無論是誰寫工作總結的時候，都要保證自己的語言是通順的，經濟飛快上升的今天，工作總結的應用頻率越來越高，以下是本站小編精心爲您推薦的二月二的工作總結5篇，供大家參考。
二月二的工作總結篇1
一、安全：本週結合施工現場工程進度，針對不同施工階段的安全要求，制定了現階段的安全規定及現場危險源頭辨識和施工現場“十不準”規定，對進入施工現場人員進行安全教育。
1．10月8日對各作業區人員進行了一次集中安全教育。
2.建立領隊制度，進入現場必須在領隊的帶領下進施工現場。確立領隊的安全責任化。
3.加強施工現場的危險源辨識，做到人人應知應會。4聯繫規範化行爲，避免無序進入施工現場。5確立每日班前5分鐘安全教育制度。
二、鍊鋼工段：本週繼續完善鍊鋼系統技術操作規程、設備操作規程。初步制定危險源辨識、控制、消除的方案，初步框架已經確定。開始對事故案例、事故預案進行收集編制。
十月8日召開了鍊鋼工段第一次集體會議，主要是佈置外出實習前的主要工作任務及外出實習的動員。會議主要是要求職工實習前需要知道：
1、瞭解主要設備參數、性能及危險性。如氧槍系統、轉爐系統和各層平臺的主要設備。
2、本廠工藝配置、工藝路線、生產能力和產品大綱。
3、工藝方面的應知應會、如鍊鋼的五大制度、原料使用、爐內化學反應機理等。
4、全方位掌握本工序各工種安全操作規程、設備規程、技術規程，要求必須熟記。5、掌握本區域危險源，瞭解本廠危險源。
十月9日開始召開班前會，佈置當天工作，進行班前5分鐘安全交底。組織職工進行出操，從而增強職工體質，提高職工的團隊意識和凝聚力。主要使職工達到令行禁止目的，提高職工的執行力。
三、連鑄工段：本週針對外出培訓做好培訓計劃，各種制度要完善，安全規程，崗位操作規程，交接班制度，生產製度，設備制度等要讓職工熟悉。十月8日召開連鑄工段會議，佈置當前工作任務及外出前的準備工作及動員。會議內容：
1、從本週開始進行出操訓練，出操前要進行五分鐘安全交底，從而打造一支技術過硬、身體素質過硬的隊伍，提高職工的團隊意識和凝聚力。
2、要求職工對鍊鋼廠的生產工藝全方位瞭解。
3、應知應會內容要求掌握，尤其是工藝方面。
4、安排到現場的，要求有負責人帶隊，沒有負責人不允許到施工現場。各區域負責任人各自帶自己的人。
5、掌握本區域的危險源，瞭解本區域的危險源點。
6、要每週五對職工進行一次安全規程考試，督促職工掌握。
四、原料工段：
1、本週對河北旺泰冶金技術開發有限公司提供的液壓站外形尺寸和原理圖，鋼包安裝板尺寸、機構簡圖及與耐材接觸部位的詳細尺寸，油缸接頭的三視圖進行了審覈。
2、我廠需要旺泰培訓的工種及人員數量以郵件形式發給了旺泰的主管（王功穩）下週工作安排：鍊鋼工段：
1、繼續完善安全操作規程、技術規程、設備規程。
2、繼續制定危險源的辨識、控制、消除方案。對事故案例、事故預案進行收集編制。
3、每週安排下現場不少於一次。每週五進行一次安全規程考試。
4、每週一召開一次集體會議。
連鑄工段：
1、鑄坯質量的控制、危險源的控制措施要製作出來。
2、繼續安排職工出操、下現場不少於一次、週五進行安全考試。
3、每週一召開一次集體會議。
二月二的工作總結篇2
一、開學初幼兒的入園情況
因爲大部分幼兒都是新生，也是第一次離開家，對家的.依戀我們做老師的也能理解。因此，對哭鬧的幼兒我們三個老師採用鼓勵和表揚的方式來穩定他們的情緒，如，表揚上幼兒園不哭鬧的小朋友，讓其他小朋友模仿，對有進步的小朋友我們採用摸一摸，抱一抱，笑一笑等親密的愛撫工作。把小朋友戀家的情感儘可能轉移到我們老師的身上來。現在一個月下來，哭鬧的小朋友少了，樂意來幼兒園的小朋友多了，入園情緒有了明顯的進步。目前，只有個別幼兒還沒有完傳的適應，但也只是剛進教室的那一刻。儘管幼兒還處於過渡適應期，但我們仍然同時有意識的逐步建立起了班級初步的生活常規、教學常規、遊戲常規等，注重從最初就培養幼兒良好的行爲習慣和常規意識。
二、教學方面
在開學的第二週我們班就可以正常教學了，我們課前認真備課、準備教具，積極認真組織幼兒的集中教育活動和遊戲活動。爲了貫徹《新綱要》的要求，我班老師順利完成了本月本班的教學任務，對孩子起到了教育教學的作用。我們還開展了“我上幼兒園”語言主題活動，主要以穩定幼兒情緒爲主，讓幼兒感受到上幼兒園的樂趣。
三、衛生保健方面
我們班孩子年紀偏小，做好保育工作確實重要，保育老師也辛苦。我們老師每天的清潔消毒工作做得都很全面，班級的衛生也很乾淨。如：每天幼兒入園前，放學後，用消毒液擦試桌面，地面，消毒毛巾等，根據天氣變化及時增填被褥，能爲幼兒提供一個溫馨的生活環境。
另外以培養幼兒各項生活習慣爲重點，如：學習男女分別如廁的習慣，培養飯前便後洗手，飯後擦嘴等良好衛生習慣，督促幼兒多喝水，對大、小便需要幫助的幼兒給予照顧，對出汗過多的幼兒，及時更換衣服，對體弱多病的幼兒給予特別照顧。
四、安全方面
各項活動的開展前都是在安全的前提下進行的，所以幼兒的安全我們永遠是放在首位的，隨時記住“安全在我心中”這句話。特別是幼兒自理能力和自我保護意識也比較弱。隨時都可能存在着安全隱患，所以進行各項活動前教師都跟幼兒講解安全知識提高警惕。加強接送幼兒期間的管理，杜絕走失事件的發生，對不認識的人前來接幼兒的，一律不得隨意接走，必須通過與幼兒家長確認後方可接走幼兒，對未成年人一律不得接幼兒。做好班級的各項工作，外出活動前後及時清點人數，確認幼兒無誤。因此，二月我們班沒有發生任何安全事故。
五、家長工作
針對新生班級特點，我們注重及時、積極的做好家長工作。家園欄內及時更換新內容，讓家長了解每週幼兒的學習情況和我們的工作重點。對於不來園的幼兒進行電話溝通，及時瞭解幼兒在家的情況。我班本月召開了一次家長會，會議上，我們向家長們傳達科學育兒方法和技巧，讓家長了解學期的教育計劃以及注意、配合事項等等。而事後家長們的積極配合也更好的反饋了會議召開的必要性和有效性。還利用來園及離園的時間向家長反映孩子在幼兒園的情況，取得了家長的理解和支持。希望通過家園合作來促進孩子個性的良性發展。
六、存在不足
幼兒常規還需加強。幼兒對環境衛生保持較差。午睡部分幼兒較差。以上不足將在今後工作中改進。
二月的工作是忙碌而繁瑣的，但卻是充實而快樂的。展望三月，我們滿懷信心。在班級現狀的基礎上，我們將在三月進一步穩定幼兒情緒，建立完善各項常規，如按名字取用茶杯，毛巾等。將正常一日活動中的每個環節，如室外晨間活動、體育活動、遊戲活動的組織等。還將加強幼兒生活自理能力的訓練，加強班級午餐、兩餐一點的管理等。
二月二的工作總結篇3
寒風瑟瑟，冬意初顯。縣實驗國小的各項工作卻搞得春意濃濃，如火如荼。時光在我們的忙碌中匆匆溜走，十二月猶如碩果累累的季節，讓我們收穫滿滿。
爲了貫徹落實上級教育部門關於組織學習的文件精神，培養學生學法、知法、守法、護法的法治意識，營造校園法治宣傳氛圍，把我校法制教育工作推上一個新的臺階。結合全國法制教育宣傳日，我校開展了以"學法、守法，護我成長"爲主題的一系列活動。
xx縣實驗國小秉承“讓學生打下紮實穩固的基礎，使學生具有終身受益的素質”的辦學理念，實施“惠園”工程，開展豐富多彩的社團活動。實驗國小的社團活動注重對學生綜合實踐活動能力的培養，堅持教育與生產勞動、社會生活相結合，從學生的真實生活和發展需要出發，讓學生跨學科、跨年級選擇自己喜愛的社團。目前已有社團35個，其中武術、民樂、器樂、編程、綜合實踐活動、戲曲、abc club、小老師學會等社團最爲火爆，每到週二、週三下午第三節，學生便早早地聚集在活動地點，沉浸在活動成功的快樂之中。
12月5日， 冬日的校園，寒風瑟瑟，雪花紛飛，卻擋不住老師們學習的熱情。焦作市教育局實施“鄉村振興”計劃送教下鄉國小數學專場活動，市國小數學工作室的兩位主持人走進xx縣實驗國小。全縣150餘名數學教師相聚一堂，近距離和專家面對面學習、交流。
爲了使教師的學科素養在教學實踐中成長，學生的學科素養和綜合素養在活動中生成，縣教育局教研室以學科“‘核心素養’的內涵及培養模式研究”爲研究內容，在我校舉行20xx年基礎教育課題研究立項暨省立項課題開題報告活動。
12月12日，中國好老師公益行動計劃焦作市基地校20xx年學生體育素養培養和展示交流活動(操類)在xx縣實驗國小韓愈國小校區隆重舉行。武陟縣育才國小、博愛縣實驗國小、xx縣實驗國小、xx縣周流中心國小、xx縣東黃村中心國小參加活動。xx縣教育局任天成副局長、xx縣體衛站韓英明站長親臨現場，觀摩指導，五個參演學校校長親自帶隊參加。
20xx年12月13日，xx縣國小語文名師工作室在xx縣實驗國小正式成立!國小語文名師工作室的成立，將指引全縣國小語文教師大張旗鼓做教研，紮紮實實提素質。
爲了更好地推進數學課堂中核心素養的培養研究，我們成長1+1數學教研組準備舉行第六次教研活動，爲數學教師在培養學生核心素養方面搭建一個交流的平臺。研討會開始之前，谷書記帶領曹二利老師、馮春巧老師一行深入各年級組瞭解了該課題的課堂實踐現狀。
實驗國小韓愈國小校區創建音樂特色學校以來，受到縣教育局、學校領導和學生家長的多方關注，孩子們的進步有目共睹。第一期“我是演奏小明星”星級評比活動之後，學生吹笛子的熱情逐日增強，爲激勵學生堅持不懈練習，增強學生對音樂的熱愛，近日，學校舉行了第二期評比活動。
爲了紮紮實實搞好習慣養成教育，讓同學們終身受益，少先隊根據學校和學生的實際情況，制定出了長期目標和短期規劃，決定有計劃、有步驟地培養同學們各種良好的行爲習慣和情趣愛好。本學期學校每個年級都確定了不同的習慣養成教育內容，並且已經取得了一定的成效。其中，二年級教研組確定的習慣養成教育內容是：走好路隊，做文明學生。
“好習慣成就一生，壞習慣毀人前程。”自從學校開展“相約好習慣 快樂伴我行”養成教育活動以來，同學們積極行動，持之以恆，養成了很多良好的行爲習慣。近日，實驗國小開展了“做好兩操”主題養成教育活動。
爲了進一步深化學生的文明禮儀意識，強化學生知國旗、愛國旗的行爲，使升國旗儀式正規化、制度化，培養學生的愛國主義情懷，近日，xx縣實驗國小組織召開展了“規範升旗禮儀 增強愛國情懷”培訓活動，對全體同學進行了升旗禮儀知識的培訓。
爲豐富校園文化生活，加強校園精神文明建設，給學生提供展示自我的舞臺，實驗國小全體學生在學校領導的安排下，於20xx年12月28日下午，由各班班主任組織，舉行了主題爲“歡慶元旦 放飛夢想” 聯歡活動。
爲豐富教職工的文化生活，增強教師團隊凝聚力，促進教職工之間的交流，增進教職工之間的友誼，創設文明、健康、和諧的校園文化氛圍。20xx你那12月31日，在這個辭舊迎新之際，xx縣實驗國小隆重舉行“攜手同行 共贏未來”迎元旦教師文藝活動。
教育不易，且行且思。我們會始終堅守教育責任，堅持理想與初衷一色，師愛與教育齊飛，生命攜使命同行。重整行囊，轉身，我們與20xx年告別;紮根淨土，前方，期待與20xx年相遇!
結束語：
如果總是把工作當成負擔，而不是儘可能地尋找其中的樂趣，我們會活的很累，且不會有收穫和進步。所以你應該努力營造快樂的環境，從工作中尋找快樂，讓工作的快樂陪伴你。
二月二的工作總結篇4
今年，服裝商場緊緊圍繞商廈下達的各項任務指標展開工作，在加強管理、強化意識、開展活動等方面取得了顯著成績，爲商廈的持續快速發展做了很大的貢獻。
自xx年開業以來，服裝商場時刻以發展爲前提，進行了三次大規模的經營佈局調整，提升服裝品牌結構，合理利用平效……使得商場能夠快步、穩定地發展。
今年，我商場緊緊圍繞商廈整體部署及xx年全年工作計劃開展工作。商場領導班子走出去考察、調研，反覆推敲升級改造計劃與實施細則，學習先進的經營理念，合理利用平效，成果非常明顯。特別值得肯定的是，今年的升級改造中，我們採取了經營面積擴大，品牌升級，貨位調整，店堂改造，加強管理等一系列強有力的措施，全體員工團結一心，共同努力，取得了一定的經濟效益和社會效益。不僅提升了企業形象，而且銷售業績不斷攀升。
回顧xx年的工作，可以概括爲以下幾大方面：
一、適應市場需求升級改造，整體經營佈局調整合理，品牌結構日趨成熟，經營成果喜人。
服裝商場全年計劃任務4400萬，實際完成萬元;毛利計劃330萬，實際完成萬元，費用。
今年新增收了新品費、廣告費、裝修管理費和其他收入累計上繳純利7萬餘元。取得良好的經營業績，我們採取瞭如下做法：
1、緊跟商廈各種大規模促銷活動，不放過任何銷售機會。
根據商廈總體部署，在多次大型促銷活動中，我商場都能圍繞活動主題，積極配合，以活動和節日促進銷售。在新發週年店慶、集團店慶、黃金週等重要促銷時段，取得了良好的銷售業績和經濟效益，最高日銷超百萬。配合商廈的活動，我們做了大量的準備工作，積極與廠家聯繫貨源，增加適銷品種，靈活促銷，保底扣點，力保雙贏。
2、擴大經營面積，合理利用平效，提升經營品牌。
品牌經營採取抓大放小的原則，調整引進了大小品牌80餘個，年銷售超百萬的專櫃有10餘家。確保了我商廈經營定位的提升。
升級改造時，馮總帶領商場班子成員及有關部門反覆分析研究、精心策劃，擴大了男裝和運動休閒的經營面積，將原有服裝商場的二層半樓拓展至三層半樓，整個男裝和運動休閒的經營面積及經營品牌同步升級。男裝由原有品牌20多家發展至61家，引進了培羅成、雅戈爾、九牧王、花花公子、哈雷納·金狐狸等知名男裝品牌30餘家，國際運動品牌匡威、kappa入駐我商場;並引進了七匹狼、匹克、康踏、哥侖布、貴人鳥、豪健等國內運動休閒品牌及威鵬、佩吉、勁都人、旗牌王、伊韻兒等中性休閒品牌20餘家，順利完成了今年升級改造任務，受到了商業同仁及消費者的一致好評。
升級改造後，男裝、運動調整扣點，平均增長了2﹪--3﹪。租金、管理費、人員工資等增加純利潤11萬餘元，爲提高銷售業績打下了良好的基矗
爲適應商廈整體形象發展的需要，在兼顧本次經營佈局調整重點的同時，採用末位淘汰制先後淘汰了銷售業績不好的女裝品牌10餘個，並引進了卡琪露茜、雅諾、芙奈爾、蒂澌凱瑞、熱度、範奈沙、科尚等10餘家女裝品牌。順利地完成了今年的升級改造任務，爲計劃明年女裝品牌的再次升級奠定了良好基矗
改善不合理的經營佈局，利用一切可利用的空間出平效，服飾區進行了小規模的調整，新引進了嘉得利、金鑫飾品、金雨綺、美甲、傲詩曼時尚女包等專櫃，商場的年利
潤增加了14萬餘元。由於利用空間合理，得到了供應商和顧客的一致好評。
3、管理上精益求精，查找自身管理工作存在的不足，擬定工作細節的補充計劃和實施方案。
我們將實際工作中遇到的問題進行討論，尋求解決方法並予以實施，逐步完善了商場的管理制度。今年升級改造後，商廈爲集聚人氣舉辦了多次大規模的促銷活動。在工作中我們發現，每天中午和晚上5：00之後是雙休日外的銷售小高峯。
針對這一情況，我們調整了收銀員和導購員的作息時間，將早班下班時間由原來的下午1：30分調整至12：30。要求早班員工12：30分後去吃午飯，杜絕了因吃飯空崗現象。既避免了中午顧客購物交不上款，又因下午着急上班而跑單的現象，又避免了顧客購物時沒有營業員接待而對商廈有不滿現象，進而提高銷售業績。
要求櫃長各負其責，每天記錄本櫃組的銷售情況，月末進行彙總，計算出櫃組本月的銷售利潤及費用情況，做到心中有數，商場無論需要哪個數據，櫃長都能及時準確地提供出來。做到人人懂經營、會算帳，個個會管理。
4、全方位培養人才，關心員工生活，增強凝聚力和核心力。
我服裝商場現有自營職工86人，廠方員工300餘人。一年來，提高員工素質、增強服務意識、加大管理力度，向管理要效益。舉辦了店堂運動會、模擬購物、演講比賽、百日銷售競賽、pop大賽和模特表演等多項活動。在商廈舉辦的首屆pop大賽中，獲得了團體總分第一名。安踏專櫃榮獲現場模擬購物演示第二名。增強了員工的凝聚力，煥發了員工的工作熱情和幹勁。
⑴、增強員工素質，向管理要效益。
本次升級改造，在不閉店不影響正常營業的情況下，商場領導班子成員們以身作則，不怕髒不怕累，獻工獻時，事事起到模範帶頭作用。僅用了40余天，就完成了三層樓的升級改造任務。
從提高自身素質做起，櫃長精通導購員和收銀員的業務，現在無論是哪個專櫃人員短缺，還是大型活動中顧客排隊交款，每名櫃長都可以替補到基層工作崗位中去。在方便顧客的同時，提高商場的經濟效益。
二月二的工作總結篇5
護士二月工作總結一轉眼又過了一個月，總之這個月就是過得很充實。對工作總結如下幾點：
1、病人較多，工作很繁忙，增加工作量和難度，總感覺有點亂，容易看眼花。需要細心，責任心較強，要忙而不亂，纔不會出差錯。
2、由於病人多，護士忙不可開交，護士對病人的態度不是很好，我聽到有病人反應我們的態度不好。我們的心態要改一下，需然工作量大，我們儘自己最大的能力去幫助病人，如果做不到就耐心跟病人解釋，這是我們的職責所在，避免護患糾紛。
3、對病人的生活護理部到位，就如晨間護理，這幾天很少做了。那牀單，被套都比較髒，協助病人生活上更少了，半個月前，我們經常去幫助病人檫身等，現在都做不到了，想想我們還是要繼續發揚以前的精神。
4、團結就是力量，同事之間的團結是很重要的。在工作中互相關心，互相幫助;可能是大家都勞累所以，都想快點下班，都不想多做點，各顧各的，大家是個團體，多點愛心，大家的關係會更和諧。
既然我們選擇了護理事業，就要風雨兼程;只要是付出，我們就要堅持，人們總唱着陽光總在風雨後，那應該有一定的人生道理，姐妹們，讓我們同舟共進，繼續努力吧。
