工作總結主要是寫我們在工作中取得的成績，以及有哪些不足需要改進，及時做好工作總結有利於我們發現自己的不足。以下是本站小編精心爲您推薦的關於國小教導處學期工作總結範文合集8篇，供大家參考。
關於國小教導處學期工作總結範文合集1
一學期以來，我校在縣教育局的直接領導下，以縣局文件爲引領。以全面推進素質教育和打造特色教育爲目標，以實施課程改革和提升教育質量爲兩大工作重點，以深化教研和科研爲動力，以加強隊伍建設爲保障，以狠抓教育管理爲重心，使我校的教學工作得以順利開展，圓滿地完成了本學期的教務任務。爲總結經驗，吸取教訓，力爭以後取得更好成績，現將教導處工作總結如下：
一、牢固樹立質量意識，優化教學管理
教學質量是學校工作的生命線，“質量立校，常規立教”是學校教學工作的根本守則。有效的常規管理是提升教學質量最有力的保證，而檢查反思是管理是否有效的根本所在。
1、依法治教，開足課程。
本學期，我校能夠嚴格執行教學法規，嚴格按課程計劃開齊課程，編排課表，着力抓好課程表、作息時間表、“兩操”以及體育、藝術“2+1”活動的執行，保證教學秩序穩定正常，各項教育教學活動有序開展。進一步加強了聽課力度，加大了對課堂教學的監控力度，由教導處具體負責每日的課程運行情況的督查和特殊情況下的課務安排工作，從管理上遏制調課和棄課現象。期末，通過調查學生，瞭解學科平時的教學情況及教學任務完成情況，力保各學科都要上足課時，保證質量。
2、查評結合，夯實常規。
爲了規範教學行爲，我們根據教學月檢查常規要求，從教師的備課、上課、聽課、作業批改、檢測後分析等方面提出了具體明確的要求，進一步改變了教師“重結果，輕過程”，“重教學成績，輕教法”的教學觀念。本學期教學常規檢查採用集中檢查、互閱評比等方式，每月分學科組對每位教師的教育教學工作進行全面檢查。學科組負責人作檢查小結，幫助教師找出備課和作業中的問題。通過互閱，取人之長補已之短，相互學習借鑑;通過評比，促使教師在提高備課質量和作業質量上下功夫。教導處在業務學習時及時反饋，彌補不足，提出方向，進一步規範了教師的常規工作。
3、監控檢測，提升質量。
本學期，我們始終把提高教學質量放在首位，明確要求各教師每教完一單元，都要自主進行單元質量檢測，及時做好補差工作，堅持狠抓質量不放鬆。此外教導處還加大了語文、數學和英語三科調研和抽樣分析的力度，建立教學質量監控檢測制度。一學期來，分別對全校的語文和數學及三年級的英語學科進行了質量監控檢測。由教導處安排專人總結測驗情況，及時反饋，重點關注部分成績有較大差距的班級，全面促進學生的提升。期中還專題對全校檢測後的成績進行了專題的討論與反思，對未過關的學生要求任課教師予以重點輔導，直至補測過關，夯實學生數學基礎。期末考試面廣量大，教導處精心制定考試方案，從考場的安排、學生的混編、監考、閱卷安排等做到周密細緻，嚴謹踏實。同時教育學生做到誠信考試。常態化進行教學質量的監控檢測，進一步增強了廣大教師的質量意識。
4.多措並舉，轉化後進。
要全面提高教學質量，沒有優質高效的課堂不行，但僅靠課堂也不行，學生的智力水平、學習能力存在着差異，再加上學生中留守兒童較多，家長不能與學校共同配合做好學生的教育轉化工作，給學校轉化後進生的工作帶來一定的難度。針對這些實際情況，開學初，學校提出把目標定位在關注各班後30%學生的提高上，全面提高合格率。一是要求各任課教師對待學困生要做到“五個優先”：靠前座位安排優先、課上提問優先、課後作業面批優先、活動參與優先、表揚鼓勵優先。二是建立完善的學困生臺賬，分學科明確補差責任人，制訂補差計劃、落實補差措施，按月記載學困生轉化過程，各語、數、英老師充分利用課餘時間做好學困生的輔導工作，努力促使所有正常兒童能達到課程標準確立的基本要求。
二、注重師資隊伍建設，提升教師專業素養。
學校教學質量的高與低，與該校教師的專業素養是密切相關的。可以說，教師的專業水平如果得到有效快速的提升，就會爲學校教育教學質量的提升提供源源不斷的動力。基於這樣的認識，本學期，我校領導非常重視師資的培訓，想盡一切辦法，拓寬各種渠道，爲教師的專業培訓鋪設一條綠色的通道。
1、切實加強教師的校本培訓。一是精心安排和組織了教師校本培訓活動。包括國培等培訓內容以分學科組收看、評議錄像課，集中聆聽專家講座，撰寫、交流聽後感受爲主，培訓貼近教師教育教學實際，滿足教育教學需要，實效顯然。二是創新舉措，積極開展校本教研活動。本學期在語文、數學兩大學科組內實施“三案定教，資源共享”集體備課模式，以此優化教師間的交流與合作，促進年級組、學科組的均衡發展。在分組集體備課的過程中，研討教學設想中困惑的問題、集體研究解決的策略，結合學校教研課統一安排，分學科組集中聽課評課，深化學校校本教研氛圍，提升教師教科研水平。
2、重視教師發展需求，不斷創設學習條件。一是隻要有外出培訓學習的機會，學校總是統籌安排，兼顧全體教師，積極爭取最大限度地安排更多教師外出培訓學習。。二是學校撥取專項資金，爲教師徵訂各類教育教學報刊雜誌，圖書室還定期購進更新教育教學書刊，供教師借閱，爲教師的專業理論學習提供強有力的保障。
3、注重青年教師專業成長。我校青年教師逐年增加，他們是學校發展的後勁，也是學校的生力軍，他們素質的高低，決定着學校今後的發展。學校大力實施、實行新老教師結對，把中老年教師豐富的教學經驗和有效的教學方法傳承下去。結對教師之間相互聽課，指導備課，指導上課，指導論文寫作，職責和任務分明。
三、關注學生髮展，提高學生綜合素質。
誦讀是學生語文素養的重要組成部分，我校自從開設“誦讀”課建設以來，特別重視學生誦讀能力的培養。正常開設誦讀指導課程，以語文教材及《新課標》規定的必背篇目爲基礎性誦讀篇目，精心挑選一些課外經典美文，作爲拓展性誦讀內容。堅持每天早晨師生同誦，涵養性情;堅持每節語文課前兩分鐘開展“課前一吟”活動，做到讀而常吟之，學而時習之;晚上鼓勵家庭親子共讀，在淡雅書香中共享天倫之樂。每週二、五安排午休時間由學生自由誦讀。同時教導處和少先大隊部適時舉行豐富多彩的讀書活動，全校形成了濃厚的讀書氛圍。
從綜合實踐活動課中每週拿出一節課，用於班級特色興趣活動。
在此基礎之上，爲進一步培養學生的興趣，挖掘學生的潛能，提供學生施展才華的機會，學校調整每週星期五下午的作息時間，專門開闢50分鐘的一節大課進行學生活動。學校共開設書法、繪畫、舞蹈、器樂、健美操、球類等多個活動,讓學生自由選擇適合自己個性特長的活動項目。活動組織規範而有序，活動內容特長加特色，活動方式走班與集中。從輔導教師的安排、成員的選定、活動時間、活動地點、規章制度等方面加強了管理與指導。使學生真正學有所長，學有所得。
四、20_年春季教導處工作思路
1、積極開展與兄弟學校的雙邊交流活動，通過交流，提高教師業務素質;
2、加強師資培訓力度。堅持以自學爲主，集體培訓爲輔的培訓方式，鼓勵教師主動自覺學習，切實提高業務水平;
3、新學期多進行教師業務以及教學基本功的培訓力度，使課堂的質量更高效;
4、校本教研還需繼續深入，紮實開展，提升教師的教科研意識;
一份耕耘，一份收穫。在本學期的教學、教研活動中，我校取得許多可喜的成績，但這些都已經屬於過去，我們教導處仍將繼續保持謙虛、開拓、創新的精神，爲學校教育教學質量的提升貢獻出一切力量。
關於國小教導處學期工作總結範文合集2
本學期，根據學期德育工作計劃，以國小生日常行爲規範教育爲抓手，以學生的日常行爲規範教育爲基礎，加強對學生的思想道德、行爲規範和禮儀常規教育，圍繞我校"更加規範、更具特色、更高質量"辦學目標開展德育工作，使學生學會做人，學會求知，學會生活，學會勞動，學會健體，學會審美，努力培養舉止文明、日常禮儀、品德優良、心理健康且富有創新精神的一代新人。主要做了以下一些工作：
一、改進德育工作方法，提高德育工作實效
學校堅持德育爲首的工作思路，積極研究德育工作內容，針對新時期德育新問題，提出學校德育工作新思路，改進學校德育工作的方法，努力提高德育工作的效率。
1、加強師德師風建設
搞好學校的德育工作，離不開一支經驗豐富、方法獨到的德育工作者隊伍。一學期來我們每次利用召開周前會前的一段時間，由學校的各位領導帶領大家組織教師學習《正能量》這本書的內容，使教師具有高尚的職業道德和良好的師表風範。愛生樂教，勤奮工作，勇於創新，樂於奉獻。全面關心、愛護暫時落後的學生，杜絕體罰與變相體罰現象。構建平等、民主的師生關係。
2、抓好班主任隊伍管理
根據計劃，我們每個月都召開班主任工作會議，與班主任老師一起探討學校德育工作的方法，佈置每月的工作重點和主題教育活動，及時反饋、處理班級中發現的問題。思想彙報專題同時利用這段時間學習一些班主任工作方面的文章，和外出學習的彙報，本學期我們參加了現代與經典的班主任工作培訓，學習了全國著名的班主任李鎮西、高金英、桂賢娣等報告從他們的報告中我們學到了很多，同時在我們實際的班主任工作中也利用了很多。下學年我們還將繼續組織班主任參加各級各類的班主任工作培訓。加強班主任工作的過程化管理，並把班主任工作的實績作爲晉升、評優、發津貼的重要依據。
3、構建家庭、學校同步教育平臺
德育工作離不開社會、家庭的配合，本學期我們繼續利用好校信通平臺，積極構建家庭、學校德育工作平臺。本學期有好多班主任老師能夠充分利用校信通平臺和家長聯繫，加強家校溝通，短信的質量也非常的高。好《童心月報》，在尹主任的精心籌備中每月出版一期，及時傳達學校中心工作，各項主要活動，教育教學成果等等。同時爲廣大學生、家長提供了一個交流的平臺，努力使家庭教育與學校教育能默契配合。爲了讓家長參與和老師共同合作，加強學生的教育，我校在這方面更是加強家校聯繫，利用第九大周時間召開了全校家長會，讓家長對我們學校的教育、老師的教育方法、方向有一定的瞭解。更好的加強家校合作。
4、校園文化佈置
本學期，三個級部主任繼續做好走廊文化佈置，質量都比較高。同時各班級能夠根據學校每個月的工作安排佈置相對應的板報，而且班級板報一次比一次質量高，好多班級班主任能夠精心佈置，想出各種方法，質量要比網上下載的還要高。
5、文化藝術活動和體育活動
一學期來，我們以學校廣播操比賽、文明之星等爲契機開展各項藝術、體育活動，要求各班主任在校級活動的基礎上開展符合本班學生實際的、參與面廣的班級文體活動。在四月份舉行第三屆校園舞比賽中，各個班級都能認真訓練，想出各種各樣的花樣，一（1）、二（3）、三（3）、四（4）、五（4）、六（3）班更是賽出了水平、賽出風格，5月28日晚全校組織了“六一”文藝匯演。此次匯演各班主任老師都付出了很多心血，利用時間進行排練、彩排，幾位音樂老師更是辛苦，從比賽中也出了好多優秀的節目。一（1）（3）《嘚啵嘚啵嘚》、二（1）（3）《兵娃娃》、三（1）（2）《時針時針快快跑》、四（1）（5）《三月童謠》、四（2）（3）開場舞《花扇蝶舞》、四（4）《又到春暖花開》、六（3）(4) 《煙花三月》。其中三（1）（2）《時針時針快快跑》、四（1）（5）《三月童謠》兩個
節目都獲得了縣一等獎。在每次活動中體育組的謝洋洋、陳遠餘、陳德金、樑永民、薛永雷幾位同志也非常辛苦。各項活動能夠成功舉行離不開他們的安全保衛工作，還負責校園車輛的管理工作。在此對各位老師辛勤的付出表示感謝。
二、強化行爲規範訓練，改變學生精神面貌
本學期的行爲規範教育緊緊圍繞“文明之星”的評選來開展工作。
1、加強行爲規範養成教育，開展誠信從身邊做起活動。對學生的學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛生習慣進行訓練和教育。
2、強化行爲規範教育的.檢查、量化措施。
本學期，我們每大周專抓一到兩項常規，如教師的寧靜、文明上廁、校園內跑到、文明就餐等，對這些行爲規範的檢查、評比措施進一步完善與落實。檢查中出現問題在第二天及時通報，讓學生在這些方面更加規範。
三、安全工作常抓不懈
一學期來，我校嚴格按照上級教育部門對安全工作的要求和部署，針對學校實際開展行之有效的安全教育活動，繼續進行了安全區域劃分，保證人人有安全意識、人人有安全區域，在此我想特別表揚一下在操場上值日的老師如：孫小利、胡建娉、陳遠餘、黃旭、陸雅芹、張卉、樑永民、徐傑、沈豔飛、王鍵、田靜、周婕、張昌玲、王鳳、薛永雷、何夢、陳德金、穆麗娜、羅湖蘭、陳宇、顧春梅中、白豔姜修龍等他們平時值日非常辛苦，風雨無阻，下雨天的時候打着雨傘還堅持值日。校領導高度重視，把該項工作放在重中之重。通過班會、晨會安全疏散演練等，強化學生安全自護意識，打造安全文明校園。同時藉助“安全生產月”系列活動的開展，根據學校實際和季節特點，及時調整、更新教育內容，使安全教育工作貫穿學期始終。我們利用班級黑板報、學校宣傳窗、童心廣播站等窗口和渠道對學生進行安全宣傳教育。組織各班級開展安全應急疏散演練第三大周我們進行教學樓的安全疏散演練，南北教學樓分別只用了2,3分鐘時間就能集合所有同學。第八大周我們又邀請居安消防的專業人員再一次的進行緊急疏散演練，並且對前勤和後勤的老師進行一次安全知識講座。
一學期來在各位接送老師的認真組織下，我們順利地完成了一學期的接送工作，未出現一起安全事故，當然也不能出現問題。同時強化准入、準出和門衛崗位責任制度，保證讓學生“高高興興進校，平平安安回家”。
總之，本學期學校德育工作做了不少工作，也取得了不少成績，但與要求還有一定的差距，一些焦點問題有待解決。學生日常行爲習慣不盡人意。如課間上下樓梯、走廊行走不按要求去做、一些學生衛生習慣較差，隨意丟棄髒物，還有少數學生有在校園內吃零食的不良習慣，這也是造成學校衛生狀況不佳的主要原因之一。但是我們學生還是一個10來歲的兒童，他們很多習慣還沒有完全養成，如果能夠達到自律，到那時我相信我們的雙語學校品味就會更高，這是最理想的狀態，也是我們以後努力的方向。當然德育方面的各方面工作得以完成真的離不開各位級部主任、班主任及任課教師的辛苦，我想如果沒有我們各位優秀的班主任隊伍，沒有每位級部主任、班主任、跟班、進宿舍的及時到崗到位，對學生關愛無處不在，也就不會有如此的效果。
最後，讓太陽底下最光輝的人，好好享受最快樂的暑假生活！謝謝大家！
關於國小教導處學期工作總結範文合集3
2020年以來，學校按照三板橋教管中心的統一安排，規範信息公開程序，及時上報本校政務公開信息。現將工作總結如下：
一、領導重視、部署周密。
根據三板橋教管中心的統一部署和要求，學校及時召開了信息公開專題會，傳達區教育局信息公開工作有關要求，學校主要領導親自安排，成立了以學校領導爲組長、各班主任爲成員的信息公開工作領導小組，並召開了信息公開工作會議，及時將信息公開工作列入工作目標，制定工作責任制，將責任明確到人，做到了一級抓一級，層層抓落實。
二、明確責任、嚴格審查。
爲了有序推進信息公開，學校按照《信息公開條例》和區教育局文件精神，結合自身實際，對信息公開的指導思想、運行機制、工作程序、保障措施、工作進度等做出了明確規定和具體要求，並將信息公開工作納入年終考覈內容，建立了獎懲工作制度。同時，學校嚴格落實保密審覈工作制度，按照“誰主報、誰負責”的原則。
三、從嚴要求，狠抓落實。
按照區教育局統一要求，學校確定楊興華主任爲信息公開聯絡員，專職負責信息上報工作。
四、服務公衆，樹立形象。
爲了更好的服務學生和家長，進一步樹立學校良好形象，學校除了在網站上進行信息公開外，還製作各種宣傳展板等多種形式進行信息公開，及時接收並回復學生和家長的諮詢、建議與投訴。
關於國小教導處學期工作總結範文合集4
伴隨這課程改革的不斷深入，我們越來越清醒的意識到：課程改革的核心精神是促進人的發展，包括教師的專業化發展和學生的素質發展。因此，學校不斷提升“一切爲了師生共同和諧的發展”的辦學理念，不斷提高教師專業化水平，學校的教學研究氣氛空前濃厚，教學質量穩步上升，學生素質得到發展。學校貫徹新課改實施方案的精神，以課改工作爲核心，樹立一切工作爲課程改革服務的指導思想，從校領導到教師爲此傾注了極大的精力，大膽實踐，積極探索。通過我校教師創造性的勞動，在教學觀念、課堂教學方式、學生的學習方式等方面都發生了可喜的變化，課改工作取得了階段性成果。現就我校開展課改工作情況總結如下：
一、加強領導，注重學習，轉變觀念。
1、健全組織，明確分工。學校領導高度重視課改工作，學校成立了由校長親自擔任組長，教導擔任副組長、學校各教研組長、各班科任爲主要成員的課程改革領導小組。此外還成立了課題研究小組，語文教研組長和副教導承擔課題負責人，並直接參與各個學科的課題研討活動。領導小組根據學校實際制定了切實可行的《塘邊國小課程改革實施方案》，制定了各小組工作職責，課改工作做到有明確目標，有具體措施，有責任落實。
2、加強培訓，轉變觀念。今年是課改的第二輪，爲了讓老師們能更好地適應第二輪課改工作，特別是面對剛入學的6週歲的兒童，並且來自不同的家庭背景和不同的認知特點，我校十分重視對新一輪教師的培訓工作。20XX年上半年，我校全體教師參加了市教師進修學校專家舉辦的通識培訓，組織全體教師利用暑假學習余文森、張文質等專家的講座錄像，這些都爲隨後進入的課程改革奠定了很好的思想基礎；幾年來，我們不斷派出優秀的骨幹教師及青年教師到漳州、福州、廈門等地參加學科培訓、學習、聽課、參觀，使廣大教師親身體驗到當前教育改革和發展的形勢，掌握在課堂教學中應用現代教育技術的方法。教師外出學習返校後，向全體教師談學習體會，開專題講座，上彙報課，用新信息、新觀念和新做法來影響全體教師，有效地促進課堂教學改革的實施。通過各種途徑使教師對課程改革有更爲感性的認識，促進觀念的轉變。我們“走出去”，也“請進來”。參與上課、開講座、談課改體會。這些培訓對促進教師轉變教學觀念，自覺運用新的教學手段進行教學起到了很好的作用，有效提高了我校教師專業素養。
3、加大宣傳，營造氛圍。我校通過家長會、廣播、板報、文化長廊等不同的方式進行新課程改革理念的宣傳，使家長們瞭解現代教育教學的方法與手段，學校教育教學活動。使家長對課程改革產生共識，對課程改革的實驗給予關注、理解和支持，形成合力。
4、大力投入，奠定基礎。完善的辦學條件，先進的教育教學手段、豐富的教學資源是推動課程改革的重要部分。自課改以來，學校一直在不斷加強硬件基礎設施建設，把有限的資金用在刀刃上。建設簡易多媒體教室，開通校校通等，使我校教師的業務水平和工作效率得到提高，學生收集、處理信息的能力也提高了，同時也拓展了學生的視野，豐富了知識。對我校的課程改革的實施起到了推波助瀾的作用。
二、積極參與，穩步推進，紮實開展。
（一）抓課堂教學，促課程改革。
課程改革關係到學校各個方面的工作，但課堂教與學方式的根本轉變恰是課改的重點所在，因此在實施課程改革的過程中，我們立足抓好課堂教學改革，深化教學研討活動，以課題促課改。根據不同時期，我校不斷調整教研課題，我校語文科依託教委辦的泉州市級的實驗課題《有效提高農村孩子作文興趣的策略研究》進行深化研究於20XX年12月結題，數學科開展石獅市差異教學子課題《創造適應孩子個體差異的學習空間》研究活動。在教學中進一步加強相關理論的學習，加強與教委、教師進修學校聯繫，調整課題的研究方向，繼續搞好課題實踐探索，探究提高課題研修的有效途徑，
爲落實課題研究，貫徹新理念於教學中，我們具體從以下幾方面入手：
1、新課改的核心環節是課程實施，實施基本途徑是課堂教學。我校力求在課堂教學方面有新的突破：構建互動的師生關係、教學關係；改變單純接受式學習；強調學生自主學習、發現學習、探究學習、研究學習、探究方法學習。
2、加強集體備課，促教師專業成長。各備課組在教研活動時間對同一課題進行教學設計，能根據本校學生實際發揮集體智慧選擇最佳教學設計，在集體備課中同組教師都能暢所欲言各抒已見。教師間相互學習，取長補短的功效得以彰顯。強化備課制度的落實，重點落實體現教師個性化備課，寫好教學後記、反思。
3、加大教研力度，發揮主陣地作用。爲保證課改實驗的質量，我校以各教研組爲單位，確定教研活動時間爲每週一下午，各教研組利用教研活動時間，重點組織教師學習新課標、教育理論，討論教法、學法。通過學習，教師能根據課改的精神，努力把握好新課標，大膽提出自己的看法，創造性地使用教材，對教材中不適合學生或當地情況的內容進行刪減、補充，並進行學科間的整合。在教學方法上，也敢於突破傳統的教法，進行自主、合作、探究性學習的嘗試。在課堂教學中教師能體現以學生爲主體，教師爲主導的地位。注重培養學生的觀察能力，分析問題和解決問題的能力。培養學生的口頭表達能力和動手實驗的能力。努力創設民主、平等、寬鬆的課堂氣氛。使學生在愉快、和諧、友好的氛圍中學習。課改幾年來，我校組織教師積極總結經驗並投稿，除了本校論文彙編外，在省、市、縣各級刊物都有論文發表彙編。一年來，我校老師論文獲獎碩果累累，施冬梅老師的論文《低年級寫字教學談》在石獅教研第14期發表；李逸羣老師的《修身養心化育靈魂》在石獅教研第14期發表，黃棉棉老師撰寫的科學論文《以探究推進思維、讓思維溢滿課堂》在泉州科學研討會交流；蔡美娜老師的《我的習作，我做主》、許燕燕老師的《童年趣事》教學案例、李逸羣老師的《創境激趣樂寫》作文指導教學模式課題研究報告、《聽聲音編故事》教學設計、林涓涓老師的《淺談培養學生寫作興趣》、柯培清校長的《創境激趣真情表達》在耕耘7期發表。共有6篇論文發表於寶蓋教研第13期。
4、創設教研平臺，加強研討與交流。多年來，學校通過新教師公開課、中青年教師賽課、課題組成員研討課的平臺，緊扣專題，推動課堂教學研究的不斷深入。每學年，我校都舉辦課題片區教研活動，獲得了市進修學校教研員們的好評，同時也爲課改提供了研究的平臺，解決了許多課改過程中的困惑。
（二）開發校本課程，促進課程改革
結合我校坐落於石獅市文化中心地帶，學校門口就是車流量較大的宋塘路，我校開發了《珍愛生命，安全第一》的校本教材，還以“泉州市綠色學校”爲契機制定了《我與環保》的校本課程，成立以柯培清校長爲組長、由校領導及骨幹教師共18人組成的課程資源開發小組，另外在辦學特色方面加大了力度，利用文化牆的古詩詞吟誦過級，努力構建“書香校園”，本學期還利用塘邊村燈謎之鄉之稱特申請我校爲“燈謎基地”，形成一定的學校特色。
另外，開展“大閱讀”活動。在不能挪用、擠佔其他課程的前提下，每天中午1點20分至2點以及每週三下午的地方課程爲讀書活動時間，由當班語文教師組織學生讀書，學生從讀書讀報中學到了許多課堂上學不到的知識，爲此成爲學校辦學的一個亮點，成爲培養學生特長的好課程。因此，在這次課改中，我們把“讀書活動”教育作爲校本課程的一項內容，從一至六年級分別在讀報、評報、辦報的能力上提出不同的要求，把“讀書活動”教育貫穿於整個國小階段。正因爲此項活動我們抓得比較嚴實，也取得了一些成績：學生通過讀書，習作水平也得到普遍提高，在各級各類作文比賽及徵文中我校學生獲獎指數直線攀升，劉洛峯同學獲石獅市“環保杯、童心喚綠色”國小生徵文比賽二等獎；蔡萍雅獲第十一屆“海峽、冰心”杯全國青少年寫作大賽高年級三等獎，蔡小云獲第十一屆“海峽、冰心”杯全國青少年寫作大賽高年級優勝獎；石美豪獲“把我的幸福告訴你”石獅市紀念建市20週年中國小生徵文比賽二等獎；蔡萍雅榮獲石獅市“我愛我家見證鉅變”徵文比賽國小組一等獎；蔡倩妮、李芳榮獲石獅市“我愛我家見證鉅變”徵文比賽國小組三等獎。
（三）改革評價方法，促進師生健康成長。
評價制度的改革是課改中的一項重要內容。我校在評價制度的改革方面也做了一些嘗試。主要通過對學生的個性特長、品德、綜合能力等方面的評價，突出評價的全面性、綜合性以及學生的個性，並重視對學生進行個體學習情況及學生間合作學習情況的評價，突出了對學生學習過程的評價，“各學科過程評價表”還是“體質健康檢查表”，或是學生自己滿意的一份作業、一張試卷、一篇作文、一期小報、一幅書畫等等作爲綜合評價學生的依據，在改革評價方法過程中，我們並不是全盤否定傳統的評價方式，我們保留了一些好的方法和內容。如學生的評先評優等。對學生的評價以往教師是權威，現在我校改變了以往教師是唯一的評判者的作法，把評價權交給學生，交給孩子自己，讓學生學會自評、互評，尊重孩子的選擇，教師對學生的評價更全面了，不再把學生期末的一張試卷的分數作爲學生成績的唯一終結評價，教師更注重學生一學期來德、智、體、美、勞諸方面的綜合評價，更注重學生學習過程的評價。
評價制度的改革除了改革對學生的評價外，對教師的評價方面，我校根據本校的實際研究制定《塘邊國小教育教學量化評估方案》。學校對教師教學進行較爲全面的、客觀的、公正的評價，打破唯“學生學業成績”論教師工作業績的傳統做法，對教師思想品德、教學常規、教學效果、出勤情況、班主任工作、指導班生獲獎情況、教師個人獲獎情況、參加教研及承擔任務情況等方面進行量化評分，按學年彙總爲綜合評價，學年末將該學年教師教育教學積分進行公示，作到公正、公平、公開。
（四）開展綜合實踐活動，促進學生全面發展。
我校擁有40臺的電腦室一間，積極探索信息技術與學科教學整合的教學新模式。能認真落實綜合實踐活動課程，把組織學生參加實踐活動作爲必修課內容，列入教學計劃之中。幾年來，通過組織學生參加社會綜合實踐活動、參觀超市、訪問和興塑膠廠和三小福服裝廠、打掃村路、進行社會調查等渠道，加強了課內與課外、學習與實踐的有機結合。課堂上多給學生動手操作的時間與空間，努力培養學生的實踐能力和創新精神。建立學生參加社會實踐活動登記表，及時進行總結與反饋。重視勞動課教學，按規定開足課時，教學中注意把書本知識與勞動實踐有機結合起來，通過落實班級責任制，指導學生管理好紅領巾勞動基地和各處小花圃。培養了學生勞動觀念和勞動技能，激發了學生熱愛勞動和尊敬勞動人民的美好感情。林涓涓撰寫的綜合實踐論文《課堂資源的開發利用初探》發表於泉州教研通訊。
發揮共建優勢，加強校、區的聯繫。
（1）創設活動平臺。我校開展豐富的社區服務與社會實踐活動，並與勞動技術教育結合在一起。學校少先隊經常組織學生進入社區開展義務勞動，到塘邊村老人會打掃庭院、擦洗窗戶玻璃，上街清理亂張貼的小廣告；組織學生到龜湖公園撿垃圾、進行簡單勞動技能訓練
（2）發揮共建優勢。學校與寶蓋派出所共建，寶蓋派出所幹部會定期爲我校開展普法活動，對學生進行愛國主義教育，學生受到良好教育，多年來無師生違法亂紀事件發生。
三、課改實踐，共同成長，初顯成效。
經過幾年來的課程改革嘗試，我們發現師生正在發生一些令人可喜的變化。
1、教師與課改同成長。我校在課改的初期，由於教師對課改新的觀念的理解還未能到位，也曾走過一段彎路，如在課改剛開始不久，教師對新理念理解不夠深刻，一些教師片面追求課堂教學的形式化，認爲課堂熱熱鬧鬧就是課改，課堂教學不夠紮實，課堂教學表演的成分較多，花架子太多。經過教師一段時間的課改實踐和課改理論的再學習，再加上教委教研員及進修學校的教研員到我校聽課後的反饋，我校教師的教學行爲、教學觀念更趨理性、更趨成熟，具體體現在：
（1）教師十分關注學生的情感。在教學過程中，從學生的角度出發，採用了許多學生喜聞樂見的教學形式，讓學生在玩中學，學中玩。在課堂上，教師注重激勵手段的運用，善於發現學生的閃光點。
（2）教師十分關注學生的學習過程。課堂上，教師鼓勵學生自主學習、合作學習、主動探究。教師真正做到關注每個學生的發展。在教學過程中真正把握住“知識與技能”、“過程與方法”、“情感態度價值觀”這“三個維度”。
（3）關注學科知識間的整合。教師不再只是關注本學科知識的傳授，而是注重各學科知識間的整合。同學科教師之間，不同學科教師之間相互聯繫更加密切，有時教師會因爲一個問題而請教不同學科的教師，聽取不同學科教師的意見，而這在課改以前是很少見的。
（4）教師駕馭教材的能力加強了。在新課標的指導下，教師能夠結合學校、學生的情況，對教材進行增減、調整，使教學內容更加貼近學生、貼近生活，讓學生學得輕鬆，學得快樂。
2、學生在課改中受益。由於課改本着“一切爲了每一位學生的發展”爲最高宗旨，教師在教學過程中重視學生學習方式的轉變，重視促進學生全面和諧發展，因此，學生是課改的最大受益者。
（1）學生學習興趣濃厚，課堂氣氛活躍。師生的民主平等在課堂中充分體現，課堂上學生髮言十分積極踊躍，學生敢於向老師提出不同的見解，課堂氣氛十分活躍。
（2）學生自信心得以增強。教師的鼓勵，同學的幫助，能給每個學生展示自我的機會，因此，原先班級中那些膽小的學生經過一段時間的鍛鍊，自信心得到增強。
（3）學生與人合作、交往的能力加強。由於老師平時注重學生小組合作學習，特別是開展研究性學習，學生在小組合作學習中學會了與人合作，與人交往。
（4）學生學會評價。教師平時重視學生議價能力的培養，學生學會了對自己評價，對教師評價，對其他同學的評價。
四、課改存在的困難。
經過學習和摸索，教師們對課程改革的認識得到很大的提高，在教育教學中自覺滲透課程改革的精神。當然也遇到了許多問題，如：教師要如何面向全體學生，關注每一位學生，如何面對不同的個體進行有差異的教學，如何關注特殊生成的實效性有待進一步加強；教師之間“以老帶新，以新促老”的幫帶活動有待進一步規範化，學生的勞動實踐基地缺乏；教師要擺脫應試影響讓出更多時間帶領學生參加社會實踐活動還不太適應；學生社區活動不夠豐富；部分教師還不能完全適應課改的需要；各學科的整合力度有待加強；學生家中有電腦的極少，這對學生收集信息，拓展視野帶來諸多不便，學校在硬件設施配置方面還有待完善；
關於國小教導處學期工作總結範文合集5
本學期的德育工作，我們仍以中共中央國務院《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》爲指導，堅持科學的教育發展觀和以學生爲本的發展觀，堅持從學校工作實際和學生的思想實際出發，以民族精神教育、理想信念教育爲重點，切實加強珍惜生命教育、心理健康教育和法制教育。加強班隊建設，通過豐富多彩的班隊活動，尋找綜合實踐和各學科的結合點，培養學生能力，把學校的德育工作推上了一個新的臺階。現將本學期的工作總結如下：
一、工作思路：
1、建設一支隊伍：加強師德教育，培養一支素質較高的德育隊伍。
2、認定一個科研課題：從各年級段入手，歸納出我校的德育評價操作體系。
3、貫穿一個主旋律：發展學生個性，培養學生特長，全面實施素質教育。
4、強化一項工作：加強對學生日常規範教育，培養學生良好的行爲習慣，促進優良校風的形成。
5、開展一系列活動：即班隊活動，讀書、藝術節，社會實踐活動等。
6、樹立一批典型：評選優秀班集體（每月），優秀班主任、班隊幹部和少先隊員。
二、主要工作：
（一）、進一步加強德育骨幹隊伍建設。
1、堅持每月一次的德育工作例會，明確學習目標，不斷充實學習內容，使之主題化、層次化、有效化。經常將班主任工作中的新信息傳遞給班主任，要求班主任多學習、多吸取好的經驗和做法，融入自己的工作中，做名“用心”的班主任。
2、以學生爲本，堅持正確的育人方向。改進德育工作方式、方法，不斷增強學校德育工作的主動性、針對性和實效性，爲學生的終身發展和高尚人格的培養奠定堅實的基礎，做學生滿意的教師。
（二）、以活動爲載體，注重體驗，提高學生道德素養
1、狠抓學生行爲習慣養成教育。習慣決定性格，性格決定命運。良好的習慣將使每一個學生終身受益。加強學生的常規教育，養成良好的習慣，是學校德育工作的基石。本學期我們將《國小生日常行爲規範》的20條內容分20周學習，每週的“學生教育”以其爲內容，展開學習和落實，逐步讓學生實現了“三管住”。
即：管住自己的口，不隨地吐痰，不說髒話粗話；管住自己的手，不亂扔垃圾；管住自己的腳，不踐踏花草，培養學生良好的行爲習慣。同時恰當地把握教育時機，對學生進行文明教育、紀律教育、愛國主義教育和傳統文化教育。倡導學生少吃零食，多讀書；多看新聞，自我修身；禮貌待人，輕鬆心情迎接每一天。
2、本學期繼續從出操、路隊、結隊集會、衛生保潔等各方面對學生進行全方位的行爲規範的養成教育，尤其加強了對學生衛生保潔習慣的培養教育，紅領巾督導崗和大隊委值日崗加大了曝光力度，使存在於學生中的不良陋習逐步根除，並使文明習慣內化爲學生的自覺行爲，讓學生學習做現代文明人。
3、開展法制安全教育。繼續把安全教育和法制教育作爲德育工作長期堅持的重點。協助總務處開展了校園“衛生節”，讓各班把安全教育、法制教育貫穿到整個學期，常抓不懈，充分利用晨會、班隊活動進行教育，規範學生的課間活動，要求學生在校園內不玩危險性的遊戲，以杜絕不安全隱患。學期末邀請法制副校長到校舉行安全教育講座。加強行政領導、教師值日工作，要求值日教師提高責任感，規範活動要求，讓學生在校園內進行安全活動。
4、積極開展綠色環保教育。引導學生樹立環保意識，從我做起，從身邊的小事做起。各班結合3月12日植樹節、6月5日世界環境日等節日開展綠色行動，如：“綠色語言”評選活動、“我爲班級添份綠”等活動。本學期繼續開展了“豐登杯”環保教育系列活動，爲我校爭創“常州市綠色學校”作好準備。
（三）美化環境，陶冶情操，推進和諧校園建設。
校園環境是學校精神文明建設的窗口，同時又是學校日常德育的載體。優美的環境氛圍，高雅的校園文化，給人以奮發向上的力量。
1、協助佈置校園環境。充分利用可利用的空間，精心設計，突出人文主題，努力創設一個“時時受教育，處處受感染”的德育環境，讓學生在耳濡目染中拓展知識，開闊眼界，啓迪智慧，陶冶情操。本學期，我們將花圃中的名人名言改成了學生精美的書畫作品，讓學生的作品發揮教育意義，樹立起身邊的學習榜樣。
2、在美化校園環境的同時，更重視校園環境的淨化，時時保持整潔，並有良好的秩序環境：地面無紙屑雜物和痰跡，牆面無球印腳印，無亂塗亂刻亂貼；自行車和其他物品停放、堆放規範整齊，做到以優美的校園環境薰陶每一個師生的心靈。
3、搞好班級文化環境建設：各班教室張貼物既有統一標準，又充分張揚個性，形成有個性、有特色的班級文化育人環境；更換每月一期的班級黑板報，學習園地、櫥窗定期更換，在班級環境建設中體現學生全員參與的主體意識。
（四）、深入開展本校特色活動
繼續加大貫徹實施《國小生守則》、《國小生日常行爲規範》和《行爲示範生標準》的力度，積極在校園內開展創建行爲示範班級、爭當示範學生等特色活動。
1、繼續落實“文明禮儀伴我行”等活動。我們充分利用電視臺、黑板報、宣傳欄等宣傳陣地，加強這方面的教育宣傳力度。各班根據要求要開展相應的班隊活動、主題晨會等，與家庭聯手，挖掘典型，樹立榜樣。本學期，我校的於瀟堯、許晨偉兩位同學經層層推薦、選撥，分別被評爲金壇市、常州市“美德少年”。
2、堅持十項評比制。大隊部、值日師生齊抓共管，嚴格執行“十項評比”細則，讓值日崗發揮了更多、更大的作用。
3、推進德育課題的實施。本學期在實施德育校本課程的基礎上，推進德育評價課題在學生層面的全面開展，實施新“三好生”的評價方法，引導學生的思想道德教育向正、善、上方發展。
4、開展校園藝術節。一年一度的校園藝術節在五月份拉開序幕，它又一次成爲了我校師生展示才華的舞臺。主題是“我與祖國同行”，以慶祝建國60週年來取得的偉大成就，培養學生熱愛祖國的情懷。本次的藝術節活動在保持原來的優良傳統項目中，面向更多的學生，設立各藝術類的講座沙龍，吸引各層次的學生前往交流，培養學生們正確的審美情趣。精彩的文娛匯演還結合了讀書節、衛生節的優秀內容，不僅吸引了課任老師們的積極參與，還有許多家長也主動地熱情登臺獻藝。
（五）、密切學校與社會、家庭的聯繫
建立學校、家長、家庭三結合的聯繫網絡。利用“校信通”這個平臺，及時向家長通報學校各方面的情況，宣傳當前教育新理念，新方法，積極詳細解釋我校的新措施，新做法。與家長溝通，協同教育，形成學校、家庭、社會共同抓好德育工作的合力，有效提高了德育教育效果。每月上報教育局家長學校的開展情況。本學期還成功邀請北京專家來校作“做成功父母”的家教培訓會，以內外結合的方法，對家庭教育的內容、方式、方法進行了指導，獲得了家長們的好評。
三、存在的問題
1、學生的養成教育仍存在薄弱環節，德育基地缺乏，難以適應學校德育工作的正常開展。
2、德育科研工作力度不夠，少數教師德育工作意識差。
3、“留守兒童”、“隔代教育”給學校教育工作帶來了各種難度。
關於國小教導處學期工作總結範文合集6
本學期，我校少先隊工作在上級領導的支持下，以“以人爲本，以德爲先”爲宗旨，以培養少年兒童創新精神和實踐能力爲核心內容，全面推進素質教育。以公民道德建設實施綱要爲指導，狠抓養成教育，以愛國主義教育爲主線，以少先隊活動爲載體，開展豐富多彩的教育活動，充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用，取得了較好的成績。
一、完善各項制度，切實抓好少先隊的基礎建設。
1、加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織將始終不渝地抓好輔導員的配備、培訓工作，爲輔導員的學習、工作、創造良好的環境和條件，組織學習研究工作，提高輔導員的少先隊工作水平。每月前3個工作日組織輔導員教師召開輔導員會議，及時總結上月工作和計劃本月工作，取得了良好的效果，大大促進了每月少先隊活動的順利開展。
2、加強少先隊陣地建設。抓好中隊隊角建設，學習園地的內容豐富多彩，每個學月至少出好一期黑板報，並進行中隊優秀板報的評比工作。繼續辦好學校紅領巾廣播站。利用陣地認真開展了正當“四好少年”，熱愛偉大祖國，民族團結等傳統教育。豐富了隊員的校園文化生活，增強學生的道德觀念。
3、抓好少先隊員的管理，使其發揮作用。繼續發揮好隊員的自主管理能力，大隊委配合國小生會，爲開展日常常規檢查活動。
二、強化隊員思想品德教育，培養良好文明禮儀習慣。
1、國小生求知慾旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行爲和品德的最佳時期，我們注重狠抓養成教育、及時糾正隊員不規範言行。我們從升旗儀式的排隊、行禮做起，教他們做到升旗時行隊禮或注目禮等，爲保證養成教育的實效性，要求班主任嚴抓實管、經常、反覆地組織學生學習《國小生日常行爲規範》，要求隊員記清記牢，我們還通過與家長聯繫，讓家長了解隊員在學校時常規要求，積極配合學校共同抓好養成教育。
2、學校根據少年兒童的年齡特點，通過多渠道，多層面，全方位對隊員進行思想教育，並寓教育於活動之中。學校利用教師節、國慶節、等有利契機，通過舉行隊活動、出宣傳欄，國旗下的講話，朗誦大賽、手抄報等形式生動的活動，在隊員中深入開展愛國主義教育和感恩教育。培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感，樹立起建設祖國、建設家鄉而努力學習的遠大志向。
3、通過國旗下的講話、班會課、中隊活動等形式，組織隊員學習“正當防衛知識”和一些安全常識。強化隊員的法制觀念和交通安全觀念，培養安全的法制意識，交通安全意識，使隊員學法、知法、懂法、守法、用法。
三、以活動爲載體，培養創新精神，全面提高少年兒童整體素質。
1、九月我校以教師節爲載體開展了感恩教育，大隊部向隊員們發出了“謝謝您我的老師”倡議書，舉辦了主題詩歌朗誦大賽，同時在各中隊舉辦了教師節手抄報活動。隊員們在這次活動中體會到了教師的艱苦和辛勤勞動，並拉近了隊員們同老師們的感情。讓隊員們在生活與學習中懂得珍惜他人的勞動成果，懂得常懷一顆感恩的心。
2、十月祖國的生日，少先隊建隊日，我校舉行了隆重而莊嚴的升旗儀式，儀式上輔導員老師帶領隊員們重溫了入隊誓詞。與此同時，我校各中隊舉行了“熱愛祖國，民族團結”的主題隊會評比活動。
3、十一月，在各中隊開展“升旗儀式評比”活動，通過評比使我校升旗這項常規工作進一步上升一個新臺階。同時，十一月爲法法治安全教育月，專門做了法治、基本安全知識講座。本活動得到了學校領導的肯定，也深受隊員們的歡迎。
4、隨着天氣轉冷，校園操場上打鬧的學生也開始增多了，玩各種遊戲的都有，爲了不讓學生在課間出現危險，並能把精力集中在一處，進行各項比賽。激烈的競爭吸引了不少家長、羣衆前來觀看，而且都給予很高的評價，學生的能力也得到充分的發揮和肯定。這樣提高了學生的興奮力，個個鬥志昂揚，爲少先隊的活動的開展提出了新的發展方向。
四、取得一點成績。
一學期來，在全體輔導員和隊員的共同努力下，我校取得了可喜的成績。
總的說，大隊工作還存在很多不足，本要開展的個別不能按計劃按期進行，這在今後的工作中還需花大力氣去完善。在大隊中開展彩的少先活動是基礎，也是重點，培養具有文明素質的人才纔是我們的最終目標，希望我們少先隊也能夠做到更好。
關於國小教導處學期工作總結範文合集7
XX年2月以來，新店國小認真貫徹《安海鎮教委辦XX年春季工作意見》文件精神,以基礎教育課程改革和有效常規管理爲抓手,堅定不移地走“文化治校、管理強校、質量立校、特色興校”之路， 真抓實幹、銳意改革,紮實做一些工作，現回顧總結如下：
一、調整人事安排，保證學校順利運轉。
1、因應期初某合同教師人事變動，學校緊急啓動應急方案，重新調整教師工作安排，把具大局觀校聘教師納入行政組議事，形成“行政周工作智囊會”和“公辦教師通氣會”配合議事模式，確保學校工作順利運轉。
2、把學校工作分口切塊，明晰權責，合作補強；
二、抓師德建設，努力提升教師形象
1、實施校園“陽光工程”，堅持執行每月《績效獎勵》自評制度；
2、期初及時與教師簽定《不亂收費責任狀》，簽寫《不亂收費自查表》，引導廣大教師“敬業、樂業、精業、創業”。
3、堅持每週一下午政治學習制度，並在其後安排“勵志小寓言”時間；落實老師關於“假如我是孩子，假如是我孩子”學習大討論；組織教師到龍山國小參觀學習；讓學習更校本化、更有針對性。
三、抓過程管理，推動“三年定型”文化重建方案。
1、繼續執行月檢分項周評制度，實抓“作業批改”等常規工作過程管理。
2、加大校長巡課密度，確保“二遍鈴聲教師到位”和“體育課不放羊”“大課間教師臨場指導”等常規要求達成。
3、改革考勤和績效獎金髮放方式，保證“放學靜校有教師”，“輔導參賽有專人”，羣策羣力科學發展學校。
四、抓校本教研，提高課堂教學效益
1、繼續推行“人人坐莊”教研，紮實開展“週四教研日”和“每聽必評”兩項制度。提高教師教學水平。
2、鼓勵教師研修，參與教學點和莊頭國小七校聯動教研。校長參加未來名師培訓班學習，參加“中年教師教學大練兵”。陳教導到廈門聽課學習。
五、抓文化建設，積聚特色辦學底蘊
1、繼續開展《每天進步一點點》學習積累活動，以“天天24，聰明好腦子”“聰明娃大擂臺”等系列活動深入詮釋“教育就是良好習慣培養教育理念，培養學生良好學習習慣；
2、繼續推行“晨讀弟子規”“午間品美文”“課前古詩吟”空中“大課堂”鈴聲方案，豐富校本教育內涵；
六、抓少先隊工作，培養學生綜合素質
1、藉助“勸導隊”“隊幹部”“班幹部”等德育管理組織，培養學生“五自”管理能力。
2、抓實重視班級十個一文化中黑板報、學習園地定期更新、存檔工作。
3、定期評選小明星，組織學生參加鎮“向前走杯”書畫比賽、象棋比賽、“喜得龍”杯創意繪畫比賽、卡拉ok比賽、燈謎比賽。提高學生綜合素質
七、抓安全工作，防範措施到位
1期初與教師簽訂《安全責任書》強化值日護導工作，組織防震疏散演練，加強晨檢、因病缺勤追查制度，定期利用晨會、等德育陣地對學生進行安全常識和自我防護教育；
2、定期清洗教室、定期排查隱患，完善“定期檢查”和“日常防範”相結合安全管理制度。
3、暢通家校溝通渠道，積極構建“學校、社會、家庭” 羣防羣治三維安全管理網絡。
4、利用大課間活動時間教學武術操、廣場舞，堅持組織長跑，鍛鍊師生強健體魄。
【半年工作思路】
1、重點做實“班級工作核評”， 把績效獎金中“班級工作”部份單列月考，抓實“學生良好習慣培養”。推動班級這個學校“原子”務實管理，培養積極、上進學習風氣。
2、持續推動“寫信給20年後自己、‘時空膠囊’封存儀式”等文化紮根活動，營造濃厚“校友文化”。
3、是廣泛爭取支持，添置多媒體室課桌椅、完成“校史園”、校園氛圍佈置和“車棚”等配套設施建設。
關於國小教導處學期工作總結範文合集8
本學期，教務處在上級相關部門的領導下，科學安排，紮實工作，大膽創新，充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能，進一步增強服務意識，深化教學改革，加強師資隊伍建設，加強教學檢查、規範教師的教學行爲，較好地完成了學期初制定的各項工作計劃，現總結如下：
一、教學檢查常規化，切實促進教學質量提高
1、狠抓教學“五認真”。本學期教務處嚴格執行揚中市教學規範，對全校教師的教案審批、聽課筆記和作業批改、輔導、上課進行了定期和不定期檢查，並進行了及時的總結和反饋。對於存在問題，有的進行個別交流指導，有的通過年級和教研組進行指導並限期改正，有效地促進了青年教師教學業務的成長。我們始終把教學“五認真”作爲平時教學工作的目標和規範，從高處要求、細處入手，力求每個環節都能出效益，爲教學質量的提高夯實基礎。在本學期的教學中嘗試了高效課堂的實施，取得了不錯的成績。
2、爲了使教學常規得以更好地貫徹落實，本學期我處嚴格安排新課程實施方案要求，加大了課堂教學改革力度，對課前預備、教師拖堂、不按時進課堂、隨意調課、早讀課等各項常規性檢查，以表揚優秀、糾正不足。教學常規的規範實施促使廣大教師更加重視研究課堂教學技藝，實施教學改革，提高課堂教學效益。課堂教學素質化、教學過程優質化已成爲我校教師共同的追求目標。
3、多方收集信息，及時進行教學總結。
教務處本學期召開了多次教師教研座談會，教師之間相互取長補短，共同提高處理教材、安排教學、備課教研、駕馭課堂、靈活處理課堂突發事件等專業水平，並以此爲契機加快提升教師隊伍的教學、教研能力，促進我鄉教師專業水平整體提高，聽取教師相互聽課評課及對教學的反饋意見，定期進行家訪，並不遺餘力地作好答覆與落實，以更好的改進和完善我們的教學工作。
4、加強督導力度
本學期，我們專門對教案進行了檢查，對各班級的學生作業進行了抽查。對檢查情況逐一登記備案，對發現的問題及時找相關人員溝通了解，促其整改，受到了明顯的效果。對做得較好個人我們及時通報，公開表揚。
二、深化教學改革，加強師資隊伍建設
教學改革是一個學校發展的源動力，師資隊伍建設事關學校的未來和發展。我們在加強常規管理的同時，採取多種措施，爲提高教師的業務水平和教改能力搭建學習、展示、提高的平臺。
1、校本培訓與外出培訓相結合。學期初在學校統一安排下進行了教學人員新課標培訓學習，組織教師參加教學反思、案例、論文、課件等的評選活動，合理安排教師外出學習、進修，這些活動促進了教師的教學水平的提高，極大的推進了我校的教育教學質量。
2、“青藍工程”走向深入，青年教師提速發展。
“青藍工程”正由點向面，由表層向縱深發展。“老帶新”工作紮紮實實，轟轟烈烈，新老教師互幫互學，共同提高。本學期初，開展了一次骨幹教師人人公開課活動，期中還進行一次青年教師能力測試，很大程度上鍛鍊了青年教師，有效地深化了教學改革，掀起了教改教研的_，促進了師資隊伍的快速發展。。“青藍工程”爲青年教師的成長提供了一個良好的平臺，爲我校的可持續發展提供了不竭動力。
3、開學初對各教研組的工作規範作了要求，強化了教務處對教研工作的意見，對各教研組、各位教師本學期必須參加的教研活動作出了明確規定。通過定期教研及時掌握最新的最的教學信息，同時校內也加強集體備課，大家相互交流、相互學習，促進教師改進教學方法，優化教學結構，提高教學效益。目前積極參加校內外教研活動已由學校要求逐步轉變爲教師自覺行爲。
三、重視文體工作，確保“兩課、兩操”安全高效
本學期我們加強對文體組的領導和管理，規範音樂、美術、體育、勞技老師的課堂教學行爲，保證了活動課的活動時間;加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度。
四、狠抓師德建設，提高教師師德修養
教師能力，師德爲先。教師作爲人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要爲人師表。教師是學生增長知識和思想進步的導師，教師一定要在政治思想上、道德品質上、學識學風上，全面以身作則，自覺率先垂範。在教學工作中，它體現在每一位教師的一言一行中，體現在具體的教育教學工作中。本學期，教務處依託班主任例會、校本培訓等形式積極開展師德教育，引導全體教師注重加強自身修養，樹立教育民主思想，提高全體教師法制意識，提倡建立師生交往、積極互動、共同發展的新型師生關係。
五、存在問題和不足
1、“老帶新”工作還有待於進一步加強實效性。
2、組內研討課在原有的基礎上尚需不斷挖掘潛力，提升組內研討課的功效。
本學期即將過去，我們總結經驗彌補不足。在新的學期中我們將更加努力工作，力爭使教務處的各項工作更上層次，以更加飽滿的熱情投身於教育教學工作。
