我們都知道，這世上的工作形形色色，有些工作可以每天坐在辦公室裏，有些工作需要每天在室外跑來跑去，還有一些工作則時常會讓勞動者處於危險之中。在勞動法中，將這些危險係數較高的行業統稱爲高危行業，那麼今天我們就來了解下關於高危行業，勞動法都有哪些規定。
高危行業有哪些
高危行業是指危險係數較其他行業高，事故發生率較高，財產損失規模大，且短時間內無法恢復的行業。在2012年2月14日，財政部、安全監管總局印發的《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》中，將勞動法規定的高危行業更新到了9個，分別是：煤炭生產、非煤礦山開採、建設工程施工、危險品生產與儲存、交通運輸、煙花爆竹生產、冶金、機械製造、武器裝備研製生產與試驗（含民用航空及核燃料）。
高危企業用人標準
從2019年起，高危企業在崗和新招錄從業人員100%培訓考覈合格後上崗；特種作業人員100%持證上崗；高危企業班組長普遍接受安全技能提升培訓，其中取得職業資格證書或職業技能等級證書或接受相關專業中職及以上學歷教育的人員比例提高20個百分點以上；化工危險化學品、煤礦、金屬非金屬地下礦山、金屬冶煉、石油天然氣開採企業從業人員中取得職業資格證書或職業技能等級證書的比例達到30%以上。
高危行業人員的薪資待遇
關於高危行業從業者的薪資水平，國家並沒有特殊的規定，原則上來說只要不低於當地的最低用人標準即可，不過不少高危企業會通過較高薪資來吸引求職者。在綜合待遇方面，高危行業的從業者和普通行業的從業者是差不多的，但公司需要根據具體的行業要求爲從業者提供對應的勞保用品或安全設施，併爲其購買工傷保險、意外保險等。最後，從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的，公司不可與其解除勞動合同。
雖然說現在一共有九個行業都是勞動法規定的高危行業，但各位求職者在求職過程中還是應該理性看待，根據自己的實際情況及理想選擇求職方向即可。只要在日常工作中完全按照規定進行操作，並隨時注意自身安全情況，有些高危行業也會是一個不錯的職業發展方向。
