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2021財政所黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

述職報告 閱讀(2.18W)
     基層黨支部書記是黨建工作的直接領導者和組織者,其素質的優劣、積極性的高低和投入精力的多寡,是黨支部建設水平高低的關鍵因素。下面是本站小編整理的財政所黨支部書記抓基層黨建工作述職報告範文,歡迎閱讀借鑑。
 
2021財政所黨支部書記抓基層黨建工作述職報告
根據縣委和鎮黨委要求,現將2020年度抓黨建工作情況述職如下:
 
一、學習貫徹習近平總書記關於黨的基層組織建設重要論述、重要指示精神情況
 
深刻認識黨的基層組織,是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。所班子充分利用每次支部主題黨日活動的支委會環節,帶頭深入剖析每次的主題活動學習資料,同時組織好全體黨員的學習、實踐活動。採用領導專題導讀、黨員分別領讀、觀看專題教育片、討論交流等形式,提高學習的實效。
 
所支部堅持把習總書記關於黨的基層組織建設重要論述、重要批示指示精神作爲抓好基層黨建工作的根本遵循,緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,持續推動全體黨員堅定理想信念,堅實學識涵養,堅守使命擔當。通過每次的支部主題黨日和其他學教活動,所支部進一步增強了黨的意識、羣衆意識和自律意識,提高了立黨爲公、執政爲民的自覺性,明確了權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀,增強了團結,提高了戰鬥力。
 
尤其是在2020年這極不平凡的一年裏,全所黨員同志以實際行動忠誠履職,面對突如其來的疫情,不退縮、不畏懼、不講條件、不辭辛勞,爲打贏疫情防控阻擊戰貢獻一份堅實的財政力量。全所同志從大年八年級開始在村裏守卡,持續堅持50余天無一人一次返家,我個人至今仍在接受組織安排,長期對外來返鄉需隔離留觀人員進行接送,耐心做好他們的思想工作,確保疫情防控不出一絲紕漏,被評爲恩施州抗擊新冠疫情先進個人。
 
二、2020年度抓基層黨建主要工作
 
認真落實黨建工作第一責任人職責,堅決落實黨建工作各項制度,合理確定黨建工作目標。嚴格執行黨章及上級黨委下發的各項條例,結合實際制定了具體的工作制度和實施辦法,使黨的生活和組織建設有章可循,以規範和制度來保證黨建工作和黨組織作用的發揮。
 
所支部除了利用支部主題黨日活動,還經常性地開展夜學和精準扶貧到村入戶,活學活用,積極開展黨員志願者活動,持續黨員思想的先進性,行動的規範性,使黨員的先鋒模範作用得到體現。
 
一是深入開展主題教育。牢牢把握主題教育總要求,全面貫徹四個到位,堅定四個自信,堅決做到兩個維護。
 
二是狠抓政治理論學習。所支部以學習強國、支部主題黨日等活動爲載體,採取集中學習和個人自學相結合的方式,重點學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
 
三是堅持把黨建工作和意識形態工作齊抓共管,黨員幹部政治敏銳性和政治鑑別力進一步提高,有力推動基層黨建工作高質量發展。積極抓好入黨積極分子的培訓、考覈,2020年所裏新增發展對象1人。
 
三、存在的突出問題
 
1、黨建工作力度有待提高。履行黨建第一責任人職責還不夠到位,雖然定期組織召開了黨建工作專題會議,但與新形勢的任務要求相比,對黨建工作統籌推動的力度仍然不足;除了經常到駐點村,深入其他村裏去調研較少,對**鎮加快發展、如何提升稅源的薄弱問題解決不徹底;在平時工作中重部署,輕落實,跟蹤問效力度不夠,缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。
 
2、黨建與業務融合不夠緊密。在新時期對如何創新工作思路、改進工作方法,發揮黨建引領作用,把黨建工作更好地融入到財政各項業務工作中去。開展學習重形式,效率不高,建立健全激勵機制,用靈活多樣的形式激發基層黨建活力等方面探討研究的不夠深入,還存在着黨建工作與業務工作發生脫節、衝突或者顧此失彼的現象。
 
3、抓好黨建辦法不多、創新不足。習慣於按部就班抓基層黨建工作,有時僅僅是滿足於組織理論學習和討論,方式方法呆板不靈活,沒有深刻地認識基層黨建工作重要性,沒能提出黨建與業務融合共促的針對性、創新性措施,缺乏破解重點難點問題的有效辦法,導致基層黨建工作缺乏生機和活力。
 
4、黨建引領財政監管職責不夠到位。平時到基層解決實際問題還不夠多,還有疲勞應戰的敷衍思想,有時組織生活流於形式,對問題的討論多,研究少,解決落實的辦法更少,基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用發揮得不夠突出。
 
四、下一步工作打算
 
一要進一步轉變思想觀念,強化責任落實。摒棄“重業務、輕黨建”的片面認識,堅持黨建工作與業務工作兩手抓、兩手都要硬,努力研究破解黨建工作難題。
 
二要進一步創新工作方法,增強黨建活力。着力將預算收支、民生髮展、脫貧攻堅、財政改革等重點業務內容融入到“兩學一做”學習教育中,形成黨建工作與業務工作相互滲透、互相促進的局面。加大財政工作信息宣傳力度,增強學習的趣味性與時效性,進一步激發基層黨建活力。
 
三要進一步夯實黨建基礎,提高整體水平。認真落實“三會一課”制度,嚴格按要求舉行黨支部主題黨日活動,強化黨員日常教育管理,切實做到黨員有筆記、支部有記錄、組織有考覈。全年開展黨員志願服務不少於2次,引導黨員堅定理想信念、樹牢宗旨意識、提升服務水平。強化全所黨員幹部廉潔自律建設,築牢拒腐防變思想道德防線,提升幹部綜合能力,努力打造一支高素質財政幹部隊伍。