曾有一個廣爲流傳的簽名,時間是最好的老師，但是他經常把他的學生玩死了，其實時間會終止生命，還會增終止很多美好的東西。君不見，兩情依依的相戀人，經過時間沖刷後黯然分手，君不見，當初肝膽相照的兄弟朋友，讓時間沖刷的只保持，點頭之交的交情。都說君子之交淡如水，可是我們都知道，時間會讓我們的水，一點一滴揮發掉，甚至讓我們再也看不見，他們的存在的痕跡。那麼職場的朋友們，如何給友情蒙上一層保鮮膜呢？
1、保持熱情。保持熱情的方式，即使即便是偶爾衝動一下，有人會質疑衝動這個詞。可是經常衝動說明幼稚和魯莽，偶爾衝動只能證明職場的我們還年輕。我們可以邀請朋友，凌晨的時候去王府井的教堂，可以不打招呼坐十二個小時的車，去他在的城市準備跟他說一聲生日快樂。可以用氫氣球吊着一個吊籃，裏面裝了一隻小狗，發給他的短信是，像不像你？可以調侃，可以肆無忌憚地歡笑，熱情在，友情在。
2、給感情增鮮。很多職場人只要一提到保持友情，就會說到常聯繫。可是常聯繫真的有用嗎，如果真的有用，那麼多的異地戀，就不會以分手告終，所以充分證明，常聯繫的效果不是斐然。不如給感情增加新鮮，比如說在對方生日的時候，送幾件很小但是對方肯定喜歡的禮品。或者親手寫一張賀卡，或者是自己將自己的見聞，做成圖文並茂的方式給對方看，這樣，不僅分享了彼此的生活，很讓彼此的友誼同炸醬麪擁有大蒜一樣提鮮。
3、相互尊重。沒有有尊重就沒有友誼。卡耐基說過：“你見到的每個人，都覺得自己在某個方面比你高明］因此通向他心靈可靠的途徑，就可以用微妙的方式，讓他感到你承認他，是重要的。而且要誠心誠意的尊重他。”這是友誼存在的最基本的條件。
人生的旅程就像是一輛公交車，有的職場人上車了，有的職場人下車了。進進出出，上上下下。有的職場人陪伴我們的時間長一些，有的職場人陪伴我們短一些，可這又有什麼區別。對於生命而言職場人都是過客。
