機關黨支部述職報告範文模板
述職報告是羣衆評議組織、人事部門考覈述職幹部的重要文字依據，不僅有利於述職者進一步明確職責，總結經驗、吸取教訓、提高素質、改進工作，還有利於增強民主監督的良好風氣。本站小編爲大家準備了機關黨支部述職報告範文模板，供大家閱讀。
機關黨支部述職報告範文模板一
20xx年是深入貫徹落實黨的十x大和十x屆x中、x中全會精神之年，市環保局機關黨支部在市直機關工委和局黨組、局黨總支的領導下，以“三嚴三實”忠誠乾淨擔當活動爲契機，以忠誠履職、乾淨幹事、職責擔當的潛力和素質建設爲目標，紮實開展黨建目標管理。現將一年來的工作總結如下：
一、一年來的主要工作
（一）紮實開展“三嚴三實”忠誠乾淨擔當活動。用心響應各級黨組要求，開展了黨員幹部嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，對黨忠誠、堅定信念、清正廉潔、敢於擔當的教育活動。
局機關黨支部科以上黨員共參加局黨組組織的6個專題活動；副科以上的科級領導黨員作了1次“嚴以用權”的個人認識交談活動；在全體黨員大會上開展了1次《提高認識，不要認爲“嚴以用權”與自己是一個普通黨員無關的教育活動；對照工作查找了在“三嚴三實”方面存在的負面清單。
透過開展教育活動，使環保局機關黨支部全體黨員認識到：堅持做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，對黨忠誠、堅定信念、清正廉潔、敢於擔當永遠是黨員幹部亙古不變的價值底色，永遠是黨員幹部人生的方向器、導航標，“忠誠乾淨擔當”，更是環保戰線上黨員幹部的政治生命線。
作爲黨員幹部，就是要把“忠誠乾淨擔當”作爲一門必修課、教科書，不斷學習，認真學好，自覺增強黨性修養，做到對黨忠實、對民老實、對事公道，堅定理想信念和宗旨觀念，堅決維護黨章黨紀，做到權爲民所繫、利爲民所謀；自覺把權力關進籠子，自覺主動理解監督，堅決不搞特權、不以權謀私。
透過活動的開展黨員受到了教育，黨組織得到加強，黨員和黨組織戰鬥堡壘作用進一步顯現。
（二）黨建目標管理。
1、認真開展以黨性、黨紀教育爲重點的學習活動。
一是認真組織學習了新黨章，黨的十x屆四中、x中全會精神全會精神。
二是按照習近平總書記一系列重要講話精神，在羣衆路線教育實踐活動的基礎上，對作風建設方面還存在和需要提高的問題再次起先對照檢查。
三是認真組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》。四是在全體黨員中開展了讀書活動。20xx年共支出資金16500元，在37名黨員中開展了讀書活動，黨員上交讀書心得體會文章35篇，經支委評選3篇文章獲獎。
2、堅持黨員管理良好做法的常態化。局機關黨支部堅持內部構成的優良傳統的常態化，對過去構成的行之有效的黨員交心談心、讀書活動、讀書之家、歌詠比賽等黨員認可、行之有效的做法繼續持續。
一年來，開展了支委之間、黨員之間的黨員交心談心84人次；37名黨員堅持讀書，局黨組支持購買讀書經費16500元；開展了歌詠比賽1次，登山運動4次、學新《環保法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《十x屆x中全會報告》有關知識謎語搶答比賽3次，共支出資金達20000多元。
3、認真組織民主評議黨員活動。11月23日，黨支部開展了黨員民主評議，黨員首先實行自評，在自我定格的基礎上，由每位黨員在黨員民主生活會上報告自我評定狀況；經全體黨員填寫《民主評議黨員測評表》，評定20xx年度局機關黨支部合格黨員、基本合格黨員、不合格黨員。
4、完善黨組織管理體系。根據《中國共產黨黨章》的規定，爲強化黨員管理，完善黨組織管理體系，經支委提名各黨小組推薦，並報請局黨組和總支同意，內設了環保局機關黨支部五個黨小組。
二、存在問題
（一）對新形勢下黨員思想把握不準。市場的多樣化、文化的多樣性，導致了黨員認識和求知的多樣性，對黨員教育管理，一是客觀上造成困難；二是主觀上沒有深入黨員之中，深入瞭解黨員思想動態和自我需求，有針對性的開展黨員教育和管理。
（二）主觀認識上存在偏差。思想上總認爲黨建工作只是形勢需要，過得去即可，存在沒有從關係黨的生死存亡、執政地位的高度去認識和把握，沒有從捉進環保工作的高度領會，沒有從如何學會彈鋼琴的角度去掌握整體性、系統性的問題。
（三）存在黨建目標管理檔案不完善的問題。一是“三會一課”沒有嚴格按要求執行；二是信息報送不及時；三是黨務公開不全面。
三、今後的主要工作
（一）認真做好黨員教育。認真組織學習黨的十x大和十x屆x中、x中全會精神，繼續深化黨的羣衆路線教育、“三嚴三實”忠誠乾淨擔當教育，將機關黨支部的管理從制度層面從嚴管理；堅持黨要管黨從嚴治黨的方針，進一步增強支部和黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用，爲局黨組和總支工作創造良好的環境。
（二）強化黨建目標管理。進一步完善和強化“三會一課”制度，把在“三嚴三實”忠誠乾淨擔當教育活動過程中查找出來的存在問題，一一解決好，緊緊圍繞作風建設長抓不懈，持續好已取得的成果和經驗。
（三）持續黨與羣衆的血肉聯繫。繼續堅持黨員聯繫掛鉤村和羣衆制度，深入羣衆幫忙解決實際問題，幫忙新路村黨支部黨建設工作；認真解決羣衆環境污染投訴。
（四）認真開展黨員活動和檔案管理。充實黨員讀書活動的資料和形式，進一步增強黨員的黨性原則，發展壯大黨員隊伍，強化支部各項臺賬管理工作，構成學習、管理和自我約束的良好風貌。
機關黨支部述職報告範文模板二
xx年是黨的xx大召開的喜慶之年，也是全區上下努力推動又好又快發展，用心推進和諧建設的關鍵一年，做好今年機關黨建工作，好處十分重大。爲此，xx年區級機關黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十x屆x中全會及省、市、區黨代會精神。
工作思路是：按照區委、區政府提出的超常規發展和“克難奮進、務實爲民”的要求，以“持續先進性，建功新”爲主線，建立黨建工作特色品牌，充分發揮基層黨組織在建設“現代化國際性人文綠都標誌區”中的政治、思想和組織保障作用，爲黨的xx大勝利召開營造良好的政治氛圍。
一、以思想建設爲先導，拓寬視野強素質，不斷提高機關黨員幹部綜合潛力
1、加強理論武裝，促進學習型機關建設。各黨（總）支部要切實建立健全學習制度，嚴格落實年度學習計劃。重點抓好十x屆x中全會及省、市、區黨代會精神的貫徹學習；繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育；認真組織學習宣傳黨的xx大精神。結合部門實際，用心引導黨員幹部學習服務發展所必需的知識，努力改善知識結構，做到堅持學習常充電，學以致用多放電。每季度組織一次學習講座，使機關幹部及時領會新精神、掌握新信息。
2、立足服務定位，理解超常規深刻內涵。堅持找準黨建工作在服務中心、服務大局、服務xx發展中的切入點，發揮作用，尋求突破。按照“四個超常規”的要求大力加強機關黨建工作，一切以發展爲要，以羣衆爲先，以基層爲重，不斷弘揚新時期xx精神，敢於爭先，敢爭一流。進一步在發展創新中實現新的思想解放，增強機關幹部危機意識、職責意識，以拼搶精神加快發展，以優質服務促進發展，以實幹作風推動發展。
3、建立長效機制，鞏固先進性教育成果。充分發揮片區組織協調作用，各黨（總）支部要組織黨員幹部對機關黨的先進性建設進行一次討論，進一步探索新時期加強機關黨組織和黨員先進性建設的機制、途徑和方法，努力在理論上、制度上取得成果。在機制建立的資料上注意突出黨員長期受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯繫羣衆的服務機制和新形勢下做好機關黨建工作的職責機制。
二、以制度建設爲根本，固本強基求實效，全面提升機關黨建工作整體水平
4、明確目標職責，落實市區黨建工作意見。認真學習和落實市委《進一步加強和改善機關黨的建設的意見》、區委《xx年黨建工作意見》和區委組織部、紀委、機關工委聯合下發的《關於進一步發揮機關黨組織作用的意見》。明確當前和今後一個時期機關黨建工作的指導思想、工作原則和各項制度。堅持和落實“一把手”抓黨建目標職責制，選派部門優秀幹部擔任支部委員，配齊支部班子，充實支部力量，並把黨建工作目標績效納入各部門二次考覈之中。
5、嚴格規章制度，全面規範基層支部建設。各黨（總）支部要認真落實“三會一課”制度，使黨內生活規範化、制度化、經常化。用“七一”前後一段時間，開展集中教育活動，組織機關黨員重溫入黨誓詞，對照黨章和黨員先進性具體要求進行黨性分析，開展一次批評和自我批評，進一步提高黨員素質。開展好組織生活會和民主生活會。按程序做好黨員發展工作，嚴把質量關。力爭使機關各黨（總）支部建設全面到達“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。
6、緊扣時代主題，用心創新黨建工作形式。以迎接黨的xx大召開爲契機，開展“持續先進性，建功新xx”主題實踐活動、“黨日”活動、“爭先創優”活動。在地稅黨總支部建立黨建工作示範點的基礎上，適時召開規範化建設現場會，總結經驗，選樹典型，力爭再創一批示範點。
“七一”前夕，召開先進黨員事蹟報告會，評比表彰一批“先進基層黨組織”、“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。年底，開展機關黨建工作先進單位及黨建工作創新獎評比活動。把挖掘典型、培養典型、推廣典型作爲一項經常性的工作納入黨建工作目標。透過系列評比活動，充分調動用心性，促進機關黨建工作的規範和創新。結合香港迴歸xx週年、建軍xx週年等重大紀念活動，廣泛開展愛國主義和革命傳統教育。
7、打造特色品牌，樹立黨員幹部先進形象。“雙結對、雙促進”活動已成爲我區黨建工作品牌，今年要結合“黨員義工服務”、“八小時以外樹形象”活動，繼續把這項工作推向深入，讓更多的黨員走進基層、走進社區、走進羣衆，不斷拓展爲羣衆服務的新途徑，不斷提高爲羣衆服務的潛力，到達互促互學“雙贏”的目的，取得永葆先進的實效。
8、加大培訓力度，提升黨務幹部潛力水平。重視黨務幹部的成長，加大黨務幹部培訓，帶給良好的黨建工作環境。x月份，組織一期機關各黨（總）支部組織委員培訓班；x月份，組織一期機關各黨（總）支部書記培訓班。從培訓資料、培訓形式、培訓效果上尋求突破，切實提高黨務工作者的組織領導潛力、協調創新潛力和工作落實潛力。
機關黨支部述職報告範文模板三
20xx年，市旅遊局機關黨支部認真按照中央、省委和市委的有關要求，在市直機關黨工委和局黨組的領導下，以《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》爲指導，結合部門中心工作，以改革創新的精神，務實抓好局機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，提高黨的建設科學化水平和黨員幹部政治思想素質，努力發揮基層黨組織的作用，爲更好地推動和服務中心工作帶給組織保障。
一、以“三嚴三實”爲標尺，抓實黨員幹部教育實踐活動
根據市委“三嚴三實”專題教育活動的統一部署，局黨組及時研究，制定方案，認真組織開展縣處級黨員領導幹部“三嚴三實”專題教育活動，對照省委“六大行動計劃”，對存在問題全面、深入地落實整改，抓好羣衆路線教育“回頭看”。
一是動員部署，明確要求，認真研究制定實施方案。及時召開縣處級幹部專題教育工作部署會，傳達市委精神，支部書記報告局機關“三嚴三實”教育實施方案和進度安排，黨組書記爲全體黨員幹部上黨課，解讀“三嚴三實”重要好處與豐富內涵，查擺“不嚴不實”問題，明確解決“不嚴不實”三大任務。
二是工學結合，教學並舉，全員參與專題教育活動。縣處級領導幹部帶頭學習，結合工作，結合思想，分別爲局機關全體黨員幹部上黨課、主題講座、解讀新黨章。召開“三嚴三實”專題研討會，黨員幹部對照“三嚴三實”要求，談理念信念，談思想認識，談存在問題，談整改措施落實狀況。組織學習《看得見的手看不見的手都要用好》，黨員幹部結合自學談學習習總書記有關講話、理論觀點的體會。
三是問題導向，案例警示，深刻理解“三嚴三實”內涵。結合近年來省、市紀委通報的各類違法違紀案例和省內其他市旅遊部門領導幹部發生的違法違紀案例開展專題討論，以發生在身邊的、熟悉的人和事爲例，深刻警示，引以爲戒。縣處級領導幹部分四批參加了市委組織部安排的專題培訓班，組織了全體黨員幹部學黨章、學法律專題講座，支部書記組織學黨章，邀請法律顧問案例說法，以黨紀黨章約束，以現實案例警示，切實加強機關黨員幹部“三嚴三實”自我管理意識。
四是完善制度，長效管理，不斷深化“三嚴三實”教育。深入查擺“不嚴不實”問題，自己找、羣衆提、上級點、互相幫、羣衆議，堅持邊學邊查邊改，即知即改、立行立改。主要領導帶頭，列出問題清單，制定整改措施，明確整改善度，逐一落實整改。落實民主集中制，廣泛徵求部門和羣衆意見，開展談心交心，充分聽取意見，認真開好專題民主生活會和組織生活會，開展批評和自我批評，做好“黨性體檢、民主評議”工作。深化建章立制，建立健全整改跟蹤督查機制，強化剛性執行，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態化、長效化。
二、以“三型五強”爲引領，深化學習型基層黨組織建設
按照“三型五強”領導班子建立標準和學習型基層黨組織建設要求，有計劃、有組織地開展局機關黨員幹部學習活動。
一是強化政治理論學習。制訂學習計劃，落實學習任務。抓好中心組學習、領導幹部紅船網絡課程學習，按規定參加“紅船論壇”、求是講堂、知行論壇、領導幹部專題培訓等學習，按時保質完成各項學習任務，全年中心組集中學習18天，黨員羣衆學習12天。全體黨員參加公務員學法及各類網絡學習培訓課程完成率100%，參加網絡學習考試合格率100%，黨員每人完成1篇以上學習體會文章，每人蔘與完成1篇以上調研報告。
二是落實“三會一課”制度。“一把手”上黨課、主持學習十x大精神和《習近平談治國理政》等專著，支部書記解讀新黨章、領學《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，支委會定期研究工作和組織學習活動，黨小組定期開展工作學習研討。
三是加強幹部隊伍建設。安排黨員幹部參加中青年幹部培訓班、科級幹部輪訓、女幹部培訓和省市各業務條線工作培訓，舉辦“打造運河國際旅遊休閒城市”研討班、全市飯店業技能大賽、消防業務競賽和應急救護和疫病防控培訓，提升機關黨員幹部和旅遊業從業人員綜合素質。
三、以“轉型服務”爲重點，推進服務型組織志願共建工作
緊緊圍繞市委、市政府“轉型服務年”工作目標要求，充分發揮黨組織和黨員先鋒作用，服務中心、服務大局、服務社會，全面推進服務型機關和基層組織建設。
一是切實抓好“轉型服務年”和旅遊安全環境整治工作。按時完成聯繫xx鎮、xx鎮和xx旅遊製品有限公司聯企服務各階段工作任務。全力做好世界互聯網大會xx峯會保障工作，全面開展旅遊景區綜合環境整治和旅遊廁所改造工作，優化景區交通和公共服務環境，落實大會期間旅遊團隊退訂工作，協調做好投訴處理和服務相關工作，認真完成市委第三十四督查組互聯網大會重大督查工作分工牽頭部門任務。規範清理旅遊政審批事項，完善部門權力清單、職責清單。參與平安建設，落實綜治任務，層層簽訂職責書，定期組織明查暗訪，強化旅遊安全管理，完善應急聯動處置方案，全年未發生一齊旅遊安全職責事故，旅遊投訴受理7天內結案，辦理時效和滿意率全省第一。
二是用心開展禮貌建立和黨員志願活動。強化領導幹部“一崗雙責”意識和黨員幹部“一員雙崗”職責，18名在職黨員全部完成社區報到，並加入中國旅遊志願者隊伍，參加“一員雙崗”機關和社區志願服務，開展創意黨建工作，創新“和諧旅遊，快樂隨行”機關服務品牌。健全禮貌旅遊建立聯席會議工作制度，分工落實宣傳引導、制度建設、行業自律和人員培訓，確保禮貌城市測評各項任務落實不失分。開展旅遊業“禮貌餐桌”“禮貌旅遊”系列活動，組織禮貌旅遊進廣場、進企業、進社區宣傳，免費發放1萬多份《禮貌旅遊出行指南》等。
三是全面完成“1+x”幫困和結對共建任務。落實20xx年度局領導分工聯繫各縣（市、區）和旅遊重點項目制度，開展旅遊企業“雙服務”走訪調研，起草實用性調研報告。完善旅遊產業政策，認真審覈落實扶持政策。認真研究助推“兩新”工程和社區結對共建計劃，班子成員分工負責，抓好與王店鎮建林村、新嘉街道新華社區結對經濟共建、教育共建、文化共建、黨羣和禮貌共建實事，完成“1+x”新塍鎮萬民村幫困三年任務，落實扶貧和結對幫困經費3、5萬元。
四、以“規範化黨支部”爲目標，強化機關作風效能管理
對照“規範化黨支部”標準，抓好制度規範、黨員管理和廉政效能建設。
一是抓實基層基礎工作。根據黨員幹部人事變化，增補局機關支委委員和第三黨小組長。落實黨建工作職責制，嚴格執行黨員幹部民主生活會、黨員民主評議、支部和黨小組活動等工作制度。加強黨員日常管理，按時收繳黨員，參與志願服務，做好黨組書記抓基層黨建工作述職評議和新黨員發展工作。
二是認真組織機關工會活動。制訂工會年度工作計劃，結合局機關工作特點，開展各類學習考察、專題調研、業務培訓、女幹部活動等羣團組織工作，用心參與機關黨工委組織的各類活動，不斷豐富幹部職工文化生活，增強機關活力。
三是履行黨風廉政建設主體職責。健全黨風廉政建設職責制，落實領導班子黨風廉政建設主體職責和主要領導第一職責人職責，簽訂黨風廉政建設職責書，完善內部規章制度，強化作風效能分管領導和處室負責人監管職責制度、崗位職責制度、依法辦事制度、服務承諾制度、考覈獎懲制度，抓實懲防體系構建、廉政管理、效能建設、節約節儉等工作。貫徹落實“八項規定”精神，嚴格執行“三公”經費管理規定和財經紀律，按照“崗位對責、績效對帳”的要求，確保工作環環相扣、項項落實。推進黨務公開、政務公開，打造“陽光政務”。
主動公開“三公”經費和黨務政務信息167條，發佈動態信息356條，及時發佈旅遊業相關信息，xx電子雜誌出刊12期，實現手機同步推送，改版xx旅遊微信（公衆號），現有微博微信“粉絲”45萬，發佈各類信息14000多條，暢通82512020旅遊諮詢電話，接聽各類問詢2500多個。今年xx市遊客滿意度測評排行持續全省前列。
