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老齡委工作總結範文

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老齡委工作總結範文

一年來,在辦事處黨委的正確領導下,在上級有關部門和分管書記的高度重視與正確指導下,我們*****老齡委工作堅持以人爲本,轉變作風,服務至上,促進和諧,將做好本職工作化作認真踐行科學發展觀的具體行動,發揮了“敬老在行動,愛老看作風,工作講文明,服務樹新風”積極作用,圓滿完成了全年的工作任務。我們的具體做法是:

一、堅持政治理論學習,在工作理念上倡導“德”字優先

要做好老齡委工作,首先要一顆敬業愛崗的思想,作爲一名共產黨員,我認爲,老齡委工作是辦事處的一個窗口,服務態度的優劣和服務質量的高低直接影響到辦事處在羣衆中的整體形象。辦事處領導相信和放心讓我做這項工作,我就應當認認真真的幹好,爲集體榮譽增光添彩。爲了加強思想建設,提升理論學習水平,我能堅持參加辦事處每週二下午組織的政治理論學習,並認真做好學習筆記,做到理論學習入目、入耳、入腦、入心。政治學習就是要解決好思想問題,將思想道德和職業道德看的高於一切。

二、強化履職能力建設,在工作作風上注重“能”力提升

做好老齡委工作,不能光說在嘴上,更重要的是要落實在行動上。一年來,共辦理老年人(60歲、70歲)優待證,老年人簡稱“老年證”,共達三百餘件;接待老年人諮詢問題達80餘人、次。同時,爲了激發老年人愛國、愛黨、愛社區、愛家庭的無限情懷,今年九九重陽節,我們還積極組織了辦事處老齡委紅歌賽演出團,參加了鹽湖區老齡委組織的比賽,獲得了二等獎的榮譽。一個人的職務有高低,能力有大小,但是幹好崗位工作的態度一定要端正和文明,將履職能力建設和優質服務素質(本工作總結來源於)放在第一。

三、養成勤奮敬業習慣,在工作態度上落實“勤”字當先

老齡委工作,不是一陣風,更不是一陣雨,是實實在在的服務和落實。面對老年人要做到面帶微笑,講解耐心,態度和氣,迎送有禮。不能讓老年人着急,也不能讓老年人生氣,要讓他們感受到政府工作人員的服務熱情和晚輩們的謙虛恭敬之情。我經常想到,自己是一個辦事處的辦事人員,生活中也是一個晚輩,理應文明服務,熱情周到,要將小事辦好,好事辦實。出勤要出滿勤,不能讓老齡委的崗位唱空城計,不能讓來辦事的人員吃閉門羹。幹好工作的前提就是時時處處體現出勤奮自覺。

四、追求幹工作出成果,在工作目標上突出重在“績”效

辦事處工作沒有小事,任何一項工作,都是我們辦事處這臺發動機上的一個配件或者是螺絲釘。我要將幹好本職工作作爲幹事創業的目標。舞臺沒有小角色,在崗位就要幹成績。無論辦理老年證還是舉辦有關活動,我都能以認真負責的態度去對待,在分管書記的直接安排下,在有關部門的大力協助下,想方設法,開動腦筋,調動多方積極因素,把任務完成好,讓領導放心,讓同志們滿意。養成一種“會幹事、能幹事、幹成事、不出事”的良好工作作風。讓一切工作重在實績。

五、爭做廉潔正派職員,在工作崗位上牢固樹立“廉”風

辦事處工作人員,要講究廉潔,只有清廉才能正派,只有正派才能公道辦事。我雖然只是一個辦事員,沒有什麼特別和特殊的權利,但也要努力做到慎獨、慎言、慎行,要努力做到耐得住寂寞,守得住清貧,抵得住誘惑。8小時以內讓組織放心,8小時以外讓家裏溫馨。不該說的話絕對不說,不該去的地方堅決不去。加強自身修養,提升自身素質,要將“講黨性、重品行、做表率”永遠作爲當好一名合格共產黨員和合格公務員的第一追求。做到:正正派派做人,認認真真做事,清清白白處世。

2016年老齡委工作總結2016年老齡委工作總結

回顧一年來的工作,我深知,雖然盡心盡力,但離組織上的嚴格要求和工作上的目標,還有很大的差距。總結成績也是爲了今後更好的轉變工作作風,提升工作水平,將崗位工作乾的更好更優更滿意。不辜負領導和大家的殷切期望和關懷以及信任。做一名合格的辦事員。謝謝大家!

2016年老齡委工作總結

一年來,在市老齡委辦公室的指導下,在鎮黨委政府的高度重視下,我鎮認真組織學習了黨的xx大和xx屆四中全會精神,堅持科學發展,堅持以人爲本,狠抓《老年人權益保障法》的宣傳,維護老年人的合法權益,積極開展形式多樣的文體活動,老齡工作得到了較好的發展。

一、抓宣傳,營造愛老敬老氛圍

爲了弘揚孝道文化,促進代際和順、家庭和睦、社會和諧,一是開展春節走訪慰問活動,共慰問老幹部50人、老黨員30人、困難羣衆30人。二是利用廣播宣傳《老年人權益保障法》11次。三是利用“三八”婦女節等有利時機,舉辦“好媳婦、好兒女”表彰活動,對30餘名好媳婦、好兒女給予了精神和物質獎勵,同時開展了健康知識問答活動。

二、抓活動,不斷豐富老年人精神文化生活

一是利用春節、元宵節開了民間舞獅、玩船等活動。二是舉辦松木坪鎮第四屆農民運動會,300餘人參賽。三是在九九重陽節,我鎮組織文化中心、衛生院、社區開展了慰問福利院老人活動,除文藝表演外,社區還爲老人們捐贈了毛巾、香皂等物資達3000多元。四是組織老年人學習柔力球,在市體育局、老年體協組織的比賽獲第一名。五是常年開展廣場舞活動,政府投資聘請輔導員。六是建設老年互助活動中心5個,辦養生宣傳欄8個。


三、抓維權,進一步維護老年人合法權益

加大老年人政策、法規宣傳力度,依法維護老年人權益的自覺性,提高老年人維護自身權益的能力,加強維權調解工作,及時調解家庭贍養等涉老矛盾糾紛。例如:彭家橋村三組陳發春,75歲,是收養的女兒和兒子,他反映和兒女們相處不和睦,有矛盾,鎮村幹部多次上門調解,最終按照老人的要求幫助解除了贍養關係。

過去的一年,松木坪鎮老齡工作雖然取得了一些成績,但仍然存在一些不足:一方面宣傳力度有待加強,認識有待提高,氛圍有待進一步增強;另一方面抓特色、典型不夠。

在新的一年,我們將會認真組織學習習總書記系列講話精神,並以此爲指導,力爭老齡工作再上一個新臺階。

2016年老齡委工作總結

20xx年我鎮的老齡工作在鎮黨委、政府的領導和區老齡委的具體指導幫助下,不斷加強學習,認真貫徹落實市、區老齡工作會議精神,學習研究新的《老年人權益保障法》和《安徽省老年人權益保障條例》,貫徹老齡工作和老年人體育工作方針,加強與上級業務部門、鎮直各單位的協調配合,指導農村老協會活動陣地建設,積極開展老年教育和老年文體活動,加強全面推動全鎮的老齡工作,在工作中不斷營造養老、敬老、愛老的傳統美德。

一、基本情況

我鎮有11個村、2個居委會,169個村小組,52833人,60歲以上老年人7456人,老年人佔總人口的14.8%,其中80週歲以上797人,有老年人協會14個,老年活動室14個,老年學校15所,學員743人,老年體育協會有會員117人。

二、主要工作

一、加強領導,根據我鎮老年人口逐年增長的態勢,黨委政府始終把老年工作擺上議事日程,主要領導非常重視老齡工作。黨委書記李磊同志、分管領導周景鳳委員經常不斷地過問老齡工作,逢會講到老齡工作。一年來參加老齡工作和老年教育工作會議四次,並親自給老年學校講課。幫助解決老齡和老年教育工作中的實際問題和困難。

二、積極開展創建敬老先進村活動。基層老年組織建設得到進一步完善。老年協會是在農村黨支部和村委會領導下老年人自己管理自己的自治組織,爲農村的兩個文明建設及社會穩定做出了很大的貢獻。因此,老年協會建設的好壞,是我鎮老齡工作的關鍵。我鎮的13個行政村中,現已每村都建立老年協會組織。一年來,各村老年協會在鎮老齡委的領導下,發展勢頭良好,“四項職能”發揮的都比較好,“六有六簿五上牆”都齊全,“五有二查一公佈”開展都很正常。

2016年老齡委工作總結工作總結

三、認真貫徹宣傳新老年法保障老年人合法權益,尊重、關愛和照顧老年人,保障他們的合法權益是社會的共同責任:一是加強新老年法的宣傳力度,利用下村(組),採取專欄、宣傳車、粘貼各種大小標語,在全鎮廣泛學習宣傳,在重陽節和敬老月等節日時加大宣傳力度,使人人瞭解老年法的精神內容;二是維護老年人的合法權益,落實各項優待政策,我鎮有五保老人752人,納入最低生活保障,每人每月補助2200—3000元,12月共補助183.04萬元。解決困難老人享受低保86人,每人每月享受生活補助費80—150元,12月解決資金12萬餘元。逐人登記造冊,做細、做實,使臺帳準確、完整。高齡津貼都已打卡到人。調處贍養糾紛工作3件,其中司法所接待調處老年人維權案件5件,減免一切費用;三是走訪慰問農村,慰問高齡特困老人四人,並送去慰問金。

四、加強老齡委業務學習,爲提高工作效率,組織各村(居)委會到鎮政府培訓,做好全鎮60歲以上老人登記,實行“動態”管理,把老齡信息錄入到安徽省老齡信息管理系統中,共錄入老齡信息7456條,增加老人356人,同時註銷度老人死亡數298人。


五、加強宣傳和落實60週歲以上老年人保健補助和百歲壽星長壽補助發放管理工作,認真落實高齡老人的保健補助工作,進行走訪村組,給漏報的高(2016年 稅務局個人工作總結)齡老人,切實補辦高齡保健補助手續。現我鎮享受高齡老人保健補助362人,老人99歲,補助經費共7.24萬元。

六、黨政領導重視老齡工作,在一年一度敬老節活動中,時間再緊再忙,主要領導都擠出時間參加座談,20xx年9月15日—10月15日是全國第五個“敬老宣傳月”,丁集鎮黨委主要領導和老齡委同志帶隊,分別到丁集鎮四位虛歲爲百歲的老人家中進行慰問,並送去慰問金,與老人及其家屬拉家常,瞭解老人的健康狀況和飲食起居情況,向老人們致以節日的祝賀和親切的問候。我鎮還在9月30日召開重陽節座談會,參會人員50人,主要領導在座談會上通報了全鎮的經濟發展情況和工作開展計劃的講話,參與座談會的各位老齡委員都積極踊躍發言,對我鎮的經濟社會發展提出了意見和建議。

三、存在的不足

20xx年是我鎮老齡工作發生深刻變化的一年,也是取得明顯成績的一年,各項工作發揮了較好的社會效益,得到了人民羣衆的認可,回顧一年來的工作,根據本鎮實際和上級的要求還存在着不可忽視的問題,一是工作發展的不平衡,村老年協會組織作用發揮還不夠。二是部分幹部對老齡工作和老齡事業發展認識不足,工作的主動性和創新意識有待進一步提高。三是老齡工作的宣傳力度不大。四是服務的主動性還不夠強。今後我們將改進不足,加強學習,提高思想認識,對老齡工作樹立熱心、愛心、責任心,爲發展老齡事業,求真務實,開拓進取,努力把我鎮老齡工作提高到新水平,爲促進丁集經濟社會跨越式發展作出更大貢獻。