基層黨員工作心得感悟總結
加強廉政文化建設是優化黨風廉政環境的重要途徑，是宣傳、教育、鼓舞羣衆的重要途徑，是培養公衆廉潔意識的重要手段，有利於培育黨風廉政建設的堅實羣衆基礎，提高人民羣衆對腐敗現場的鑑別能力和自覺抵制意識。本站推薦的基層黨員工作心得感悟總結資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
基層黨員工作心得感悟總結一
一、廉政文化的內涵
廉政文化是以廉政爲思想內涵，以文化爲表現形式的一種文化，是廉政建設與文化建設相結合的產物，是關於廉政的知識、信仰、規範、價值觀和與之相適應的行爲方式、社會評價的總和。
廉政文化要以先進的廉政理論爲統領，以先進的廉政思想爲核心，以先進的廉政制度爲基礎，以先進的廉政文化藝術爲載體，教育廣大黨員幹部和職工羣衆，以廉潔自律爲榮，以貪污腐敗爲恥，把精力和心思用在地勘單位科學發展上，用在改善地勘職工的文化生活水平上，用在構建和諧地勘單位上。
加強廉政文化建設是優化黨風廉政環境的重要途徑，是宣傳、教育、鼓舞羣衆的重要途徑，是培養公衆廉潔意識的重要手段，有利於培育黨風廉政建設的堅實羣衆基礎，提高人民羣衆對腐敗現場的鑑別能力和自覺抵制意識，營造以廉爲榮，以貪爲恥的濃厚文化氛圍，形成“人人思廉，全民崇廉”的黨風廉政建設新格局。
二、廉政文化的核心價值觀
廉政文化的核心價值觀，是務實、爲民、清廉。務實就是認真研究中國特色社會主義建設中執政黨廉潔從政的規律，堅持立黨爲公、開拓進取、勤奮工作、務求實效。爲民，就是把廣大人民羣衆的利益視爲最高利益，時刻想着羣衆，一切爲了羣衆。清廉，就是要保持我們黨艱苦奮鬥的優良傳統，保持共產黨員的優秀品德和高尚情操，廉潔奉公，廉潔從政。這一價值觀，順應了時代發展要求，反映了廣大人民羣衆的意願，代表着社會主義先進文化的本質要求和服務方向。
三、廉政文化的主要表現形式
廉政文化的主要表現形式是指通過一定的媒介將廉政內容、思想、精神表達出來的一種方式，如圖書、歌曲、電影電視、曲藝、廣告、漫畫、石刻、警句格言、對聯等開展說廉、唱廉、書廉、展廉、宣廉、諾廉、考廉、講廉等活動，起到引導人、教育人、塑造人、激勵人和鼓舞人的作用，使反腐倡廉工作滲透到地勘工作的各個環節，廉政文化建設到分隊、機臺、班組。
四、廉政文化建設的主要方法
地勘單位廉政文化建設應把“愛國守法、明理誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”等道德規範融入廉政文化建設之中，充分體現“以獻身地質事業爲榮，以艱苦奮鬥爲榮，以找礦立功爲榮”;“特別能吃苦，特別能戰鬥，特別能忍耐，特別能奉獻”的三光榮、四特別的地質工作優良傳統。與地勘單位的精神文化、制度文化、行爲文化、安全文化等結合起來，充分調動廣大職工的積極性，溝通黨羣、幹羣關係，爲構建和諧地勘單位起到推動作用。其主要方法有：
以廉政思想爲核心，着力構築廉政文化體系。地勘單位要把廉政文化建設納入整體發展戰略，並與地勘文化建設核心內容相結合，緊緊圍繞黨風廉政建設實際，着眼於反腐倡廉工作所面臨的各種實際問題，在教育、制度、監督等環節中，增加文化含量，將廉政認識變爲廉政意識，形成“以廉爲美、以廉爲樂、以廉爲榮”的良好氛圍。
把建立健全懲治和預防腐敗體系融入到廉政文化建設中。地勘單位要建立健全懲治和預防腐敗體系。將警示、教育、制度、監督等構成整體，融入到廉政文化建設之中，增強廉政文化的規範性和約束功能，弘揚廉潔精神，抨擊不廉行爲，使“廉榮貪恥”的價值觀爲廣大黨員幹部和職工羣衆所接受，促進領導幹部築牢思想道德防線。
把廉政物質文化與廉政精神文化結合起來。一方面，要加強廉政文化建設的硬件投入，強化廉政學習和廉政工作環境及設施建設，使廉政制度有牆上，廉政書籍有錢買，唱響廉政歌曲有場地，從而強化廉政文化宣傳陣地建設。另一方面，利用地勘單位內出現的模範人物的好風尚加以提煉濃縮，以各種廉政文化形式在廣大黨員幹部中進行廣泛宣傳，形成一種精神力量。
要把廉政文化建設與地勘單位各項制度建設結合起來。根據各單位實際，結合上級要求，將地勘單位廉政文化與職工代表大會制度結合起來，在職工代表大會上領導幹部堅持述職述廉;將廉政文化建設與隊務公開制度結合起來，將職工最關心的問題向大家公開，進行“陽光操作”;將廉政文化建設與中層幹部職責考覈、民主評議黨員結合起來，通過考覈，評出優秀模範，充分發揮優秀黨員的示範作用;把廉政文化建設同黨風廉政目標責任結合起來，把廉政任務進行分解，讓每位黨員，尤其是黨員領導幹部都感到“反腐倡廉人人有責”;把廉政文化建設和廉政制度建設結合起來，通過認真梳理、修訂、制定各種規章制度，使反腐倡廉制度不斷健全、完善，切實做到有章可循，有度可量。
要把廉政文化建設和各項活動結合起來。廉政文化建設是通過一定的活動形式表現出來的，所以要使廉政文化真正成爲反腐倡廉的奇葩，爲加強反腐倡廉建設起到積極的推動作用，就要開展形式多樣的活動。如：廉政警句和短信徵集、廉政文章評選、廉政漫畫展、廉政歌曲比賽、播放廉政電影、觀看廉政電視等，通過一系列的廉政文化傳播形式，提高人們的廉政意識。
總之，加強廉政文化建設，對反腐倡廉建設作用重大。作爲地勘單位，爲了更好地發展地勘經濟，構建和諧地勘隊伍，就要加強廉政文化建設，不斷提高黨員幹部，尤其是黨員領導幹部的反腐倡廉意識和拒腐防變能力，爲地勘單位各項事業的健康發展營造良好的氛圍。
基層黨員工作心得感悟總結二
爲全面打好精準脫貧攻堅戰提供堅強組織保證，響應黨的十九大關於“實施鄉村振興戰略”的有關精神，紮實開展村級後備人才培養“雛燕工程”和村級後備幹部“孵化工程”，進一步充實基層組織工作力量，爲農村培養村幹部，建立一支“政治堅定、素質優良、紀律嚴明、作風突出、公道正派、爲民服務”的農村工作隊伍，提升羣衆工作水平，我縣公開招聘農村後備人才。趁着這個機會我加入了農村後備人才這個大家庭之中，入職時間雖短，但我感觸頗深。
農村後備人才的培養是建強農村基層組織、優化村級幹部隊伍、助推農村持續穩定和諧發展的重要保障，培養思想素質好、品德修養高、發展辦法多、爲民服務實的優秀人才作爲農村後備人才，對於提升村級班子戰鬥力、增加經濟社會發展新活力具有重要意義。
現在農村面臨的問題，青年們從高校畢業後大多選擇在外地創業，農村基礎設施不夠完善、投資發展環境有待提升的現實差距導致留不住人才、吸引不了人才。同時，由於村幹部的待遇仍然偏低，有的人想到農村任職，但選拔到任用需要時間過程，即使村裏有較爲優秀的青年，組織也有心培養，但青年本人往往對於當村幹部興趣不大。而隨着民主法治進程、全面深化改革的深入推進，農村工作的程序性、規範性要求越來越高，羣衆需求更加多元化，矛盾糾紛更具複雜性，羣衆工作難度越來越大，導致村幹部往往進退兩難、兩頭受氣，成爲了影響村級後備幹部選培的又一因素。
而進入工作環境之後，我發現身邊有很多的年輕人，有想法又幹勁的年輕人也有很多，這就是黨和政府近幾年爲十九大提出的“實施鄉村振興戰略”做的鋪墊工作，把有想法有志向的年輕人預先安置在工作崗位上，熟悉環境摸排情況，接下來逐步實施各項戰略。而對於我而言，能加入這樣的工作隊伍之中，我頗感欣慰。對於自身的感覺就是現代的年輕人最不缺的就是吃苦耐勞的精神，缺的是奉獻的崗位，而現今組織給我們提供了這樣的崗位，就讓我們懷揣熱情，爲全面打好精準脫貧攻堅戰作出自己的貢獻!
基層黨員工作心得感悟總結三
作爲一名基層工作者，平時的工作與羣衆有着緊密的聯繫，認真、細心、負責是做好工作的基本要求，此外還需要深入羣衆當中，與羣衆打成一片。
基層工作，說白了就是羣衆工作，要做好這項工作，必須和羣衆打成一片，否則羣衆不賣你帳，你的讓他們服你，當然尊重他們是前提，因爲只有這樣才能把工作打開，原來的我，總是坐在機關辦公室，基本上很少下基層，或者說是沒有，從林業局，到市體育局，再到工信委，幾乎都是在辦公室裏度過的，還好幸運的是，在工信委的時候還有過那麼一次下基層的經歷，說實話，這次經歷，對於我之後的種種經歷給予了極大的幫助與借鑑。或許這就是人們常說的“親身經歷是最好的經驗”。相信這也是第一次的經歷，當然也是爲今後開啓基層工作新局面的壯麗篇章。
談起基層工作，說實話，我只是個新手，雖然自己曾經就是從最基層長大的，但是很多事情自己並未全身心去體驗過，大部分時間都是在校園裏度過，這些跟現實還是有區別的，正因爲這樣，我們得把理論轉化爲實踐，用自己掌握的理論知識去指導實踐，儘量讓自己少走彎路，以便更好地爲百姓服務，每次，爲基層羣衆做點好事，做點實事，心理上總感覺很開心，或許自己要辛苦些，每次看到基層羣衆純真的笑容，都是對我的鼓舞，對我的激勵，對我的最好回報。總之，我就是希望在自己力所能及的範圍內，讓更多的人快樂!
對於基層工作，我想談的是，一、放下架子，樂於傾聽底層的呼聲。只有這樣，百姓纔會接納你，不然，可能連羣衆的們都進步了哦。更不說他會邀請你去他家做客，呵呵。二、入鄉隨俗，不拘一格與民達成一片。當你成爲他們的朋友啦，我想很多事情不用我說，大家都知道這樣的結果的哦。三、得學會喝酒，羣衆最喜歡喝酒。所以你得學會去適應，俗話說，共同的興趣愛好是成爲朋友的關鍵。當然我也知道，我是一個不喝酒的人，在學校的時候，飲料都沒喝過，或許這是父母教育的結果，但是現在，環境不一樣啦，多少得喝點，當然這是在不傷害身體的情況下，以爲只要命在，一切纔會有希望。俗話說 活着就有希望。哈哈，。四、從小事做起，多多關心弱勢羣體，競爭激烈的社會，這部分人是最需要關心和幫助的，我想這也是和諧社會的一部分。
儘管我從事基層工作的時間還不長，但是隨着在工作中的不斷積累，我會不斷的做出新的成績，成爲一名讓民衆信任的基層工作者。
