黨風廉政教育工作總結
面加強領導班子和黨員幹部作風建設，嚴格執行財務公開制度，深入紮實地開展黨風廉政教育工作總結。下面是本站小編爲大家整理的黨風廉政教育工作總結，希望大家喜歡。
黨風廉政教育工作總結一
2021年，我校堅持以和“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，在縣委的正確領導下，緊緊圍繞黨員幹部培訓輪訓這一中心工作，全面加強領導班子和黨員幹部作風建設，嚴格執行校務公開和財務公開制度，深入紮實地開展學校黨風廉政建設工作，爲我校教學和管理體制的改革和發展奠定了堅實的基礎。現就我校一年來開展黨風廉政建設工作情況簡要地總結如下：
一、統一思想，加強學習，提高認識，構築牢固的思想防線。
1.堅強有力的領導集體是做好工作、促進發展的前提。一年來，我校以提高班子成員執政能力爲目標，全面加強領導班子建設，提高領導集體的親和力和戰鬥力。一方面狠抓學習，落實責任，嚴格管理，提高班子成員的學習能力、調研能力、實踐能力、領導能力；另一方面加強制度建設，全面落實《廉政準則》，增強黨性修養，創新工作，開創集體領導，科學決策，分工協作的領導局面
2.思想認識是做好學校各項工作的保證，提高思想認識，就必須開展學習。一年來以黨校組織黨員教師認真學習中共中央、國務院《關於黨風廉政建設責任制》、《建立健全教育制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、學習中共文成縣紀律委員會印發的《文成縣2011年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》文紀字[2011]7號文件精神，堅持以縣紀委頒發的“四大紀律、八項要求”要求全校黨員教師，使廣大黨員幹部明確各自的職責，增強責任意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，構建廉潔從教的良好環境。
3.根據學校內部的具體情況，結合年初制定的工作計劃，我校成立了 “黨風廉政建設和腐敗工作領導小組”。周斌同志主持全全面工作，重點抓好財務管理、組織人事等領域的黨風廉政建設。副校長劉華芳同志分管教務科、教研室等科室的紀檢查監察工作。黨委委員施明業同志負責黨風廉政建設有關文件、會議精神的傳達、學習、討論和宣傳教育，具體負責辦公室的黨風廉政建設。爲學校的黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。
4.以保持共產黨員先進性教育活動爲載體，深入開展黨風廉政教育月活動。黨校積極組織黨員學習中央紀委和文紀委編印的《學習貫徹胡錦濤重要講話精神，加強領導幹部黨性修養弘揚良好作風》、《文成縣懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》等。各科室切實把教育月活動擺上了重要位置，列入議事日程，精心謀劃安排，科學組織領導，組織到位、措施到位、工作到位，形成了主要領導抓全面、分管領導抓落實、指定人員抓具體的一級抓一級、層層抓落實的工作機制。黨員領導幹部以身作則，率先垂範，以實際行動帶頭參加教育活動，發揮了示範作用。
二、堅持校務公開制度，加強民主監督，築牢拒腐防線。 1.黨校各科室認真實施黨務公開、校務公開制度，把教職工關心的熱點、難點、焦點問題，把學校的重要決策、財務收支、幹部聘用、教職工考覈、評優評先、科研論文獎勵等內容公開，自覺接受羣衆的監督，增加學校管理的透明度。
2.堅持認真開好每年一次的全校教職工會議，在會上學校主要黨政領導向全體教職工彙報各個階段工作開展情況，認真聽取教職工的意見和建議，接受他們的問責，保證學校決策的正確性和各項規章制度眵貫徹執行。
3.按照縣委組織部的統一部署，學校領導班子成員和黨員幹部每年實行述職報告制度，從各自的工作崗位及德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一年來的工作，然後提交全校教職工和部分退休校領導進行評定，自覺接受廣大教職工的監督，從而不斷規範自己的行爲，嚴防腐敗現象的滋生。
三、糾風治亂，加強財務管理，規範財務行爲。 1.學校函授班的收費問題，它關係到每個學員的切身利益，也是學校函授教育形象良好與否的集中體現。爲搞好函授班學員各種費用收取，規範收費行爲。年內，校中層以上領導多次召開會議，堅持按收費標準收取學員的書學費，杜絕亂費現象。
2.學校財務開支嚴格實行收支兩條線制度，由校行政辦具體負責財務工作。每年初做好經費預算方案，年末進行財務審計，並把結果予以公示。這樣，增強了學校理財的透明度，使學校有限的資金都用在爲全縣黨員幹部的培訓輪訓這一中心上來，提高了資金的使用效率，消除領導和羣衆的隔閡，消除了廣大教師的疑慮，也防止了腐敗現象的滋生。
3.認真做好節儉工作，堅決杜絕公款吃喝現象。公款吃喝一直是社會的熱點和焦點問題。一年來，學校主要領導帶頭，不亂花學校集體的一分錢，不亂上酒樓吃一頓飯，因公出差或除有人招待外，其餘均自己掏腰包解決。
四.打造基層基礎，持續深化農村基層黨風廉政建設
1、主動送教上門。黨校主動面向基層的不同需求搞好宣講，加強部門聯合，充分利用縣委講師團的平臺，爲鄉鎮部門送教上門，爲深化農村基層黨風廉政建設“130”工程奠定堅實的基礎。
2、全面拓寬服務範圍，發揮有組織培訓經驗、橫向聯繫面廣的優勢爲部門搞好培訓的策劃與實施，積極打造“三服務一滿意”工程，着力優化發展環境，爲服務全縣的發展發揮作用。 在2011年，全校教職工黨員特別是領導班子成員以高標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權爲個人謀私利，絕不幹有損於國家、集體和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正辦事，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢於反對，敢於抵制，勇當反腐倡廉排頭兵，把我校的黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。
黨風廉政教育工作總結二
加強思想道德教育，加強反腐倡廉教育，使廣大黨員領導幹部在頭腦裏築起一道拒腐防變的思想道德教育防線，這是黨風廉政建設、反對和防止腐敗的一項基礎性工作。以學習實踐科學發展觀爲主題，着力構建拒腐防變教育長效機制，有利於我們不斷認識和把握規律，以建設性的思路、建設性的舉措、建設性的方法推進反腐倡廉建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設，不斷形成有利於反腐倡廉建設的思想觀念、文化氛圍、體制條件、法制保證，使黨風黨紀教育工作走上了制度化、規範化的軌道。是我們從源頭上預防和懲治腐敗的有效途徑。
一、以科學發展觀爲指導，充分認識形成拒腐防變教育長效機制的重要意義
拒腐防變教育工作是推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的治本之策，是建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的思想基礎，是從源頭上預防和治理腐敗的重要途徑。以科學發展觀的角度來看，深入開展拒腐防變教育，有利於提高黨員幹部黨性修養和思想道德修養，增強拒腐防變能力；有利於強化監督，保證各級幹部特別是領導幹部正確行使人民賦予的權力；有利於懲治和預防腐敗現象的滋長。 黨的十六大以來，通過全黨共同努力，逐步建立健全了拒腐防變教育的長效機制，使黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得了新的明顯成效。但是，我們也必須清醒的看到，改革開放以來，拜金主義、享樂主義和奢靡之風在黨員幹部和幹部隊伍中有滋長蔓延之勢，艱苦奮鬥的優良傳統作風在一部分黨員、幹部那裏被淡忘了，在少數人那裏甚至被丟得差不多了，這些現象的存在使拒腐防變教育工作面臨嚴峻的形勢。縱觀當前的拒腐防變教育工作，不難看出，我們仍是堅持以灌輸法、說教式爲主，吸引力和感染力不強。“大宣教”機制的作用發揮不夠，利用廣播、電視、網絡、多媒體等先進手段對反腐倡廉的形勢、任務、做法和成果的宣傳還遠遠不足，貼近基層、貼近羣衆、貼近實際的宣傳教育形式依然偏少。廉政文化建設“六進”活動缺乏活力，宣傳教育工作考覈體系甚不完善等等。
爲此，我們在開展反腐倡廉宣傳教育工作的過程中，要充分認識到領導幹部能不能做到廉潔從政、執政爲民，直接影響着黨的執政能力，影響着社會主義建設事業的興衰成敗。要引導社會成員樹立崇尚廉潔、遵紀守法的理念，堅決同各種不正之風和腐敗現象作鬥爭。要通過思想道德建設防止公職人員產生腐敗動機，通過加強制度建設，消除各類腐敗機會。要適應新形勢新任務的要求，不斷推進改革創新，拓展宣傳教育工作領域，努力增強反腐倡廉宣傳教育工作的影響力和滲透力。要正確把握和處理好突出領導幹部這個重點與覆蓋全黨全社會的關係、思想道德建設與制度建設的關係、繼承和創新的關係，建立健全拒腐防變教育長效機制，提升工作水平，拓展工作領域，不斷提高做好反腐倡廉宣傳教育工作的能力和水平。
二、以科學發展觀爲指導，轉變工作思路，完善拒腐防變教育工作機制
拒腐防變教育是一項長期艱鉅的系統工程，要使拒腐防變教育真正深入人心、落到深處、收到實效，必須正確把握科學發展觀的基本內涵，從公司實際出發，創新工作思路，完善工作機制，破解工作難題，更加科學有效地防治腐敗。努力做到堅持治標和治本、懲治和預防兩手抓、兩手都要硬，懲治於已然，防患於未然。把改革的推動力、教育的說服力、制度的約束力、監督的制衡力、懲治的威懾力結合起來，把階段性任務與戰略性目標結合起來，整合各方面資源和力量，增強反腐倡廉建設的整體性、協調性、系統性、實效性。
（一）在理順工作體制上下功夫。領導機制是拒腐防變教育工作的重要機制，只有建立了領導機制，拒腐防變教育才能起到“綱舉目張”的作用。爲此，公司黨委從建立領導機制入手，在2008年開展的“抓源頭、促請廉”活動中，成立了由黨政一把手任組長的領導小組，並下設辦公室。在今年開展的學習實踐科學發展觀活動中，要求紀檢監察、組織人事、宣傳、羣工等部門對黨風廉政建設宣傳教育做出年度工作安排，並在兩級領導幹部中確立“不抓廉政是失職，抓不好廉政是不稱職”的理念，切實履行好“一崗雙責”，逐步形成了黨委統一領導、紀委組織協調、相關部門密切配合，廣大幹部羣衆積極參與的“大宣教”工作機制。
（二）在加強制度建設上下功夫。制度建設是加強拒腐防變教育的有效途徑，也是做好各項工作持續、深入、健康發展的根本保證。近年來，公司紀委認真貫徹落實《關於加強黨員經常性教育的意見》，豐富“三會一課”內容，注重心理疏導，各單位黨政主要負責幹部帶頭講廉潔黨課，把反腐倡廉教育納入各黨支部學習計劃，提高了教育的針對性和有效性。同時，在xx局黨委和紀委的要求下，公司紀委通過落實領導幹部的述廉評廉考廉、廉潔談話、重大事項報告、廉政檔案、黨政班子民主議事規則、“三重一大”事項集體決策、民主生活會等制度，把拒腐防變教育長效機制滲透到每項工作的各個環節和部位，使領導幹部廉潔自律工作始終臵於組織的有效監督之下。
（三）在形成統籌協調的機制上下功夫。在拒腐防變教育活動中，一定要注意正確處理好教育和企業經營管理工作的關係，採取一切必要的措施，確保拒腐防變教育的時間、內容、對象得到全面落實，妥善安排，統籌兼顧，做到教育與日常工作“兩不誤、雙促進”。一是時間安排要充足合理。拒腐防變教育是長期的持久戰和循序漸進的過程，不可能畢其功於一役。要有效地解決拒腐防變教育中存在的階段性、運動性問題，努力使教育活動開展得更加均衡，做到“長流水、不斷線”。二是內容安排要統籌兼顧。各單位在開展教育時要分階段突出重點，使各項教育活動內容更集中，追求最大宣傳效果。內容安排要有趣味性和親和力，通過創新示範教育、警示教育、崗位廉潔教育和主題教育形式，構建思想教育、法紀教育、示範教育、警示教育等四位一體的教育格局。三是教育對象要區別對待。針對領導班子、中層幹部、機關一般管理人員、基層員工等不同教育對象，採取不同的工作手段和宣傳方法，注重分層教育，努力增強教育的針對性和時效性。當前特別要突出抓好領導幹部、關鍵崗位人員的教育，把教育貫穿於其培養、選拔、管理、使用等各個方面。
三、以科學發展觀爲指導，把握工作重點，全面開展拒腐防變教育工作
領導幹部作風建設是黨的建設的一項重要任務，必須長抓不懈。21世紀的今天，只有堅持不懈地抓好領導幹部作風建設，不斷教育引導各級領導幹部按照科學發展觀的要求切實轉變作風，真正做到爲民、務實、清廉、自覺發揚黨的光榮傳統和優良作風，自覺抵禦各種腐朽落後思想觀念的侵蝕，才能推動中國的經濟社會又好又快發展，形成共同構建社會主義社會和諧社會的強大力量，永葆黨的先進性，切實把反腐倡廉工作引向深入。因此，以領導幹部作風建設爲重點，開展多層面拒腐防變教育勢在必行。也只有建立拒腐防變教育長效機制，不斷提高反腐倡廉的法制化水平，規範執法行爲，才能把各級黨政機關建設成爲一個“政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、管理科學、服務規範、運行高效、完成任務”的高效、廉潔集體。
1、以黨性教育爲基礎。通過組織學習黨章，掌握黨章的精神實質，進一步強化全體黨員幹部尤其是領導幹部的黨章意識和黨員意識、組織觀念和紀律觀念，不斷增強黨員幹部的黨性修養和理論素養。教育廣大幹部特別是領導幹部，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅定共產主義信念，堅持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，增強政治鑑別力和政治敏銳性。
2、不斷深化黨風教育。要教育廣大幹部職工特別是領導幹部牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，始終保持黨同人民羣衆的血肉聯繫。尤其面對經濟不景氣的嚴重影響和衝擊，更迫切地需要加強艱苦奮鬥優良傳統和作風教育，把廣大黨員幹部的思想和行爲，引導、規範到“心想正事，身有正形、胸懷正氣”上來，身體力行地帶領員工羣衆堅定信心、迎難而上，去應對危機和挑戰。
3、加強法律法規教育。通過組織廣大黨員幹部認真學習《憲法》、《刑法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》等法律法規，進一步增強廣大幹部特別是領導幹部依法行政的意識，忠實履行法律賦予的職責，保證各項法律、法規和政策的正確貫徹執行。同時，要以“兩個條例”等爲重點，進行黨紀政紀條規教育，使廣大黨員幹部全面掌握黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、羣衆工作紀律等各項具體規定，自覺遵守和維護黨紀條規。
在拒腐防變教育中，還要注重教育內容和形式的結合，要把傳統的方法和現代手段結合起來，使教育形式豐富多彩，生動活潑，羣衆喜聞樂見，又深入人心，確有實效。開展拒腐防變教育活動是整個反腐倡廉教育的重要組成部分，特別是開展廉政文化建設活動，是拒腐防變教育的一種新形式。建立廉政文化建設活動機制勢在必行。
近年來，公司認真貫徹落實集團公司、xx廉潔文化推進會議精神。把廉潔文化建設與企業文化創建結合起來，深入開展依法經營、廉潔從業教育，在公司深入開展廉潔教育，豐富黨員思想道德實踐活動。在家庭和小區中倡導清廉家風和文明風尚。引導廣大員工家屬增強法制、道德、廉潔意識。推動廉潔文化內容形式和傳播手段創新，擴大覆蓋面，增強影響力，形成“以廉爲榮、以貪爲恥”的廉潔風尚。 特別是在去年開展的“抓源頭、促請廉”主題活動的促進下，公司紀委編印了《黨風廉政建設及效能監察制度彙編》和《廉潔警言警句》，建立領導幹部“廉潔檔案”，並按照廉潔文化“六進”工程的要求，開展“家庭助廉”活動。舉辦了包括領導幹部家屬參加的“黨紀條規”知識競賽，組織召開“家庭助廉”座談會，發放“致領導幹部家屬的公開信”，簽訂“家庭助廉承諾書”，組織黨員幹部和領導幹部家屬參加遵守“誠信、崇廉、律己、敬業”廉潔理念的簽字活動，通過開展一系列卓有成效的廉潔文化創建活動，營造了“學廉、守廉、崇廉”的良好氛圍，爲深入開展拒腐防變教育提供了良好的載體機制。
黨風廉政教育工作總結三
市交通局：
加強黨風廉政建設，對於凝聚黨心、民心有着極其重要的意義。爲此，我公司黨總支高度重視黨風廉政建設工作，一個月來，緊緊圍繞黨風廉政建設工作的總體要求，紮實有效地開展了第十二個黨風廉政教育月活動，深入貫徹科學發展觀，認真落實黨的十七屆五中全會和第十七屆中央紀委六次全會精神，落實市局廉政工作會議，推動我公司黨風廉政建設深入開展，爲我公司經濟的發展起到了保駕護航作用。
一、加強組織領導，建立健全機構
爲加強對全公司“宣教月”活動的組織領導，紮實開展各項活動，總公司黨總支決定成立“宣教月”活動領導小組，黨支部書記、總經理楊洪斌任組長，總支委員張系元任副組長，肖莉、吳鐵明任成員。領導小組下設辦公室，張系元兼任辦公室主任，辦公室設在總公司四樓會議室。各部門也成立相應的領導機構和工作專班。總公司“宣教月”活動領導小組，組織專班於5月28日對各部門開展活動情況進行檢查督辦，督辦情況以《石首汽運》簡報予以了通報。同時，把黨風廉政建設工作納入工作重點，堅持把黨風廉政建設和科學發展觀工作緊密結合，做到一起佈置、一起落實、一起檢查、一起考覈。從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處，促進各項工作協調發展。
二、明確責任制度，履行各自職責
黨風廉政建設責任制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度，對此，我公司黨總支要求每個黨員按照黨風廉政建設責任制的規定，自覺履行好各自在黨風廉政建設中的職責。並根據國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設有關工作的要求，使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個部門和各個環節，形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協調，齊抓共管，全員參加的黨風建設工作格局。使我公司的黨風廉政建設工作切切實實做到了有部署、有落實、有檢查、有考覈、有獎勵。
三、加大宣傳教育力度，增強反腐倡廉意識
今年“宣教月”的主題是“以人爲本，執政爲民”。開展這一主題教育，我們通過集中宣傳教育，幫助黨員幹部特別是領導幹部進一步貫徹落實科學發展觀，堅持全心全意爲人民服務宗旨，轉變工作作風，提高辦事效率，關注基層、關注民生，切實解決職工羣衆生產生活中的實際困難，真正做到爲民、務實、清廉。圍繞第十二個黨風廉政建設月活動，公司黨支部開展了一系列的教育活動，具體內容是開展“六個一”活動：
1、開展一次專題學習。圍繞“以人爲本，執政爲民”主題組織黨員幹部認真學習胡錦濤總書記關於加強黨性修
養，加強作風建設的重要論述，學習中紀委十七屆三次全會和胡錦濤同志在會上的重要講話精神，學習中央和省委關於反腐倡廉的有關文件規定基礎上，開展形式多樣的討論交流活動，各支部在5月30日前開展了一次專題學習，每個支部組織黨員學習時間不少於12個小時，每名黨員寫了學習心得一篇，字數在1500字以上，並於6月2日前全部上牆公示。
2、開展一次勤政廉政談話。根據市局的要求，班子成員一週內分別與各部門負責人談話，聽取各部門履行黨風廉政建設責任制、執行廉潔自律規定和改進作風的有關情況，提出希望和要求，各支部紀檢幹事參加並做到記錄，記錄已上交一份給辦公室。
3、公開一份勤政廉政承諾書。總公司班子成員對勤政廉政工作作出鄭重承諾，並在公開欄進行公開。各支部書記的承諾書已經報總公司辦公室存檔。
4、樹立一批作風優良的先進典型。各部門把那些政績突出、作風優良、覺得羣衆擁護和讚譽的先典型選出來，通過評選，選出了優秀共產黨員廖大明，並以演講會等形式進行宣傳，用先進典型事蹟激勵廣大黨員幹部轉變作風、廉潔工作。
5、創建一次廉政文化活動。我們以“宣教月”活動爲契機圍繞廉政文化進車站、進社區、進家庭活動，因地制宜
創建廉政文化室、廉政文化專欄、廉政文化書畫展等，同時在單位辦公場所顯眼之處樹立勤政廉政公益廣告。於6月初舉辦一期“宣教月”活動爲內容的黑板報。
6、觀看一次教育專題片。各部門認真組織黨員幹部觀看了教育專題片。四項專題整治：一是大操大辦的整治，中層幹部正職以上幹部的婚喪嫁娶必須提前申報到市局黨委，中層副職婚喪嫁娶必須提前申報到總公司黨總支，開學、喬遷等事宜不得辦理；二是打牌賭錢的整治，一經發現先免後查處；三是公款消費的整治，在09年的基礎上，下降10%；四是小金庫的整治，組成專班嚴肅查處。
總之，通過開展第十一個黨員廉政建設月活動，進一步增強了廣大黨員幹部的廉政意識，提高了黨員幹部的思想覺悟。抓好黨風廉政建設工作是一項長期而艱鉅的任務，今後，我們將認真貫徹執行有關廉政建設各項規定，不斷根據新形勢，抓好制度創新，創造性地開展各種黨風廉政建設教育活動，進一步推動我公司的黨建工作再上新臺階，促進公司各項工作再創新佳績。
黨風廉政教育工作總結四
今年是自治區第十三個黨風廉政建設教育月。根據市紀委、市環保局黨風廉政建設教育月活動的安排部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“堅定信念、發揚傳統、廉潔從政”爲主題，認真學習中國共產黨黨史和反腐倡廉建設史，認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則實施辦法》，認真學習《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》等新頒佈的黨紀政紀條規及反腐倡廉重要文件規定。結合支隊黨風廉政建設、反腐敗工作的實際，認真落實廉潔自律各項規定，深入開展勤廉兼優先進典型示範教育，並結合自治區和我市通報的違紀違法典型案件、行政效能監察投訴典型案件等，深入開展警示教育。發揚新疆精神，倡導首府效率，鞏固深化機關效能建設治理“慵、懶、散、拖、貪”問題專項活動成果，全面加強廣大黨員和領導幹部作風建設，促進了黨風廉政教育月工作的深入開展。
一、加強組織領導，確保教育月活動健康有序地開展
支隊黨支部把黨風廉政教育月各項活動作爲階段性重點工作，結合支隊主要工作一起研究、一起佈置、一起檢查。組織召開第十三個黨風廉政教育月動員大會，傳達貫徹自治區和市委第十三個黨風廉政教育活動動員大會精神，對教育月活動進行動員部署。深入學習胡錦濤同志在十七屆中紀委三次全會上的重要講話和中央領導同志關於反腐倡廉建設的重要論述，學習張春賢同志在第十三個黨風廉政教育月
動員會議上的講話和朱海侖同志在教育月動員會議上的講話；認真學習中央和自治區新近頒佈的有關文件，重點學習《廉政準則》及賀國強同志在貫徹實施《廉政準則》電視電話會議上的講話，學習《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》及自治區重新修訂下發的《關於對共產黨員、黨組織在反分裂鬥爭中違反黨的政治紀律行爲處分規定》等法規文件。再集中進行座談討論。通過深入細緻的思想動員，統一思想，提高認識，增強全體黨員幹部做好教育月活動各項工作的責任感和自覺性。
二、周密計劃安排，確保了教育月各項活動全面落實
教育月活動開展以來，支隊始終堅持“大宣傳、大教育”格局，注重滲透結合，狠抓學習教育，進一步夯實了黨員幹部拒腐防變的思想基礎。
1、進行專題學習。組織廣大黨員幹部深入學習胡錦濤書記在今年中國共產黨成立九十週年大會上的重要講話、賀國強同志在全國紀檢監察系統紀念建黨九十週年表彰大會暨反腐倡廉建設理論研討會上的重要講話、張春賢同志在自治區自治區紀念建黨九十週年暨“七〃一”表彰大會上的重要講話和朱海侖同志在全市第十三個黨風廉政教育月動員會議上的重要講話。結合學習中國共產黨黨史，使黨員幹部瞭解黨的反腐倡廉建設歷史特別是改革開放以來反腐倡廉建設歷史。組織學習了《反腐倡廉十個熱點問題》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則實施辦法》和《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》等新頒佈的黨紀政紀條規及反腐倡廉重要文件規定。支部領導帶頭學習 並結合教育月主題講一次黨課，引導支隊黨員幹部開展好專題學習。
2、開展警示教育。支隊黨支部將組織黨員幹部職工結合自治區、我市及環保系統在近年來通報的領導幹部違反《廉政準則》的典型案例開展以案說法、以案說紀大討論，深刻分析腐敗問題產生的原因，認真查找教育、制度、監督等方面存在的漏洞，進一步強化黨員幹部自重、自省、自警、自勵意識。組織支隊黨員幹部參加自治區紀委、自治區檢察院聯合舉辦的《全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽》新疆巡展活動、觀看反腐倡廉電教片，進一步增強領導幹部法律法規意識和責任意識，嚴格依法行政、依法管理，堅持廉潔從政。
3、開展向英模學習活動。通過召開座談會、專題報告會等多種形式，組織黨員幹部廣泛學習全國、自治區優秀黨員和慶祝建黨90週年活動中涌現出來的30名道德模範人物的先進事蹟，形成學先進、找差距、比干勁、促廉潔的濃厚氛圍。同時，積極開展“樹身邊勤廉先進典型”活動，用身邊人、身邊事教育廣大黨員幹部，樹立良好工作作風，促進支隊效能建設及作風的根本改變。
4、組織觀看反腐倡廉警示教育片。爲進一步加深支隊黨員幹部對黨的宗旨、黨的信念、黨的傳統的理解和認識，加強黨員幹部的黨性黨風黨紀教育，樹立牢固的廉潔從政意識，支隊黨支部認真落實第十三個黨風廉政建設教育月活動，組織全體人員觀看了全國環保系統反腐倡廉警示教育片《綠色警笛》。該片介紹浙江省環保局原局長戴備軍濫用職權，爲他人謀利，非法收受他人財物，最終獲刑的事件，這次警示教育，起到以案說法、以案明紀、以案促廉的作用。必須始終加強黨紀法規的學習，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，努力強化“自重、自警、自省、自勵”意識，自覺抵制來自各方面的誘惑，珍惜今天擁有的幸福生活，珍惜黨和人民賦予的權力，清正廉潔，秉公辦事，做一名依法辦事、公道正直的環保人。
三、領導幹部始終注重廉潔自律，提高了教育月活動質量 支部“一班人”嚴格遵守中央、自治區、市紀委有關廉潔自律的各項規定，勤政廉政，率先垂範，以實際行動爲全支隊幹部羣衆做出表率。一是一班人重視加強自身思想政治建設，嚴格落實《黨組中心組學習制度》，系統學習了《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》、《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》及自治區重新修訂下發的《關於對共產黨員、黨組織在反分裂鬥爭中違反黨的政治紀律行爲處分規定》等法規文件。二是堅持民主集中制原則，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，始終堅持民主集中制這一根本的組織原則，較好地解決了羣衆關心的熱點、難點問題。三是認真執行《廉政準則》、“八條”“五十三個不準”的有關規定，始終注重對親屬及身邊工作人員的教育管理，始終加強家屬子女及身邊工作人員的教育管理，以自身的模範作用影響和帶動全局幹部職工依法行政，公正執法，有效地防止了違法亂紀的事情發生。
四、加大政務公開力度，增強了教育月活動效果
利用局域網、警示欄、每週提示、板報多種形式樹立正面典型，開展警示教育，強化宣傳效果。積極組織人員參加由市紀委組織的全市
廉政短信徵集評選活動和全國廉政公益廣告創意徵集活動。教育月期間，烏魯木齊晚報每週進行兩次有關反腐倡廉建設和基層開展教育月活動好經驗、好做法的宣傳報道，市電視臺、市廣播電視臺也在專門頻道、頻段做宣傳教育，市紀委還利用廉政短信發佈平臺，集中宣傳教育月主題和重點內容，支隊組織黨員幹部踊躍參與，及時總結宣揚支隊勤政廉政典型事蹟和反腐倡廉好的經驗做法，通過多種宣傳形式，營造人人關心、參與、支持教育月活動的良好氛圍。
在這次教育月活動中，我們雖然做了一些工作，取得了較好的成效，但在工作中也還存在着一些問題和不足，主要是時間短，內容多，而各隊（室）業務工作頭緒多、任務重，因而有的單位發展不平衡，還需要在今後進一步改進。下一步我們將進一步開展支隊文化建設，夯實思想能力基礎；積極開展“創先爭優”活動，進一步夯實組織基礎；狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎；加強精神文明建設，進一步夯實羣衆基礎；開展“學習沈浩同志，做環保衛士”活動，提高黨員幹部素質，爲開創支隊黨建工作的新局面而不懈奮鬥。
支隊將藉助本次黨風廉政教育月活動，繼續加強機構制度的完善、規範權力運行，把羣衆“滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成”作爲衡量工作成效的標準，順應人民羣衆對保護環境的新期待，積極探索環境監察發展新道路，努力打造“十二五”期間環境監察工作良好開局。
黨風廉政教育工作總結五
2021年，武鄉鎮黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神爲指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹上級關於黨風廉政建設和反腐敗工作的重要指示精神，及時傳達貫徹中央、省、市有關黨風廉政建設的部署和要求，認真落實黨風廉政建設工作會議精神，按計劃深入開展黨風廉政宣傳教育工作，把開展反腐倡廉教育與政府效能建設相結合，強化對領導幹部黨性黨風黨紀的教育和監督，取得了較大成效，現總結如下：
一、加強組織領導，規範宣教工作
爲把黨風廉政建設宣教工作抓好，抓紮實， 成立了由黨委、紀委組成的領導小組。負責組織實施宣教工作，黨委對黨風廉政建設宣傳教育工作定期研究分析，各總支（支部）也相應地成立工作領導小組，具體負責本轄區內的宣教工作，確保了黨風廉政宣傳教育工作得以順利開展。
二、靈活宣教方法，提高宣教質量
1、加強黨員幹部理想信念和廉潔從政教育。利用機關每週一政治學習時間及各總支（支部）會議時間，組織黨員幹部和職工學習《實施方案》，學習中國特色社會主義理論體系，教育引導黨員幹部堅定共產主義理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。組織學習了中央《關於加強領導幹部
反腐倡廉教育的意見》，把反腐倡廉理論作爲中心組學習內容，上半年已安排兩次專題學習，黨政領導給基層上廉政黨課達到30餘次。
2、切實做好廉政風險防範管理宣教工作。根據相關文件精神，武鄉鎮制定了《關於在推行廉政風險防範管理工作的實施意見》，鎮副科級以上領導、機關、中心（站所）中層幹部、村（居）委會書記、副書記、主任、副主任作爲開展活動的對象參與本次活動。同時召開動員大會，廣泛開展宣傳動員。充分利用星期一政治學習時間以及黨建工作安排會議，組織機關、中心（站所）黨員幹部職工、村（居）委會幹部學習宣傳開展廉政風險防範管理工作的重要意義、工作目標和基本要求，不斷提高廣大黨員幹部的積極性和主動性。
3、做好機關厲行節約宣傳教育工作。武鄉鎮黨委結合實際，認真研究，制定了切實可行的工作方案，完善相關配套制度，建立並形成黨政機關厲行節約長效機制。同時擬定了武鄉鎮厲行節約承諾書，接受社會監督。
4、豐富宣教內容，增強宣教效果。半年來，各黨總支（支部）共開展黨風廉政建設警示教育活動和黨性黨風黨紀教育16次，受教育的黨員756人次；同時認真組織黨員電化教育活動，根據農村黨員的特點，選定好內容、好題材的宣教片進行放映，共組織29個黨總支（支部）播放了黨員電化教育錄像3部，10場次，受教育的黨員573人次。
三、存在的問題
我鎮黨風廉政宣傳教育工作雖然取得了一定的成效，但也
存在不足的地方。
一是思想認識上存在偏差。一些領導幹部重政績輕宣傳教育。一心樹形象，出政績，精力都花在抓“吹糠見米”的工作上，而忽視廉政文化宣傳教育等長期性的工作，缺乏長期做好黨風廉政宣傳教育工作的責任意識。
二是重視程度還不夠高。極少數領導幹部平時不重視宣傳教育工作，日常工作沒人負責和管理，遇到上級部門來檢查工作時，才臨時抽調人員搞突擊，把廉政宣傳教育工作當作突擊性的任務來抓，沒有形成連續和長久的教育機制。有的甚至流於形式應付了事，最終削弱了宣傳教育作用的有效發揮。
三是黨風廉政宣傳教育重點不突出。有的總支（支部）未能從世界觀、人生觀和價值觀上尋找突破口，沒有充分發揮好警示教育的震懾作用，致使個別黨員幹部不同程度地存在着思想散、作風浮、工作懶的問題。
四是黨風廉政宣傳教育形式單調。內容和形式老一套，走過場現象嚴重，內容乏味，形式缺乏創意。如部分總支（支部）以文件對文件的形式開展宣傳教育，讀讀文件、寫寫總結就算完成任務。只做表面文章，不結合部門實際開展形式多樣、幹部羣衆喜聞樂見的宣傳教育活動，黨風廉政教育單調枯燥，缺乏針對性和實效性。
四、制定整改措施，提高廉政、勤政水平
針對上述問題，黨委針對以上存在問題，廣泛徵求廣大黨員幹部和羣衆意見，及時召開了會議，研究、制定整改措施，並將整改措施通過黨務公佈欄公佈於衆，接受羣衆監督。具體
整改措施如下：一是加大政治理論學習與黨風廉政教育的力度，將學習落到實處；二是拓寬與羣衆交流溝通的渠道，隨時聽取羣衆意見；三堅持黨務、政務公開制度，設立黨風廉政意見箱，及時收集廣大羣衆的想法和意見，加大羣衆監督力度。四是加強民主考覈評議力度，提高黨員幹部考覈透明度。
總之，2021年度我們做了一些工作，取得了一定的成績。全鎮黨員幹部的廉潔自律意識明顯增強，拒腐防變能力明顯提高，宣傳教育在反腐敗的治本作用也得到了充分發揮。但是，與市、區紀委的要求相比，仍存在許多不足之處。下半年，我們將進一步加大工作力度，總結經驗，彌補不足，強化工作措施，靈活工作方法，提高宣教質量，提升宣教效果，爲從源頭上預防和遏制腐敗現象的滋生蔓延做出我們最大的貢獻。
