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幼兒園骨幹教師培訓學習計劃

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靜海縣模範幼兒園 劉婕

幼兒園骨幹教師培訓學習計劃

春回大地,萬物復甦,伴隨着春天的腳步,我們迎來了天津市第五期骨幹教師培訓活動,我很榮幸成爲其中一員。在培訓開班典禮上,聆聽了蔡主任的開班動員報告,讓我感覺自己是幸運的,同時我也感受到自己身上的責任與使命。我期望能通過這個培訓的平臺,不斷提升自身綜合素質,拓展幼教領域知識,並且相信自己在與專家、同伴們的交流、碰撞、分享中能全方位促進自身發展。我會倍加珍惜此次學習的機會,希望通過自身的努力,在理論和專業能力上都有一定的提高,我會將所學知識與本園教師共享,讓更多教師從中受益。現制定學習計劃如下:

一、自我剖析

作爲一名參加工作三年的青年教師,我自身缺乏的是韌性、闖勁和內涵。如:學習的主動性、自覺性比較欠缺;教學方面涉足領域太少,缺乏大膽實踐的能力;自身的修養有待提升,總在被動的進行。現在我參加了骨幹教師培訓學習,我將以此爲契機,從中學習、實踐、收穫、飛躍,讓自己成爲真正的骨幹教師。

二、學習目標

1.進一步堅定教育信念,樹立科學教育理念,加強自身的師德修養,增強自己對工作的事業心和責任感;

2.加強自身對專業理論知識的學習,不斷拓展幼教領域知識,豐富相關背景文化知識,厚實自身專業文化底蘊,爭取全面、正確的瞭解兒童發展的規律;

3.結合《綱要》、《指南》的指導精神及本班幼兒的年齡特點、興趣需要,制定合理的學習計劃,選擇適宜的教育內容,既面向全體幼兒,又注重幼兒的個別差異,使幼兒的活動有目的、有計劃、有組織,促進幼兒身心全面和諧的發展;

4.創設溫馨、寬鬆的環境,爲幼兒與教師,幼兒與幼兒之間積極互動交流,提供適宜的環境支持,積極的評價幼兒,真正成爲幼兒活動的支持者、合作者和引導者;

5.提高自身觀察、組織幼兒的能力,加強自身反思、實踐、研究的能力,大膽創新教育教學方法,努力形成先進的教學思想和獨特的教學風格。

三、具體措施

骨幹教師培訓爲我們搭建了不同形式的交流平臺:有專題講座、參與式培訓、小組研修、自主學習以及展示與交流,我將在多樣化的培訓方式中,吸取衆人所長,不斷提高自身專業技能:

1.認真聽專家的講座,做好記錄和反思,不明白的及時向專家請教,不斷反思,結合自己的實際工作不斷改進、提升;

2.珍惜每一次參與式學習的機會,在學習過程中,認真思考老師提出的問題,積極參與小組的各項研討,多發表自己的觀點、多聽取借鑑他人的見解,學習其他園所和教師的先進經驗,做到取捨、內化成自己的理念,爲實際教學服務;

3.積極參與本區縣教研活動以及園裏和平行班組織的教研活動,在研修活動中多承擔任務、多發表見解、多虛心交流,把握好與專家教研員近距離交流的機會及時請教,認真總結好的教育方法及實踐策略,認真撰寫研究論文,努力提高自身專題研究能力;

4.在自主學習中我會做到勤奮自覺,充分利用業餘時間多讀專業書籍多思考,勤記錄勤反思,堅持每天1小時的讀書時間,每次學習後及時的反思、內化,寫出感悟。學期末撰寫學習筆記不少於10篇。養成多讀書、勤動筆、善動腦的良好習慣,並按時高質量完成每一項培訓作業,將完成作業的過程作爲內化培訓內容的過程,注重學以致用,促進自身發展。

我會倍加珍惜此次學習機會,虛心學習、認真思考。通過學習新的知識,引入新的教學理念,不斷提高自己的專業理論水平。認真上好每一節課,在教學中運用新的理念,大膽實踐,在各種活動中發揮自己的特長,不斷提升自己的教育教學水平,敢於反思,找出自身不足,不斷追求進步,努力使自己成爲一個反思型的教師,在教學實踐中努力形成自己的教學特色,提高活動的有效性。作爲一名骨幹教師,充分發揮自身的示範引領作用,積極承擔園、縣級及以上的公開課、觀摩課活動,在合作交流中進一步提高課堂教學技巧和教學水平,鍛鍊中求發展,努力使自己成爲幼兒園教育改革的主力軍。