工作總結不僅是爲了記錄這段時間的工作情況，還可以從中找到科學的規律，優秀的工作總結，能夠幫助我們及時找出工作中的失誤，並加以改正，下面是本站小編爲您分享的風廉政工作總結通用5篇，感謝您的參閱。
風廉政工作總結篇1
二xx年是“十一五”規劃的開局之年，我院的黨風廉政建設工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會、中央紀委、省市紀委和省市法院紀檢監察會議精神，認真貫徹胡錦濤同志在中央紀委和第六次全會上的講話精神，堅持“公正司法，一心爲民”理念，從教育、制度、監督等方面加大防治腐敗的力度，現將我院圍繞法院工作主題，落實科學發展觀，落實反腐倡廉的方針，堅持懲防並舉，注重預防，全面履行黨章賦予的職責，積極開展社會主義法治理念教育，努力貫徹落實黨風廉政建設各項工作的情況彙報如下：
一、全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立健全懲治和預防腐敗體系。
在上級黨委、法院召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議之後，我院按照上級的部署和要求，及時召開院黨組會議對我院今年的黨風廉政工作進行專題研究。黨組一班人首先在思想上深刻理解黨風廉政建設工作的重大意義，充分認識到全面落實黨風廉政建設責任制是加強法院隊伍建設，保障司法廉潔的重要手段。院黨組堅持把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作爲一項政治任務擺上重要位置，與審判業務工作一起統一研究、統一部署，並且狠抓落實。
首先，我們在“一把手”負總責的基礎上，分層級簽訂了《××人民法院2xx年度黨風廉政建設責任書》，初步形成了主要領導親自抓[本文轉載自[，分管領導具體抓，各部門負責人對本部門黨風廉政建設負直接責任的一級抓一級，層層抓落實的工作機制。使每個班子成員和部門負責人明確各自的職責，以全面貫徹落實我院的黨風廉政建設工作，切實做到黨風廉政工作與審判業務的“一崗雙責”。
其次，爲保證黨風廉政建設各項工作任務的落實、完成，我們把黨風廉政建設與隊伍建設、崗位目標管理相結合，公正司法與抓“六個嚴禁”、“六條高壓線”的貫徹落實相結合，進行社會主義法治理念教育等專項教育整頓與勤政廉政教育相結合，堅持做到黨風廉政建設同法院各項工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考覈，紮實做到“一崗雙責”、“四個一起”。
二、以集中開展社會主義法治理念教育爲核心，大力加強法官隊伍思想作風建設。
社會主義法治理念實質上就是政法工作的指導思想，今年我們緊密結合中央政法委組織的在全國政法系統開展的社會主義法治理念教育活動，組織全院幹警認真學習《社會主義法治理念教育讀本》。通過學習教育使全院幹警在思想上牢固樹立起以依法治國、執法爲民、公平正義、服務大局、黨的領導爲核心內容的社會主義法治理念觀。深刻認識到依法治國是我們黨領導人民治理國家的基本方略;執法爲民是我們黨“立黨爲公、執政爲民”執政理念對政法工作的必然要求，是“一切權力屬於人民”的憲法原則在政法工作中的具體體現，是政法工作始終保持正確政治方向的思想保證;公平正義，是人類社會共同的追求，是社會主義法治的重要目標;服務大局是社會主義法治的重要使命;堅持黨的領導，是我國憲法確定的一項基本原則，是社會主義法治的根本保證。
此外，我們能一如既往地始終把學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章，作爲我院加強黨風廉政教育的基礎性工作來進行落實。通過各種形式來組織對黨章的學習教育，今年在六月初我們還積極組織黨員幹警參加了“紅船杯”學習貫徹黨章知識競答活動。通過知識競答，檢查學習效果。
三、立足於教育，着眼於防範，嚴格監督管理，確保“公正與效率”工作主題的實現。
黨風廉政建設，反腐倡廉工作是一項經常性，長期性的工作，在工作中我們一方面要着眼於大局，注意抓關健、抓源頭，確保工作的連續性，另一方面又要不斷分析形勢，針對不斷出現的新情況，新問題，探索新的工作思路，研究新的工作方法，做到與時俱進。爲此，今年我們一方面在繼續貫徹執行最高人民法院頒佈的一系列規章制度，全面加強監督管理，嚴格責任追究的同時;另一方面根據我院的自身實際情況，經院黨組研究修訂了自去年開始實行的《××人民法院廉潔公正司法基金及獎懲辦法》並嚴格貫徹落實，通過每月幹警向院裏自願繳納廉潔保證金的方法，時刻提醒幹警在思想上要繃緊反腐倡廉這根弦，工作中要增強責任感，執法中要堅持公平與正義，做到警鐘長鳴，防患未然。爲確保黨風廉政建設與反腐倡廉工作能與審判業務工作做到一起研究，一起佈置，一起落實，一起考覈，今年我們還結合全國政法系統開展的社會主義法治理念教育活動，以約束審判權、執行權爲突破口，圍繞“兩權”的正確行使，實行立、審、執徹底分立，引導全院幹警進一步增強羣衆觀念、法治觀念和公正、廉潔司法意識，注意抓好苗頭性、傾向性問題，防微杜漸，加強預防，防止那些可能損害羣衆利益的問題形成風氣，確保不出問題或少出問題。
半年來，在院黨組的領導和支持下，在全院幹警的不懈努力下，我院的黨風廉政建設與反腐倡廉工作見到了實效，但社會在發展，時代在前進，爲適應新的形勢，我們在今後的工作中還需努力不斷探索新的工作思路，研究新的工作方法，使我院的黨風廉政建設和反腐倡廉工作能更上一層樓。
風廉政工作總結篇2
一年來，我校在縣委、縣政府和縣教育局的正確領導下，緊緊圍繞教學這一中心工作，注重加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，努力探索從源頭防治和治理腐敗現象，深入開展黨風廉政建設的落實、檢查、監督工作，爲教育的改革和發展奠定了堅實的基礎和推動作用。現就主要做法彙報如下：
一、統一思想，提高認識，築牢思想防線。
思想認識是做好一切工作的保證。提高思想認識，必須開展學習。一年來，我校克服突擊性工作多、任務重、時間緊等實際困難，抽出專門時間，組織廣大黨員幹部，認真學習十七大精神、黨章和黨員條例、中國小教師職業道德。對廣大黨員幹部進行黨性、黨風、黨紀教育，對廣大教師進行思想道德教育，加強師德師風建設。抓住契機，開展黨員先進性教育活動，使廣大黨員幹部能夠把握好政策。同時，堅持正面教育和自我教育，堅決防止形式主義，堅持厲行節約，不增加學生各種負擔，對學生既要嚴格要求，又要關心愛護。學校領導班子帶頭學習，教職工每週集中學習，堅持黨員幹部和學校體領導班子進行集中培訓，提高黨員幹部的思想認識和理論水平。
二、健全制度，規範運作，築牢制度防線。
制度是紀律，是保證，沒有制度，就同於無組織，無紀律，爲此，爲使糾風工作活動落到實處，不流於形式。我們按照教育局的要求。首先做到領導到位，及時召開班子和全體教職工會議，認真學習中共中央、國務院《關於黨風廉政建設責任制》和《廣西壯族自治區糾風工作責任暫行辦法》，明確了各自的職責，成立了組織機構，制訂了，對一、二層機構和各教師層層簽訂責任狀，建立了爲校長第一責任人的防腐網絡，責任分解到人，層層落實責任狀，爲糾風工作奠定了堅實的基礎。
中國小亂收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關係到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現。爲了防止出現亂收費問題，每學期開學初，學校就專門成立治理中國小生亂收費工作領導小組，採取了行之有效的舉措，建立了舉報制度，在校園設立固定的收費公示欄，對收費標準進行永久性公示。學校經費實行“收支兩條線”管理，配有兩個會計(其中有一個會計是委派會計)和一個，票款分離。認真落實農村義務教育新機制保障機制，認真落實“兩免一補”政策，及時將免費教科書發到學生手中。認真落實百發〔xx〕35號《關於在1015個扶貧開發重點村中對困難學生實施扶貧捐資助學活動的決定》精神。落實了普通高中招生擇校生“三限”政策，招生納入統一招生計劃。落實了公辦職業高中招生政策，杜絕無序競爭、有償招生。
三、校務公開，加強透明，築牢公開防線。
“三公開”(校務公開、政務公開、財務公開)，把凡是教職工關心的熱點、難點、焦點問題，作爲公開的內容，堅持做到政策，辦事過程和結果“三公開”。開學初，學校的各種收入，必須在教代會上予以公佈，學校的各項重大開支，必須經教代會討論通過，然後通過學校理財領導小組集體簽字後，方可執行。同時，學校的評職稱、評模、晉級，首先做到摸清底數，並在學校的公示欄中予以公示，然後集體討論通過，接受羣衆監督。一年來，在處理任何事情上，季校長首先召開全體一、二層機構會議進行討論，再經全體教代會討論通過後，才能夠予以實施。在幹部任免上，從不搞個人主義，從不個人說了算，每位幹部的提拔，必須做到：首先是讓學校進行民主推薦，經羣衆評議，後經中心學校考覈後，再報教育局領導審批，任何一項大筆經費的開支都是先提請中心學校討論一致通過後執行並且每月的收支情況在全中心學校予以公示，任何一項制度和決策都通過教代會後形成決議，充分發揮教代會的職能作用，增強理財的透明度和強化管理透明度。
四、加強監督，加大審計，築牢拒腐防線。
加大教育監督力度，堅持教育領先的原則。緊密聯繫實際，開展經常性思想政治工作，立足教育，防範於先。一是開展“八不準”學習教育。採取集中學習，定期學習等方式，開導黨員幹部和教師知道什麼能做，什麼不能做，在思想上築牢防線，增強黨員幹部和廣大教師拒腐防變能力，二是開展事前教育，針對不廉潔現象滋生的時間規律，季校長總是在重大節假日期間，召開全體教職會議，重申廉政規定，嚴肅工作紀律。三是開展重點教育。對有羣衆來信，來訪舉報的人員進行預警教育，提出明確要求。四是開展典型教育。利用假期，組織全體教師向全鎮“十佳教師”、“十佳班主任”學習，使廣大教師做到不排人情座位，不向家長索要禮品，不接受家長吃請，不有償補課等，不參與抹牌賭博和封建迷信活動等。用身邊的事教育身邊的人，做到典型引路。
一年來，我校在局黨組和紀檢監察室領導的直接正確指導下，取得了一定的成績。今後，我校會再下決心，再上措施，上下一心，共同努力，把我校黨糾風工作再推上一個新的高度。
風廉政工作總結篇3
20__年，____在黨組的正確領導下，結合自身工作實際，按照紀檢組的要求，根據《檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》的精神，不斷加強部門黨員幹警的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律。現將部門20__年黨風廉政建設自查情況彙報如下：
一、黨風廉政建設責任制落實情況
爲了更好地進行黨風廉政建設，組織部門全體人員認真學習《檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》的重要內容和上級領導的重要講話精神，進一步提高全體黨員對黨風廉政建設重要性的認識。認真制定了三項措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了全體員工的廉政意識，使機關反腐倡廉工作進一步得到加強。
一是抓好黨風廉政宣傳教育工作，緊密結合接待工作實際，不斷創新黨風廉政教育工作。每週五下午定期學習黨風廉政內容，尤其是《檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》和其他有關文件，尤其是一些典型案例，要全體幹警進行剖析，不斷警示自己。
二是黨風廉政建設和日常工作同步進行，嚴格規範工作要求，從源頭上給予防範，明確廉政思想，全方位築牢拒腐防變的思想道德防線。
三是認真參加__舉辦的各項教育活動，教育部門黨員幹警要深刻認識新時期加強黨性修養與反腐倡廉的內在聯繫，深刻理解解決黨員在黨性、作風方面存在問題的迫切性，自覺加強黨性鍛鍊，堅持黨的優良傳統和作風。
二、2022年工作打算
繼續深入開展反腐倡廉教育，進一步抓好員工的廉潔自律工作。反腐倡廉建設，教育是基礎。堅持把反腐倡廉教育融入到日常接待中，加強中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育，引導員工做到講黨性、重品行、做表率。加強廉潔從政和國家法律法規教育，開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員幹部拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設，營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。着重抓好以下工作：
(一)繼續適時安排廉政黨課，組織學習黨風廉政建設的有關文件規定，進行經常性廉潔從檢教育;在日常工作中，提出執行廉潔從檢規定和遵守檢察紀律的要求，並加強檢查監督;在總結工作時，對執行廉潔從檢規定和檢察紀律的情況進行講評。
(二)定期進行員工約談，掌握科裏員工思想動態，發現違紀違法苗頭問題及時向分管領導彙報並積極主動做好工作，防微杜漸。
(三)每月對員工黨風廉政建設情況實施監督，適時進行廉政談話。
(四)支持和配合檢務督查部門查處違紀違法案件，組織員工進行講評剖析，查找原因，汲取教訓，制定措施，加強整改。
風廉政工作總結篇4
今年以來，國土局深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和市、縣紀委二次全會部署要求，切實履行黨組的主體責任和紀檢組的監督責任，加強黨的統一領導，嚴肅黨的政治生活，強化監督執紀問責，主動擔當、積極作爲，把從嚴治黨的各項任務落實到國土資源工作全過程，使各項反腐倡廉制度得到全面落實，確保了黨風廉政建設工作紮實推進。現就上半年工作開展情況彙報如下:
一、提高政治站位，履行主體責任。
局黨組按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，牢固樹立“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，進一步細化黨風廉政建設主體責任，形成了科學規範的責任體系、務實有效的落實機制和嚴格的責任追究機制，切實做到了守土有責，守土盡責。
（一）全面領導，落實責任。一是成立了由局黨組書記牽頭，黨組成員齊抓共管，監察室組織協調，各股室各單位參與的“兩個責任”工作領導小組，建立了一把手負總責、分管領導集中抓、其他領導協助抓的工作機制。二是年初召開了國土資源系統黨風廉政建設工作會，對全年工作進行了統籌安排。三是與6個局屬單位簽訂了黨風廉政建設年度目標責任書，研究通過了《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解》、《國土局“兩個責任”清單》，召開專題會議研究黨風廉政建設工作5次。四是對局屬各單位、各股室工作開展情況按季度開展檢查2次，將黨風廉政建設責任壓力逐級傳導、層層落實。
（二）管好乾部，帶好隊伍。一是緊緊圍繞選好人、用好人，提高國土系統幹部隊伍整體素質這一要求，對局屬事業單位負責人的任用，嚴格按照《條例》規定的程序和要求進行，確保了6名基層事業單位幹部選拔任用公開公正運行。二是按照“設崗定員、雙向選聘、擇優選任、人崗相宜”的原則，確定工作崗位，明確崗位職責，採取競爭上崗，雙向選擇的形式，定員管理，充分調動了全局幹部職工幹事創業的積極性和主動性。三是制定了《國土系統幹部職工紀實量化考覈實施細則》，局班子成員與其他幹部一起納入考覈，一月一考覈，一季一點評，半年一總結，全年一獎懲。真正解決了“干與不幹一個樣，幹差幹好一個樣”的問題，確保了幹部選拔培養使用的公平公正，杜絕了選人用人不正之風。
風廉政工作總結篇5
根據《關於開展廉政風險防控機制建設的實施意見》文件精神，我院從8月下旬開始，在全院認真開展了爲期3個月的廉政風險防控機制建設工作，使重點崗位的防控措施落到了實處，取得了明顯成效，現將開展情景總結如下：
一、統一思想，加強領導，全力營造良好氛圍
爲開展好此項工作，我院以領導崗位、中層崗位、重點崗位爲重點，積極營造廉政風險防控機制建設工作的良好氛圍，力爭做到了三個到位：一是思想認識到位。我院先後組織全體幹部職工學習我縣有關廉政建設工作的文件和規定，學習各級領導的重要講話精神和組織學習《廉政準則》，領會精神實質，自覺把思想和行動統一到加強廉政風險防控機制建設工作上來，預防和控制黨員幹部及重要崗位人員工作失誤，以制度堅持黨員幹部的清正廉潔，從源頭上防治腐敗形象的發生。經過學習，使大家提高認識，統一思想，瞭解並掌握查找風險點的原則和方法，充分認識排查崗位廉政風險點的重要意義；二是組織領導到位。我院成立了以院長爲組長，副院長爲副組長，各科室負責人爲成員的廉政風險防控工作領導小組，下設辦公室，具體負責我院廉政風險防控機制建設工作的日常工作；三是宣傳教育到位。召開了廉政風險防控機制建設工作動員會，經過講案例擺事實，使全體幹部職工自覺參與到廉政風險防控機制建設中來，主動查找風險點。
二、周密部署，積極排查，準確查找崗位風險點
（一）科學制定方案。在廣泛聽取黨員幹部羣衆對開展廉政風險防控機制建設工作的意見和提議的基礎上，精心制定院廉政風險防控機制建設工作實施方案，明確目標要求和方法步驟，並在必須範圍內徵求意見，進一步修改完善。
（二）積極排查查找。結合我院工作實際，重點圍繞領導崗位、中層崗位、重要崗位等，認真梳理崗位職責、採取崗位人員自已找、其它人員幫忙提、所在科室團體議、羣衆評、領導點等方法，深入查找思想意識、制度機制、崗位職責、工作流程和外部環境等方面的廉政風險。並彙總後報領導小組審覈後在必須範圍內公示。
（三）分析歸納總結。經過填寫《個人廉政風險自查表》、《科室廉政風險自查表》《單位領導班子廉政風險點自查表》，廣泛收集崗位人員、其他同事、分管領導和服務對象提出的崗位風險點見解，認真進行分析總結，紮實有效歸納提煉，經過多方徵求意見，共收集整理了多個風險點提交審覈，在此基礎上構成了多種管理制度，爲後期風險點的防控供給重要保障。
三、制訂措施，強化監控，防範崗位廉政風險
（一）制訂防控措施。在確定重要崗位和主要風險點的基礎上，按照院工作崗位廉政建設總體要求，經過明確崗位職能職責，進行風險的辨別和評估，提出風險的預防措施，構建本單位各項廉政防控機制，分類制訂防範措施和內控制度，對已有的相關工作制度，按照廉政風險防控要求進行進一步補充和完善，對沒有建立的制度及時補充，使各項廉政風險防控措施充分彙集民智、反映民情和體現民意，切實做到風險定到崗、制度建到崗、職責落到人。
（二）強化監督管理。一是建立廉政風險監督渠道。經過公開監督舉報電話、設置意見箱、定期召開座談會、經驗交流會及階段檢查、自查、抽查等方式，及時收集羣衆意見，定期彙總分析信訪舉報、服務投訴的相關情景，查找不足，限期整改；二是強化監督考覈機制。把廉政風險防範機制建設工作納入行風效能建設、年度目標任務考覈和黨風廉政職責制一齊抓，實現對廉政風險的有效防控。
我院在開展廉政風險防範機制建設工作中取得了一些成效，但廉政風險防範機制建設工作是一項長期的任務，我們將按照大竹縣衛生局黨組的要求，緊密結合我院實際，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，真正建成廉政風險防範管理長效機制，爲加快發展和又好又快發展做出新的更大貢獻。
