當前位置:簡歷模板館>職場>工作計劃>

亳州市2023工作計劃8篇

工作計劃 閱讀(1.06W)

工作計劃對於我們來說並不陌生,在制定計劃之前,一定要對自己的工作現狀進行大體的瞭解,我們在制定工作計劃的時候,一定要從最容易的事項開始,以下是本站小編精心爲您推薦的亳州市2023工作計劃8篇,供大家參考。

亳州市2023工作計劃8篇

亳州市2023工作計劃篇1

1.做好薦購圖書工作。主要面向教務處、二級學院老師和金石灘新生,通過網上圖書薦購等多種渠道推薦圖書。保證年薦購新書2萬冊。

2.維護好圖書館的衛生環境,例如桌椅、書架清潔整齊,花卉的擺放、養護,要合理爲讀者創造良好的閱讀環境。

3.完善網絡管理系統的升級,及時上載隨書光盤等視頻資料,完善網絡輔助教學bb平臺的開發和利用,特別是外語、計算機等級考試庫的利用,增加存儲空間10tb。

4.做好館內各項規章制度,建立嚴格考勤,責任,獎勵考評制度,樹立良好的館風,培養職工的愛崗敬業主人翁責任感。

5.加強支部建設,發揮黨員骨幹核心作用,有計劃培養髮展積極分子。按照凝聚人心,增強合力的要求,不斷加強支部隊伍。爲迎接建黨__週年,7月將與大連大學圖書館支部進行一次經驗座談交流會。

6.加強館員的業務培訓。3月底進行一次全館的基礎知識數據庫有獎大賽,請主校區圖書館專業老師培訓1次,請專業數據庫人員培訓1次。

7.召開讀者座談會,廣泛聽取學校教務部門和廣大同學的建議。

8.做好新生入館教育培訓工作,使新生儘量瞭解圖書館的各種文獻資源,儘快地學會使用圖書館各種資源。

9.加強全館安全管理。因爲圖書館實行的全開放、大流通的管理模式,設備、圖書都是開放式的,而且一樓計算機設備多,檢測設備又貴重,因此,要落實崗位安全責任制,防火、防水以及防盜要長抓不懈。

10.積極參加學校各種文體活動,積極開展館內豐富多彩的文體活動。

亳州市2023工作計劃篇2

一、立足全省高校圖書情報事業的整體建設,推進文獻信息資源的共建與共享

長期以來我省高校圖書館經費普遍緊張,而師生對文獻資源的需求卻日益增加。爲此,__省高校圖工委認爲有必要加強重視文獻資源的共建共享,立足全省高校圖書情報事業的整體建設,團結協作,開展一定規模的聯合、協調採購、館際互借和文獻傳遞。

(一)繼續開展科技文獻資源的共建共享

____年,__省科技廳開展了“__省科技文獻共享平臺”建設,____大學圖書館、____師大圖書館作爲建設點,承擔共享資源的建設。共享資源由省科技廳撥付一部份經費,貴大和師大圖書館設置了鏡像站點,提供了硬件支撐,所建設的科技文獻數字資源供省內高校共享,極大地豐富了各高校圖書館的電子文獻,減少了各館數字資源的購買成本和硬件設備投資。這種整體化的數字資源建設投資少,效益好,有效地縮短了各類高校的數字資源差距,____年____財經學院圖書館成爲我省高校“__省科技文獻共享平臺”第三個建設點,有“中國經濟信息網”、“國研網數據庫”免費提供全省高校圖書館使用。

(二)加強電子資源的聯合採購

成立電子資源聯合採購小組,負責組織我省高校開展聯合採購中外文數據庫,與數據庫供應商談判,取得對____高校的優惠,爲我省高校圖書館電子資源的建設和發展搭建良好的平臺。在今後的電子資源採購中,全省高校圖書館要團結一致,公開、公平、公正地開展電子資源的聯採工作,共同維護____高校圖書館的利益。

(三)建立完整的全省高校圖書館聯合書目數據庫

____年開展全省高校範圍內的聯合書目數據庫建設,加強館際間書目數據的規範化要求和培訓合作。

(四)開展____地方文獻全文數據庫建設

繼續開展____地方誌全文數據庫建設,力爭____年完成黔東南州地方誌的全文數據庫建設,並免費提供全省高校圖書館使用。

(五)開展館際互借和文獻傳遞工作

爲了充分利用和開拓省內各高校圖書館的資源,更密切的開展館際互借和文獻傳遞工作。____年在全省高校推廣開展文獻傳遞工作,以促進文獻資源的共享利用。

(六)力爭建立中國高等教育文獻保障系統(calis)__省級中心

中國高等教育文獻保障系統(calis),是國務院批准的我國高等教育的公共服務體系之一。calis的宗旨,在教育部的領導下,把國家的投資、現代圖書館理念、先進的技術手段、高校豐富的文獻資源和人力資源整合起來,建設以中國高等教育數字圖書館爲核心的教育文獻聯合保障體系,實現信息資源共建、共知、共享,以發揮的社會效益和經濟效益,爲中國的高等教育服務。____年,圖工委要努力促使(calis)__省級中心的建立與建設。

二、開展全省高校圖書館從業人員情況調研,努力提高高校圖書情報專業隊伍水平

根據____年11月18日在__省高校圖工委工作會議中委員們提出的意見和建議,____年圖工委將開展__省高校圖書館從業人員現狀調研,在調研的基礎上向省教育廳或各高校提出建議,並就專業人員目前的現狀,結合實際需要,組織開展業務培訓,以促進我省高校圖書館事業的快速發展。

(一)開展__省高校圖書館從業人員現狀調研

擬從____年4月開始,開展__省高校圖書館從業人員現狀調查研究,9月完成調查工作,10月完成調研報告,11月提交省教育廳高教處。

(二)開展業務培訓

圖書館工作人員要提高從業水平,必須不斷進行在崗學習。____年圖工委擬舉辦圖書館學專業基礎、專題數據庫檢索使用培訓、(calis)編目規則培訓班,爲全省高校圖書館專業人員提供一個在崗培訓的平臺。

亳州市2023工作計劃篇3

杭州市衛生和計劃生育委員會所屬杭州市第一人民醫院等14家財政適當補助事業單位,因工作需要,決定面向社會公開招聘事業編制工作人員370名。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關於貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》(杭人政〔2006〕5號)和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發〔2014〕380號)等文件規定,現就有關事項公告如下:

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵紀守法,品行端正。

3、具有良好的職業道德。

4、具有崗位所需的專業學歷、專業理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。

5、具有崗位所需的執業資格。

6、具有適應崗位要求的身體條件。

1、博士研究生學歷學位或副高及以上職稱者,年齡在45週歲以下(1972年7月1日以後出生),特別優秀者,年齡可適當放寬。

2、其他人員35週歲以下(1982年7月1日以後出生)。

本次招聘採取網上報名及現場確認方式。

1、註冊及報名

時間:2017年12月26日上午9時—2018年1月10日下午17時。

報考人員登錄杭州市衛生人才網進入公開招聘報名平臺( 或 s/1hsw8mni" target="_blank" rel="nofollow">2018年上半年杭州市衛計委所屬14家事業單位公開招聘工作人員計劃

網報技術諮詢電話:87081632

杭州市衛生和計劃生育委員會

2017年12月25日

亳州市2023工作計劃篇4

展望即將到來的20__年,我們充滿了希望和期待,對我們醫院及外科來說,依然是需要穩定、鞏固、發展和壯大的關鍵一年,我們既感覺到了一定的壓力和困難,但更充滿了熱情和信心。具體到外科,我們認爲有以下工作需要進一步加強和努力:

一、進一步強化經營意識

具體措施是要進一步降低用藥成本比例,拓展服務範圍,向服務要效益,向新技術要效益,向醫療挖潛要效益。外科是一個重要的臨牀科室,也是一個高風險的戰場。我們殷切希望在醫院領導和兄弟科室的關心、支持和指導下,外科明年能夠搬進新樓,工作更上一層樓。

二、加強與交警、公安和保險部門的合作

有關部門工作人員來我們科室調查、協調工作時,我們要接待熱情,服務耐心,照顧周到。加強科室內部管理,及時與患者家屬溝通。對交通創傷病人及時和我院警醫聯繫小組人員溝通,積極、主動尋找“三無”病人家屬,盡力防止病人擅自出院造成欠費。

進一步加強與我院市場部的合作,提高社會影響力。與醫院領導協商,適當降低社會病人住院期間的費用,努力拓展病人來源渠道,提高外科在全社會的影響力。

三、進一步完善服務流程

新病人入院後,科室以名片形式將主管醫師、主管護士、科主任、護士長的姓名及聯繫電話告訴病人或其家屬,以便交流聯繫。

加強人文關懷,確保醫療安全,提高病人滿意度。要求醫生護士少坐辦公室,多深入病房,多向病人及家屬詢問意見和要求,將可能發生的磨檫糾紛消滅在萌芽狀態。我們在內部提出要有“隨時準備與每一個病人對簿公堂”的風險意識,把醫療護理安全意識貫徹始終,把醫療護理規章制度、法規條例落實到每一個環節。

四、強化學習氛圍,提高業務水平

科內人員的業務素質、服務意識需要進一步加強。學無止境,服務無邊,關鍵是要用心,用真情,下功夫,作好腳下的每一件事,作好每一件事的每一個環節。鼓勵每一位職工繼續深造,如果醫院和科室條件許可,建議有計劃、有步驟地選派基本素質好的人員去上級醫院進修、學習。

五、講究奉獻,提高效率

我科危重病人多,工作無節奏,經常加班、加點,我們科室人員經常要一個人幹兩個人的活,節假日從沒有過休息,平時加班不計其數,但我們理解醫院領導的困難,沒向領導說過累,也沒索要過報酬。爲了科室的有利發展和提高工作人員的積極性,希望院領導從人員配備和分配製度上給予支持和鼓勵。

六、加強學術研究,提升醫院形象

總之,我院外科還處於發展壯大期,勤奮、正直、積極向上、不畏困難的院領導給我們樹立了一個學習的榜樣,也爲我們提供了一個有利的發展環境,我們一定不辜負領導對我們的期望,以巨大的熱情和信心投入到工作中去,爲我們醫院的發展做出力所能及的貢獻!

亳州市2023工作計劃篇5

2019年,我們將繼續緊緊圍繞黨的__大和國家及省市關於圖書館免費開放的有關精神,按照“讀者至上,服務第一”的服務準則,做好以下工作:

一、穩紮穩打,認真做好圖書館基礎工作。

1、認真貫徹黨的“__”大會議精神,切實抓好圖書館的“建、配、管、用”的工作,加強圖書館的管理和建設,發揮圖書館在社會中的特殊功效,爲培養創新意識和創新能力的高素質人才發揮起重要的作用。

2、規範管理制度,強化窗口行業作風建設。鞏固和發展國家二級圖書館的建設。

3、認真做好圖書、報刊、各種資料的分類編目、流通、管理等工作。繼續採購20__年新書、電子圖書,新購進的紙質圖書一律進行分類、編目,登記,儘快上架流通,並做好推薦工作。

4、認真做好館內報刊到館登記、圖書整理等工作。主要期刊報紙裝訂成冊,並全部編目上架,以便讀者借閱。同時,及時做好圖書的整理、修補、上架工作。

5、完成20__年中文過刊的整理、裝訂工作。

6、加強安全教育,保證讀者和館內人員、資源的安全。

7、進行網頁門戶改造。爭取將圖書館主頁改造成有獨立網址的一級網站,整合資源,實現自主網站信息的動態更新。

二、加強人才培養,進一步提升工作人員素質。

1、積極利用省級下發資源,開展專業業務培訓。

2、強化高層次高技能的圖書管理人才培養,力爭培養骨幹精英,力求形成以骨幹帶動集體進步的人才培養氛圍。

3、認真組織參加縣、局舉辦的各項學習活動,進一步提升工作人員的素質,改進工作作風。

三、做好讀者服務工作,不斷提高資源利用率

1、堅持充分利用節假日,在我縣開展相關活動。

2、積極與其他部門聯動,開展豐富多彩的配套活動。

3、拓展宣傳途徑,進一步強化宣傳工作。

4、堅持通過“讀者座談會”、“讀者留言板”“讀者信箱”等形式收集讀者對圖書館工作的意見和建議,不斷改進和提高圖書館爲讀者服務的水平。

5、在提高讀者信息素質,提高館藏利用率方面:20__年我們將進行以利用圖書館爲主題的讀者教育,以保障廣大讀者真正學會利用圖書館的圖書文獻資源,不斷提高讀者利用信息資源的能力。

6、根據圖書館服務內涵的深化,通過圖書館網頁、製作宣傳牌、新書宣傳、資源推介報告會等宣傳圖書館的各類資源。

7、開展“讀者服務宣傳週”活動;在4.23“世界讀書日”與有關部門加強聯繫,並利用好門戶網站,共同辦好“讀一本好書”、“推薦一本好書”、“專家薦書”等讀書活動。

書是人類文明的結晶,是青少年成長的營養品,讀書在一個人的成長中起着重要的作用。有鑑於此,我校着眼於學生的終身發展,克服種.種困難,爲營造真正意義上的“書香校園”塑造“書香師生”而不斷努力着,爲了使充滿活力的老師和同學們進一步多讀書、讀好書,不斷長善救失,逐步逐進燦爛書香人生,本學期制定工作計劃如下:

亳州市2023工作計劃篇6

新學期開始了,幼兒衛生保健工作是教育重要的組成部分。隨着天氣的逐漸轉涼,氣候的變化使人類機體也在發生着奧妙的變化,但對於免疫系統發育還不夠成熟的幼兒來說,一些細菌、病毒便會趁虛而入,幼兒園本着“預防爲主”的方針,根據本學期氣候及幼兒身心發育特點,結合本人的工作,特制定了本學期的工作計劃:

一、嚴格把好本學期新生入園幼兒的體檢及定期健康檢查關

對於新入園的幼兒,每個幼兒必須持有體檢表及預防接種卡,並且體檢合格後才准入園;做好接種、漏種登記,做好在園幼兒的年度體檢,對體弱兒建立管理檔案。

二、做好衛生保健工作

1、認真做好晨檢,做到"一摸二看三問四查"。深入各班巡視,發現問題及時處理,加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作並且有次序地做好記錄。

2、定期消毒醫療器械和晨檢卡。

3、完善各項衛生保健制度,配合園主任做好保育管理。明確各自的職責,調動保育員"服務育人"的積極性。

4、做好兒童的體格發育測量及評價工作。

5、定期檢查園內環境衛生及安全工作,發現事故隱患,及時採取措施,避免發生。

6、配合防疫部門進行幼兒的預防接種工作。

7、努力做好幼兒衛生保健軟件的全方位的輸入工作,虛心請教,積極向有經驗的姐妹園學習,勇於革新,力爭使我們的軟件達到衛生保健合格園。

三、做好兒童營養保健工作

1、管理好兒童膳食,每週制訂帶量食譜,食物品種多樣,注意營養成分的搭配,保證按量供給。每月一次營養計算並分析,要求炊事人員做好飲食衛生及餐具消毒。

2、制定合理的進餐時間與次數,幼兒進餐提倡定時定點定量,各餐合理熱能,供給分配,以保證幼兒生長髮育需要。

3、隨時爲幼兒提供飲水機會,水溫符合要求。

4、遵守開飯時間,不宜提早或推遲,做好餐前準備,餐後管理工作,分餐時要洗手,分發乾菜、乾點不直接用手接觸。

5、食堂從業人員具有健康證,按食品衛生法烹飪,食物煮熟煮透,生熟分開,操作時保持食品營養素,製作食品色、香、味具全。

四、做好幼兒衛生習慣、消毒工作

1、爲幼兒準備清潔衛生,安全符合幼兒特點的盥洗室和入廁設備,進食和入廁後必須用肥皂洗手。特別是小班幼兒,教師要及時教會幼兒洗手的方法,以便養成良好的衛生習慣。

2、將幼兒每天所需餐巾擺放在固定的地方,方便幼兒取用,並及時做好消毒工作。

3、各班加強餐前擦桌子的消毒工作,正確使用消毒液。

4、培養幼兒洗完手後要做雙手合起來的動作,保持雙手乾淨的好習慣,加強午餐習慣培養,教育幼兒不能挑食,確保營養的合理吸收。

5、組織好幼兒午餐,就餐秩序好、安靜,在規定的時間內吃完。

6、飯後組織幼兒散步,遵守幼兒午睡作息時間。

7、掌握好幼兒看電視的時間,組織幼兒看電視注意坐姿與距離。

五、做好消毒、隔離工作

1、實行一人一杯、一巾專用制度,各班做好標記。

2、消毒櫃、紫外線燈專人負責,定時消毒及時記錄。

3、定期利用空氣和日光中的紫外線消毒一些不宜清洗的`玩具、圖書、被褥等。

4、加強晨檢力度,做到一摸、二看、三問、四查,對有患病的幼兒協助當班老師全面細心的觀察,發現問題及時處理。

5、做好流行病的預防工作,對體弱兒加強檢疫,防止水痘、流感等流行病的蔓延,對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。

6、及時換洗被褥、枕套(每月清洗一次),晾曬(每週一次)。

六、做好安全保護工作

1、加強幼兒的安全意識教育,各班教師要認真負責,制定規則,杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發生,確保幼兒的身體健康和生命安全。

2、當班和接送幼兒的老師要仔細觀察,對可疑者來園接幼兒要仔細詢問並登記。

3、堅持不定期的午餐、午睡、衛生安全工作檢查。

4、期初、期末組織各班測幼兒身高、體重,中大班測視力,並做好記載與評價。

5、做好體弱兒與肥胖兒的管理工作。

亳州市2023工作計劃篇7

爲更好地選拔優秀人才,充實衛生系統人員隊伍,優化人員結構,2018年常州市衛生和計劃生育委員會直屬事業單位將面向社會公開招聘工作人員599名,其中39名(進編),560名(不進編)。現將有關事項公告如下:

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件;

(二)年齡在35週歲以下(1982年4月2日以後出生),戶籍不限;

(三)全日制普通高校2018年應屆畢業生須於2018年8月31日前取得畢業證書、學位證書。2017年全日制畢業尚未就業的人員按應屆畢業生身份報考;2017年1月1日後畢業至今未就業的留學歸國人員按應屆畢業生的身份報考,其他留學歸國人員按社會人員身份報考,留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明(時間截止到2018年4月10日);

(四)招聘崗位條件中的工作經歷要求爲實際工作年限,截止時間爲2018年8月31日;

(五)下列人員不得報考:

1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

2.報考人員與事業單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係或者近姻親關係的,以及報考人員與現有在崗人員存在上述關係,到崗後又有直接上下級領導關係的;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.國家和省另有規定不得報考事業單位有關崗位的人員。

(一)報名與資格初審

本次招聘採用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。

報名網址:dw.czks.cn

1.報名、照片上傳、資格初審時間

2018年4月2日9:00——4月10日16:00

報考人員可於4月1日(週日)下午13:30—15:30到常州衛生高等職業技術學校(錦繡路18號)現場諮詢有關招聘政策。

2.繳費確認時間

2018年4月2日9:00——4月11日14:00

3.報考人員可以同時報考“考試專業”相同的一個進編崗位(詳見進編人員崗位簡介表)和一個不進編崗位(詳見不進編人員崗位簡介表),按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,並上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小爲30kb以下。凡屬於弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,經查實,取消考試資格或錄用資格。

4.資格初審通過後的信息不得進行更改,未通過資格審查的報考人員,在報名期內,可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考試考覈使用的身份證必須一致。

5.報考人員網上提交報名信息24小時後可到報名網站查詢是否通過單位資格初審,並進行網上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。

6.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視爲報名無效。

7.常州市衛生和計劃生育委員會下屬醫療衛生單位在編在職人員需採用商調形式流動。

8.本次公開招聘進編崗位開考比例詳見崗位簡介表,不進編崗位不設開考比例。報名結束後,經認定達不到開考比例的進編崗位,將在簡章發佈的網站公告覈減或取消該崗位招聘計劃。進編招聘崗位被取消的報名成功人員可在2018年4月12日9:00—16:00改報其他符合條件的崗位。

(二)網上打印准考證

報考人員於2018年4月19日9:00起在(s/1knkhkn3njg7y5q_7vrcuqq" rel="nofollow">1.2018年常州市衛生和計劃生育委員會直屬單位公開招聘工作人員崗位簡介表(進編)

常州市衛生和計劃生育委員會

2018年3月26日

亳州市2023工作計劃篇8

今年全縣衛生工作總體思路是:堅持一切爲了人民健康的工作宗旨,繼續實施科技興醫、人才強院戰略,着重提高醫療服務能力,鞏固推進和完善新農合制度、公共衛生、基本藥物制度、公立醫院改革、中醫藥事業、重大疾病控制、衛生監督執法和婦幼保健工作,加快衛生信息化建設,創新完善衛生人才、衛生文化建設和衛生新聞宣傳,攻堅克難、實幹興衛,全面完成黨委政府的民生部署,不斷實現全縣人民健康新期待。

(一)優化結構佈局,加快人才隊伍建設,提升醫療機構綜合服務能力

一是加快醫療服務體系建設。

投資1億元開工建設縣醫院新門診樓,__年全部建成並交付使用。投資4千萬元建設的二院新病房樓要爭取在__年10月底前投入使用。制定政策扶持民營醫療機構差異化發展,與公立醫院形成功能互補。實施醫院精細化管理,通過強化公共衛生工作和新農合政策引導,逐步實現防治結合、急慢分治、上下聯動、基層首診、雙向轉診,增強醫療服務連續性和協調性,使全縣衛生資源分佈更加合理,醫療服務更加完善。加快衛生信息化建設,推進建立數字化醫院管理信息系統、公共衛生管理系統、居民健康信息查詢系統,並實現系統互相鏈接,搭建一個覆蓋全縣的,包括城鎮職工、城鎮居民、農村居民醫療衛生信息的衛生信息網絡平臺,實現衛生局與各醫療衛生單位、各醫療衛生單位之間、衛生局與相關部門之間信息互通,數據共享。

二是要轉變基層醫療衛生服務模式。

鼓勵基層醫務人員根據居民健康需求,主動服務,上門服務,開展慢性病管理、健康管理、巡迴醫療等。基層醫療衛生機構的崗位設置要實行定編定崗不固定人員,變固定用人爲合同用人,變身份管理爲崗位管理。一方面要將收入分配向工作一線、關鍵崗位、業務骨幹、貢獻突出等人員傾斜,另一方面要加強行業管理,對有過度醫療、不合理使用抗生素、推諉病人、虛報公共衛生服務等違規行爲的機構及人員,嚴格按規定予以通報、罰款乃至給予辭退、吊銷執業證書等處罰,嚴厲查處沒有按照規定實行基本藥物零差率銷售的基層醫療衛生機構。

三是繼續實施科技興醫、人才強院戰略。

今年我們要繼續實施科技興醫、人才強院戰略,大力培養學科帶頭人,重點引進和培養一批具有較高專業素養和豐富工作經驗、掌握先進醫學技術、帶動學科(專科)發展的優秀人才。引進人才不要侷限於省內,對院校醫學生可出臺優惠政策。縣級醫院要加強重點學科建設,繼續和北京、上海等大醫院搞強強聯合,強化新技術創新和臨牀應用,爭取通過幾年的努力,打造一批在魯西北有影響的學科。嚴格落實縣直醫師晉升副主任醫師或中級職稱前到基層對口幫扶一年的政策。加強基層人才隊伍建設。大力開展繼續教育,加強對衛生管理、醫技、護理、公共衛生人員及全科醫生、鄉村醫生等的培訓,全面完成鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心全科醫生轉崗培訓任務。通過城鄉對口幫扶、送出去培養、發揮全科醫生輔助系統助學、助診功能等途徑提高基層業務能力。

(二)深化醫藥衛生體制改革,鞏固擴大醫改成果

一是擴大新農合報銷範圍,強化新農合保大病能力。

國家基本醫療保障制度重點是築牢新農合常規保障,重大疾病醫療保障和醫療救助三重保障線。爲提高保障水平,促進基本醫保從傳統的保醫療向保健康的轉變,我們要嚴厲查處各種套取、騙取新農合基金行爲,嚴格限制政策外藥物、耗材、技術的使用。推進支付方式改革,結合實際,科學測算各類病種的醫療費用,特別是20類新農合重大疾病的醫療費用實行限額管理。將惡性腫瘤、尿毒症、血友病等3種疾病的門診大病報銷封頂線提高到每人每年3萬元,縣中醫院、婦幼保健院住院報銷起付線降低200元,補償比例在原報銷基礎上提高5%。新增醫療康復項目報銷,將以治療性康復爲目的的運動療法、偏癱肢體綜合訓練、日常生活能力評定等9項醫療康復納入新農合報銷,按限定支付範圍執行同級醫療機構住院補償政策。

二是紮實做好20種大病商業保險再報銷工作。

我縣新農合大病醫療保險由中國人民財產保險公司__市分公司承保,我縣目前正在進行聯網前的資料準備工作,收集__年1—2月份的大病患者資料並進行手工錄入,待全省聯網後便可即時結報。屆時將由商業保險機構對個人負擔的合規醫療費用進行二次補償,每人每年限額20萬元。新農合大病醫療保險是一項重大的制度創新,對於防止羣衆因病致貧、因病返貧具有重要意義。相關部門一定要做好政策講解宣傳工作,使百姓清楚明白,切實將好事辦好。

三是保障國家基本藥物制度實施。

縣醫院、中醫院、保健院的基本藥物使用量和銷售額要按標準達到40%以上,鄉鎮衛生院和村衛生室要全部採購和使用基本藥物。要加強醫務人員基本藥物知識培訓,將其作爲競聘上崗、執業考覈的重要內容。我們也瞭解到,現在農村居民對於基本藥物不是非常認可,認爲療效、安全性都沒有保證,可選擇性差。

這裏面有兩方面的原因:

一方面農村居民用藥習慣很大程度上是依據藥品廣告。要解決這個問題,就需要基層醫務工作者尤其是鄉村醫生要加強對基本藥物制度的宣傳,在開展公共衛生服務、基本醫療等活動時爲百姓進行講解,使他們瞭解基藥、信任基藥、選擇基藥。

另一方面基本藥物採購、配備等環節也確實存在一些問題,國家根據基層反映,調整了基本藥物目錄,新改版的基本藥物目錄已經公佈。