其實全面的述職報告都是經過我們反覆思考後寫出的，在寫述職報告的過程中，個人的分析能力會得到明顯加強，本站小編今天就爲您帶來了村書記管黨建述職報告推薦6篇，相信一定會對你有所幫助。
村書記管黨建述職報告篇1
一、履職工作特色和亮點
一是抓班子強隊伍，提升黨建工作水平。我從教育培訓等機制入手，打造講奉獻、重品行、有本領的村書記隊伍，這次換屆村書記連任率達80%;在後進支部轉化中，我協調40萬元幫助化解大棚佔地等矛盾糾紛，維修村內1240米飲水管道等問題，順利實現轉化;針對、村集體經濟薄弱問題，我牽頭確定發展思路，通過引項目、提升種植水平等方式促進村集體增收，均實現良好起步。二是抓亮點鑄品牌，激發黨建工作活力。我把原鄉美利堅休閒旅遊度假項目和戴維營休閒旅遊示範區項目作爲黨建工作的重點服務對象，在成立企業支部基礎上，實行重點項目我親自抓、黨委成員分工抓。
目前，項目累計完成投資13.39億元，上繳稅金2.78億元，村舊村土地流轉及村民安置工作穩步推進;按照“黨支部+合作社+基地+農戶”模式，加大現代農業示範園建設，已有生態科技園等3個項目入住，通過典型示範，設施農業發展到430畝，園區新增大棚26個，帶動全鎮大棚發展到393個，年產值1965萬元。三是抓服務保民生，放大黨建工作效應。完善“三諾三定”、“雙崗雙責”機制，設立崗位52個，服務羣衆4500人次;深化黨員志願活動，組織參與110國道兩側環境衛生整治，投資40萬元清理垃圾4500噸;對“三最”問題進行整改，投資365萬元完成道路硬化、路燈安裝等工作;建立便民服務中心11個，爲羣衆提供“一站式”服務，累計辦結便民服務事項2300餘項。
二、存在的主要問題及原因分析
一是對黨建工作投入精力不夠。重經濟輕黨建工作，對項目進度等關注較多，對一些制度，如黨建工作例會制堅持不夠好。二是對黨員幹部教育培訓重視不夠。組織培訓往往採取以會代訓的方式進行，形式單一，內容枯燥，缺少一些因村而異的針對性培訓，應帶大家走出去，把好的經驗方法引進來。三是對黨建工作機制創新不夠。黨建工作機制與當前工作結合不夠緊密，缺乏一套行之有效的長效機制，致使廣大黨員積極性不高，先鋒模範作風發揮不明顯。
分析主觀原因主要有三個：一是對基層組織建設重要性認識不足，主動謀劃部署黨建工作較少。二是對黨員教育管理工作重要性認識不足，沒有形成有效的管理機制。三是對基層黨建工作督導力度不夠，缺少完善的考覈機制。
三、下步工作和主要措施
一是強化責任意識。建立黨建工作例會制度，每月召開1次黨建指導員工作調度會，每季度召開1次黨建工作例會，每次例會完成“六個一”任務，即組織1次學習、彙報1次工作、交流1次思想、解決1個問題、總結1條經驗、部署1段工作;實行項目式管理，建立黨建工作績效考覈評價機制，明確考覈指標的工作目標和評分細則，形成完整的黨建目標考覈體系，不斷提升黨建工作水平。
二是強化教育培訓。從選、育、管等方面入手，全面規範提升黨員幹部隊伍建設;堅持和完善“三會一課”、“雙述雙評”等制度，拓展民主議事、志願服務等活動，不斷提升黨員組織生活;發揮黨員先鋒作用，通過對“共產黨員創業園區”的培樹打造，推進現代農業示範園區、河北農大科技示範園等示範基地建設，擴大典型示範效應。三是強化服務功能。堅持黨建與經濟工作同部署、同落實、同檢查、同考覈;加快集體經濟薄弱村和後進村轉化，通過“五個幫扶”，即包村幫扶、產業幫扶、科技幫扶、制度幫扶和結對幫扶，實現從“輸血功能”到增強“造血功能”的轉變;延伸黨建服務鏈條，選派領導幹部推進原鄉美利堅和戴維營項目建設，促進當地經濟發展，實現經濟效益、社會效益及生態效益良性互動。
村書記管黨建述職報告篇2
2__x年，在__鎮黨委、政府的正確領導和關心支持下，作爲黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮黨委抓基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體責任定位。以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，團結帶領全村廣大黨員幹部羣衆艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，有力推進了全村經濟社會各項事業的又快又好發展。下面，我就履行__村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：
一、主要做法和成效
(一)始終不移地抓好組織建設，爲物質文明建設提供智力支持
1、一是我們認真組織黨員和村兩委成員學習黨的十八大四中全會精神，實踐法治中國重要思想和理論，踐行黨的羣衆路線教育實踐活動。繼往開來，與時俱進，全面實施爭創小康文明村目標。提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。
二是堅強對支部成員的培養和監督，要高標準、嚴要求，突出抓好思想作風建設，解決好書攤子、混日子，無所作爲等問題，不斷加強自身建設，在支部的帶領下，提高兩委成員、廣大黨員的凝聚力、戰鬥力，切實發揮好在各項工作中的領導核心作用，逐步建設成爲品德好、能力強、作風正、威信高、能帶領羣衆加快致富奔小康的優秀黨務工作者。
2、加強對黨員的教育管理，充分發揮先鋒模範作用，黨員要在黨支部的領導下，嚴格遵守《黨章》規定及黨內各項規章制度，嚴格黨內生活，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權力，協助黨支部做好各項工作，堅持三會一課制度，堅持民主評議黨員制度，使其在維護羣衆利益，維護社會穩定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發揮作用，在村兩個文明建設中真正發揮先鋒模範作用。
3、規範村兩委工作，增強領導班子的整體功能，要明確村黨支部是村各種組織和各項工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，村民委員會要在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責範圍內的工作，村兩委成員要自覺維護黨支部的集體領導和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村裏的事情辦好、管好。
4、充分完善各項管理制度，進一步落實村務、財務、民主管理、羣衆監督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開張工作。始終堅持四項公開，督促和堅持每週值班制度。
5、加強對後備幹部以及入黨積極分子的選拔和培養工作，按照發展社會主義市場經濟的要求，順應羣衆的致富願望，嚴格選拔思想覺悟高，年輕有爲，能帶領羣衆發展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養，使其成爲優秀後備力量和入黨積極分子。
(二)以抓黨建與村務工作相結合
1、村兩委要在不斷加強自身思想政治建設和作風建設同時，增強大局意識、經濟意識、政策觀念和法律觀念，轉變思想方式，改進工作方法，結合本村實際情況，確立積極發展思路。
2、搞好村兩委的發展規劃，做好三農工作，繼續加大發展養殖業，培育好養殖大戶的健康穩步發展，對各項經營致富路子的探索，培養典型，增強示範戶帶頭作用，爲村居經濟發展營造良好的環境。
3、積極協調關係，解決好部分居民的生活，當前重點解決重點人羣生活問題，特別是解決好病困戶、特困戶、無經濟來源等人員的生活問題。
(三)抓精神、物質文明建設，豐富村民的精神生活
1、建設好村文化大院的配套建設，爲了使全村文明建設，使村民學習科學文化知識，營造一個精神文明建設的良好載體，組織開展好豐富多彩羣衆文化活動，把思想道德、社會公德、職業道德、家庭美德教育貫穿到各項活動中去，引導村民移風易俗，建立了農家書屋。
2、切實做好今年8.11洪災之後的各項工作，按鎮黨委的要求和部署，積極做好災民安置、倒房重建、協調規劃工作。
3、繼續抓好計劃生育村民自治的事實，注重專職幹部和婦女小組長的學習和培養，提高他們的思想素質和業務水平，分責到崗，崗位到人，使他們人人有責任感、壓力感，督促他們完成好各項計劃生育指標。同時，村委會認真落實獨生子__惠政策，爭取計劃生育工作取得好成績。
(四)加強社會治安綜合治理
1、加強社會治安綜合治理工作，理順各方面關係，創造優良的社會環境，搞好安民工程，羣防羣治，確保村民安居樂業，反對封建迷信活動，依法打擊邪教，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨羣幹部之間融合、團結的局面。
2、做農村工作要做到農村複雜，千變萬變，千絲萬縷。複雜多變，較勁老子，隨機應變。突發事件，靈活戰略，多變處理的過硬思路。爲新農村建設提供了強有力的服務和保障。及時解決羣衆關心的熱點、難點問題，超前預測，防患於未然，確保了無信訪、上訪案件的發生。
二、存在的問題和原因
職責和義務沒有充分發揮繢矗需要進一步學習，理解和實踐;思想工作做得不夠細緻深入;創新意識有待加強。
一是思想認識不到位。部分黨員重業務輕黨建的思想較爲根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏抓黨建工作的責任和激情。
二是抓黨建工作的機制不夠完善。黨建工作的考覈獎懲辦法、黨員教育的管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。
三是黨建工作內容不豐富。組織生活缺乏創新意識和手段。存在流於形式的傾向;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容缺乏枯燥，方式方法單一，缺乏生機活力;黨建工作的載體創新不夠，黨建工作無特色。
四是黨建工作保障力不夠。黨建工作經費、人員等保障措施不夠落實。一方面因缺少經費，造成黨支部學習教育難、開展活動難、推進工作難。另一方面黨支部的黨員幹部承擔較多的業務工作造成無時間和精力去抓黨務工作，同時黨員幹部參加培訓少，部分黨員幹部缺乏必要的黨務知識對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。
產生以上問題的原因主要表現在：一是政績觀出現偏差，沒有真正從內心對黨建工作重視起來，思想上存在着重經濟輕黨建、重眼前輕長遠、重局部輕整體的問題。二是對黨建工作存在片面認識，說起來重要、抓起來次要、忙起來不要，導致履行黨建第一責任人的內在動力不足，自覺性、主動性不強。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正靜下心來指導黨建工作，沒有真正把黨建工作貫穿到每個領域、每個環境。
三、下一步工作思路和措施
一是進一步加強學習。努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標杆。
二是深入羣衆，注重調研。到羣衆中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點，把羣衆利益工作放在第一位，着力解決羣衆所關心的熱點、難點問題。
三是支部成員多交流、多溝通。掌握村形勢的發展，維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮黨委政府幹部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。
四是進一步拓展發展思路。壯大集體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收年輕有爲致富能手，種養殖和其他有作爲的年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民羣衆致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一位黨員始終保持先進性。
在今後的工作中我將不斷完善自我，繼續貫徹、執行黨的方針、政策，以經濟建設爲中心，帶領全村人民致富奔小康;繼續深入開展三個代表、科學發展觀十八大精神的學習，按照三個代表科學發展觀十八大精神、亮麗中國的要求，全心全意爲人民服務，
總之，我村兩委在鎮黨委、政府的堅強領導下，爲改善村民生活條件，亮麗__村作了一大步的跨越，受到村民的一致好評。爲使黨員幹部和村民有一個良好的活動場所，爲融洽幹羣關係，奠定了良好基礎。在今後工作中，做好每一步，讓領導放心、讓羣衆稱心，爭取在新的一年裏爲羣衆排憂解難。辦事讓領導放心，讓羣衆滿意。
村書記管黨建述職報告篇3
尊敬的各位領導、同志們：
在學校班子成員以及廣大黨員幹部的支持配合下，我作爲黨支部書記以“抓黨建促校建，抓黨風促校風”爲準則，以基層組織建設年爲契機，以開展創先爭優和創建黨建品牌活動爲總抓手，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，認真履行黨建“第一責任人”職責，深化教育教學改革，促進健康穩定和諧發展。現我就學校黨建工作履職情況述職如下：
一、加強黨支部領導班子建設，認真落實黨建工作責任制
學校若沒有一批得力的、穩定的黨員幹部從事黨務工作，黨的建設和作用便是一句空話。我校黨支部在上級黨組織的的指導下，堅持黨管幹部的原則，進行了換屆選舉，努力發現人才、培養人才、選拔人才，及時把政治素質好、工作能力強的同志推上領導崗位，目前，學校領導班子團結協作，求真務實，勤政廉潔，形成了非常強的的凝聚力和戰鬥力，使黨支部成爲學校堅強的領導核心。
近年來，學校黨支部立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，明確黨建工作分工，形成了支部書記負總責，副書記直接抓，班子成員抓分管的黨建工作格局。
作爲“班長”，我關心支持幫助各級幹部的工作，一方面讓他們做到有職、有權、能獨擋一面。在各項會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性。另一方面，我又注重發揮班子的整體作用，在工作上互相配合，做到“分管工作爲主抓，中心工作一起抓，突擊工作優先抓，碰到困難協助抓”，突出了班子的集體領導地位。在作風建設上，班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶着職工幹，起到了很好的表率帶頭作用，羣衆評議優秀率98%以上。
二、開展“幫、引、帶”活動，加強黨員隊伍建設
學校的生命力源於教育教學質量的提高和成績的進步，只有堅定正確的辦學方向，全面提高辦學質量，培養更多更好高質量的人才，才能促進學校和諧穩定健康的發展。而提高辦學質量的的關鍵在於建立一支高水平的管理隊伍和師資隊伍，黨員隊伍建設也必須緊緊圍繞這個中心來進行，爲此學校黨支部在黨員中開展“幫、引、帶”活動，加強黨員隊伍建設。
1、幫：以人爲本，建立黨員幫扶制度，增強黨員在師生員工中的感召力。
學校黨員隊伍中，絕大部分是一線教育骨幹，有着豐富的教育教學經驗，黨支部制定了一系列方案，要求黨員亮出身份、掛牌上崗、公開承諾，根據黨員所在的不同崗位，制定了崗位標準和活動措施，目的就是以創建“黨員示範崗”爲切入點，精心打造“一個黨員就是一面旗幟”這一品牌，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的榜樣、示範、帶動、輻射作用。黨支部要求黨員教師制定幫扶計劃，通過“結對子”、“帶徒弟”“一帶一”、“一帶二”、的方式幫助老師、學生解決實際困難。
2、引：積極介入，引導學校領導班子堅持正確的辦學方向，增強黨的工作的滲透力。
學校黨支部緊緊圍繞學校發展開展黨的工作，通過積極推薦優秀黨員進入學校領導班子參與決策管理，貫徹黨的意圖，發揮保證監督作用。正確處理黨支部與校務委員會之間的關係，使黨組織的活動和建議“爲單位所需要，爲黨員所歡迎，爲學校領導班子所理解與配合”。在學校黨支部的引導下，學校清醒地、準確地定位爲：立足現狀，逐步做精、做強、做久;以質量求生存，以特色求發展。提出了“以人爲本，民主管理、以德治校、教書育人”的辦學理念。
3、帶：整合力量，以黨務帶政工，以黨建帶團建，以黨風帶校風，增強黨組織的凝聚力。
黨支部把思想政治工作作爲一項基本任務，寓思想政治工作於教育服務管理之中，充分讓黨員教師在羣衆團體和學校各重要崗位發揮骨幹作用，促進了學校的全面發展。把團隊的建設作爲黨建工作的重要內容納入黨支部工作規劃，積極強化整體意識和團隊的密切配合，形成合力，使團隊工作在黨建工作的帶動下同步發展。
利用開展深入實踐科學發展觀活動、創先爭優爭活動、“七一”全體黨員和入黨積極分子“重溫入黨誓詞”活動、“教師節”黨團員教師帶領新教師舉行“教師宣誓”活動、黨團員走進社區服務羣衆活動和入黨積極分子“如何端正入黨動機”專題培訓活動等機會，學校黨支部要求黨員要發揮先鋒模範作用，帶頭搞好師德師風建設;在全體教職員工中提倡奉獻精神、敬業精神、務實精神、創新精神、勤儉辦學精神、愛生如子精神，爭做教學工作的骨幹、爭做學校管理工作的骨幹;在全體學生中提倡團結、奮進、尊師、愛校，爭做文明學生、爭創文明班級、共建文明校園。
三、深入開展基層組織建設年活動，全面提高黨員科學水平
爲了進一步抓好深入學習實踐科學發展觀活動整改落實工作、完善長效機制、推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展，激發我校黨員和教職工的生機活力，促進教育更好地發展。我校黨支部按照有關會議和文件精神，進一步以“教好每一個學生、發展好每一位教師、共建和諧生態校園”爲主題、提高教育質量爲核心、提升班子和教師隊伍爲關鍵，帶領全體黨員和教職工深入開展基層組織建設年活動。在全校教師中繼續開展比修養、比學習、比奉獻、比業績，爭創師德師風優秀、專業知識技能優異、教育教學質量優良，讓師生滿意、社會滿意、領導滿意的“四比三優三滿意”活動，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
雖然我校在黨建工作方面做了不少工作，也取得了一定成績，但與黨的工作要求，與學校健康發展的內在需求相比還有不少差距，還存在着許多亟待解決的問題，在今後的黨建工作中，我一定會遵循學校的發展規律，做到與時俱進，使我校的黨建工作再上一個新臺階。
村書記管黨建述職報告篇4
2021年以來，在局黨委和公司黨委的指導和幫助下，在項目黨員幹部和職工羣衆的支持及配合下，緊緊圍繞基層黨建工作目標，矢志創新、銳意進取，力求充分發揮基層黨組織的政治核心、戰鬥堡壘作用以及黨員幹部先鋒模範作用，目前黨支部各項工作穩步推進。下面本人就項目部2021年抓基層黨建工作情況彙報如下：
一、2021年抓基層黨建工作情況
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九屆四中全會精神的情況
自進入2021年以來，黨支部堅持將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九屆四中全會精神作爲黨員幹部教育培訓的重中之重，有計劃、有目的的組織開展集中學習，主張以學習教育爲抓手提升黨員幹部整體素養。
另一方面，爲了激發黨員幹部的學習熱情，提高他們深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的積極性和自覺性，黨支部旗幟鮮明的開展各類黨建主題活動，先後在清明節、建黨節、國慶節期間，組織開展清明祭烈英、參觀中共一大會址、迎國慶升旗儀式和國慶閱兵觀影會等深度與趣味並存的黨建主題活動，力求在潛移默化中提升黨員們的學習力、創新了和發展力。
（二）不忘初心、牢記使命主題教育開展情況
第二批不忘初心、牢記使命主題教育開展以來，黨支部累計組織集中學習十次，學習內容包括中國中鐵黨委主題教育工作視頻會議精神、公司主題教育動員部署會議精神、《習近平新時代中國特色社會主義三十講》、《習近平新時代中國特色社會主義思想綱要》等一系列重要精神和重要文件。學習過後，支部積極組織召開對照黨章黨規找差距專題會議，旨在檢驗全體黨員學習成果，切切實實達到守初心、擔使命、找差距、抓落實。
主題教育期間，黨員們通過自己找、互相幫的方式，對照三個方面、十六個問題,對自身存在的問題進行深刻檢視，立足找準問題、解決問題,從多個方面查找自身存在的差距和不足，支部共計檢視問題36條，截至目前已整改完成28條，長期整改8條。黨支部將會對黨員們存在的問題進行持續盯控，督促其早日整改。
（三）抓基層黨建的履職情況
一、落實責任，持續加強組織建設。
一是制訂黨建工作計劃，將黨建工作納入項目建設的目標當中，與項目生產同安排、共部署；二是嚴格落實三會一課相關制度，定期召開支部委員會和黨員大會；三是致力於加強領導班子隊伍建設，努力打造思想素質高、業務能力強的班子隊伍。
二、規範紀律，堅持加強廉政建設。
一是堅決落實黨風廉政建設兩個責任，貫徹落實黨政會簽制度，嚴格執行一崗雙責，督促黨員幹部帶頭遵守政治紀律和規章制度；二是認真組織學習黨章黨規和重要文件，將《準則》、《條例》作爲黨員幹部提高政治理論修養的必修課，努力以優良黨風帶動行政行風。
三、以黨帶團，充分發揮羣團作用。
一是按照上級有關規定，加強對項目工會、團組織的領導，使其在政治上、思想上、行動上同黨組織保持高度一致；二是指導項目工會、共青團健全組織，完善工作制度，支持他們依法依章獨立自主地、創造性的開展工作；三是加強對工會組織、共青團組織的監督和管理，確保他們切實地開展工作、履行職責。
二、存在的問題和原因分析
（一）項目黨員普遍缺乏自主學習的積極性和主動性。面對新形勢、新任務和新要求，有的黨員幹部對理論學習的重要性缺乏足夠的認識，沒有與時俱進地用黨的先進理論來武裝、指導自己的言行。自覺學習的意識不強，多是被動的進行學習。對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等的學習，只是從表面上學習。
（二）工作方法上還需要進一步改進。在實際工作中，有的黨員幹部工作粗淺，不能很好地落實一崗雙責工作。在抓好本職工作的同時，沒有更好地抓黨風廉政建設工作。
（三）開拓精神不足，解決問題的創新能力不足。部分黨員安於現狀，落實工作的幹勁有所下降，導致對工作標準要求不高，工作謀劃不足，習慣於用已有經驗和工作方式去分析、判斷和解決問題。
三、明年黨建思想政治工作的思路和改進措施
（一）不斷加強理論教育。以新的方法、新的舉措，激發黨員幹部的學習熱情，提高項目全體黨員的政治理論水平、政治敏銳性和政治鑑別力，以解決思想和工作中存在的實際問題爲出發點，要求黨員幹部在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習主動性。
（二）持續推進廉政建設。圍繞基層黨建工作中心，不斷加強項目黨風廉政建設，嚴格落實一崗雙責，在提高黨員幹部和職工羣衆思想認識的基礎上，全面推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭各項工作，做到黨風廉政建設及反腐敗工作鍥而不捨、馳而不息。
（三）堅決改進工作作風。充分發揮黨員幹部模範先鋒作用，要求黨員們要發揮頭雁效應，進一步增強敢於擔當、勤奮務實的意識。切實轉變工作作風，抓好落實本職工作，努力打造求真務實、敢於擔當的黨員幹部團隊。
村書記管黨建述職報告篇5
一、黨組織基本情況
石河鎮共有36個行政村，54個基層黨組織，其中村(社區)黨組織37個、鎮直屬基層黨組織12個、非公有制經濟組織2個、社會組織3個，共有黨員1524人，其中農村黨員1129人、女性黨員211人、大專及以上學歷黨員247人、35歲以下農村黨員374人。
二、黨建工作主要做法
(一)強化黨建責任，發揚黨內民主，形成黨建工作合力。一是層層落實黨建工作責任制，切實履行好管黨第一責任人職責。年初，我與全鎮54個基層黨支部層層簽訂了黨建責任狀，落實了黨委委員黨建工作聯繫點制度和黨委委員掛點後進村制度，並率先公開承諾。二是貫徹執行民主集中制，完善黨委議事規劃和決策機制。嚴格執行書記辦公會先議、黨委提議、黨委會討論醞釀、集體決議的工作機制。所有三大一重事項一律黨委集體決策。三是建立思想作風建設長效機制。堅持每月召開一次專題黨委會，每月一次黨建聯繫點交流會，每週一次集中學習和每半年一次民主生活會。對班子成員和機關幹部做到四必談：即進退流轉必談、思想波動必談、工作疏忽必談、生活會必談。嚴格實行三帶，即靠班長帶動班子、靠班子帶動機關、靠機關帶動基層，以此舞活龍頭、帶好班子和隊伍，增強凝聚力。 一年來，共與機關幹部談心50餘人次，化解工作思想矛盾30餘個，通過談心使3名中年幹部打消了提前退職的想法，2名班子成員放棄前嫌，重歸於好，在班子成員帶動下，4名外地大學生公務員表示將克服心浮氣躁的情緒，一定安心鄉鎮，紮實工作。
(二)強化隊伍建設，夯實組織基礎，發揮戰鬥堡壘作用。我始終注重加強班子和隊伍建設。黨的羣衆路線教育實踐活動期間，我帶領班子成員開展集中夜學 35次，召開機關支部生活會議3次，開展經驗交流活動6次，開門納諫，督促整改事項30餘個。在我的帶動下，全體班子成員做到了安心鄉鎮、齊心謀事、專心做事，全體機關幹部深入抗災工作第一線，連續30餘個日夜堅守在第一線，紮根基層，無怨無悔。機關幹部全面踐行一線工作法，每週下村不少於3天，每週四定期組織學習，每月底工作督辦交流通報，每月至少幫助聯點村完成一件以上實事。其次是狠抓支部書記隊伍建設。年初，我主持修訂完善了《石河鎮農村黨組織書記行爲規範》、《石河鎮農村黨組織書記雙述雙評制度》和《石河鎮村級實事承諾制》等制度，配強了村民理事會和監督委員會機構人員。鎮委拓寬視野，大膽選賢任能。今年整頓後進村4個，撤銷兩個村支書職務，啓用一批能人任村支書。土城村新任村支書劉建剛是在外經商的年輕老闆，上任後興修水利，改善電網，深受羣衆好評，並且將全年工資所得全部捐獻爲村級辦公益事業。諸葛村現任党支書許向羣原爲廣州軍區正團職幹部，鎮委三顧茅廬赴漢聘請，精誠所至、金石爲開，該同志放棄武漢優越條件，不要村幹部報酬，毅然回村報效家鄉，該同志在此次兩委換屆中高票當選。三是抓好後備幹部隊伍培養，一對一制定培養計劃。全鎮後備人才庫中共儲備青年幹部286人，確保每個黨支部後備幹部達到3-5人。四是樹立典型，激勵先進。華豐合作社黨支部被省委評爲先進黨組織，石河休幹黨總支被省委組織部評爲先進離退休幹部黨支部。
(三)強化教育管理，增強危機意識，切實提高黨性修養。今年，我鎮共組織黨課學習2次，業務能力培訓6次，組織基層黨組織書記赴宜昌、襄陽、華西、武漢、鍾祥等地參觀學習先進地區集體經濟和黨建工作的好思路、好模式。我們尤其注重對基層幹部開展警示教育活動，通過播放反面典型教育材料，給村兩委幹部時刻敲響黨風廉政警鐘。
(四)強化保障機制，加大經費投入，提升幹事創業熱情。全鎮34個村都有了較爲規範的黨員羣衆服務中心，村支書平均工資達到1。2萬元，4/5的村積累達到5萬元以上，村級網格化管理員、農村小廣播播放員、農村保潔員等工作經費得到了一定保障。在開展調研和廣泛聽取意見的前提下，我主持制定了《石河鎮加強基層黨組織工作和活動經費管理辦法》，辦法規定我鎮基層黨組織工作和活動經費標準黨員年人均不少於50元，村級黨建工作專項經費不少於5000元，強調了該項目經費主要用於黨員教育培訓、表彰和獎勵、困難黨員走訪慰問和生活補助、基層黨組織工作和活動場所建設、開展黨內各項活動等。
三、存在的突出問題
(一)部分基層黨組織戰鬥堡壘作用發揮不夠，村級集體經濟較弱，產業帶動型黨組織缺乏。有的基層黨組織帶富能力不強，村級集體經濟薄弱，一村一品沒有形成產業化，尚有1/5的村集體經濟積累不足5萬元，有的基層黨組織民主意識淡薄，黨務、村務不公開、怕公開，羣衆意見大;有的村組織活動開展不經常，流於形式，無職黨員作用發揮有限。
(二)基層幹部整體能力素質有待提高，抓隊伍建設任重道遠。我本人由於受重經濟輕黨建思想的影響，導致對鄉村幹部培訓教育力度不大;由於礙於關係和情面，導致對鄉村幹部管理失之於軟;由於工作上得過且過思想作怪，導致對鄉村工作質量標準有所下降。正是上述錯誤思想導致基層黨員幹部理想信念淡化，教育管理退化，先鋒作用弱化。
四、下一步打算
20xx年是全市黨建工作年，我將緊緊圍繞舞龍頭、強基礎、創特色、建機制這一總體目標主要抓好三項工作：
一是因地制宜制訂黨建工作詳細日程、路線圖和整改承諾書，明年七一之前，重點解決機關幹部責任心不強的問題，窗口單位服務意識淡化的問題，後進村整改幫扶問題和服務羣衆最後一公里問題。
二是切實履行管理責任，認真落實三個帶頭，我將從黨委班子抓起，以自身做起，帶頭強化黨性鍛鍊，嚴肅黨內生活。鞏固深化黨的羣衆路線教育成果，堅持開展批評與自我批評，每年至少組織召開2次高質量的民主生活會。帶頭嚴明組織紀律，嚴格執行民主集中制、黨內組織生活制度、請示報告制度等黨的組織制度;帶頭加強黨風廉政建設，嚴格執行和落實好中央八項規定、省委六條意見和市委六條禁令，以良好的黨風政風帶動形成好的社風民風。
三是創新方式方法，抓好特色黨建。我將努力探索村級年輕幹部後備幹部跟蹤培養和後進村整改幫扶的工作機制;全面創建五好黨支部，全面推行基層黨組織雙述雙評制度;同時積極探索打造 華豐黨建模式。深化華豐黨建文化品牌建設，爭創省級黨建示範點，努力把華豐打造成天門乃至周邊縣(市)黨建學習教育培訓中心，做黨建文化的輸出者 和引領者。
村書記管黨建述職報告篇6
一、履職工作特色和亮點
（一）學習宣傳貫徹黨的十九大精神情況
一是組織黨支部黨員集中觀看《厲害了，我的國》大型記錄影片，感受過去五年黨和國家建設取得的偉大成就，傳遞中國力量。二是組織精整黨支部班子成員先後開展3次十九大專題學習，並結合作業區實際情況進行了發言討論。三是先後組織參與鍊鋼部"喜迎十九大"職工書法美術攝影展覽、"學習十九大、做合格黨員"徵文，"學習十九大精神"知識競賽等活動，真正將學習十九大精神落到實處。
（二）開展主題教育活動情況
一是組織黨員進行義務奉獻，充分發揮黨支部示範表率作用。xx年精整黨支部先後組織黨員進行義務勞動奉獻，義務平整精整坯場3次、清理現場衛生5次，爲吊車崗位製作板凳墊11個。二是組織全體黨員以黨小組爲單位開展集中重溫入黨誓詞，引導黨員不忘入黨初心，牢記共產黨員的政治責任和歷史使命。三是組織黨員答題競賽，提高黨員的政治素養，凝聚企業發展動力。四是組織黨員撰寫十九大體會，將十九大精神與完成精整作業區生產經營任務緊密聯合起來，把學習成果轉化爲做好各項工作的實際成效。
（三）落實"三會一課"制度情況
一是加強引領，充分發揮以上率下的模範帶頭作用。在基層組織裏面，支部書記就是"班長"，支部戰鬥堡壘的作用強不強，模範作用好不好，關鍵在"班長"帶的好不好。加強引領，首先是帶頭開好支委會，嚴格按照"一模版兩清單"中黨支部委員履職工作清單要求召開支委會，支委會不許缺席，提高支部以"班長"爲首的"一班人"表率作用。二是強化培訓，支委靠自學，黨小組靠培訓。精整黨支部要求各名支委加強自學，重點是學習黨建方面各項規章制度，只有自身能力提高了才能更好的指導黨小組的工作。精整黨支部有5名委員，5個黨小組，每名支委包保一個黨小組，要求包保委員到當下組指導工作的同時加強對小組成員的培訓。通過培訓，不斷提升黨小組的黨務知識與業務技能，能夠較好的組織與開展"三會一課"，達到整體提升黨員的政治水平和工作能力，以及立足本職崗位建功立業的積極性與創造性，充分發揮黨員的先鋒模範作用，充分體現黨員的先進性。三是充分準備，提升"三會一課"質量上臺階。"三會一課"是實實在在的制度與內容，而不是空洞的，是要有人去執行、去落實、去準備的。準備的充分不充分，與提升工作質量起着十分關鍵的作用，精整黨支部要求支委和黨小組開會前充分預習學習文件內容，制定好會議大綱，做好各自近期工作總結和計劃，會上進行發言討論，提高會議效率及質量。
（四）推進"兩學一做"學習教育常態化制度化情況
一是加強政治理論學習，定期召開支部委員集中學習，黨小組會學習上級黨委下發的相關文件，不斷提高黨員政治素養。二是開好專題學習會研討，xx年上半年先後開展"重實幹、強執行、抓落實"專題研討，黨支部書記講"質量改進"專題黨課等活動。三是開展節前黨風廉政教育，塑造清正廉潔的政治生態，製作廉潔檔案5份，組織全體黨員與重要關鍵崗位人員簽署廉潔承諾6次。四是注重學以致用，鼓勵黨員幹部帶領大家搞創新，xx年完成創新成果11項，開展共產黨員挑戰項目5項，累計創效129.18萬元，其中提高厚板板坯熱尺測量精度一線員工創新項目榮獲分公司一等獎。通過設備、生產工藝創新，解決現場生產難題，受到職工的一致好評。
（五）加強隊伍建設、做好人才培養方面情況
一是嚴格做好發展黨員工作。精整黨支部xx年上半年新申請入黨人員3名，發展積極分子2名，發展重點對象2名。二是實施雙培養工程，在把生產骨幹培養成黨員方面培養了陳偉、馬振新、郭建賓、王育錦4人，在把黨員培養成生產骨幹方面培養了陳君、賈學斌2人。
二、存的主要在問題及原因
一是政治理論學習制度堅持不好、學習不夠深入。在政治理論學習上，支部和黨小組還存在着一定的惰性，僅僅學習上級黨委要求學習的內容，自我學習意識不強，不能夠擴大學習範圍及深度。
二是黨小組人員結構、建設不平衡。在黨小組建設上，各個黨小組職工黨員比例偏差較大，業務水平帶領能力各黨小組還存在着一定的差距，黨小組建設水平參差不齊。
三是創新能力不足，現場生產技術難題還一直存在。在生產方面困擾精整作業區的難題主要有板坯上線不穩定，尤其厚板線因大量檢查、清理、倒垛、分切坯回垛滯後等原因導致上線困難。在質量方面板坯毛刺去不淨問題一直沒有得到有效的解決，攻關創新效果不理想。
三、下步工作思路和主要措施
一是加強政治理論學習，提高自身政治素養。首先轉變思想，要變被動學習爲主動學習，不斷豐富自己。其次要營造良好的學習氛圍，學習是一種榮耀，學習是一種幸福，通過知識競賽等方式鼓勵大家一起學習。
二是優化黨小組資源分配、均衡各小組黨建水平。一是在發展黨員方面要考慮到各黨小組黨員比例。二是對各黨小組進行資源優化，根據各小組成員實際情況進行適當調班，將優秀黨員向薄弱小組進行調換。三是開展黨小組橫向對標交流，提高黨小組長業務水平。
三是加強示範引領，提高攻關效果。黨支部進一步加強攻關創新力度，對創先先進典型進行表彰獎勵，通過模範引領，提高職工創新工作熱情，帶領大家積極主動創新，集全體員工智慧不斷解決現場難題。
一是要強化黨建基礎工作。通過鍊鋼部黨委日常黨建工作檢查，精整作業區黨支部基礎工作中還存在一些不完善的地方，比如"三會一課"基本信息更新不及時，說明黨支部平時在指導檢查黨小組基礎工作時沒有嚴格要求。今後黨支部要嚴格按照"一模板兩清單"規範黨支部基礎工作，不斷提升黨建工作水平。
二是要加強黨員教育管理。首先要轉變思想觀念，要認識到當前黨建工作的重要性，變被動學習爲主動學習，班子成員要帶頭作好表率，爲廣大黨員樹立榜樣，不斷提升黨員政治素質。其次要營造濃厚的學習氛圍，組織開展形式多樣的學習教育活動，引導黨員主動參與學習的積極性。
三是要加大職工創新力度。當今，企業之間的競爭越來越表現爲人的素質的競爭，越來越表現爲科技進步和知識創新能力的競爭。比如，"當代發明家"、"鞍鋼楷模"於淑娟，中央企業先進職工、遼寧省勞動模範、楊福斌，還有我們的"鞍鋼楷模"金百剛博士等等，都很好的發揮了黨員的創新引領作用。創新無處不在，創新無時不有。要利用好周智勇創新工作室平臺，引導職工樹立強烈的學習意識和創新意識，培養"工匠精神"，全面提高職工技能水平。要加大技術創新力度，打造獨門絕活，努力提升產品質量，不斷提高產品的創效能力，團結帶領職工羣衆一起攻堅克難，解決現場難題。
