“小王，你來公司也不短了。有什麼意見嘛？”
“小王，小李剛說的提案，你有什麼想法嗎？”
“小王，你說老張經常找甄總是在說什麼呀？”
“小王，你這種剛來的，工資給你開得高嗎？”
工作中，你是不是經常被cue到一些很難回答的問題？關於工作機密的，關於同事八卦的，關於個人隱私的。說假話心裏糾結，說真話怕得罪人。職場，能說真話嗎？
大家都喜歡說好話的
大家喜歡說好聽話的人，這是放之四海皆準的定律。研表究明，相比於批評，人類更願意接受讚美。所以嘴甜的男生有女朋友，情商高的員工受領導器重。
工作中，比起苦哈哈工作不分場合講實話的員工，勤快會接話茬左右逢源的員工纔是老闆跟前的紅人。所以爲了討好老闆，溜鬚拍馬大行其道日漸昌盛絡繹不絕。
但是，難道在職場只能說好話嗎？實話真的不能在職場說嗎？職場真的容不下實話嗎？
實話實說，不代表情商低
在職場可以說實話嗎？
可以。
啥實話都可以說嗎？
不可以。
常言道，良藥苦口，忠言逆耳。好話聽多了會膩，像肥宅快樂水一樣，讓人擁有虛幻的自信。
一個合作的項目，明明有大問題，你看出來了，因爲不願意說實話，沒能及時止損。工作沒做好，領導怪罪下來，吃虧的還是自己。
一個新來的下屬，做事笨手笨腳總得別人幫着擦屁股。你期望ta能有所長進，不忍心說實話，老闆問起還幫忙隱瞞。終於有一天ta捅了婁子，老闆也會覺得是你辦事不力。
工作不是爲了你一個人的，但是，工資是你自己的。實話實說，不一定是情商低的表現。必要時講實話，對得起自己的良心也對得起自己領的工資。
做事先做人，對事不對人
生活中你可以是個直爽不做作的正義鬥士，但在職場，遇到看不慣的事請儘量柔和，實話實說也儘量講究技巧。職場講實話，也是有原則的。
1. 只說必要的實話，但要注意技巧；
2. 做事先做人，對事不對人；
3. 不是所有實話都有說出來的必要；
4. 說實話不是爲了逞口舌之快；
5. 身份決定講話的分寸和尺度。
如果是剛畢業的職場新人，或是確實覺得自己不大會處理人際關係，除了以上幾點之外，還有一個萬能tip：少談非工作事宜，背後不論人是非。做到這樣，即使你不小心用大實話得罪了別人，別人也可以用“都是爲了工作”來做心理安慰，少恨一點你。
畢竟和氣生財是我們來工作的本意，懲惡揚善交給保安和大俠就好了~
