了多少的錯誤觀念，服務羣衆意識和能力不足。
六、下步工作計劃
在今後工作中我們將牢牢把握“黨要管黨、從嚴治黨”這一主線，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，按照上級的部署，深化“不忘初心、牢記使命”學習教育成果，認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例》，抓落實、求實效、促提升，着力構建具有城管發展特色的高質量黨建體系，以黨支部標準化建設、微型黨課、黨員政治生日、黨員志願者服務爲着力點，不斷增強黨建工作的生機和活力，築牢黨員幹部奮發有爲的思想基礎，積極培育城市管理核心價值觀和城市管理文化，不斷提高基層黨建工作水平。
機關支部黨建工作述職報告4
20XX年，*****機關黨總支緊緊圍繞黨工委中心工作，在機關各黨支部黨員幹部職工的共同努力下，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實習近平總書記視察重慶重要指示精神，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強班子建設、組織建設，較好的完成了黨工委安排的各項工作。作爲機關黨總支書記，我始終不忘初心、牢記使命，認真履行職責，現將一年來抓基層黨建工作述職如下。
一、履職情況
（一）認真履行基層黨建工作責任
20XX年以來，我以黨的十九大精神爲主線，深入貫徹習近平總書記習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，配齊配強支委成員，切實將機關黨建工作抓實抓好。一是加強帶頭作用。工作中帶頭貫徹上級的各項決議，組織黨員集中學習。二是把準工作節奏。每月定時召開總支黨建工作例會、支委會，確定每月學習活動計劃，確保組織活動按時有序開展，增強了工作統籌力度。三是規範程序要求。我對待每次活動都精心謀劃、規範流程、細化環節、認真實施，讓每次活動都留有痕、可查閱，增強工作的規範性。
（二）抓基層黨建工作的主要做法及成效
1、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育
（1）強化理論武裝。利用支部大會、黨課、主題黨日等形式，採取文字、視頻、圖片等多種手段定期組織黨員學習《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，並逐段逐句學習黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，同時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，每月開展1至2次交流討論。積極組織黨員幹部赴紅巖村、渣滓洞、楊尚昆故居等開展黨性警示教育3次，傳承紅色基因，弘揚“紅巖精神”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、兌現市委“三個確保”政治承諾，持續用力肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，營造良好政治生態情況。依託區直機關黨工委對所屬黨支部書記開展一次2天左右的輪訓。黨支部書記結合“主題黨日”講專題黨課，專題黨課貼近黨員、貼近實際，重點講自己的學習體會，講對初心使命的感悟，講存在的差距不足，講改進工作的思路措施，並向所在支部黨員報告個人學習體會。
（2）全面檢視整改。一是聽取意見建議。結合日常工作，採取走訪羣衆、調研企業等方式，聽取黨員羣衆意見建議，對上級黨組織指出的問題，對在脫貧攻堅、掃黑除惡、臨江河流域治理、優化營商環境、基層黨建等工作中存在的問題進行梳理。二是查找差距不足。結合“三會一課”，召開對照黨章黨規找差距專題會議，組織黨員對照黨章規定的黨員條件和義務權利，對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對照羣衆提出的意見建議等，查找黨員意識、擔當作爲、服務羣衆、遵守紀律、作用發揮等方面的差距和不足，一條一條列出問題，不大而化之，不避重就輕。同時，認真查找在肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒上存在的差距和不足。三是抓好問題整改。對學習教育中查擺的問題、聯繫走訪羣衆發現的問題、上級黨組織指出的問題等，一項一項整改落實。四是促進黨員發揮作用。通過支部主題黨日，組織黨員開展志願服務，發放網絡安全宣傳冊1000餘冊，結合“三城同創”開展共建美麗、整潔、文明的國家衛生城區宣傳活動，爲衛星湖街道的村（社）便民服務中心投放10臺“服務公社”信息惠民平臺終端機，解決基層羣衆辦事難、來回跑的難題，並制定計劃向全區23個鎮街推廣應，以實際行動踐行初心和使命。
（3）開好專題組織生活會。黨支部按照《關於基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（永教組發〔20XX〕23號）文件要求召開組織生活會。班子及班子成員按要求認真撰寫檢視剖析材料，自我批評解剖自己、揭短亮醜，每位黨員抱着對事業對同志對自己高度負責的態度，在勇於批評和自我批評的同時，對一些原則問題和棘手問題，要旗幟鮮明地亮明觀點，不畏縮躲閃，不隨波逐流，不文過飾非，堅決維護黨的原則和利益，以自己的行動影響和帶動其他黨員。
2、基層黨建更有活力
（1）加強支部制度建設。貫徹落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，主持修訂完善機關黨支部各項規章制度，印發了《中共重慶市永川區新城建設管理工作委員會關於深入推進機關黨建工作“三基”建設的實施方案》，夯實組織基礎，配強組織力量。
（2）加強基層黨組織規範化建設。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，從嚴從實推行黨支部主題黨日活動，充分發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。同時，認真做好黨員發展工作，加強跟蹤培養，嚴把質量關口，培養入黨積極分子4名，發展2名新黨員，基層黨組織更有活力。
（3）狠抓黨員思想政治教育。先後組織學習機關黨員幹部認真習近平總書記視察重慶重要講話精神，貫徹落實中央、市委以及區委關於基層黨建重要會議重要文件，以及黨內法規文件，在深化學習中及時消除了機關黨員思想迷霧、校正了思想準星、強化了四個意識。
二、存在的主要問題及原因
1、黨建工作力度有待提高。履行黨建第一責任人職責還不夠到位，雖然定期組織召開了黨建工作專題會議，但與新形勢的任務要求相比，對黨建工作統籌推動的力度仍然不足；層層傳遞黨建責任壓力不夠，有一些部門負責人抓黨建責任意識還不夠強，存在着重業務、輕黨建的傾向；在平時工作中重部署，輕落實，跟蹤問效力度不夠，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。
2、黨建制度落實不夠到位。對“三會一課”、黨員學習教育培訓等多項黨建制度貫徹執行不夠到位，一些基層黨組織存在行政會、業務會、支部會常常兼顧召開的現象，一些支部開展組織生活會議記錄不完整、不規範；有的黨務幹部理論學習不夠多，業務水平偏低，黨建工作質量不夠高，基層黨組織規範化建設水平不高。
3、黨建與業務融合不夠緊密。在新時期對如何創新工作思路、改進工作方法，發揮黨建引領作用，把黨建工作更好地融入到各項業務工作中去，建立健全激勵機制，用靈活多樣的形式激發基層黨建活力等方面探討研究的不夠深入，還存在着黨建工作與業務工作發生脫節、衝突或者顧此失彼的現象。
對於我在抓基層黨建方面存在的不足，主要原因有三個方面：一是主動抓黨建的意識不夠強。我總認爲抓業務工作是“硬指標”，抓黨建工作是“軟任務”，沒能正確處理好抓業務與抓黨建的關係，經常忙於業務工作，對基層黨建工作的研究部署、貫徹落實力度還不夠，抓基層黨建工作存在被動應付、時緊時鬆的現象。二是抓黨建的辦法不多、創新不足。習慣於按部就班抓基層黨建工作，有時僅僅是滿足於組織幾次理論學習、發展幾名新黨員和收繳黨費，沒有深刻地認識基層黨建工作重要性，沒能研究把握基層黨建工作的規律，沒能提出黨建與業務融合共促的針對性、創新性措施，仍然較多的沿用過去傳統的老辦法、老經驗，缺乏破解重點難點問題的有效辦法，導致基層黨建工作缺乏生機和活力。三是監督管理不夠到位。平時到基層解決實際問題還不夠多，對基層黨建工作督導檢查不夠到位、盯得不夠緊、要求不夠嚴，導致個別黨支部的組織生活流於形式，基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用發揮得不夠突出。
三、下步工作打算
1、轉變思想觀念，強化責任落實。摒棄“重業務、輕黨建”的片面認識，堅持黨建工作與業務工作兩手抓、兩手都要硬，每季度主持召開1次黨建工作例會，研究破解黨建工作難題。各黨支部要自覺開展好黨建日常工作，形成從上到下層層抓黨建的新局面。
2、創新工作方法，增強黨建活力。着力將預算收支、民生髮展、脫貧攻堅、政企改革等重點業務內容融入到學習教育中，形成黨建工作與業務工作相互滲透、互相促進的局面。靈活安排黨員學習時間，通過QQ羣、微信羣、學習強國平臺等轉發黨的十九大、脫貧攻堅、志願服務等圖文內容，宣傳黨建工作信息，增強學習的趣味性與時效性，進一步激發基層黨建活力。
3、夯實黨建基礎，提高整體水平。認真落實“三會一課”制度，推行黨支部主題黨日活動，強化黨員日常教育管理，全年組織開展黨員集中學習時間不少於32學時，做到黨員有筆記、支部有記錄、組織有考覈。積極開展“黨員先鋒崗”“書記講黨課”等系列活動不少於3次。積極組織黨員開展志願服務不少於2次，引導黨員堅定理想信念、樹牢宗旨意識、提升服務水平。注重推廣學習先進典型，緊緊圍繞創建“五好”黨支部標準，以點帶面，積極創建黨建示範點。
4、加強監督檢查，抓好隊伍建設。開展基層黨建督查不少於2次，對各黨支部發展黨員、黨費收繳、按期換屆、“四項排查”等工作進行專項督查，推動基層黨建突出問題整改和重點任務落地見效。加強黨風廉政建設，圍繞機關作風突出問題開展監督檢查不少於2次，着力解決一些黨員幹部中存在的精神狀態不振、工作標準不高、推動落實不力、能力擔當不足等突出問題。注重抓早抓小抓苗頭，組織開展廉潔自律對照檢查不少於2次，強化全系統黨員幹部廉潔自律建設，築牢拒腐防變思想道德防線。探索實施基層人才培養計劃，做好乾部培養、推薦、考察等工作，推進優秀幹部合理流動，提升幹部綜合能力，努力建成一支讓黨放心、讓人民信賴的高素質黨員幹部隊伍。
機關支部黨建工作述職報告5
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
根據全縣統一安排，現將本人一年來履行黨建“第一責任人”職責、抓機關黨建工作情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點
一是堅持從嚴從實，落實管黨責任。我始終牢固樹立黨要管黨、從嚴治黨意識，認真學習和省、市、縣委領導對新形勢下加強黨的建設的重要論述和要求，主動適應新常態、展現新作爲，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，對黨建工作的重大問題，我都親自過問，具體指導，並確定一名委員抓好日常工作，始終做到將機關黨建工作作爲一項基礎性工作放在心上、抓在手上、落實到行動上。堅持把黨建工作列入部機關重要議事日程，定期安排部署、檢查落實，促使黨建工作與業務工作相互促進、協調發展。
二是完善制度機制，形成工作合力。結合羣衆路線教育實踐活動，進一步修訂完善《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《考勤制度》，確保各項工作有章可循、有序推進。同時，全面推行精細化管理，嚴格落實部機關工作失誤登記制度、工作督辦單制度和責任追究制度，登記工作失誤4次、簽發督辦單19份;在機關推行“比一比評一評”活動，製作評比公示欄，將每月重點工作和督辦事項完成情況上牆公示，未完成的記黃牌1次，納入年終考覈，有力的促進了工作落實。實行幹部去向登記公示，電子化考勤管理，堅持每週檢查衛生、每月評比通報，對會議決定事項和重點工作實行工作清單制，力求件件有落實、事事有迴音，保證了各項工作高質高效運轉。
三是認真履行職責，提升工作水平。制定《建設學習型機關實施方案》，組織機關黨員幹部深入學習黨的____、__屆三中、四中全會精神及習系列重要講話精神，堅持每週一次業務學習、每月一次專題講座，積極開展股室長講業務活動，一年來開展集中學習60餘次，專題講座10次。深入開展了羣衆路線教育實踐活動，組織機關黨員幹部認真觀看了《焦裕祿》、《蘇聯亡黨亡國20年祭》等電教片10場，開展集中學習50餘次，利用機關夜校進行了五期9個專題的討論，舉辦專題黨課2次，先進事蹟報告會、“四反思、四自覺”專題教育討論活動各1場，使全體黨員的理論基礎更加紮實、理想信念更加堅定，綜合素質進一步提升。在黨日活動的實效上狠下功夫，不斷創新形式、豐富內容，每月由一個股室牽頭組織開展文體活動，先後同__________等單位開展了乒乓球、羽毛球友誼賽活動，赴____村(社區)開展“黨員做義工、服務當先鋒”主題黨日活動，極大豐富了機關黨員的業餘生活，增強了黨組織的吸引力、凝聚力。利用“七一”、春節等節日，先後對包聯村、基層黨組織的____名困難黨員、老黨員、優秀基層幹部進行了走訪慰問，把黨的關懷與溫暖送到基層一線。全年共收繳上解黨費______元，按期轉正黨員______名。
四是強化作風建設，樹立良好形象。深入貫徹落實中央“八項規定”，修訂了《______行爲規範(試行)》，嚴格規範組工幹部職務行爲和個體形象，全年沒有黨員幹部違紀違法現象發生。不斷改進組織部門會風文風，大力簡化公務接待，文件、會議數量明顯減少，質量明顯提升。按照“打鐵自身硬”要求，在部機關開展了“三嚴三實”、“__”主題教育及“改革創新擔當”大討論活動，不斷增強組工幹部宗旨意識、綜合素養，提升組織部門對外形象，努力打造“公道正派、清正廉潔”的組工幹部隊伍，建設“黨委放心、政府認可、羣衆滿意”的模範部門。
二、存在的主要問題和原因
一是系統研究不夠深入。平日工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析機關黨員隊伍現狀、謀劃加強機關黨組織建設投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、不繫統，工作成效不夠明顯。
二是制度落實不夠嚴格。雖然制定了規範的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執行不夠嚴格。比如，部機關建立了談心談話制度，但平日忙於事務，有針對性地與黨員幹部談心談話不經常;再如，對個別黨員工作中出現的失誤，總認爲不影響大局，只做口頭上說教，未做嚴厲的批評和處理。
三是創新亮點不夠突出。作爲負責全縣黨建工作的職能部門，本應在自身黨建工作中創新做法、形成經驗，走在前列、作出表率，但大部分工作還是按部就班，支部黨建工作點創新不夠，亮點不多。
原因分析：一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻。總認爲單位業務工作任務繁重，沒有把抓基層黨建工作作爲政績，作爲硬任務、硬指標抓落實，忽視“以黨建促業務”的重要性，從思想深處分析，使自己重“顯績”輕“潛績”，政績觀存在偏差。二是工作方法創新不夠。對新的歷史條件下黨的建設特點規律認識不深、把握不夠，對出現的新情況新問題研究不透，對解決矛盾問題的措施方法創新不多，對用靈活多樣的形式啓發人、引導人、鼓舞人和鞭策人方面探討研究不夠，對隊伍中的先進事蹟和典型人物宣傳不足，教育效果不佳，習慣於用傳統的經驗做法指導工作。
三、下一步工作思路及主要措施
一是在工作謀劃和部署上，高舉旗幟，圍繞中心、服務大局，牢固樹立“黨建工作也是生產力”的理念，切實把黨建工作融入到黨支部和部門工作的全過程，以建設學習型、服務型、創新型黨組織爲目標，着力加強黨的執政能力建設，進一步提高黨建工作實效性，爲服務全縣中心工作提供組織保證，不斷提高黨建工作科學化水平。
二是大力開展調查研究，多瞭解機關普通黨員、基層黨員、黨務工作者思想動態，有針對性地開展思想政治工作，探索新形勢下機關黨建工作的新路子。
三是大力培樹典型，樹好標杆，發揮好標兵示範引領作用。深入開展黨員“先鋒崗”活動，引領機關黨員充分發揮先鋒模範作用，激發內在活力。積極關注和解決好熱點問題，重點解決工作中的難題，努力爲羣衆辦實事、辦好事。
四是增強創新意識，充分發揮機關人才優勢，努力開創機關黨建工作新途徑，使機關黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，機制更加完善，戰鬥力更加堅強，促進全縣黨建組織工作再上新臺階。
機關支部黨建工作述職報告6
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
一年來，按照__鎮黨委的要求，以黨的“__大”和__屆x中全會精神爲指導，深入學習一系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了預定的工作目標，爲雙河村的發展做出了應有的貢獻。現將我村一年來黨建工作做彙報如下。
一、加強組織建設，做到了“五個落實”
1、班子建設落實。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部__生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學習優秀黨員的先進事蹟，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考覈，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，村裏重大事情召開黨支部大會研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。
2、思想建設落實。一年來，認真學習黨的和黨的__屆三中全會精神，學習總書記一系列講話精神，通過開展“黨的羣衆路線教育實踐活動”，發放調查問卷，找出了兩委班子整體及成員的問題，制定了整改方案，進行了認真整改。學習黨章的有關規定，加強黨員幹部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員幹部。提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員幹部隊伍。
3、組織建設落實。堅持開展“三會一課”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模範作用。黨支部進一步適應社會發展的需要，支部成員能充分發揮推動村級經濟發展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在日常管理中，黨員幹部都能衝鋒在前，勇挑重擔，帶動了全村工作的開展。加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。認真做好發展黨員工作，深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模範作用，極大的增強了黨組織的凝聚力。
4、制度建設落實。我們制定了黨建工作長效機制並認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦__、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化爲制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。
5、陣地建設落實。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、白板、投影、電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上牆，隨時督促黨員，教育黨員。建立了黨員幹部作風建設的長效機制和黨員幹部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、羣衆監督三結合的廉政措施，教育黨員幹部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
二、開展專題教育，做到了“五個到位”。
1、思想認識到位。自黨的羣衆路線教育實踐活動全面啓動以來。我們加強了學習認識。通過學習，我們認爲這次學習教育活動對我們來說，主要意義有三：1、開展羣衆路線教育實踐活動，就是要對我們的“作風之弊、行爲之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除，把爲民務實清廉的價值追求深深植根於全體教職工的思想和行動中，切實解決人民羣衆反映強烈的突出問題。2、開展羣衆路線教育實踐活動，就是要解決村級集體發展難題。如何迅速提高黨員幹部的自身素質，真正發揮黨員幹部服務農村、服務農民，服務農業的作用。3、開展羣衆路線教育實踐活動。就是要切實解決我們，自身存在的“四風”問題。讓全體黨員幹部輕裝上陣，以嶄新的作風和麪貌迎接新的挑戰。
2、學習教育到位。在學習內容上，開展了三大專題的學習活動。一是專題學習討論了黨的報告以及一系列重要講話精神，二是專題學習討論了《論羣衆路線—重要論述摘編》、《黨的羣衆路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》等學習材料，三是專題學習了黨章、中央八項規定、全國兩會精神和省、市規定的學習內容。
3、聚焦目標到位。這次活動對於我們來說：反對形式主義，就是要着重解決作風不實，落實不力的問題。平時工作中，我們有的同志對組織布置的工作不落實，拖拖拉拉，時效感差;有的對本質工作不認真，工作隨心願，願意幹就幹，不願意幹就不幹;有的上班不遵守作息時間，遲到早退;有的工作重佈置輕檢查，要求多辦法少，一些工作__蛇尾、半途而廢;反對官僚主義，就是要着重解決服務不主動，不作爲問題。在平時工作中，我們有的墨守成規、因循守舊，小事不願幹，大事幹不來。有的存在職業倦怠感，缺乏創新、爭先的意識;有的專業意識不強，對本質工作不學習、不思考、挑不起擔子，獨當不了一面。有的工作拖沓，辦事效率低下，對領導交辦事情，有上文、沒下文;反對享樂主義，着重解決安於現狀、不思進取問題，要振奮全體黨員的精氣神，尤其要振奮黨員幹部的精氣神，教育引導黨員、幹部堅定理想信念，牢記“兩個務必”，不怕吃苦、不怕受累，始終保持昂揚向上、奮發有爲的精神狀態;反對奢靡之風，着重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題，教育引導黨員、幹部堅持節約光榮、浪費可恥的思想觀念。
4、作風整改到位。通過學習中央關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的“八項規定”增強了服務意識，改進了工作作風，轉變了服務態度。一是做到了邊學邊改、邊整邊改。單位個人，人人認真填寫“三張表”，即問題表、措施表、改進表，逐條逐項地明確了整改任務、整改措施和整改進度，積極整改、確保到位。二是完善了制度。健全完善了常規管理制度。嚴格上下班簽到制度、出差下鄉制度、節假日值班制度、上班工作制度，健全紀律作風建設的長效機制，強化公務消費的透明和監管。
5、解決問題到位。通過整改學習着力解決了五個問題。一是着力解決了作風不良的問題。二是解決了紀律不嚴的問題。糾正了幹部職工紀律渙散、管理不嚴、違反崗位工作職責規範問題;從根本上糾正和解決執紀不嚴、作風渙散的問題。三是着力解決了責任不明的問題。做到了人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有迴音。四是着力解決了服務意識不強的問題。規範服務行爲，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。五是着力解決了工作效率不高的問題。解決了幹部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、執行不力的問題。
三、轉變工作作風，做到了“五個加強”
1、加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。
2、加強黨員的考覈與管理。對全體黨員進行了年度考覈和評定，本支部共8個黨小組，現有黨員51名。其中在崗的黨員5名;經過認真考覈評估，全部黨員都達到了三以上等次。3、加強“黨員服務承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責範圍都做出了崗位承諾，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模範形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流於形式，取得實效。
4、加強了自身建設。爲了適應雙河村發展的需要，適應村級組織工作需要。解決“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強業務能力和自身素質學習，全面提高村幹部的執政能力。
5、加強主要工作任務的落實。鎮黨委政府安排部署的各項工作任務，我們都認真的對待並能很好的落實到位。針對每一項工作任務我們都會制定詳實的工作方案，並且每一項工作都由村幹部負總責，黨小組長牽頭，黨員帶頭，層層落實，責任到人，落實到位。
一年來，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名支部書記應有的作用，但是我也清醒地認識到，與黨委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創新;二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員幹部服務的意識有待加強。在下步工作中，我們將創新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。
機關支部黨建工作述職報告7
爲進一步貫徹落實縣委、縣政府關於基層黨建工作的相關要求和精神，公司領導班子高度重視，積極開展有關黨建工作，我支部精心組織、周密部署，各項工作順利開展，大力推進，現將本人20__年履行基層黨建工作責任述職如下：
一、履職工作情況
20__年，我公司黨建工作在縣委、縣府以及開發區黨工委的正確領導下，在縣國資辦的指導下，堅持以鄧小平理論、十八屆四中全會精神爲指導，以‚爭創一流班子‛爲目標，全面落實國有企業黨建工作責任制和‚一崗雙責‛制，緊密結合我公司工作實際，紮實推進黨建工作，爲順利推動開發區各項工作作出了努力。20__年來，作爲公司黨支部書記，帶領公司黨支部班子成員主要做了以下幾項工作。
(一)加強政治理論學習，努力貫徹黨的路線方針政策。深入學習黨的羣衆路線教育實踐精神和黨的十九大精神，始終堅持自己帶頭學，擠時間學和向同志們學;每月主持召開一次公司理論學習會集中學;組織公司黨員同志積極參加黨支部活動，學習黨建知識，並對黨員幹部進行理想信念、世界觀、人身觀、價值觀等教育;注重引導公司黨員幹部、職工學習身邊的先進事蹟、先進人物，牢固樹立立黨爲公，執政爲民的好思想。通過理論武裝和典型示範、統一思想，凝聚人心、堅定信心、充分調動廣大企業幹部職工的積極性、主動性和創造性，在公司內部形成了幹事創業、創先爭優的良好氛圍。
(二)完善組織建設，提高組織戰鬥力。一是堅決貫徹執行中央和上級黨組織關於基層黨建工作的決議、決定和指示，結合公司實際，研究制定基層黨建工作計劃及措施;二是重視公司黨支部的帶頭作用，強化了支部黨員的表率作用和示範作用;三是高度重視支部班子建設。20__年10月，公司黨支部經報請開發區黨工委，進行了換屆，黨支部班子成員素質好，團結協作，分工明確，支委工作正常;四是加強制度建設，緊密結合公司工作、黨建工作實際，健全和完善黨支部學習，三會一課學習、組織生活民主評議、黨員發展、支部建設、工作績效考覈等制度。使公司黨建工作做到了有章可循、有條不紊的推進。
(三)強化班子建設，提高組織凝聚力和戰鬥力。一是堅持民主集中制原則，堅持集體領導下的個人分工負責制。在抓黨建工作中強化領導責任，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實，帶動和督促公司黨支部班子認真履行黨要管黨、從嚴治黨的職責。在處理重大事項及人事任免、大額度資金使用方面都堅持集體研究，民主決策。二是抓班子、帶隊伍，作風正、樹形象。充分認識加強和改進黨的作風建設和黨的形象的重要性和緊迫性，公司領導帶頭，做好表率。
(四)優化人事結構，提高整體素質。通過公開考聘的方式，引進年輕人才加入公司發展，提高隊伍整體素質，提高辦事效率和執行力;積極服務於經開區全局工作，努力造就一支政治素質高，業務能力強的複合型人才隊伍。
(五)加強黨風廉政建設和反腐敗工作，增強拒腐防變能力。狠抓黨風廉政建設。一是公司領導認真履行‚一崗雙責，樹立黨政主要領導幹部廉政建設‚第一責任人的責任意識。二是開展崗位警示教育。認真執行公司黨政領導上廉政黨課制度，組織黨員領導幹部收看廉政教育片，與公司中層幹部逐級簽訂《廉政責任書》，切實增強拒腐防變的能力，做到警鐘長鳴。三是加強廉政監督。召開了以踐行羣衆路線，堅決反對‘四風’問題，切實轉變工作作風，加快推進開發區發展‛爲主題的支部__生活會，開展批評和自我批評。嚴格車輛使用管理規定，杜絕公車私駕、公車私用等違反公車管理規定的行爲。規範公務接待制度，對公務接待的審批、規格標準等都作了明確的規定，公務招待費得到了有效控制，全年公務招待費控制在定額範圍內。嚴格遵守財務收支兩條線，按照省、市、縣的要求，紮實開展收受紅包、亂髮錢物以及‚庸懶散浮拖等問題專項治理。
二、存在的主要問題
一是支部活動開展還不夠紮實。公司以年輕同志居多，支部對於年輕黨員的培養工作還稍顯落後;二是黨建工作的落實方面，督促檢查的力度還不夠。
三、今後工作重點的思路
今後，公司基層黨建工作要以黨的十九大精神爲指導，圍繞加強黨的執政能力建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，充分發揮基層黨組織推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧的作用，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制。緊緊圍繞縣委、縣府以及開發區的中心工作，充分發揮公司職能作用，爲維護社會和諧、保障經濟穩定，__的開發建設做出貢獻。一是要繼續在圍繞經開區中心工作任務，力爭在服務於招商企業、服務於城市建設方面有新的突破。二是堅持整體推進全面提升戰鬥力，帶領公司幹部職工迅速適應政治經濟新常態。三是繼續強化黨建工作責任制，做細做實。發揮黨組織的優勢，充分調動廣大黨員幹部的工作積極性，團結一心，真抓實幹、開拓創新，爲促進公司又好又快發展提供堅強的組織保證。
