俗話說，好的生活是一個故事，不好的生活是一個事故。由於是事故，因此一定是有原因的。那爲什麼我們在職場上混得不好呢？這幾個職場真相，你得了解。
1、不要輕易冒犯別人
如果你沒有背景，就不要輕易冒犯別人，不然，你永遠沒有機會。很多人可能會說，李白不是很聰明嗎？足夠好了，爲什麼還沒有滿足。李白的天賦很好，但他不知道如何成爲男人，他冒犯了各種各樣的人。李白請強者脫下靴子，讓貴族學習。這是一種屈辱。這是要冒犯領導者周圍的所有人。機會在哪裏？因此，李白在官場這條路上一直走得很不順。沒有背景的人越多，你冒犯的人就越少，尤其是領導周圍的人，因爲你冒犯了他們，當他們對領導周圍的人說壞話時，你不會知道，所以沒人能幫助你。
只要你足夠好，即使你沒有背景，你仍然會得到提升。當然，這種卓越的表現使你無法展示自己的雄心壯志，提高自己的優勢。在工作場所，只要你足夠優秀，領導者就會願意訓練你並提升你，而不僅僅是裙帶關係。因爲你的親戚可能沒有用，所以如果你僅使用裙帶關係，你的公司可能會破產。作爲領導者，思想就是這樣。如果下面有足夠忠誠的員工，那麼領導者會願意培養這樣的下屬。在三國時期，徐州牧陶謙爲什麼選擇劉備代位而不是他的兒子？核心是他的兒子沒有管理徐州的能力。劉備也得到了提拔，因此將來他自然不會遜色於他的兒子。
2、習慣拖延
習慣拖延，拒絕學習，拒絕成長。
我相信許多人會有拖延的習慣。做事情總是喜歡拖着。當然，也不排除必須有一定的優先級，要先完成自己的工作。但是，除上述原因外，最重要的是我們的工作和生活。得到一種“疾病”，這種疾病就是懶！
許多人都知道自己很懶，但是他們無法自己克服，他們討厭自己。你也有這種感覺嗎？
有人說我終於沒有上學了，那麼懶惰怎麼了？實際上，當我們進入社會並進入工作場所時，我們纔是真的要開始學習了。許多人需要很長時間才能將其顛倒過來，所以每個人都可以看到，畢業五年之後，差距有多大！
3、要多多表現
要有被別人記住的技能。你周圍有人嗎？我一直在努力工作，但我從未得到提升，工作堅定不移，但他周圍的同事不知道他做了什麼？
一直不溫不火，像個“隱形人”？最後一部分提到，能力並不能決定一切，但是如果你可以與領導者保持良好的關係並能夠完成領導者分配的任務，那麼就很加分了。
至少要有一種別人會記住的能力，以便你可以進行反擊。一個年輕人來找我，說他很沮喪，因爲他做了一個漂亮的PPT。領導人經常要求他修改PPT，但他的同事們說他熱愛表演，也喜歡服從。他想知道，爲什麼擁有技能是一件壞事？
我說過，你看到有人在談論晦澀的話題，成功的人會告訴別人。你可以“阻止”這些八卦並完成自己的工作。
被別人記住的技能不等於愛表現。
那些吃不到葡萄就說葡萄酸的人，不要跟隨他們。由於你在工作場所中，因此你不應成爲工作場所中的“隱形人”。例如，如果你有良好的發言能力，並且公司希望舉行年度會議，你可以考慮主持。例如，如果你PPT做得很酷，公司要開展路演，那麼你可以做PPT；例如，你善於組織活動，如果公司想在週末組織一次郊遊，集體用餐，你可以要求去組織。
總結
工作場所說到底就是一個人的問題。具有良好的知名度和良好的聲譽，你就會有一個很好的機會。所以，以上的這幾個職場真相，你得了解。
