肥西縣紫蓬鎮永久村地處紫蓬山北麓，縣道森林大道和“上小路”穿境而過，交通便捷，我村是省市首批新農村建設示範村，1956年建，1992年改用現名。永久村現有33個村民組，人口2850人，大多數村民以苗木花卉、蔬菜瓜果種植爲主，從事第三產業人員近600人。
20NN年11月，根據組織安排，我到永久村擔任第一書記。三年來，在各級黨委政府和市教育局領導的關心支持下，按照省委提出的“加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛鍊幹部，促進農村全面進步”的“六句話”目標要求，我和永久村廣大幹羣凝心聚力、開拓創新，全面推動永久村的新農村建設快速發展，逐步彰顯特色，全力打造“具有永久特色的新農村建設模式”。三年來，永久村先後受到各級表彰近20項，20NN年農民人均純收入達7600元，連續3年增幅達18%以上;村集體收入超過15萬元，連續3年增幅近30%，兩項指標均創永久村歷史新高，現將近三年的選派工作總結彙報如下。
一、科學規劃，理清新農村建設工作思路
20NN年2月，到村3個月後，經過深入調研，我與總支一班人反覆研討，制定了《紫蓬鎮永久村新農村建設規劃》，之後，廣泛徵求羣衆意見，明確提出近三年“練內功，樹形象;創品牌，謀發展”的工作思路，以黨的建設爲龍頭，緊緊把農民致富和集體增收作爲工作重心，關注社會民生，全力推進永久村經濟和社會各項事業發展再上新臺階，在永久村快速發展的同時逐步形成獨具特色的新農村建設模式。
二、抓好黨建，奠定永久發展的組織基礎
我們始終把黨的建設作爲各項工作的重中之重，抓班子，帶隊伍;抓載體，創特色;抓宣傳，樹品牌。
打造“和-諧班子”。組織強，關鍵在班子強。我們始終抓住班子建設這個牛鼻子不放，在全縣率先開展“和-諧班子”建設，提出了“1234” 的工作思路，即打造一支“三強”型的幹部隊伍，培養兩個“服務型”的工作團隊(村委會和支委會)，工作中做到“三互”(互相支持、互相理解、互相補臺)、“四統一”(統一思想、統一認識、統一步伐、統一干勁)，圍繞村兩委的“三力”(凝聚力、戰鬥力和創新力)建設，成效顯著，其經驗受到上級領導的充分肯定。
三年來，我們村兩委一班人堅持通過學習統一思想;通過建章立制規範工作;通過村兩委換屆調整班子年齡和知識結構;通過計生、綜治等重難點工作考驗幹部;通過各類爭先創優工作培養鍛鍊幹部，使永久村的班子逐步形成團結奮進、開拓進取的紮實工作作風，真正成爲新農村建設的“火車頭”。今年春，我村程慶樹書記榮獲“肥西縣首屆十佳書記”光榮稱號，我也被授予“合肥市村務公開民-主管理工作先進個人”、“肥西縣優秀黨務工作者”等榮譽，其他村兩委幹部也因各自分管的工作多次受到縣級以上的表彰和獎勵，我村連續3年在紫蓬鎮年度綜合考評中榮獲第一，這是對永久村近年來基層組織建設尤其是幹部隊伍建設的充分肯定。
強化隊伍和載體建設。我和村黨總支一班人始終堅持“三會一課”制度，大力開展“國小教”活動，加強黨員素質教育。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，積極引導年紀輕、文化程度高、致富能力強的農民向黨組織靠攏，注重發展“雙培雙帶”黨員，大力培養村後備幹部，切實加強了選派村黨員隊伍建設。3年來，通過實行發展黨員聯名推薦制度和票決制等程序，已發展黨員8人，其中預備黨員1人，培養髮展對象13人，入黨積極分子16人，先進分子21人，組織發展工作健康有序。
我們以“三級聯創”爲契機，紮實推進“五大載體”建設。雙培雙帶先鋒工程成效顯著。近三年，我村培育黨員示範戶32戶，建立“雙培雙帶示範基地”10個，出臺《永久村黨建工作獎懲辦法》，對“雙培雙帶”活動中涌現出的先進個人採勸以獎代補”的形式予以大力扶持;
重新梳理無職黨員設崗定責工作，每年結合實際爲符合要求的黨員調整充實工作崗位，明確職責，強化督導管理，注意發揮黨員特長; 狠抓爲民服務全程代理工作，投入近1.5萬元改造爲民服務室硬件條件，發放了近千張“爲民服務連心卡”，在日常工作中做到“三全服務”，即全天服務、全程服務、全方位服務。 創造性地實施黨員議事會制度，使一批有文化、有威信、有議事能力的無職黨員，能夠直接參與涉及村級財務、羣衆反映的重要事情和上級黨委交辦的任務等大事要事的討論，增強了黨員代表的自豪感和榮譽感，激發了黨員的使命感和責任感。結合“國小教”活動開展黨員幹部爲民承諾活動，一心爲民辦好事、辦實事，深受羣衆歡迎
紮實開展第二批學習實踐活動試點工作。紫蓬鎮被縣委列入第二批深入學習科學發展觀活動試點鄉鎮後，我村立即學習宣傳、貫徹落實，並將學習範圍擴大到村民組長、入黨積極分子和駐地單位、企業，實現全員覆蓋。活動期間，我村舉行總支委員會12次，集中學習8次，召開黨員大會4次，各類座談會、徵求意見會7次;村兩委幹部下到各黨小組宣講輔導15次，送學上門21次;組織村、組幹部外出參觀學習5次，下到各個村民組調研走訪78次，黨員羣衆參與150人次。我們以踐行爲目標，圍繞發展生產和農民致富，通過黨員議事會和村民代表會議爲民解決突出問題。學習實踐活動開展近5個月，通過學習，全村黨員幹部進一步解放了思想，提高了認識，振奮了精神，堅定了信心;通過實踐，解決了困擾羣衆多年的制約生產發展的老大難問題，我村的學習實踐活動取得明顯成效，達到了既定目標。
打造永久工作品牌。到村以來，我們堅持辦好永久村的幾份信息刊物如《新農村，新永久》、《永久法律服務協會簡報》的同時，繼續加大對外宣傳力度，在省市縣報刊、電視臺和各級政府網站等媒體播發了80多條關於永久村的工作信息和新聞報道。20NN年春開通的永久村網站——《相約到永久》，目前點擊量已達16.9萬次，爲宣傳永久、打造永久品牌進行積極的探索和有益的嘗試。
三、發展生產，甘當農民增收致富的領路人
三年來，我們堅持“一、三產齊頭並進，兩個合作社示範引導”的工作思路，把調整產業結構，打造特色農業，積極發展第三產業作爲農民增收致富的增長點。
特色農業發展形勢喜人。20NN年，我村引導部分黨員、致富能手成立了“肥西縣紫蓬山苗木花卉農民專業合作社”和“永久瓜果蔬菜農民專業合作社”，同時，以合作社的成立爲契機，推動全村苗木花卉及蔬菜的生產和銷售。圍繞“雙培雙帶”先鋒工程，村裏先後投入近10萬元，對兩個合作社採勸以獎代補”的形式予以引導扶持，同時在道路、水利等配套措施和政策、資金、技術上予以傾斜，鼓勵其不斷擴大種植規模。目前，我村苗木花卉合作社規模不斷擴大，品種持續增多，現已發展會員近200人。在合作社的帶動下，全村苗木花卉種植戶已達726戶，佔全村總戶數的87%，苗木種植種植面積約1820畝，年收入400萬元。永久瓜果蔬菜合作社立足發展設施農業，投入20多萬元發展蔬菜大棚生產，同時進一步引導周邊農戶發展露天蔬菜生產。目前該合作社已擁有會員近百人，建成蔬菜大棚近20畝，同時種植露天蔬菜400多畝。截止到現在，瓜果蔬菜種植面積達601畝，種植戶112戶，年收入達90萬元，僅苗木和蔬菜種植兩項，我村農民年收入近500萬元。
今年5月，我村被合肥市授予合肥市首批“一村一品”示範村(苗木花卉)光榮稱號。
第三產業發展勢頭強勁。同時，圍繞紫蓬山風景區和駐地3所高校發展第三產業和
旅遊商貿配套服務，大力發展勞務經濟，有序組織羣衆發展第三產業。目前，我村組織剩餘勞力輸出近600人，其中，在駐地三所高校務工的人員達100多人，每年勞務收入達700多萬元。另外，村裏鼓勵駐地民辦高校附近的羣衆大力發展服務業，建成旅社、飯店、超市、網吧、溜冰嘗琴行、場地出租、短期培訓等，年收入約170萬元左右。
基礎設施建設初見成效。永久村地處江淮分水嶺地區，地勢起伏，土地乾旱貧瘠。按照江淮分水嶺易旱地區綜合治理開發 “把水留注把樹種上、把路修通、把結構調優、促農民增收”的總體思路，我村突出“以人爲本”，從解決羣衆生產生活最關鍵、最迫切的問題入手，着力改善區域道路、水利、生態、交通等基礎設施條件，加快農業結構調整步伐，取得了明顯成效。
20NN年以來，我們多方奔走，爭取資金和項目，建成“村村通”水泥路4條，長7.12公里，打通多處斷頭路，做到村域內道路循環暢通。爲全村33個村民組鋪上長達10公里的砂石路，在紫蓬鎮率先實現“組組通”;籌集資金80多萬元，新增當家塘52口，建成市級示範大塘2個;修建小型橋樑2座。爲推進周祠片十幾個村民組的苗木花卉建設，在路網建設的同時，我村配合鎮供電所，積極爭取已完成周祠片4個臺區的農村電網改造工程，新增多臺變壓器，確保羣衆生產生活用電。
招商引資工作再譜新曲。作爲紫蓬鎮的開發前沿，在發展生產的同時，我村持續加大招商引資工作力度。目前，已有徽商學院、中國計算機函授學院、白樺林商貿有限公司、紫蓬鎮中心國小、紫蓬鎮敬老院等單位，在永久村先後徵地近1000畝;永豐畜禽公司、新型建材廠等企業亦相繼落戶永久村。招商引資工作對我村大力發展第三產業，加大產業結構調整力度，發揮着至關重要的作用。
村級活動場所建設成效明顯。20NN年5月，在市教育局的大力支持下，永久村籌集資金40多萬元，建成一座面積約600平方米的新辦公樓，並添置近5萬元辦公設備，着力將新辦公樓打造成黨員活動、爲民服務、科技培訓、村民議事、羣衆文化的“五個中心”。
四、構建和-諧，推動各項事業發展再上新臺階
到村以來，我和村兩委幹部一心爲民辦實事、辦好事，着力打造具有永久特色的“爲民服務體系”和“困難幫扶體系”，全力營造永久村團結奮進、和-諧發展的良好氛圍。
