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機關黨支部書記述職報告五篇

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  機關黨支部書記述職報告五篇


機關黨支部書記述職報告五篇

 

述職報告是簡明扼要的介紹自己的基本工作情況,如所任職務,任職時間。然後要詳細介紹自己的崗位職責範圍,即自己分管的工作、任職期間的主要工作目標。以下是本站小編整理的,希望可以提供給大家進行參考和借鑑。

機關黨支部書記述職報告一

依照省直機關工委要求,現就本人1年來實行基層黨建工作第1責任人職責情況進行述職,不妥的地方,敬請批評指正。

1、落實黨建工作“第1責任人”責任

1年來,始終堅持抓班子、帶隊伍,以黨建促隊建,以隊建促教學促科研的工作思路。

(1)落實黨建工作責任制。

圍繞學院中心工作,研究制定學院2020年黨建工作計劃,將黨建工作納入院屬各部門全年目標考覈,簽訂目標績效管理責任書;深化“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”意識,構成由我負總責,分管院領導直接抓,院屬機關各黨支部(黨總支)書記具體抓,1級抓1級,層層抓落實的黨建工作格局;配備兼職機關黨委書記1名,專職副書記1名,專職黨務幹部2名;建設黨員活動室,保障黨建工作正常、有序展開。

(2)實行黨建工作“第1責任人”職責。

認真實行“1崗雙責”,帶動班子實行好“1崗雙責”;全年召開黨委會25次,集體審議通過各類重大事項200餘件,帶頭嚴格履行黨委研究決定的重大事項;召開專題會議研究黨建工作,聽取黨支部(黨總支)工作彙報。

2、以狠抓政治理論學習爲抓手,夯實黨建工作思想基礎

依照黨的109大提出的建設學習型、服務型、創新型馬克思主義政黨的要求,始終把加強學習作爲機關黨建重要的基礎性工作進行部署。

(1)堅持黨委理論中心組學習制度。

認真學習貫徹黨的109大、____總書記系列重要講話、108屆3中全會、省委101屆4次全會精神,堅定中國特點社會主義的道路自信、理論自信和制度自信,以理論上的甦醒確保政治上的堅定。

(2)堅持黨支部(黨總支)“3會1課”制度。

催促各黨支部(黨總支)認真展開“3會1課”,要求有學習計劃、學習內容、學習記錄,黨員同志有學習體會。

(3)堅持黨員領導幹部帶頭學習制度。

催促黨員領導幹部發揮帶頭示範作用,在抓好本身學習的同時,通過專題講座、學習研討、讀書活動、黨課教育等情勢,加強學習引導,提高黨員幹部的政治理論水平。

3、以建設“5型”黨組織爲目標,強化基層黨組織建設

建設學習型、創新型、服務型、發展型、廉潔型黨組織,是學院機關黨建工作的1項重要任務。帶頭認真學習、準確理解和掌控“5型”黨組織建設的基本和要求,堅持把黨建工作與學院各項中心工作同安排、同部署、同落實。

(1)着力加強領導班子建設。

堅持民主集中制,應用民主的辦法科學決策、調和關係,把與班子成員、處級黨員領導幹部交心談心常態化,統1思想、化解矛盾、推開工作;堅持黨內民主生活制度,嚴格履行“兩重組織生活”制度,帶頭參會和組織活動,發揮好班子的示範引領作用。

(2)着力加強黨的組織建設。

“3定”後,院屬黨支部由29個調劑爲31個(含法律系黨總支1個,內設5個黨支部),全部進行了改選。目前,院屬機關共有黨員502人,其中,離退休黨員168人。2020年發展黨員2名、審批豫備黨員轉正6名。舉行2期黨支部書記培訓班,約請省直工委組織部王恩宏部長授課,進1步健全了基層黨組織;召開學院機關黨員代表大會,選舉產生新1屆機關黨委,書記1名,專職副書記1名,委員7名,爲黨建工作的順利展開提供強有力的組織保障。

(3)着力加強黨員隊伍建設。

加強廣大黨員幹部的先進性和純潔性教育,堅定共產主義理想信心不動搖;做好黨員發展工作,把教職工隊伍中的優秀人材吸收進黨組織,完善黨員結構;展開創建“5好”黨支部和“5先進1滿意”活動。

(4)着力加強風格建設。

堅決履行中央“8項規定”、省委“10項規定”等禁令警規和學院關於制止奢侈浪費、厲行節儉的9項規定;確保黨風廉政建設責任制落到實處;以“1崗雙責”爲總抓手,圍繞黨的大衆線路教育實踐活動和正風肅紀教育活動,以“兩嚴兩服務兩提高”(嚴管隊伍、嚴格教學,服務師生、服務基層,提高教育培訓質量、提高教學科研水平)爲載體,以“6查6改”(即1查嚴管隊伍的差距,着力整改警察意識不強、隊伍建設與學院發展情勢任務不相適應的問題;2查嚴格教學的差距,着力查找教學管理制度不落實,整改履行不到位,解決幹部教師意識慢、工作節奏慢、部門調和慢、職能轉變慢等“慢”的問題;3查服務師生的差距,着力整改主旨觀念淡薄、服務師生不到位的問題;4查服務基層差距,着力整改教學與實戰脫節,服務基層不到位的問題;5查教育培訓質量的差距,着力查找教育訓練與新情勢下全省公安隊伍提升能力建設要求存在的差距,解決教育訓練質量有待提高的問題;6查教學科研的差距,着力解決教學科研水平不高,精品不多的問題)爲抓手,大力整治黨員幹部特別是處級以上黨員領導幹部在“4風”和“庸、懶、散、慢、浮、貪”方面特別是慢方面的問題,使黨員幹部、教師的思想風格、工作風格、紀律風格明顯轉變,“4風”問題和“庸、懶、散、慢、浮、貪”得到有效遏制,基層黨組織的凝聚力和戰役力明顯增強。

(5)着力解決廣大教職工關心的難點熱門問題。

爲全院教職工修建的570套住房,1期主體工程已完工,2期正在建設中;召開教職工代表大會,選舉新1屆職代會領導班子,以“職工之家”建設爲平臺,全力以赴爲廣大教職工辦好事,解難事,經省直工委工會考評,我院繼續獲評“先進職工之家”榮譽稱號。

(6)着力展開文化育警建設。

創新校園文體活動載體,文化育警獲得豐富成果。參加全國公安院校文藝匯演大賽,舞蹈類節目《守望》獲金獎,聲樂《你走了,你回來》獲3等獎;參加全國健美操表演比賽獲2等獎;參加首屆全省公安民警體能達標比賽獲團體第1名;學院門戶網站建設評估獲得省高校排名第1的好成績;參加省教育廳組織的第2屆全國高校廉政文化作品大賽獲__賽區1個1等獎、2個優秀獎;參加第8屆__省大學生“校園文化活動月”活動,學院榮獲“先進集體獎”,徵文比賽獲2個2等獎和1個優秀獎,演講比賽獲1個2等獎,學院獲優秀大學生社會實踐活動成果3等獎。在教育廳組織展開的“安全文明校園”考評中,學院順利通過驗收,成績優良。

4、以展開黨的大衆線路教育實踐活動和省直機關風格教育整理活動爲契機,加_度建設

結合正在展開的教育實踐活動、省直機關風格教育整理活動,深入同步小康駐村工作點,慰勞大衆34戶,發放慰勞金1.7萬元;出資1.5萬元,爲當地村民修建蓄水池1個;8月12日至16日,學院組成27個工作組,投入資金20萬元,奔赴全省旱情最嚴重的27個鄉鎮展開抗旱救災;深入基層公安機關調研,開發民警培訓精品課程,組織教學團隊送教下基層,大力推動校局合作模式;主持召開座談會,徵求廣大教職工的意見建議,把好的做法和經驗,以制度的情勢固化下來,進1步加_度建設,爲發揮黨組織的戰役堡壘作用提供製度保障。

機關黨支部書記述職報告二

尊敬的領導、同志們:

一年來,我按照局黨委的要求,以黨的十九大精神爲指導,深入學習實踐科學發展觀,努力工作,廉潔自律,團結支部一班人,知難而進,完成了上級交給的各項任務,實現了工作目標,爲勞動和社會保障事業做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情景簡要彙報如下,懇請各位領導和同志們予以評議。

一、黨支部書記履行黨建工作職責情景

一年來,我努力抓好學習黨的十九大精神,進取開展學習實踐活動,立足學校實際,認真研究制定了黨建工作計劃,堅持黨員學習制度,黨建工作措施得力,成效顯著。黨支部進取開展組織建設工作,定期檢查計劃落實情景,組織黨員、進取分子學習有關黨建的文章,學習優秀黨員的先進事蹟,廣大黨員幹部進取分子提高了認識,明確了目標,鼓足了幹勁,做出了成績,促進了學校各項工作的開展。發展黨員,嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考覈,評選優秀黨員進行表彰,及時總結黨建工作,發現問題,及時解決,所裏重大事情黨支部研究決定,起到了黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。

二、進一步做好黨組織和黨員教育管理

認真抓好黨員的日常性教育管理工作,做好黨內關愛幫扶,堅定黨員信念,增強黨員意識,健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度;按照規定開展黨建月、雙爭雙評活動的;主動參與參與社區共建,今年我支部與經濟開發區屯裏社區黨委及瓶窯鎮南山村黨委進行了聯村結對,開展了一些交流和活動,收到了較好的效果;及時組織黨員到社區參加雙報到進取開展黨員政治生日談心談話制度;落實對老幹部、老黨員、困難黨員關心關愛工作。

三、發揮好黨支部領導龍頭作用

我們進一步加強了黨支部自身建設,定期召開黨支部會議,研究制定黨員學習計劃,組織開展學習活動,定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會,查找存在的問題,認真整改,促進工作,努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、於領導科學發展的堅強領導團體。今年支部6人,做到了分工負責,協調開展工作。

四、努力加強黨員幹部隊伍建設

我們認真做好發展黨員工作,加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制,進取推進黨內民主建設,大力推行黨務公開制度,保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動,引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動,發揮先鋒模範作用。

五、大力加強黨建制度建設

我們制定了黨建工作長效機制並認真執行,做到了上級抓書記,書記抓落實,進取探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法,經過開會、上黨課、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動,加強黨建工作,深入總結黨組織創造的新經驗,及時轉化爲制度成果,建立健全了常抓不懈的工作機制。

六、大力加強黨員幹部作風建設

我們各位黨員進行了廉政風險點自查,並相應建立了黨員幹部廉政檔案,進行廉政談話,加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、羣衆監督三結合的廉政措施,教育黨員幹部踐行廉潔自律,以求真務實的作風推進各項工作,進取營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統一部署,開展每季度一次的黨組織和黨員幹部的踐諾點評,對踐諾資料和點評資料進行了公開,進一步推動了陽光政務建設。

一年來我努力做好黨務工作,但由於個人的本事和水平有限,工作中還存在許多問題,與上級要求和同事、羣衆的期望還有差距。創新管理機制,全面提高服務質量和效率方面,辦法不多、措施不力,工作方法有待改善。我自知在黨支部書記崗位上,要履行好職責,必須加倍努力。在此,懇請領導和同志們指出我的工作不足,提出寶貴意見,以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績,改善不足,爭取更大提高。

述職人:x

20年月日

機關黨支部書記述職報告三

尊敬的各位領導,同志們:

今年以來,我和局機關黨支部一班人,認真落實縣委、縣政府的各項工作部署和要求,以執法行政改革與發展爲中心,堅持從嚴治黨的方針,兩手抓兩手硬,標本兼治,突出重點,努力使黨風廉政建設和反腐敗鬥爭與行業各項事業同步協調發展,抓好黨的建設,促進司法行政事業的持續健康發展。在具體工作中,我着重抓了以下幾項工作:

一、堅持以加強思想教育爲基礎,切實提高黨員幹部廉潔自律的自覺意識

在學習制度上,堅持和完善黨支部學習制度和每週學習日製度,學習做到“四有”,即有計劃、有記錄、有考覈、有學習心得。在學習安排上,突出抓好三個層面,第一層面是黨支部領導班子的學習,着重政治理論素養、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭複雜問題的能力提高;第二層面是機關中層幹部的學習,着重抓好政策業務能力和行政管理水平的提高,辦事能力、服務質量、工作效率的提高。第三層面是全體幹部的學習,着重抓好政策法規、大局觀念、黨性觀念及獨當一面的能力、業務工作能力的提高。在學習方法上,做到“三個結合”,即:集中教育與經常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與自我教育相結合。

在學習內容上,將“三十種不良行爲”、“十個嚴禁”、“四條禁令”和“六條禁令”作爲學習教育的重點,認真組織開展了以廉潔自律爲主題的執法行政活動和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》學習執法行政活動,使廣大黨員幹部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監督的意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。

二、堅持以貫徹執行民主集中制爲核心,努力提高民主決策科學決策的水平

民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度,同時也是貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面,我堅持溝通在會議之前,決策在會議之中,落實在會議之後,狠抓“四個環節”,即抓執法行政、抓制度、抓落實、抓班子。

一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育,努力提高班子成員的思想理論素養和執行民主集中制的自覺性,增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念,提高科學決策、民主決策的能力。

二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度爲保障,規範完善貫徹執行民主集中制的工作機制,不斷提高執行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度,完善黨風廉政建設責任制、黨支部班子成員分工聯繫制度等;積極探索建立決策責任制,明確黨政主要領導、班子成員對每項重大問題的決策各自承擔的責任。

三是抓執行落實提高工作成效。在具體工作中,對執法行政改革、重點項目、安全穩定、幹部任免和推薦、大額資金的使用等,凡屬方針政策性的大事,凡屬全局性的問題,局黨支部都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求,按照議事規則由集體討論決定,確保民主集中制的落實和工作的成效。

四是抓班子建設提升凝聚力。近年來,文體出版局的工作任務十分繁重,壓力也很大,我們始終把班子建設放在首位,一方面加強學習教育,提高整體素質;另一方面認真執行集體領導下的個人分工負責制,在黨支部集體領導下,明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨廉建設職責,做到事事有人管,人人有責任。

同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環境,增強班子協調合拍程度。“班長”與班子成員之間,班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協作,有問題擺在桌面上,通過思想交流,消除隔閡,對不宜簡單擺在桌面上的問題,個別談心、個別消化。班長信任放手,班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結,正確處理好集體領導和分工負責的關係,想大局、辦大事。

三、堅持以改進機關作風爲抓手,不斷轉變工作職能,努力增強勤政爲民的意識

機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下,我們始終強調這樣一個意識,文體出版工作直接服務社會,服務羣衆,直接關係羣衆的切身利益,我們的工作就是爲羣衆服務,爲羣衆辦實事,我們着重抓了三個方面:一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育。二是繼續深化政務公開,對外公開文體出版局工作職責、重大事項的辦事程序、收費政策等,讓社會、羣衆有限度的知情權、參與權,給羣衆一個明白,還工作人員一個清白,真正把實事辦實,實事辦好。三是切實解決羣衆關心的熱點問題,嚴格按照程序,規範運作,受到羣衆一致好評。

四、堅持以開展工作督查、做好信訪工作和安全穩定爲保障,努力推進各項工作的協調發展

一是認真做好審批工作,對涉及本系統幹部職工的問題反映,堅決查處,一經查實,絕不護短。同時充分發揮案例的警示教育作用,舉一反三,在全系統黨員幹部中開展廉政活動,起到了很好的警示作用。

二是認真做好信訪工作,對每一個來信來訪,我們都認真進行處理,件件有回覆,事事有結果。認真開展信訪排查工作,確保信訪隱患排查的質量和效果。全年沒有發生集體上訪事件和信訪責任問題。

五、堅持以行政改革爲中心,努力促進行政事業全面發展

文體出版局工作頭緒多,任務重,壓力大,困難多,對此,我和班子一班人,上下團結一心,負重奮進,堅持以改革促發展,在發展解決問題。

六、重點抓好基層組織建設

今年以來,我領導支部不斷加強和完善了黨員隊伍建設。今年有1名同志成爲中共預備黨員,發展入黨積極分子1人。

完善了黨員陣地建設。今年,我領導支部加強完善了黨員活動室,有正式的活動場所,使黨的生活步入正規。

七、認真落實黨建工作

今年我帶領支部一班人,積極堅持和完善了“黨員活動日”制度,規定每週五爲“黨員活動日”,在黨員活動日室召開黨員生活會,採取生活會、文體活動、歌詠比賽等形式豐富了黨員的業餘生活。

積極完成學費收繳任務。我支部每月按時收繳學費,從沒有拖欠過,黨員自動繳納,按時、按量完成。

今年,我支部按時完成了黨報、黨刊的徵訂任務。

一年來,在全局上下的共同努力下,文體出版局在各方面都取得了進步,我自己也發揮了一名主要領導幹部的作用,但是我們也清醒地認識到,與縣委縣政府的要求相比,仍有一定的差距,自己在工作、學習、生活方面仍有很多不足。20__年,我將進一步解放思想,創新思路,按照縣委、縣政府確定的思路和目標,團結拼搏,負重奮進,爲上杭縣的文體出版事業作出新的更大的貢獻。

機關黨支部書記述職報告四

尊敬的領導、同志們:

今年以來,地直機關工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作,全面貫徹落實黨的十九大和地區“兩會”精神,按照地委提出的“把資源管起來,讓百姓富起來”發展戰略,努力加強和改進機關黨的建設,取得了機關黨建工作新成果。

一、認真履行黨支部書記職責,加強班子隊伍建設

一是抓思想建設,用先進理論武裝黨員幹部頭腦。組織黨員認真學習貫徹黨的十九大和地區“兩會”精神,採取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫體會文章等多種方式深入學習研討,開展學習黨的十九大報告和黨章知識競賽網上答題活動,參加黨的十九大知識競賽並獲優秀組織獎。加強機關文化建設,組織黨員參加生態文明和健康知識講座,編輯出版《機關黨建》、《機關文苑》,營造濃厚的機關幹事創業氛圍。

二是抓隊伍建設,打造堅強戰鬥集體。加強黨員的理想宗旨教育,堅持民主集中制原則,落實黨風廉政建設責任制,在委內全體黨員幹部職工中開展“講規範、精業務、重細節、常創新,提升工作質量”主題實踐活動,通過嚴格工作程序,開展崗位技能培訓,鼓勵工作創新,建立機關業務工作規範化管理考評機制等措施,推動工委各部門思路創新、工作提速、服務提質、管理規範。

三是抓管理創新,形成激勵競爭機制。結合創先爭優活動,對委內工作人員實行定期積分考覈制度,合理設定基礎工作分值和加減分因素,注重工作創新和能力素質培養,考覈結果作爲評先評優和幹部任用的客觀依據。委內科級以下幹部實行雙向選擇聘用制度,開展“部辦、黨員”評比,關心幹部成長,努力培養年輕幹部,採取措施解決職工實際困難,提高福利待遇,充分調動幹部職工工作積極性;組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學、博愛一日捐等服務活動,引導黨員發揮先鋒模範作用。

二、開展機關文明建設,提高黨員幹部文明素質

加強文明禮儀教育,開展“摒棄十大不文明行爲”活動,引導機關黨員幹部從自身做起、從小事做起,樹立興安人的良好形象;開展網上志願服務登記、信息發佈和網絡文明傳播活動,註冊志願者13名,爲青少年愛心書屋捐贈圖書300餘冊。開展關愛山川河流志願服務活動,組織黨員幹部清理白色垃圾,參加全省環保知識競賽和公衆最關心的環境問題調查問卷活動,義務植樹500餘株。

三、開展主題活動,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用

一是積極開展“百千萬行動”。工委20名黨員幹部成立11個幫扶小組,與長虹社區10戶困難羣衆和2名困難學生建立幫扶關係,爲困難羣衆和困難學生捐款3200元。與加北鄉幸福村共建幫扶,共同研究致富項目,爲村民提供種養殖技術書籍和技術指導,爲村部提供電腦、紙張等辦公用品。

二是嚴格考覈評比,選樹典型。開展“部辦、黨員(公務員)”評比活動,共評出部辦2個,黨員(公務員)4名,評選優秀黨員、優秀黨務工作者,激發黨員幹事創業熱情。

三是加強組織建設。優化黨務幹部配備,選用優秀年輕幹部充實到黨組織班子中來,選配二名副處級班子成員任黨支部副書記,選派一名年輕同志擔任青工委員,加強黨建工作力量。制定《工委黨支部規範化建設“十有”標準》,從黨組織班子、黨建載體、內業檔案、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制、先進典型、交流經驗等十個方面進行規範。

四是開展服務型黨組織建設。組成調研組,分別對服務農村、服務社區、服務百姓、服務項目、服務產業發展五個專題進行調研,編寫《地直機關服務型黨組織經驗彙編》和《地直機關服務型黨組織建設綜述》,拍攝電視專題片,全面反映服務型黨組織建設成果。

五是開展黨支部書記“雙向述職”活動。重點圍繞服務型黨組織建設情況、“十有”規範化建設情況、“三會一課”執行情況等進行述職,召開由全體黨員參加的述職大會,對支部黨建工作情況進行民主測評,使支部工作接受上級考評和民主監督。

四、開展機關紀律作風建設,營造良好政務環境

一是認真貫徹落實地委行署作風建設十項規定。按照地委要求,爲打造優質服務環境、優秀服務機關、優良服務作風,工委制定《大興安嶺地直機關工委關於改進工作作風若干規定》,對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執行《地直機關黨員幹部作風建設“十要十不要”》,開展紀律作風建設自查工作,將作風建設情況納入積分考覈。

二是開展廉政教育和監督考覈。組織20__年度新提職的3名科級幹部參加廉政談話和廉政知識測試,對科級幹部進行年度廉政考覈。

三是抓廉政風險防控。成立廉政風險排查及防控工作領導小組,制定《地直機關工委廉政風險排查及防控工作實施方案》,全面排查查辦案件、目標考覈、各項經費管理過程中容易發生問題的薄弱環節,查找容易產生廉政風險的重點環節、重點崗位,共查出權力事項17項,繪製權力運行流程圖61個,找出廉政風險點110個,制定20項195條防控措施。

五、開展羣團活動,豐富職工業餘文化生活

組織幹部職工參加“大美龍江”徵文比賽、迎新春職工撲克、棋類、乒乓球、排球賽,參加“頌歌獻給黨”文藝演出活動。開展“凝心聚力跟黨走、建功立業創佳績”主題教育活動,開展“母親郵包”捐款和救助困難職工活動,爲貧困母親捐款500元,爲患病職工捐款32836.7元;組織參加《女職工勞動保護特別規定》知識競賽和“女職工藝術節”。

我的述職完畢,謝謝大家!

機關黨支部書記述職報告五

一、夯實黨建基礎,切實履行黨建工作主體責任

作爲黨組書記,本人始終牢記“職務即是責任”,不斷強化黨組核心建設,切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與市委、市政府保持高度一致,認真貫徹執行中央和上級黨委關於基層黨建工作的決議、決定和指示,研究制定本地基層黨建工作計劃、制度和措施,安排部署年度工作任務,並組織實施。二是加強自身建設,建設服務型黨組織。本人始終把爲民服務作爲自覺追求的基本職責,帶頭深入基層爲貧困羣衆服務,解決實際問題和困難,帶頭抓好黨建工作的落實。三是認真落實黨建工作責任制,全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進行了專題研究。落實了黨組中心組學習制度,全年組織學習12次。落實了民主生活會議制度,全年召開2次民主生活會。落實了黨組議事決策制度,凡重大事項,均召開黨組會議集體研究決定,發揚黨內民主,不搞“一言堂”。四是加強黨組織陣地建設。進一步加大我局黨建工作人員和資金投入,安排專人負責黨建工作。保證落實局幹職工報酬待遇、黨組織工作經費和活動場所。五是加強黨員隊伍建設。局黨組緊緊圍繞提高黨員幹部隊伍綜合素質的目標,建立終身學習教育制度,堅持每週四集中學習制度,主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執法能力和專業知識等四個方面內容,使廣大黨員領導幹部成爲勤奮學習、善於思考的模範,成爲解放思想、與時俱進的模範,成爲勇於實踐、銳意創新的模範。

二、認真整改黨建問題,確保教育實踐活動取得實效

針對羣衆意見反饋和查擺發現的問題,局黨組以高度的緊迫感與責任感抓好黨建突出問題的整改,確保活動取得實效。一是精心制定整改方案。局黨組圍繞履行黨建職責不到位、接受上級工作安排“講條件”、黨內生活要求不嚴,黨內生活流於形式等黨建突出問題進行了認真分析和梳理,研究制定了整改落實方案,確定了 12條具體整改事項,對每一項整改事項,都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室,爲整改任務的落實奠定了堅實基礎。二是全面開展制度建設。局黨組把解決問題與制度建設緊密結合起來,按照於法周延、於事簡便的原則,對現有的措施、辦法和規章制度進行了一次系統清理,認真做好制度立、改、廢工作,並列出制度條目,明確責任單位。目前修改完善黨建制度2項。三是紮實開展專項整治。目前,我局已修訂了安監局“三會一課”等制度,明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會,黨組主要負責人與黨組成員談心每年至少2次,黨組成員之間相互談心每年至少2次,並將其納入2015年工作計劃。同時,局黨組利用每週四集中學習的時間,組織班子成員學習新《安全生產法》、十八屆三中全會、四中全會精神,以及習近平同志系列重要講話精神,統一了班子成員的思想。在思想上、政治上,與黨中央保持高度一致,確保中央、省、市各項決策部署落實到位,保持政令暢通、令行禁止。

三、積極謀劃發展,着力整治軟弱渙散黨組織

根據市委羣衆路線領導小組下發的《關於在黨的羣衆路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神,局黨組制定了詳細的工作方案,明確了目標任務、工作重點、整改標準、推進措施等相關內容,並選派專人蔘加白洋鎮善溪衝村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先後多次參加村幹部集體會議,與村幹部商議發展集體經濟工作思路。對存在的問題,通過“大家說,一起解決”的方式,切實把整頓工作落實到實處。

四、優化機關作風,加強基層服務型黨組織建設

爲進一步強化機關支部建設,局黨組開展了創建學習型機關、學習型支部、學習型單位活動,切實把學習的成果轉化成工作的實績;進一步轉變工作作風,提高辦事效率,克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”,開展“優質服務、優良作風、優美環境”活動,在機關內部開展文明科室活動,比服務,創一流,爭做“服務先鋒”活動,黨員幹部職工爲民服務的宗旨意識不斷增強。開展“在職黨員進社區”活動。搭建黨員幹部服務平臺,在百里洲建民村建立了黨建工作聯繫點,結對幫扶貧困戶50戶。黨組成員每月到聯繫點村開展指導工作不少於1-2次,幫助解決基層黨建工作難題。通過對戶調查摸底,座談了解意願需求,與聯繫戶建立了幹羣連心活動聯繫卡和登記卡,黨羣幹羣關係進一步密切。全局形成了黨組統一領導、班子成員相互配合,科室各司其職的黨建工作格局。

五、加大黨建工作支持力度,確保黨建工作順利開展

今年,局黨組堅持把爲基層黨組織和黨員解難題辦實事作爲基層黨組織建設的出發點和落腳點,不斷加大黨建工作經費保障力度,切實解決活動場所建設維修、黨員培訓等問題,保證基層黨組織活動有陣地、工作有力量、辦事有經費,爲局基層黨建工作再上新臺階提供了有力保障。一是加大活動場所維修經費投入,使活動場所真正能使用。採取“向上爭取一點、自籌一點”的辦法,多渠道籌措資金13萬元,對局六樓活動室進行室內外裝修改造,爲活動室配備了圖書、書櫃、桌椅和遠教設備,極大地改善了黨員開展活動的環境。二是加大黨員培訓經費投入,使基層黨員學習有平臺。依託黨校、遠程教育網絡等,認真落實黨員幹部教育培訓經費。今年以來,局黨組共投入資金5000元,加大對局機關黨員幹部的培訓力度。通過學習培訓,切實解決了基層黨員素質不高、業務能力不強的問題。三是加大黨內關愛經費投入,使黨員困難有關愛幫扶。實施“黨員關愛”行動,“七一”期間發放關愛資金2000元,慰問局機關退休老黨員2人。春節期間投入經費 2000元,對百里洲建民村10名生活困難黨員幹部進行關心和幫助,讓困難黨員過上一個歡樂、祥和的春節。通過開展關懷黨員工作,基層黨組織的凝聚力、親和力和感召力明顯增強。

六、紮實開展“三萬”活動,增進人民羣衆血肉聯繫

全市“萬名幹部進萬村惠萬民”活動開展以來,本人先後3次帶領幹部職工、工作隊員,到駐點村百里洲鎮建民村開展走訪慰問活動,與駐點村黨支部、村委會班子進行了座談,對於村幹部反映的村委會辦公條件簡陋,不方面老百姓辦事等問題,加大支持與幫扶力度,通過積極籌措資金,目前已籌措資金1萬元用於支持該村村委會辦公樓維修的難題在開展羣衆路線教育實踐活動期間,我局共發放調查問卷120份,走訪農戶200戶,聽取羣衆意見,瞭解農村實情,認真查找農村基層組織建設、農村軟懶渙散組織等工作中的問題。共收集意見建議7條,其中班子成員2條,個人5條。

七、基層黨建工作存在的主要問題

一是黨建工作教育形式單一,黨員處於被動接受狀態,學習效果不明顯。二是在抓黨建工作方法上缺乏創新,以黨建促發展的門路不多,解放思想的程度還需進一步加大。三是陣地建設相對滯後。沒有專門的黨員活動室,黨旗沒有上牆,制度和動態上牆更新不及時。

八、下一步黨建工作計劃

(一)建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果,進一步完善制度、立足制度執行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考覈評價體系。黨建規範化工作常抓不懈。

(二)圍繞業務工作抓好黨建。要立足現有條件和工作職能,圍繞業務工作抓好黨建工作,業務工作和黨建工作互相促進。將業務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結合,融爲一體;以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰鬥力,從而提高業務工作水平。