根據天組明電〔 〕 號《關於認真開展村幹部考覈評議和村級財務審計工作的通知》精神，保證我鎮村級換屆選舉工作順利進行，現結合我鎮實際，制定村幹部考覈評議工作方案如下：
一、考評對象
在規定職數範圍內的在職村幹部，大學生村官可不作爲考評對象。
二、考評內容
主要考察村幹部任職以來，尤其是 年換屆以來的現實表現情況，主要包括思想政治素質、組織領導能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等情況。
三、考評方法和程序
1、村幹部述職。召開由村“兩委”成員、黨員代表、村民代表、村民小組長等參加的述職評議會，村“兩委”班子成員在會上進行述職。
2、民主測評。村幹部述職後，組織與會人員對現任村班子及其成員、鎮村聘用人員的德、能、勤、績、廉等方面的現實表現進行綜合測評，測評票由鎮統一製作。
3、個別談話。安排所有在職村幹部、部分黨員代表、羣衆代表、村民組長逐人談話，全面瞭解每個村幹部的現實表現。
4、形成考覈材料。根據考覈評議及考覈組自身平時掌握情況，對考評對象進行綜合分析，確定考評等次（一般分爲“優秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個等次），並逐人形成書面考察材料。
四、工作分組及時間安排
各村（社區）包村負責人爲考覈組組長，並由考覈組組長指定一到兩名鎮工作人員作爲考覈組成員。各村（社區）的考覈工作要在7月5日前完成。考覈結束時要將考覈測評彙總表（含確定的考評等次）、每位考評對象的書面考察材料複印一份交鎮組織部門留存。
