推薦求職八步曲：
第一步：自我探索與職業定位
分析自己的能力、優勢、缺點、性格特徵、興趣、對於未來的期待等等。
藉助專業的測評工具，對自己的職業性格有一個較爲客觀的分析和認識。
瞭解不同領域的前輩發展現狀。
綜合以上因素確定自己目前階段適合的職業方向。
第二步：優勢梳理與能力匹配
瞭解自己要應聘的職業方向的大致社會需求，
將自己的能力和經歷一一與之匹配，
找到自己的核心優勢和匹配的實際經歷。
第三步：製作1.0版的簡歷
找到一個簡潔清晰適合的簡歷模板，
羅列自己的經歷和能力，製作出簡歷初稿。
第四步：搜索目標招聘崗位
通過高校就業網、前程無憂、應屆生求職網、企業微信公衆號、秋招求職羣等多方面渠道，
蒐集最新的招聘動態以及合適的崗位，進一步瞭解崗位的需求。
第五步：升級2.0版的簡歷
結合想要應聘的崗位的招聘簡章，一條一條匹配，
看相應的能力是否有在簡歷中呈現，表達方式是否合適，
是否有數據或者成果作有力支撐，
和要求無關的信息是否佔據重要或者過多位置等等。
也可以找專業的老師幫忙做一對一的簡歷修改。
第六步：備戰筆試和面試
找到目標企業往年的筆試/面試題目，
筆試行測類題目比較多的一定要多多練習，瞭解答題技巧，
面試之前要多瞭解企業的一些背景資料，還有常見問題的應答。
第七步：總結應聘經驗，多嘗試，不氣餒
每次應聘之後及時總結成功和失敗的經驗。
對於不知如何回答的問題，通過網站或者求職羣去尋求其他人的建議和答案，不斷提升自己的求職技巧。
也可以學習一些求職輔導課程，獲取專業人士的建議和幫助。
第八步：簽訂offer
拿到正式offer之後，在簽訂三方協議之前，一定要了解清楚企業的實際工作內容、薪資標準、員工福利、培養機制，還有三方協議上規定的如違約賠償等條款。
