爲了記錄下自己工作中的不足，我們可以進行工作總結的書寫，我們每個人都應該珍惜工作中每一次寫工作總結的機會，下面是本站小編爲您分享的商協會工作總結5篇，感謝您的參閱。
商協會工作總結篇1
已經到了期末了，同學們都在準備期末考試了，也宣告了本學期社團工作已經接近尾聲了！有很多很多的感悟都不知道從何說起了！真的很深很深，對於社團的不足之處也一直在想辦法改進中，的卻改革很難，舊的習慣不是那麼容易改掉的！但是爲了社團更好的發展我們必須不停地改進，這樣纔是對社團最好的！在這份總結裏我只想說我們存在的缺陷以及一些改進的措施！其他給你們自己評價了。
一：最最重要的我覺得一個社團發展是要有個好體制！需要達到上行下效的程度！但是如今的創協還是很散漫的！大一、大二總體交流過少，真正做事的只有幾個！靠幾個人維持的社團可想而知是不足以持續前行的！因而，我們想盡辦法調動積極性！制定了規章制度，但是從現在看來效果有限吧！上了星期也開了個總結會議，讓各部門寫一份總結書！7個部門在規定的時間也就交了兩份！因此可以說社團真正做事的人少之又少！擬打算對哪些不做事的社長採取淘汰處理，並選出優秀社幹出來！
二：我想一個社團積極性問題，也和它社團的影響力有關吧！因此爲了調動社團的影響力，我們主動幫助“就業指導中心”做和我們社團相關的一些工作，並且努力成爲他的下屬工作以獲得更高的平臺！
三“其實我現在講的一切貌似都是爲了調動社團的積極性！當讓我也做了一些改進，以往開會是社長一個人在唱獨角戲，如今我採取
我們和大一社乾麪對面坐着的形式！由社長助理主持會議，副社長助理負責會議簽到和會議記錄，然後由社長和兩個副社長進行開會！只是希望拉近大家的距離爲了更好的工作！
四：以前的宣傳方式過於傳統落後，所以今年我也增加了新德爾宣傳渠道，一是開通了微博，如騰訊微博，新浪微博，還有在池州學院論壇上發帖宣傳，以及在百度文庫上傳社團文件進行宣傳，值得高興的是前幾天騰訊微博終於得到官方認證，大家可以收聽一下啊！名字是“池州學院創業者協會“。
五：其實今年我們也讓大一的寫了一些明年的工作計劃，我想在明年德爾工作中可以讓大家看到我們社團一些創新型的品牌活動！具體的在明年的工作計劃中會提到。
商協會工作總結篇2
活動時間：
五月初到放假
活動負責人：
曾露茜(總負責人) 陳強 馬妍 馬露 (活動前期負責人)
活動簡介：
炎熱的夏季，廣大學子每天需要大量飲水，而二教並沒有飲用水供應，同學們只能自己帶水或者到小賣部買水。自己帶水則增加了自己沉重的書包的負擔，而且自己帶的一瓶水可能不夠喝;若買水喝將是一筆不小的開支。因此，我們提出了“一元錢水計劃”，該計劃通過向廣大學生每人籌集1元錢，用這筆錢向供水商買水，再在二教設立免費飲水點，向大家供水;這樣大家只需話一元錢就解決了整個夏季的飲水問題。
活動流程(前期)：
20xx.05.08活動開始啓動(曾露茜)
20xx.05.09召集參與成員，進行活動介紹，任務安排(陳強 馬妍 馬露)
20xx.05.11海報、噴繪完成並張貼(鄭盼 何英果 盧紫潔)，橫幅完成並懸掛(張曉蕾 何英果)
20xx.05.12二教飲水點設立，開始供水(閆婕)
20xx.05.13每棟公寓樓下宣傳單張貼(盧紫潔)，每棟公寓宣傳單發放(鄭盼 何英果 盧紫潔張曉蕾)，籌資活動場地申批(鄭盼)
20xx.05.14公寓一棟前定點籌資(社團所有成員)
活動前期小結：
“一元錢水計劃”前期任務主要是初步籌集資金和水計劃正式開始運行;前期的所有宣傳準備都很充分，大家很配合，任務都及時的完成;初步籌集並不是很成功，未能達到我們預計要求。主要因爲兩天前四川汶川發生大地震，各組織都在搞募捐，嚴重影響了我們資金的籌集;另外我們宣傳可能還並不是很到位，許多人還沒了解並接受我們的“一元錢水計劃”;但是飲水點的設立給許多同學提供了方便，得到了大家的一致好評和鼓勵支持;
還存在的問題：目前每天四桶的供水量還不能滿足廣大學生飲水要求，主要因爲還面臨資金的問題;供水商水價比較高，有待尋求更優惠供水價格;每天供水不及時，使得早上沒水;
解決思路：外聯聯繫有意合作的商家，尋求資金支持;準備第二輪籌資;聯繫供水商，降低價格，或者尋求其他價格更低但能保證質量的水源;督促供水商及時送水等;
注：
本次活動處於社團換屆時期，考慮到對大一會員的鍛鍊，活動分爲兩部分：前期由大二社團骨幹負責，啓動並運行“水計劃”(已完成);活動中後期由大一新一屆骨幹負責，作爲新一屆的開門活動，擴大滴水恩在校內外影響。
商協會工作總結篇3
歲月如梭，時光荏苒。一轉眼，本學期就進入了尾聲，同學們也都投入到了緊張的期末備考中去。回顧本學年讀協所做的工作，在讀協.事會的領導下，在全體讀協人的辛勤付出下及在圖書館、社團聯合會支持下，讀協以“好讀書，讀好書，爲讀者服務”的宗旨，主要開展瞭如下活動。
20xx年9月，我們對協會內部進行了一些調.，制定了《福建工程學院讀者協會工作制度》，同時我們對10月份的納新進行了策劃、準備。
20xx年10月11日文化廣場讀者協會納新，經過嚴格的面試程序後，我們吸收了一批優秀的新會員，這爲我們接下來舉辦各種活動奠定了基礎。
10月23下午2點在西二協助圖書館舉辦圖書館第五屆讀書節系列活動之“同方數據.的使用”講座。這次講座由宣傳部與組織部共同負責。
20xx年10月25日我協會在4#102舉辦了第一次讀書沙龍活動。
20xx年11月1日在我協會4#102舉辦了第二次讀書沙龍活動。這兩次讀書沙龍的前期準備不足，所到的會員較少，形式單一。讀書沙龍是我協會的一個特色活動，旨在給所有成員提供一個交流平臺，增強協會凝聚力，鼓勵會員多讀書、讀好書，營造一個良好的讀書交流氛圍。
20xx年11月5日,我協會在食堂門口、宿舍樓協助圖書館開展了
對圖書館的意見問卷調查。
11月12日（週三)下午2：00我協會在北教6#204協助圖書館舉辦圖書館第五屆讀書節系列活動之“中經網數據使用及當前房地產狀況”。這次講座由宣傳部與組織部共同負責。
11月12日（週三)晚上7：00我協會在大教西一協助圖書館舉辦圖書館第五屆讀書節系列活動之“萬方數據.的使用”講座。這次講座是由宣傳部與組織部負責。
20xx年11月15日我協會與英語學會在4#405開展了聯誼活動。通過此次聯誼，加深了我們兩協會的交流與友誼，爲更好地共同舉辦第五屆中英文演講賽奠定了基礎。
20xx年10月25日~11月22日我協會與英語學會共同承辦了以“書評、讀書感想”爲主題的圖書館第五屆挑戰杯中英文演講大賽。此次大賽由圖書館主辦，由各系選通過系級演講賽選拔出兩名優秀選手參加決賽，決賽於11月22日晚在大教東二順利開展，這次大賽，展現了我校學子青春風.，豐富校園文化。
20xx年11月29日晚7：00晚我協會在大教東一舉辦了第三次讀書沙龍活動暨感恩節主題活動。
20xx年12月13日晚7：00我協會在4#201學期召開本學期總結表彰大會。在此次大會由副會長林珊珊主持。在大會上，我們表彰了黃宗義等七位在本學期表現突出、積極的會員。同時，我們總結了本學期我協會內部、各部門存在的問題以及在活動的開展過程中遇到的困難。通過總結並吸取經驗教訓，我們更加明確了我協會的目標、定位。
在以上活動的開展中，我協會主要存在是以下幾方面的問題：
1.在活動開展的過程中，各部門之間缺少一個較好的配合、協調，各部門較於分散獨立。
2.活動的前期準備工作不足，活動前後的宣傳不足。
3.沒有按照既定的策劃書進行活動的開展，使得策劃書過於形式。
4.一些計劃的活動如圖書漂流、會標徵.、書展因爲前期準備不充分、學校政策等原因被擱置了。
讀協確實存在以上問題，但我協會通過努力最終比較順利舉辦以上活動以及我們大家一起所付出的努力是不能忽視、否認的，我們看到了絕大多數的成員都比較積極優秀，都能積極參與到活動中來，這從本學期的考勤情況的及在工作中的表現可以看出。大家都希望能夠在讀協提高自己，和大家一起努力，爲讀協的發展及校園文化貢獻出自己的一份力量。我們有很多不足，但我們有許多優秀的會員爲了同一個夢想一起努力着，我們相信通過認真地吸取經驗教訓，我們會做的更好。
讀協猶如一艘正在海上行駛的大船，我們懷着同一個夢想相聚在了這艘大船上，大船現在始終朝着一個目標揚帆航行，雖然我們在航行中遭遇了險阻，但是我們堅信這艘大船會在所有讀協人的共同努力下能夠排除萬難航行得更遠，最終到達彼岸。
商協會工作總結篇4
時間流逝，歲月變遷，青年志願者協會又度過了不平凡的一年。本學年我們青年志願者協會以“奉獻、友愛、互助、進步”爲服務精神，以“立足學校，服務社會、奉獻愛心、傳播文明”爲口號，在回報社會、校區師生的同時，並不斷開拓創新，使校區青年志願者協會的工作在原有的基礎上有了更好的發展，無論在校外還是校內都取得了良好的效果。在校區領導的大力支持及廣大青年志願者的大力配合下，我們將自身專業學習與青年志願者工作完美結合，真正的展現了當代大學生的風采，體現了當代大學生服務學校、服務社會的志願者精神。當然，在工作的過程中也遇到過許多困難和挫折，不過那並沒有阻止我們繼續前行的腳步，我們不斷總結經驗教訓，以便我們志願者協會在新的一年裏取得更大的成績，不負校區領導和社會的期望。現將本年度工作總結如下：
一、迎接新生工作：
秋高氣爽，丹桂飄香的九月，是校區新生報到的日子。我們新一屆幹部提前召開迎新會議，商議迎新的相關工作。此次迎新活動持續兩天，協會主要開展了爲新生宣講報到手續，指路引路，行李寄存，設置臨時休息站，免費飲水等活動。通過此次活動，使新生和家長們感受到了校區領導的關懷，爲構建和諧校園起到了促進作用，同時也爲協會下一步的納新工作奠定了基礎。
二、納新諮詢會：
20___年10月13日晚，在3號教學樓311教室了舉行了納新諮詢會。會上通過放映宣傳片，各部門負責人演講的方式向新生們介紹了協會的性質，發展歷程和近幾年來所取得的成績。與會新生紛紛表示願以積極的心態準備競選，對即將開始的大學生活充滿了嚮往。此次諮詢會共收到報名表455份，爲協會選拔人才提供了保障。
三、抗擊甲流，義務服務：
10月17日清晨，校區因受甲流病毒侵襲而封閉，接到校區領導的通知，我們協會配合校區甲流防控指揮部的工作。期間，協會執勤人員分爲3組，分別開展了指揮中心的信息調配，疑似病例的登記註冊，深入隔離區，配合醫務人員和後勤部門保障同學們的生活正常有序開展等工作。在解禁復課期間，協會還組織了幹部們在餐廳入口處噴塗洗手液，提醒同學們帶好口罩，時刻提防甲流病毒。此次活動爲期1個多月，充分展現了志願者不怕吃苦，樂於奉獻的精神，爲校區抗擊甲流工作的勝利起到了積極作用。
四、第三屆青年志願者協會成立大會(宣誓儀式)：
11月20號晚7點，在學術報告廳舉行了成立大會，校區有關領導出席了會議並發表講話。會上，闞校長對協會的工作給予了肯定，並對下一步的工作開展提出了要求。各系團總支書記分別爲優秀的志願者頒發了榮譽證書及志願者證，並聽取了新生代表的發言。大會在嘹亮的誓詞中結束，新會員們表示將以飽滿的熱情投入工作，踐行青協精神，不辜負老師們的期望。
五、校園美化活動：
12月5日是世界志願者日，爲了發揚志願者甘願奉獻精神，同時展現當代大學生的優良品質，也爲了擴大青協的影響力，使青協的每一位成員得到更好的鍛鍊，我們利用休息時間對校園進行了美化。全體志願者不怕髒，不怕累，先後對辦公樓，學海，宿舍，餐廳周圍的場地進行清掃，其後又對牆壁上的廣告進行清楚。經過一上午的努力，校區環境煥然一新，爲廣大師生提供了一個良好的生活學習環境，同時培養了志願者們“無私奉獻，不求索取”的優秀品質。
六、文明就餐活動：
爲保障正常的就餐秩序，減輕餐廳的就餐壓力，同時提高廣大同學的就餐素質，經校區領導批准，協會開展了文明就餐活動。活動通過張貼倡議書，專人監督等形式開展後，使同學們認識到了文明就餐的重要性，並養成了自發的排隊就餐，飯後餐具歸位的良好習慣。此次活動不僅培養了同學們文明的就餐習慣，同時也爲提高大學生的素質起到了極大的促進作用。
七、植樹活動：
時值植樹節臨近，在校區領導的帶領下，協會開展了植樹活動。通過此次活動，使同學們學會了植樹的基本技能，鍛鍊了能力，同時也喚醒了同學們的環境保護意識，對保護校園環境，構建和諧校園起到了深遠影響，受到了廣大師生的好評。
八、華東革命烈士陵園掃墓活動：
年年祭掃先人墓，處處猶存長者風。爲紀念這個有着深遠意義的日子，緬懷革命先烈，弘揚志願精神，加強愛國主義教育，促進精神文明建設，我校區青年志願者協會於20___年4月4日前往臨沂市華東革命烈士陵園進行了掃墓活動。會員們被分爲3隊，第一、二隊分別前往抗日浮雕陳列室和革命烈士紀念堂進行秩序的維持，第三隊負責烈士陵園中垃圾的清理工作。一天的工作結束後，志願者排隊來到了烈士碑前，對革命烈士碑進行了瞻仰和悼念。此次活動發揚了志願者“盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會，踐行志願者精神，傳播先進文化，爲建設團結互助，平等友愛，共同前進的美好社會貢獻力量”的精神。
九、倡導創建國家衛生城市活動：
衛生是健康的保障，文明是進步的標誌。在經濟社會快速發展的今天，創造整潔、衛生的生存環境，營造文明、和諧的校園秩序，是每一個師生員工的共同心願和精神追求。
爲進一步提高學校衛生水平，保障師生身體健康，全力投入到市委、市政府決定的全面開展創建國家衛生城市活動中去，5月28日青年志願者協會特向全體師生髮出倡導“衛生、文明、健康”的生活方式的倡議。此次活動主要以海報宣傳，條幅簽名的形式開展，數千名師生在宣傳條幅上簽名，並表示將嚴格要求自己，爲城市衛生保持等工作盡一份力量。
(由於6月份協會部分同學要準備專升本考試，7月份要迎接全校的統考，因此不再開展活動，以便同學們安心備考)
回顧過去，成績鼓舞人心，展望明天，我們任重而道遠。新的一年，協會將在深化志願服務內涵、拓展志願服務領域、擴大志願服務隊伍、打造志願服務品牌、健全完善志願服務機制等方面不斷加強。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，彰顯人與人、人與社會、人與自然之間相互關愛、和諧共存的理念，秉承自覺自願、力所能及的原則，有效地動員和整合校區各類資源共同推動校區的發展和進步，廣泛動員社會力量參與志願服務，爲建設富美校園，和諧社會作出應有的貢獻。
商協會工作總結篇5
時光飛逝，轉眼間，20xx學年下學期的工作已結束，回顧本學期我們計算機協會的成長曆程，其中，既有值得我們驕傲的地方，也有許多不足的方面;既有成功的喜悅，又有失敗的經驗。
在本學期伊始，我們計算機協會便擬定了本學期的工作計劃，在系團總支、院社聯的領導下，我們協會的工作很快就步入了正軌，在隨後的時間內，我們協會的每一個成員都在會長的帶領下，對計算機方面的知識進行了初步的認識與瞭解，更積極參與校學生會舉辦的各項活動，如第七屆社團文化藝術節之ppt大賽、義務維修活動等。
對於我們協會來講，能讓每一個會員更多的掌握電腦方面的知識是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅於此。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，並結合自身實際情況應用於實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。 從總體來看，我們學校的協會組織還是比較合理有序的，各個協會也都各具特色，基本上發揮了協會對大學生髮展和成長的作用。但是，不得不提出的是，計算機協會與其他協會相比還是存在一些不足的，在開始的時候，由於上課地點的不斷變動以及不能及時申請到教室，使得同學們無法更好地學習，這是我們需要改進的地方，我相信，以後不會
出現這樣的事！我們協會的發展其實有好多方面是需要我們去改變的，所以，一直以來，我都在探索大學協會發展的新模式，接下來，我就談一談我探索過程中的一些想法和感悟在我們計算機協會今後發展方面的實踐和規劃。
一、納新
納新可以說是對社團發展起至關重要的作用的一項工作。我注意到，我們的協會在以往的納新當中，只要是人數達到一定的規模，就覺得納新工作是成功的。但是，這只是協會發展的第一步，而且對於我們協會來說，由於計算機本身的魅力，每年都會吸引廣大新同學的積極加入。因此，對於保持我們協會有相當數量的同學加入我們還是很有信心的，但關鍵的問題是爲什麼參與協會活動的人數越來越少？爲什麼我們的技術水平遲遲不能提高？許多同學的不參與是自己漸漸失去對這方面的興趣了，還是我們做得不夠完美，讓他們失望了？我覺得這是一個值得我們反思的問題。我想大家也意識到了，我們這一屆的協會的骨幹成員，在技術方面與前幾屆相比，確實是存在很多的不足，對於計算機協會這樣一個社團來說，技術就是協會發展的生命力，我們的影響力歸根結底由我們協會的技術決定的，如果我們連過人的技術都不具備，我們還怎麼去立足社團，服務校園，服務社會呢？我們還怎麼去用我們的知識去積累我們協會不斷髮展壯大的基業？所以，我認爲我們在納新的過程中，要注重對有潛力、有能力的成員的關注和培養，納新不是一兩天的事情，而應該是個長期的過程。我們既要發掘協會內部成員的內在潛質，還要多關注一些在計算機方面有較強實力的非協會成員來參與到我們協會的活動和建設中來，一時發現不了沒關係，要發掘有潛力的人才，最好的辦法就是通過我們計算機協會所舉辦的活動來發現人才，那麼接下來我就談一談關於本學年我對我們協會相關課程及活動的安排。
二、課程及活動規劃
在本學年，我們將從計算機基礎抓起，然後進行拓展。我們將作如下安排：
1、這學期我們將從下面五方面進行具體講解，使大一的學生能更好地理解實驗的操作，包括文字處理、硬件維修、演示文稿、網頁製作、圖形圖像處理，對於一些重要的知識點，我們將打印出來，以便更好地理解與記憶；
2、對於部分想學習二級計算機考試內容的學生，我們將會做一些補充，針對他們的專業，進行合理講解。對於活動規劃，我們還將沿用上一屆社團的相關活動安排，包括一些日常活動和大型活動。對於大型活動，我覺得去年我們都搞得很成功，我也參加了每次的活動，並且也取得了一些不錯的成績。但是，要探索社團更深層次的發展，我們不能僅僅停留在以往那些活動上，要對我們協會的活動有一個創新型的探索。我在和我同學研究以及查閱了相關資料後，我覺得我們大學生社團忽視了一個最重要的方面，那就是走向社會，服務社會，在社會中實踐。在下學期，我們將搞一些與社會實踐相關的活動，以此來拓展我們協會的影響力，真正的能讓所有的協會成員都感覺到協會是他們成長的一片沃土。對於我們去年搞的日常活動，我覺得還有許多的不足，沒有達到預期的效果。由於時間以及管理方面的問題，我們每週去參加學習的人越來越少，而且大家學完之後也缺乏自己實踐，所以造成了日常活動沒有什麼大的效果。如何讓大家積極的加入到活動中來，舉辦一些有意義的活動，也是我們所要考慮的，最主要的是要明白他們想學什麼！不管是納新還是活動的安排，還是探索社團發展的新模式，一個強有力的組織領導核心是必不可缺的。最後，我就來簡要闡述一下我對社團組織管理的一些看法。
三、組織管理
從去年的情況來看，我認爲我們上一屆的社團組織管理是比較好的，尤其對我來說，我能切身的體會到我們協會的溫暖，也能從中夠感受到一種合作、進取的氛圍。所以在接下來的一年，我們還將繼續保持社團管理和組織的良性發展。同時，從我個人的觀點來看，一個社團還需有以下幾點要求：
（一）加強高校社團誠信建設
1、樹立一個講誠信的社團形象，努力爲會員服務。社團必須對自己的承諾付出努力，做到言出必行。在社團活動中，最大限度的顧及會員朋友的參與度，積極聽取他們的意見，提高會員朋友對社團的信任度，也才能提高大學生對社團的信任。
2、社團領導要以身作則。社團領導者作爲社團的領導這、決策者，對工作人員要樹立敬業奉獻、誠實守信的榜樣，對會員要樹立服務的思想，將誠信理念傳遞給整個社團。
（二）加強高校社團團隊文化建設
1、加強團隊文化建設，必須以溝通爲基礎。社團成員只有在相互瞭解的基礎上才能團結與合作。所以，社團之間要注重交流，有效溝通，交流經驗，增進感情，共同提高。
2、培養社團成員的團結協作意識。團結協作不是將幾個人的力量相加，而是使社團力量成數倍增長。社團成員之間要做到坦誠相待，信息與資源共享，做到“三人一條心，黃土變成金”。其實我認爲要經營好我們協會，就要經營好社團每個成員的心，我一直認爲，一個人的智慧和能力是有限的，所以我們要講求一種智慧和能力的彙集，領導者扮演的角色不是我們所想的什麼都事必躬親，以自己的意志去左右相關的安排和決策，而應該是創造一種團結、合作、進取的氛圍，讓協會的每個成員都能對我們協會產生感情，進而更加積極的參與到社團的活動和建設中來。這樣一來，每個人的智慧、熱情和能力都能充分發揮和體現，我們社團有什麼理由不會更好的發展和壯大？除此之外，我們新一屆的領導集體還要擔負起社團與社會溝通的橋樑，積極聯繫一些社會的企業參與到我們計算機協會的發展和建設當中來，既能爲同學們提供方便，又能更好的促進咱們社團的發展。
