相信每個人對工作總結都有自己的見解，可以對我們的工作產生深遠的影響，工作經驗的累積是非常寶貴的，所以在工作完成之後一定要寫好工作總結哦，以下是本站小編精心爲您推薦的酒協會工作總結5篇，供大家參考。
酒協會工作總結篇1
通過一學期的準備學習，我校這一學期終於進入生本教育的實施階段了。我是一個體育老師，出去聽的報告也少，學習的也不怎麼系統，但我知道生本教育是適合現代教育的教育，是與時俱進的教育。
我們也都知道傳統的師本教育的弊端，爲了學生的成績，是怎麼抹殺了學生的個性的，是怎樣地抹殺孩子了潛能、忽視孩子的成長的。但我們又受大環境的影響，在重複着這一錯誤，在繼承着這一弊端，發揚着這一弊端。現在我們的機會來了，來徹底改變這一狀況，來改變自己，改變自己的教育方法的機會來了。郭思樂老師爲我們指明瞭方向。
這一階段，上體育課時我在儘可能地從“一切爲了學生，高度尊重學生，全面依靠學生”觀點出發，讓學生能充分發揮自己的主觀能動性，老師少講一點，讓學生多一些自己學習的時間和空間，讓學生自己體驗學習的過程，從不會到會，體驗成功，使他們對本來就感興趣的體育課，更有興趣，從而培養終身體育的意識，爲他們的健康成長提供保障。其實我覺得在體育課上體現生本教育，是最明顯不過了，也最直觀了。因爲體育課本來就是身體實踐活動課，主要以練習爲主，所以更能體現教少學多，無爲而爲。不過我們也要注意學生的差異性，因爲有些動作，有的學生一學就會，有些學生則不然，他們會大費一番周折才能學會，所以這時我們更要有耐心，因爲可能由於這一次簡單動作的不會，他們會失去學習的信心及興趣。所以我們更應該注意，差別對待，不要怕費功夫，要通過這次機會，讓他們樹立信心，這費多少功夫都值得的。正所謂：磨刀不誤砍柴功；事半功倍，這就是最好體現。
當然，我們體育課不是隻關心孩子的身體健康，還要從學生的心理健康，社會適應等方面入手，讓孩子真正能幸福快樂地成長，這纔是我們體育的最終目的。
這一段，我也聽了幾節語文、數學的生本課。我覺得老師們領悟地也很快，比我們體育老師強多了。他們上的課也初具規模了，有好些老師，看起來也很有心得。當然有些教師跟我一樣，也存在好多困惑，例如，覺得這樣大張旗鼓地搞下去，會不會影響學生的成績，對學生的家長無法交待等等……其實，讀過歷史的都知道，任何一項改革都不是一帆風順的，因爲畢竟要去掉一大部分現成的經驗，這讓很多人都很難接受的，從畢竟是感情動物。但我們不能只看一時的成績，要着眼於長遠，急功近利，急於求成，也是好多人的通病，難道我們不應該做一個睿智的教育者嗎？何況如果感悟了郭思樂教授“捨得用成績換學生成長”這句話，我覺得我們搞生本教育就值了。
這一段雖然學了很多，收穫了也很多，但感覺自己跟生本教育還差得太遠，所以我還要繼續充電，深入學習生本教育的內涵與實質，這樣才能讓落後的我迎頭趕上，成爲一個合格的教育者。
酒協會工作總結篇2
尊敬的主席，各位同學們，大家晚上好。
今天，青協08~09屆主席團的工作即將畫上一個句號。我們這一年怡逢學校的百年校慶，也許是忙於校慶中志願者的工作而忘記了時間，總感覺一切有如彈指一揮，轉眼，青協的歲數就又多了一個年頭。
總體來講，這一年來，我們青協的所有成員，是忙碌而又充實的。我想當看到所有得到我們幫助的人的笑臉時，我們再忙點累點，也是香甜的。
回顧這一年的工作，我們都在學習與困難中成長着，學習是指專業知識與工作經驗，困難是指因爲校慶的各項工作和志願者團體的不斷擴大而帶來的管理上的種種問題。不過無論如何，我們這一路還是蹣跚走過來了。
記得去年的這個時候，我們就增強管理和豐富志願者活動做了08~09年度的全年計劃。下面，請允許我圍繞這一年的實際情況向大家做簡要的總結。
在我看來，加強管理是青協或者說所有社團在改革中幾乎永遠不變的追求和方向。我想，任何一個組織的成功都必須依賴團隊，而不是個人。而要塑造一個優秀的團隊，則離不開成員間的協作與溝通。
青年志願者協會是一個有目標、有思想的進取性團隊。要保持前進的步伐，首先要考驗的就是團隊協作力。我總認爲，很多部門的工作範圍並不一定是一個固定值，而應該是隨志願者活動的開展而變化着的。各家自掃門前雪，不管他人瓦上霜的態度，很多時候也能完成基本的工作，可這只是維持現狀而已，要追求更高的目標是遠遠不夠的。真正的協作是不過多計較，真心真意投入到我們共同的事業中來。
所以從去年開始，我們就本着明確分工，加強合作的原則，讓各個部門在各項活動上共同參與，這成功的打破了過去青協各個分會和部門間各自爲政的局面，使得青協的活動在組織和規模上有了相當程度的提高。當然，在這一過程中也還有各種各樣的問題，這就有待新一屆的主席們去解決了。
簡單談了協作，我們再說說溝通，我本人是從一個分會的幹事慢慢成長爲青協主席的，坦白說，在青協活動的頭半年裏，不要說主席是誰，就連我自己的分會長我也沒見過幾面。所以本屆大大加強了活動力度，除開定期的志願活動，我們還常常組織志願者們進行各種聯誼，在這些活動中不僅各部的負責人，我們主席團也常常參與其中，部門的例會我們也時常會參加。這使得我們社團始終維持着平等友好的氣氛，在這裏，我希望與新生們的互動和溝通能夠成爲青協的傳統，在以後保持下去。
青協在08~09年間大大的豐富了同學們的志願活動，除開以往的固定活動，比如“清理課桌文化”、“養老院探望老人”、“參觀戒毒所”等等，我們還協助過鐵路刑警進行了一些力所能及的義務工作，幫助過農民工大哥們勞動，參與招募了金雞百花電影節志願者。
細細想來，過去一年的活動實在是太多了，因爲時間有限，我也就不再一一贅述了，活動增加的同時也爲我們和以後的主席團帶來了更多的壓力，在這裏我衷心希望新的一屆青協負責人們能夠克服困難，繼續努力。
最後，謝謝大家過去和我們的默契，也希望大家在以後的工作中，能夠和新一屆主席團乘風破浪、攜手同行!
彙報完畢，謝謝大家。
酒協會工作總結篇3
五月的校園，總是瀰漫了離別的傷感，大四的學長學姐們將要離開曾經生活了四年的校園，而低年級的我們，也將告別大二，走向大三。回首過去，總覺得時間過得太快，好多事情還沒有做好甚至沒有來得及做，就要向現在告別，準備迎接新的學期。
進入青年志願者協會已經近兩年的時間，在這兩年裏，我成長了許多，也收穫了許多。而我擔任青年志願者協會副會長一職已經快一年了，在這近一年的時間裏，我從工作中學到了很多知識，得到了很多快樂。在這一年的工作中，青協的工作在老師們的指導下，以及分團委各個部門的幫助下得以順利的完成。
在這一年裏，我們先後組織並參加了一系列活動，既豐富了自己，又方便了他人。從青年志願者協會的工作中我們學到了很多很多，我相信這些不僅對於我們以後的工作有很大的幫助，而且對我們走向社會，對我們未來的人生都有很大的影響。
9月4日-5日，大一新生報到，這也作爲本學年外語學院分團委青年志願者協會的第一次活動而爲本年的工作拉開了序幕。招募志願者，迎新培訓，我們迎接來了學弟學妹。之後軍訓開始，我們的招新工作也隨之開始。在那些天裏，我們收穫了信任，我們收穫了感動，我們外語學院分團委也接受了一批新的血液。
通過招新，我們迎接來了新的幹事，一年的工作也正式開始展開。通過招新，我從中學到了在工作中要有耐心，要細心；打掃十三號樓，給我們也是給大家提供了一個機會，學會換位思考，體諒他人工作的艱辛，以身作則，自覺維護周邊環境，給自己給爲他人提供一個良好的乾淨的學習環境；打掃老師辦公室，可以增強老師與同學之間的交流，同時也方便了老師們工作；慰問敬老院，奉獻愛心，關心他人，豐富自己，溫暖社會。以我們的微薄之力給那些老人們送去一份祝福，一份關愛，豐富他們的晚年生活，也豐富我們的大學生活。
通過這一系列的活動，我們從中學到了關愛，細心，付出和努力。收穫了希望，快樂，和自信；整理圖書，給廣大同學提供一個良好的閱讀環境，方便他人，快樂自己。我們從中學到了做事要信心，耐心，認真。人生中要承擔的責任很多，不僅有對於自己的，還有對他人的；回收塑料瓶，環保從小事做起，愛心傳遞從一點一滴開始。保護環境，人人有責。
資源回收，利己利人；會員註冊，擴大了志願者的隊伍，讓更多的人加入志願者這個行列，志願者越多，做的活動就越多，愛心能傳遞的更遠，世界纔會更美好；捐衣送溫暖，我們所捐出的不僅僅是衣服，而是一份份愛心，一件衣服，溫暖一個冬天，一份愛心，溫暖整個人生，只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間；植樹，綠化校園，美化環境，我們爲以自己的綿薄之力爲這個校園增添一抹綠色而驕傲。
種樹，不僅需要體力，更需要耐心，細心，恆心；走進光榮院，關愛老人，從我做起。這些曾經被稱爲“最可愛的人”的老爺爺，在戰場上度過了自己的青春年華，他們以自己的行動爲我們創造了一個溫暖和諧的社會，現在就是我們回報他們的時候，現在雖然我們的能力有限，能做的不多，但我們也想盡自己的一份力爲給老人送去一份歡樂帶走一點寂寞，通過此次活動也給我們的人生上了新的一課。
打掃運動場，同樣也是一份很有意義的工作，通過自己的勞動，減輕清潔人員的負擔，同時也爲廣大師生提供一個乾淨舒適的環境，快樂運動快樂生活！
青年志願者協會的工作很多，但大多都是很煩瑣的小事，從這些小事中我們才學到了很多很多，我相信這些收穫對我們以後的學習，生活，工作都會有很好的影響。 這一年，我們做了不少，付出的很多，但我們收穫的更多。雖然我們的工作做得不是那麼盡善盡美，還有很多的缺點和疏漏，但是外語學院分團委青年志願者協會，還很年輕，我們有活力有朝氣，我們會逐漸成長，逐漸成熟。我相信，在這一年的工作中，每個志願者都付出的有汗水，我們對她有很深的感情，所以在前進的路上我們會不斷改進，積累經驗，相信以後的青年志願者協會會更成熟，志願者的隊伍將會更壯大，外語學院分團委的明天也會更好！
酒協會工作總結篇4
一、加強行業管理方面
1、積極發展新會員，不斷補充協會的 新生力量。
今年全年發展新會員18名。除裝飾施工企業外，還積極發展了裝飾材料、設備供應商和專業裝飾設計單位，使協會真正成爲裝飾裝修行業的一個大家庭。(02~__年5年間共吸收會員112家)
2、開展了會員單位重新登記工作。
協會將於__年初進行換屆選舉，爲了使新一屆的理事會更有代表性，協會工作更具活力，協會於四季度對現有會員單位進行重新登記，對於一些破產停業、改變經營內容以及長期不參加協會活動、不繳納會費的單位作自動退會處理。協會只有不斷的吐故納新，才能保持旺盛的生命力。(登記前在冊會員單位共160家，重新登記後，現有會員單位98家)
3、組建和開通了“__裝飾網”。
根據今年協會信息化工作目標要求，協會與__聯企網絡科技有限公司合作，組建了“__裝飾網”，並於9月份正式開通。__裝飾網站的開通，更好的宣傳了協會，也爲會員單位提供了更爲寬闊的展示平臺，受到了協會會員單位的歡迎，也爲協會管理工作提升到了一個新的高度。
4、進一步規範家裝工程的合同管理。
今年年初，對推廣使用了3年的家裝工程合同示範文本召開了裝飾企業座談會，在聽取使用情況意見後，經與市工商部門聯繫，對合同示範文本作了適當修改，形成__年新版家裝合同文本，使之更適合於目前的市場形勢。(自__年8月推行使用國家示範合同文本以來，共印製合同文本1萬本)。
__年新版家裝合同文本中，對合同糾紛的解決方式明確了由__仲裁委仲裁處理，同時對家裝環保要求作了相應的約定，爲推行綠色環保裝修作了有力的保證。
5、定期召開會員單位老總座談會。
對企業管理中或行業活動中的敏感問題、共同關注的問題進行座談、探索，提高認識。如上半年針對家裝施工企業業務量忙閒而不均衡的情況，進行了一次如何在市場上尋找、捕捉業務的討論，對業務員的設置進行深入探索，一致認爲家裝業務不能僅靠回頭客，更不能用等客戶上門、守株待兔的方法得到業務，而應當培養一批精明能幹的業務員到市場上去撒網捕魚。又如下半年對企業管理中如何加強領導的領導力，員工的執行力進行了座談討論，對加強企業管理作了有力推動。
6、企業自律不斷加強，許多企業在激烈競爭的市場經濟形式下，不斷自身加壓，努力塑造誠信形象，前兩年美苑裝飾公司率先推出“家裝公證”的自律手段，讓業主放心家裝。今年4月，千豪裝飾公司又將“先行賠付”引入家裝服務領域，並出資6萬元建立“先行賠付”基金。還有些家裝公司通過媒體向家裝業主承諾，家裝質量和環保質量不過關，決不交付使用。
二、加強裝飾質量管理方面
質量是企業的生命，是工程建設中永恆的主題，特別是家裝質量，涉及千家萬戶、影響面很廣。不斷提高企業素質，努力提高裝飾工程質量，是協會始終不渝的工作目標。今年主要做了以下幾方面工作：
1.繼續向全國建設工程質量獎項目標衝擊。
江蘇華泰裝飾工程有限公司是我市裝飾資質等級、裝飾施工經驗最豐富、施工力量的一家公司，他們繼__年奪得內蒙古通遼市新世紀大酒店和__年奪得中鴻置業集團山東淄博基地辦公樓室內裝飾兩個全國性建築裝飾優質工程獎之後，決心奪取三連冠成績，今年又在無錫市中國人民解放軍101醫院申報魯班獎項目中裝飾工程(參建單位)再次將裝飾工程質量推向頂峯，據12月28日中國建設報載，__年度中國建設工程魯班獎(國家優質工程)名單公佈，江蘇華泰榜上有名。(前兩年，江蘇合發集團也榮獲一個全國建築工程裝飾獎和一個魯班工程參建獎，02~__年5年間：我市共獲全國建築工程裝飾獎3個、魯班工程參建獎2個)。2.積極組織會員單位爭創優質工程活動，
(1)今年6月份組織了__年度優秀家庭裝飾工程獎評選活動，評選結果，26家單位、36個項目榜上有名。參加單位和評選項目都創歷史。(02~__年5年間，共創優秀家裝155個)
在市裏評選的基礎上，今年有18個單位，19個項目申報了省家庭裝飾優質工程獎，最終有15個項目獲得複查通過，僅次於蘇州和無錫，列全省第3位。(02~__年5年間共創省優秀家裝63個)
(2)今年8月份組織了__年度優質建築裝飾工程獎(北固杯)的評選活動，評選結果，17家單位、31個項目榜上有名。參加單位和評選項目也創造了歷史。(02~__年5年間共創市優工程103個)
(3)在市裏評選的基礎上，今年有5個單位6個項目(其中2個幕牆工程)申報了省建築裝飾優質工程獎(紫金盃)，並一舉獲得複查通過，也達到我市歷史的成績。(02~__年5年間共創省優工程35個)
3.“開展了裝飾質量信得過企業”的評選活動。
協會本屆理事會組成以後，每年都組織優秀家庭裝飾獎和優質建築裝飾獎的評選活動，涌現出了一大批重視工程質量，積極創優的單位。爲了表彰他們對提高裝飾質量作出的卓越貢獻，也爲了保持他們的創優積極性，協會決定對__—__年四年間連續獲得優質工程獎(含家裝)的單位授予“裝飾質量信得過企業”的榮譽稱號，這是我市裝飾質量的獎。經自願申報，協會認真評選後，27家單位榜上有名。這次評選對提高我市的裝飾質量必將產生巨大的推動力。
4.繼續開展優秀裝飾設計師和優秀項目經理的評選活動。
協會已經進行了多年的優質工程(含家裝)評選活動，但對一貫重視裝飾質量的企業、設計師和項目經理卻未作評選，__年我們彌補了這一缺憾。__年我們評選出優秀裝飾企業21家、優秀裝飾設計師18名和優秀項目經理35名。使廣大會員單位深受鼓舞。今年將繼續評選優秀設計師和優秀項目經理(由於評選了“裝飾質量信得過企業”其評選條件高於優秀企業，爲避免重複評選，決定“優秀企業”今年暫停一年評選)，今年共評出優秀裝飾設計師22名;優秀項目經理32名。
5.重視裝飾工程的消防質量。
消防設施的施工質量是裝飾工程質量的重要組成部分，但也是比較薄弱的部分。今年7月份，協會與__市消防支隊聯合舉辦了一期建築內部裝飾消防設計及裝飾施工消防安全培訓班，由消防支隊的防火專家進行講課，講解了《建築內部裝修防火施工及驗收規範》等法律、法規知識，並放映了有關錄相資料片，全市40多家公裝和家裝施工企業的領導和相關人員參加了聽課，通過培訓，有效的提高了裝飾施工人員的消防意識和消防知識。
6.召開了一次裝飾設計師學術研討會
設計是龍頭，設計是靈魂。一個好的裝飾工程，首先應該是優良的裝飾設計。爲了提高全市裝飾設計師的業務水平，今年9月份，由協會設計專業委員會和材料專業委員聯合組織了一次__年金秋裝飾設計師研討會，全市有220多名裝飾設計師進行講課外，我們還特請了江蘇省裝飾設計研究院的李寧院長到會講課，既給大家介紹了當前國內外裝飾的最新動向，也講解了裝飾設計的理論知識，是一次高水平的學術研討會。
7.認真受理、協調家裝投訴家裝投訴是家裝施工質量和服務質量的重要反映，因此協會對家裝投訴比較重視，由專人負責接待、登記和處理。全年受理家裝投訴15起，協會接受投訴後，及時與被投訴單位的領導聯繫，進行耐心調解、公證處理、儘可能雙方都滿意。對調節難以達成一致意見的，建議由__仲裁委進行仲裁處理。__年新版合同文本中，明確寫明瞭產生合同糾紛時，由__仲裁委進行仲裁處理的內容。(02~__年5年間，共接受家裝投訴80多起，基本上都作了調解處理，有2起提交仲裁處理)
爲更好地調節質量矛盾，協會今年還成立了家裝質量專家組，當甲乙雙方產生質量矛盾投訴協會時，協會將抽調懂行的業務骨幹作爲專家組去現場實地察看，實事求是的評價質量狀況，指出產生質量問題的原因，以便協會協調處理。
三、強力推進綠色環保裝修
提倡綠色環保裝修，消除裝修環境污染，是協會工作的又一重點所在。__年在推行綠色、環保裝修方面，主要做了以下幾方面工作：
1.將裝飾質量的環抱要求寫進家裝合同示範文本中，在__年新版家裝示範合同文本中，明確了對環保要求的約定，使這項工作從源頭就引起重視。
2.協會與市消費者協會、鑫宇環境質量檢測公司在3。15前聯合在報紙上刊登公益廣告，徵集免費給新裝修的20家用戶提供甲醛和苯兩個項目的檢測，(新裝修完工，尚未搬入傢俱的)最終檢測到10戶，不合格率達70，最多超標5.6倍。檢測結果在有關新聞媒體上公佈後，引起了廣大市民的廣泛關注，使綠色環保裝修進一步引起了重視。
10月份，還配合省建管局、省裝飾裝修中心進行的江蘇省裝飾質量環保行活動。免費給8個新裝修單位進行了環境質量檢測。
3.對今年評選的優秀家裝工程獎和優質建築裝飾工程獎(北固杯)，提出了使用環保材料、環境質量檢測合格的要求，實行一票否決制度。
4.今年組織的兩次全市性的家裝博覽會，其主題都是推進綠色環保裝修，消除裝飾環境污染。參加博覽會活動的裝飾施工單位和材料、設備供應單位，都提出了較有力的環保要求和相應措施，博覽會既是洽談會，又是綠色環保裝修的宣傳會。收到了很好的效果。
5.今年首次進行了“優秀裝飾材料供應商”評選活動，其評選條件中，銷售綠色、環保材料，杜絕假、冒、僞、劣產品是重要的一條。只有使用的材料是綠色、環保的，裝修的結果纔有可能是綠色、環保的。
通過以上努力，今年的綠色環保裝修水平有了較大提高，特別是正規裝飾公司的綠色環保意識有了明顯提高。根據鑫宇檢測公司提供的資料，對32戶家裝公司施工的裝飾工程(以裝修竣工，尚未搬進傢俱的)實測結果甲醛含量17戶達標，佔53，15戶不合格，不合格率47，與3.15時期檢測情況相比，合格率明顯上升。
四、重視企業文化建設，增強協會凝聚力以及其他相關工作
1、今年“三八”婦女節時，協會組織了30多個會員單位的女工幹部到福建武夷山進行旅遊，陶冶心情，觀賞祖國大好河山。也增強了協會的凝聚力。
2、今年下半年，協會與雨桐廣告公司聯合組織了職工業餘技能愛好表現賽。豐富了職工業餘生活，也產生了一批麻將、撲克、象棋、圍棋、歌詠等高手，對獲獎人員還免費去安徽天柱山進行旅遊
3、今年上半年，配合省建設工程造價管理部門，收集裝飾工程補充定額20餘個子目，以進一步加強了裝飾工程造價管理。
__年協會工作雖然取得了長足的進步，但也存在很多不足，主要是縣(市)區的協會力量還很薄弱，協會自身規章制度的建立還需加大力度，各專業委員會的活動偏少，協會現代管理手段還需加強等。
協會__年的工作打算
__年，我們要全面貫徹落實_________和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想，爲全市裝飾裝修行業的可持續發展做出更新、更大的貢獻。
1、加快發展新會員，特別是裝飾材料、配件供應商;
2、加強行業自律建設和制度建設，使協會的行業管理工作和服務工作逐步規範化、制度化;
3、進一步加大綠色環保裝修的工作力度。__年的裝修主題將定爲“綠色環保裝修年”;
4、進一步加大裝修質量的創優力度。這是企業市場競爭力的重要體現，要不斷增強意識和品牌意識;
5、在鞏固企業老總座談會(沙龍)的基礎上，逐步發展裝飾設計師沙龍，項目經理沙龍，通過沙龍的形式，逐步加強企業管理和項目管理;
6、加強協會與新聞媒體、工商部門、消費者協會、技術監督部門等單位的合作力度、使協會工作獲得多方面的支持;
7、認真做好調查研究工作，及時瞭解企業情況，傾聽他們的意見和呼聲，以進一步做好協會工作。
酒協會工作總結篇5
20xx年9月28日，大學生心理協會召開第一次全體例會暨納新工作總結大會，本次會議的召開表明大學生心理協會在新學期的納新工作全部完成。
本次心理協會納新活動得到了校大學生心理健康指導與服務中心的大力支持，受到了同學們的熱烈歡迎，納新工作從8月31日開始籌備到9月28日完成，前後共歷時一個月，招納新成員32名，爲心理協會更好的發展積聚了新的力量。
此次納新活動具有以下特點：
1、成員的多民族性。
本次納新活動共招納新成員32名，其中少數民族成員有11名，佔納新總數的1/3，截止目前心理協會共有成員43名，其中有來自蒙古族、回族等9個民族的15名少數民族成員，佔成員總數的34、9%，這樣的多民族成分讓大學生心理協會更具民族特色，更具地域特色，能夠更好的更全面的爲青海民族大學這所民族院校的心理健康知識的傳播，提供多方面多角度的思考。
2、涵蓋範圍的多專業性。
此次納新工作中，招收的新成員來自數學學院、外國語學院、化生院等9個院系，使心理協會成員的分佈院系增多，涵蓋範圍擴大，使心理協會具有了廣泛的院系基礎，影響力、號召力進一步增強，爲今後開展形式多樣的、具有心理特色的校園文化活動，宣傳、普及心理健康知識等活動的成功開展打下了堅實的基礎。
3、活動計劃的可操作性。
本次納新活動之前，心理協會納新籌委會進行了詳盡的調查瞭解，制定出了預見性強，操作性強，考慮縝密的納新計劃，並報大學生心理健康指導與服務中心批准，得到了心理中心老師的稱讚，並在人力資源，經費，納新場地等方面給予了強有力的支持。
4、老成員們的團結性。
在納新活動過程當中，心理協會的原有成員表現出來了極大的工作熱情和忘我的工作精神，掛橫幅、貼海報、借桌椅等等，不畏辛勞，甘願奉獻的工作品質讓心理協會的凝聚力，向心力大大增強，成員之間更加團結互助，相互之間有了更多的瞭解與接觸，培養出了更多的工作默契。
當然在工作當中也出現了一些失誤，比如由於粗心造成報名表格的缺乏，由於下雨使得報名工作一度停滯等等，但是我們相信只要大家一心努力，團結一致，時刻以“呵護心靈，珍愛健康，樂觀自信，奮發圖強”的社團宗旨爲指導思想，就一定能克服各種各樣的艱難困苦，使大學生心理協會的發展程度再上一個臺階，更好的爲青海民族大學學子乃至於所有的青海省大學生服務。
