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大學生兼職情況調查報告7篇

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通過寫調查報告我們能夠及時記錄下自己在調查中獲得的感受,調查報告又叫調查研究報告,是研究的產物,以下是本站小編精心爲您推薦的大學生兼職情況調查報告7篇,供大家參考。

大學生兼職情況調查報告7篇

大學生兼職情況調查報告篇1

據不完全統計,大學生有75%以上都有過兼職經歷,全國百萬大學生已經成爲一個龐大的勞動力市場,而同時有些不法公司,中介又利用學生社會經驗不足,騙取中介費用。行走在寧靜大學校園,你一定能夠看到牆壁上、宣傳板上、櫥窗內形形色色的廣告,是機會還是誘惑?面對“急聘”、“招募”、“家教信息”……我們該何去何從?爲此本刊聯合南農學通社記者團就大學生兼職狀況做了一次廣泛的問卷與網絡調查。

此次調查我們共發放問卷200份,收回有效問卷171份,有效率達85.5%。網絡問卷瀏覽量將近1000,在各高校論壇產生了積極的反響,在此基礎上我們做了如下分析,希望對廣大想做或已經在做兼職的同學有所幫助。

男生兼職多半爲鍛鍊自己

此次的問卷調查,在男女、年級上的分佈比例,可以說是比較具有代表性的,首先,男女比例分別是52.0%和48.0%;男女生在兼職的主要目的上存在着很有意思的差別:男生衝着錢去做兼職的,佔被調查男生總數的43.9%,女生的這一數值是53.9%;男生兼職爲鍛鍊自己的,佔被調查男生總數的52.4%,女生的這一數據是41.5%。

男生中爲鍛鍊自己而選擇做兼職的佔了大半,與此形成鮮明對照的是,女生兼職爲賺錢的佔了大半。學工處心理輔導老師表示:“可能是男生更有遠見”,同時他又補充道:“也許是因爲女生比例比較大,貧困生相對較多造成的。”

而在年級的分佈上,主要是以大二大三爲主體,這基本上是出於對現實情況的考慮:大一新生剛跨進大學校門沒多久,有兼職經歷的人還不是很多,同時,大四的學生,由於忙着各自前程,並且畢業在即,較難實施調查。

學生的合法權利需要重視

在被調查學生中,在“第一次兼職的時間”這道題上,165個人填答了,還有6個人沒有填答。在有填答的學生中,大一就開始兼職的學生佔到了57.0%。第一次找兼職,大部分的學生還是通過學生兼職中介,在調查中,這一比例佔到了45.0%,而由同學介紹、自己找、學校勤工助學找到兼職的分別是24.0%,18.1%,9.9%。

比照其中的兩個數據,記者發現裏面隱藏着一個不容忽視的問題:有57%的同學從大一開始兼職,而同時又有45.0%的學生,第一次是通過學生兼職中介找工作的。就以上兩個數據看,其實,整個學生兼職中介還是相當有市場的。但中介市場魚龍混雜,大學生兼職利益如何得到有效的保障,是個大問題。調查顯示,有將近百分之五十做過兼職的同學沒有受騙,但也有多達百分之四十的同學有過受騙經歷。

遇到這個問題的同學,最直接的解決辦法是撥打110或315消費者會,一般中介爲了長期經營考慮,只要有關部門介入他們都會歸還中介費。法律界人士提醒同學們,最好與中介籤合同,要注意一些細節問題。如果沒有任何問題,最好不要輕易交中介費,以防上當。

在兼職次數調查這道題上,只有133個同學填答,33個同學沒有填答。從調查結果看,做兼職次數最多的同學多達10次,而平均兼職的次數是2.33,絕大多數同學僅做過一次兼職。

家教和勤工助學最有保障

至於如何協調兼職和學習的關係,被調查學生中,在“爲做兼職,可曾逃課”這道題上,170個人填答了,1個人沒有填答。在有填答的學生中,表示翹過課的佔了31.2%,可見翹課比例還是相當高的,看來如何協調好兼職與翹課的關係不容忽視。在對上題中所提到的“翹課”的學生的“翹課頻率”調查中,65個人填答了,有106個人沒有填答。從填答的65個人看,大部分人選擇了很少,這一數據佔到了64.6%,另外表示其翹課頻率一般(每週一兩次)的佔26.2%,表示經常翹課的(每週3次以上)的佔9.2%。

大學生兼職情況調查報告篇2

在市場經濟體制下,每一個社會成員和社會組織都將或遲或早的推向市場。在市場上進行“雙向選擇”,取消了系統分配的大學生,也毫不例外的要面對擇業的選擇。而從事兼職工作是在校大學生了解社會、貼近現實的最好方式,兼職經歷能讓他們更多的發現社會需求,明確自身的不足,通過兼職能讓他們將來更好地適應瞬息萬變的社會。

所以目前,越來越多的在校大學生在學習的空餘時間加入到兼職的隊伍中,大學生兼職已經成爲一種日益普遍的現象。但兼職活動又對大學生的學習、生活產生了哪些影響?兼職活動是否面臨挫折?爲了瞭解這些問題,從中發現值得借鑑和需要改進的地方,爲大學生兼職活動提出建議和看法,我們小組特進行了此項調查。

一、調查地點:

xx理工大學

二、調查對象:

xx理工大學學生

三、調查時間:

20xx年xx月23日—10月25日

四、調查數據分析:

(一)兼職的態度的對待

根據調查,有38%的同學沒有兼職經歷,但超過50%的同學認爲兼職很有必要,對兼職持贊同態度。從這組數據可以看出,在校大學生兼職現象已經日益普遍化。

(二)兼職工作的類型

總的來看,大學生兼職的種類繁多,但絕大多數就是與自己專業只是無關的體力工作如發單,導購,話務員,服務員等,而從事於與自己的專業有關的職業的學生只佔到31%。這說明大學生對兼職的期望效果並沒有預期那麼好,同時造成了人才資源的不合理利用。

(三)家長對子女兼職的態度

從問卷結果來看,69%的家長對大學生兼職持贊成態度,29%的家長持不過問態度,只有2%的家長持完全否定的態度。由此可見多數家長同意大學生以兼職來積累社會經驗,提升自我能力。

(四)兼職與學習的關係

對於“兼職與上課時間相沖突時,你會怎麼做?”這一問題,72%的大學生會選擇放棄兼職,還有28%的同學則選擇不一定,視情況而定。而在兼職時間上,大部分兼職學生都在每週5小時以下。儘管大學時間充沛,但可以自由支配的時間卻比較有限,所以在實際的兼職活動中,都會或多或少的出現影響學習的情況。

(五)兼職的目的

在兼職的目的這個方面,絕大部分的學生兼職是爲了“積累社會經驗”,“滿足個人短期的願望”,則是其次,“賺取收入減輕父母負擔”則排在第三位。可見大學生對社會經驗的積累和人際之間的交流相當看重,也是大學生關注未來、關注社會的表現。

(六)兼職活動中的安全問題

根據幾個兼職活動中的安全問題的反饋數據,有28%的同學受過騙,而在受騙的同學中,38.4%的同學選擇忍氣吞聲,23%的同學會與當事人或其領導交涉,僅僅8%的同學會向相關部門投訴。這些現象說明大學生的兼職活動中存在着安全問題,並且同學們的維權意識還不強,所以需要學校、社會完善大學生兼職的保障政策。

五、調查總結與建議

通過調查報告數據的分析,我們發現了許多現象和問題,同時也得出了結論,並嘗試對這些問題給出建議。

1.大學生要端正兼職態度,明確兼職目的。

2.大學生自身也要注意提升自我保護意識,增強維權意識,懂得用法律武器維護自己的權益。

3.學生做兼職不能憑一時的熱情和衝動,必須冷靜思考後才作出決定,不要盲目跟風。

4.學校或學院應該加強對學生兼職方面的引導,在開學之初就開展講座或其他別的活動,讓同學們樹立正確的兼職價值觀。

5.學校與用人單位應該加強合作,增強溝通,給予學生機會的同時也可以發現人才,培養人才。

6.學生在對待兼職中介機構時,需慎重考慮,不要被騙。

大學生兼職情況調查報告篇3

隨着大學的普及教育,和大學生的就業形勢的加劇困難,現在的大學生們也逐漸察覺到了“危機”的存在,覺察到單單在學校做一名好學生是不夠的。走出象牙塔,去接觸社會,來增長社會經驗也會成爲一個必然趨勢。並且大學生已經是成年人了,在將近二十年的成長中,具備了一定的勞動能力。上大學也是一筆不小的開支。因此兼職打工,在大學校園中也是比較普遍的。

大學生找到一份兼職工作,尤其是一份令自己滿意的兼職工作,無疑是一件好事:一方面,可以獲得一定的經濟收入,會使大學生獲得一種心理滿足感和實現自我價值的成功體驗,這也會促使大學生在自我完善方面更有動力,更加積極努力;另一方面,兼職是大學生提前融入社會的途徑,可以再兼職工作中鍛鍊自己與人相處、與人合作的能力。不少同學藉助業餘的時間,來打工賺錢,有的是爲了賺外快,有的則是爲了積累經驗。雖然大學的業餘時間比較充足,但學習還是佔據着很大的分量。

如今,兼職現象在大學生中越來越普遍,我們不經要質疑,在校大學生如何處理兼職與學習之間的關係?學生兼職是否有利於專業的發展、經歷的積累呢?爲了瞭解大學生眼中兼職打工的普及率,實用性,多樣性。我們組成員利用本學期空餘的一點時間做了一個關於大學生兼職的調查報告。對大學生兼職原因、職業選擇、注意事項和兼職與學習的關係做了比較詳細的剖析,在對這些問題的調查中,更全面的瞭解了大學生兼職這一現象。綜上所述,這就很顯而易見的體現了,大學生兼職打工調查的必要性。

1、調查對象:天津農學院2010級本科生(由於調查的困難性,選取了本學院進行調查)

2、資料收集方法:採用問卷調查方法調查。向所取得的樣本中的個體發放《對在校大學生兼職情況的調查問卷》,瞭解學生關於兼職打工的情形和情況。

3、調查方法:在總體天津農學院2010級本科生中隨機抽取總數爲50的樣本容量,發放問卷調查表,進行調查,得到樣本。

1、通過對樣本中兼職打工人數的調查,得到以下數據:36個大學生現在有從事兼職活動,佔總人數的72%;而14個的大學生現在沒有從事兼職工作,佔總人數的28%。

以95的把握推斷75的大學生在參加兼職活動。

2、通過對樣本中兼職的必要性的調查,得到以下數據:50%的大學生人應該從事兼職工作,而50%的大學生認爲不應該從事兼職工作。

3、大學生應該從事什麼樣的兼職工作呢?60%的同學選擇促銷,30%選擇家教,另外的4%和6%分別選擇了會計和其他行業。同時70%的同學考慮過畢業後將兼職轉爲全職工作,而剩下的30%則沒有考慮。

4、兼職是否會影響學習?這是個很受歡迎的問題。在此次的調查中,我們發現70%的同學覺得會影響學習,而14%認爲不會,剩下的16%則認爲視情況而定。同時34%的同學從事的兼職工作和自身所學的專業有聯繫,66%的同學則沒有聯繫。

5、現今,兼職的宣傳力度相當的普及,熟人介紹、網絡、廣告傳媒等等都是普遍的途徑。而在此次的調查中發現44%的大學生是通過廣告傳媒,34%是通過熟人介紹,另外剩下的22%大學生則是通過網絡獲得兼職信息。

6、儘管大學生的空餘時間比較充沛,自由安排的機會比較多,但學生的主要任務還是學習。如何協調兼職和學習的關係,在被調查學生中,在“請問你覺得大學生兼職工作時間是?”這道題上,在有填答的同學中,60%的學生選擇週末,28%的學生選擇“根據上課時間進行調整”,8%的學生選擇週一至週五,而剩下的極少數的4%選擇了整週進行兼職打工。

7、兼在大學生的生活是相當普遍的,但各自的目的卻是多種多樣的。從調查問卷中,我們可以歸納出,50%的大學生是利用兼職積累經驗,44%的大學生則是爲了賺外快,4%的學生是用來改善交際方面。剩下最少的2%的目的是學以致用。

8、兼職打工,既然是打工,那麼,必然是有工資的。因此,工資的多少也是在我們的低啊差範圍之內的。我們調查發現,40%是700至900元,26%是500至700元,16%是900元以上,剩下的4%是300以下。同時34%的兼職打工大學生將得到的工資用於學習上,用於上網、戀愛的都佔10%,16%用於購物,剩下的20%用於其它方面。

目前,暑期打工的大學生幾乎在一種盲目、無序的狀態中尋求着“工作”。學生的期望與社會的需求如何實現對接,看來還只能寄希望於連接這兩者的中介機構。據人才交流中心有關人士介紹,目前,人才交流中心還沒有建立規範的暑期打工專業市場。

“要建立規範的暑期打工市場很難,首先要考慮將暑期大學生與企業的需要有機銜接起來。而現在,許多用人單位到人才市場招聘時所提出的首要條件就是一要畢業生,二要熟練工。”人才市場只能引導暑期打工,使大學生打工渠道更通暢,至於大學生在打工過程中遭遇欺詐和傷害等問題,應該引起有關部門的關注。

“除了要發揮中介機構的橋樑作用外,學校也應該擔負起引導學生暑期社會實踐的責任。”從事招聘工作的 李老師這樣說。據瞭解,各學校每年都要給學生髮暑期社會實踐表,目的在於讓即將畢業的大學生儘快熟悉社會、融入社會。但事實上,絕大多數學生外出打工都是自主行爲,並不通過學校的相關機構。所以學校所能起到的管理協調作用十分有限。

事實上,如今大學生打工的方式已經呈現多樣化,除了家教、商場促銷等傳統型工作外,翻譯、撰稿、做網頁、寫程序都是他們的新選擇。但是一些大學生髮出了這樣的感嘆:真正具有含金量的崗位太少。許多同學認爲,大一、大二時可以嘗試一些“簡單勞動”,增加社會經驗,大三以後還做就顯得有些“不夠層次”了。有些高校教師對大學生參加“簡單勞動”的打工也持反對意見,他們認爲大學生是國家培養的人才,做簡單勞動是人才的浪費。

大學生不能只囿於校園,必須接觸社會,瞭解社會,然而又得提防沾染社會的不良風氣,防止走入打工誤區,因而,對大學生打工者而言,打工者的三思是必要的,我們通過調查及詢問有經驗人士,提供以下幾點建議供大家參考:

一、“打工”不能放棄學業。大學生打工者的第一身份是學生,因此我們在處理打工和學習時,應以學習爲主,打工爲輔。很多同學顛倒了主次,甚至爲了打工而完全放棄了專業知識的學習,造成學業荒廢,知識漏缺,甚至被勸退學,這樣的結果就太得不償失了。

二、“打工”要爲“能”動而不爲“利”動。掙錢確實也是打工的一個目的,但這不應該只是唯一目的。對大學生而言,如果能利用打工增加社會能力,這無疑是一筆無形的財富,但“打工”最好能與自己所學專業的有關工作結合,例如一位中文系的師兄,在打工時有意識地去爭取到報社雜誌社打工實習的機會,畢業後,很輕鬆地就找到了對口的工作。

三、“打工”應擦亮你的眼睛,提高自身素質。“打工”其實也具有很大的冒險性,在良莠不齊的社會大染缸裏,想如你所願地打好工並非易事,所以除了提高自己的文化素質來增加就業機會之外,還必須有一雙洞察社會的慧眼,在思想上多一道防線,提防一些居心險惡的人。

隨着社會的發展,隨着科教興國戰略的實施,整個社會對素質教育的呼聲越來越高,我國傳統的應試教育體制存在着嚴重的弊端。我們的當代大學生動手能力弱,社會經驗少,眼高手低現象極爲普遍。而兼職打工無疑是一種好的途徑。各高校也爲學生打工鋪路架橋,很多高校建立了勤工助學組織,引導學生從勞務型向智力型轉化,大大縮短了學校與社會的磨合期。

大學生在即將步入社會之前,積累一些工作經驗、人生閱歷,體驗一下現實生活,這對我們在未來人生道路上摸索前進不無裨益。社會可以說既複雜又簡單,大學生在做兼職工作的過程中對社會有了初步的瞭解,就不至於在真正走進社會時茫然而不知所措。所以大學生做兼職既能對課堂所學知識加深理解,又能加速“脫貧致富”,這樣的“校園打工族”必然將成爲主流。利用假期積累經驗,對於增加大學生自身的競爭力益處多多,還可以彌補學校應試教育對塑造學生性格的不足,讓我們儘快成熟起來。時下用人單位在招聘人才時往往要求有工作經歷,大學畢業生雖然沒有工作經歷,但若有“豐富”的打工兼職經歷。在畢業求職時也是一個重要的砝碼。找到一份兼職工作,尤其是一份令自己滿意的兼職工作,無疑是一件好事:一方面,可以獲得一定的經濟收入,會使大學生獲得一種心理滿足感和實現自我價值的成功體驗,這也會促使大學生在自我完善方面更有動力,更加積極努力;另一方面,兼職是大學生提前融入社會的途徑,可以再兼職工作中鍛鍊自己與人相處、與人合作的能力。

大學生兼職情況調查報告篇4

一、研究背景

大學再教育,已經超出了國家九年義務教育的範圍,國家給予的資助相對就少了,大學的發展更多地依靠自身的資源。因此大學期間的學費,生活費等這些雜七雜八的費用加起來卻也是一筆不菲的資金,尤其是對於家境一般或家境貧窮的大學生來說,這筆不菲的資金猶如一個天文數字。

據權威機構調查,農村家庭要培養一個大學生,從國小到大學畢業得花63.4萬,這還是保守估計,這意味着農村一個5口中等收入的家庭,要培養一個大學生,其餘的四人都得圍繞這個大學生去拼命掙錢。

而大學生,爲減輕家庭的負擔,已經開始試探地尋求兼職,掙一些生活費,開始減少回家的次數,以減免來往之間的路費。而且這些暑期兼職的大學生的數量不小。在海南大學就有近1/4的學生暑期做兼職,沒有回家。這些即將肩負國家現代化建設,承載國家未來希望的大學生,他們的暑期兼職狀況的好與壞不容忽視,而社會給予他們的關注太少,政府給予他們權益的保護措施幾乎沒有,現在大學生反成了合法權益被邊緣化的羣體。

有人爲大學生叫苦:現在的大學生都在做着民工的工作,拿着臨時性的工資,還要受社會歧視,受企業的壓榨,大學生的暑期兼職狀況堪憂呀!

二、研究方法

本研究採用問卷法和訪談法收集材料,問卷調查的對象是xx年暑假期間海口市海南大學,海南師範大學,海南經濟學院,海南醫學院等高校未回家在海口做兼職的大學生。訪談的對象主要是海口市一些酒店,飯館等商業營利性機構的工作人員。

抽樣方法:採取偶遇抽樣,判斷抽樣的方法,在海口市各大高校及商業性營利機構中非隨機抽樣抽選被調查用戶,最終獲得有效樣本分佈如下:

調查對象分佈 調查樣本量

海南大學 58

海南師範大學 37

海南醫學院 30

海南經濟學院 25

訪談對象依據本人研究的目標選取樣本,來調查大學生暑假兼職狀況產生的原因,問卷樣本量爲150人,均是暑假做兼職,且兼職時間超過半個月的在校大學生。

三、結果與分析

海口市人才市場的混亂,缺乏誠信機制。1.中介服務機構林立,不誠信的現象屢見不鮮。

在被調查的150名大學生中,有118名與中介服務公司打過交道,有54名大學生即36%的被調查對象被中介服務公司騙過所謂的中介費用。資金不等,一般在50元到150元之間,而據有關專家說,一般中介費不得超過5元。

一般中介機構收取當事人的中介費時,巧立名目,說是人身保險,檔案費等,並在當事人交納“中介費”後信誓旦旦的作出三天內過來上班的承諾。而最終給予當事人的答覆的流程是:保證立即上班—等待通知—不了了之。事實上,這些中介公司運行的程序如何呢?

據調查,一些中介服務公司和一些企業串通,進行暗箱操作,通過達成一定的分贓協議,採取“分批錄取”,“短期僱傭”等形式共同榨取,分贓所謂的中介費用。

注:a.“分批錄取” 即 公司說第一批已經錄滿,交過中介費的,下一批錄取時優先考慮,在學校等待通知。

b.“短期僱傭” 即 公司編造一些由頭,說當事人工作不合格,把當事人辭退,以接受所謂的下一批交過中介費的大學生。避免交過中介費的大學生鬧糾紛。

當然也有一些學生被個人或流動服務的公司僱用,本來講好是按月領取工錢,但僱主往往在快要付工資時找個藉口將學生打發掉,或者找種種理由故意剋扣工資。這也是一種欺騙的方式。還有一些中介公司,以開出高薪以吸引求職者,既而實施欺騙計劃。比如他們打出這樣的廣告:因公司發展需要,現招聘押運員數名,待遇優厚,每月1000元,包吃包住。看到條件這麼好,當然會吸引很多缺乏社會實踐的大學生。

這種不誠信的操作機制令人觸目驚心,卻也是屢見不鮮。

2.大學生法制意識,維權意識不強。

據調查,被騙過中介費的54名大學生中,竟只有13人向有關部門反映過這種商業欺詐行爲,18人有這樣的想法,但沒有付之行動。也就是說被騙過中介費的被調查者中,只有24%的人有維權意識和法制意識,大多數則忍氣吞聲,不了了之。

大學生兼職情況調查報告篇5

針對近年來在校大學生兼職的現象越來越多的事實, 我們利用端午等假期開展了一次關於大學生兼職狀況的社會調查。調查採用問卷形式,共發放問卷100份,男生女生各50人,其中大一20份,大二30份,大三50份,收回100份。本次調查主要涉及大學生兼職的態度、目的、類型、期間遇到的問題及解決辦法、收入情況等內容。

(一) 絕大多數大學生對兼職持贊成態度

在這些大學生中多數是爲了鍛鍊自己的能力和積累社會經驗,也有部分是由於家庭經濟原因。據統計:74%的同學對做兼職持贊成的態度,並且66%的人都有兼職的經歷,這些同學做兼職最主要的目的是爲了鍛鍊自己的能力,積累社會經驗,當然,有22%的是爲了賺點生活費,減輕父母的負擔,這22%的同學,不光是我們認爲的那些家庭較貧困的,也有家庭條件比較不錯的。

從性別來看,分別有70%的男生和78%的女生認爲大學生兼職有必要,並且分別有14%的男生,11%的女生經常兼職,75%的男生,72%的女生偶爾兼職。

從年級來看,大一30%,大二40%,大三56%的同學認爲大學生兼職有必要。大一、大三兼職同學較少,相比較大二較多。(可能是因爲大一新生剛到校時間不多,不太適應;大三課程較多沒有時間。)

總的來看,女生認爲有必要兼職的比例明顯高於男生,而實際兼職比例卻相對較低,這到底是因爲其實女性,還是什麼呢?當然也可以發現:隨着年級的增長,同學們意識到就業形勢愈來愈緊迫,認爲有必要兼職的同學比例顯著增長,但實際兼職狀況就要看實際情況來定了。

(二)少部份的同學對其持反對態度

19%的同學認爲兼職會影響學習,“他們認爲大學生的主要任務就是學習,學習纔是最重要的,工作是以後的事情,現在沒必要兼職。再說,很多同學都打算以後考研,甚至有的現在就在準備,更不應該去兼職。”還有大約4%的同學認爲,“幹嗎要工作啊,在家我是小皇帝、小公主,飯來張口,衣來伸手,什麼都不做,現在讓我去兼職,累死了,不幹!”我個人認爲這種想法是很一般的,就算考研也不用從大一就那麼緊張兮兮的,適當的做一下兼職,也許可以勞逸結合消除考研的急躁,更別提那些只是打着考研的幌子的人;實在不行也可以假期兼職的嘛。對於那些小皇帝、小公主,如果他們不轉變這種思想,我想總有一天他們會被社會所淘汰的。調查顯示:不論從性別還是從年級來看,都有80%以上的同學認爲兼職對學習的影響是因人而異,只要注意調整,能夠二者兼顧;對於那些說兼職影響學習的同學卻說不出到底怎麼影響了。

(三) 個別對其持中立態度

3%的同學對是否兼職沒什麼特殊看法,他們覺得兼職與否要看具體情況,“需要就做,不需要就不做,一般不會主動做的。”在我們調查當中發現持此種態度的同學都沒有過兼職經歷。

48%的同學會在寒暑假做兼職,一般到商店做推銷員、售票員,或者到酒店做服務員。29%的同學選擇兼職工作的類型是派發傳單、做促銷和禮儀。極少數同學則會選擇模特兒和家教等兼職工作,更有少數同學會選擇較重的體力勞動。

我個人認爲,爲了積累經驗二座兼職的同學,最好選擇能鍛鍊自己能力的兼職類型,如果是經管系的,可更多地考慮促銷方面的工作,學習酒店管理的,可選擇促銷、禮儀和餐飲等多種工作,工程系的,就做點技術類的工作……

當然,要是對其他專業的知識感興趣,兼職也是一個很好的學習機會。

(一)尋找兼職的途徑

從性別來看,分別有69%的男生和45%的女生自己尋找兼職,38%的男生和25%的女生通過熟人尋找兼職,22%的男生和27%的女生通過中介機構尋找兼職,還有部分同學通過廣告尋找兼職。與此同時,各年級差異性不大,基本與總體情況相符。

調查還發現,80%以上的同學認爲學校必要成立專門的兼職指導機構,以豐富同學們的課餘生活並確保兼職的安全。

(二)從事兼職的類型

從性別來看,分別有18%的男生和26%的女生做過家教,分別有25%的男生和37%的女生做過促銷,分別有56%的男生和29%的女生髮過傳單,同時,還有部分同學從事過禮儀、餐飲等

從年級來看,一年級,二年級,三年級分別有25%,37% ,41%的同學做過家教,分別有5%,7.%,26%的同學做過促銷,分別有20%,30%,16%的同學發過傳單。

從以上數據可看出:同學們兼職的種類比較單一,而且男女差異較大。原因可能是考慮到工資、社會經驗問題以及安全問題。

(一)兼職過程中遇到的困難

不論從性別還是從年級來看,超過70%的同學偶爾遇到過困難,20%左右的同學多次遇到過困難,只有極少數同學從未遇到過困難。

所遇到的困難當中,基本包括性別歧視(多數是女生遇到的),也有部分同學認爲引起兼職困難的原因是自身能力不佳,也有不少同學認爲是由於用人單位過於刁鑽。

(二)應對方式

遇到困難時,80%左右的同學積極想方設法解決,10%左右的同學忍氣吞聲,自認倒黴;還有極少數同學不知所措。

調查得知,大約75%的家長基本同意子女從事兼職,主要是出於安全方面的顧慮,但予以鼓勵;20%左右的家長不同意子女從事兼職,他們認爲學生應該以學習爲主;還有極少數家長非常反對子女從事兼職。

大學生的空閒時間很多,但是在學習理論知識的同時又要增強自己的實踐能力,而兼職是提高大學生實踐能力的主要途徑。通過調查顯示,同學們大都希望在大學期間從事兼職工作,家長們也基本同意兼職並予以支持。在兼職過程中同學們會遇到各種各樣的困難,由於缺乏經驗和社會閱歷,不知如何應對,甚至有些同學還被欺騙過,可這不也是一種經歷,一種收穫嗎?也有一部分同學具有一定的特長,善於交際,能力突出,能夠把兼職工作做得有聲有色,得到企業的欣賞,同時,也是自己樹立信心。另外,同學們一致認爲學校應該成立專門的兼職指導機構,指導同學們從事兼職,使大家在豐富課餘生活的同時,既鍛鍊了能力,又獲得了一定的報酬,爲以後的就業做好準備。

大學生應當適時地選擇適合自己的兼職工作,這樣可在學習理論知識的同時增強自己的實踐能力,豐富大學生活,提高自身能力,但也要正確看待和對待兼職,要有選擇性,不能有“錢”就做,這是極度錯誤的一個觀點。最後提醒大家一句:作爲學生的我們,一切還是應該以學業爲重。

大學生兼職情況調查報告篇6

一、調查背景

在當今時代,隨着中國的快速發展以及科學技術的不斷進步大量就業機會不斷涌現,一定程度上能夠緩解我國的就業壓力,但仍然滿足不了社會的需求,仍然存在一個很大的缺口。另外,隨着大學擴招,每年畢業的大學生越來越多,但是留給他們的就業崗位有限,每位畢業生都面臨着巨大的壓力。許多大學生甚至空有高學歷而沒有一份好工作,甚至待業在家。這與現在教育重視理論關係而缺乏實踐機會有一定程度的關聯,大學生就業難問題也亟待解決。

值得慶幸的是大學生們也普遍認識到了這一問題。爲了鍛鍊自己的能力,豐富自己的閱歷,他們選擇了再大學生活中從事兼職活動。與此同時,兼職也爲大學生提供了一個很好的平臺,使他們從中不斷髮展自己,完善自己,提前進入社會,並努力去適應社會。大學生兼職已經成爲了一種普遍的社會現象。我們應該怎樣合理從事兼職,職的利害關係成爲了我們討論的熱門話題。爲了進一步瞭解兼職的情況,我們調查小組開展了此次調查,本次調查採用網上調查、線下調查結合的方法,結合問卷,訪談,觀察的綜合方法對在校大學生的課外兼職狀況進行調查,在調查中發現許多問題,得出以下報告。

二、調查時間:20xx年10月—20xx年12月

三、調查方法:

採用定量分析和定性分析的研究方法。

定量方面:報告數據收集和分析主要採用了通過問卷星網站(/)進行在線問卷調查和通過平面媒體進行線下問卷調查的方法。

定向方面:對在校大學生課外兼職狀況進行深入觀察和訪談。 兩種調查方法結合最終形成報告。

四、調查內容

1、問卷調查

20xx年大學生課外兼職情況問卷調查報告a、樣本特徵:

一、調查時間

20xx年11月--20xx年12月

二、樣本數量

共有24位用戶參與本次網絡調查,共收到各產品調查有 效問卷24份。

三、樣本分佈

1、樣本年級構成情況

2、樣本性別構成情況

3、樣本學歷構成狀況

4、樣本涉及情況構成(是否做過兼職)

大學生兼職情況調查報告篇7

摘要:隨着經濟的發展,競爭的激烈,就業形式日趨嚴峻,爲了在畢業後能夠更好地適應社會,很多在校大學生選擇了從事兼職工作,一方面緩解了家庭的經濟壓力,更重要的是在一定程度上接觸了社會,獲取了一些工作經驗,提高了自己的綜合實力。大學生兼職已是大學校園裏的一種普遍現象,其存在很久,已經成爲大學生生活的有機組成部分,是一種不可忽視的現象。兼職是大學生交際圈的突破,是大學生生活的潤滑劑,也是大學教育在地域上的延伸。無論同學們有沒有做過兼職,眼下都存在着一條漫漫兼職路。在這條路上,我們該怎麼走,走向何方呢?在兼職工作中碰到的困難和挫折可能對部分大學生今後的發展帶來一些負面影響。如何更好的做好兼職工作,爲以後的生活打好基礎,日益成爲我們大學生關注的問題。因此,我們試圖瞭解高校大學生的兼職狀況,以期掌握大學生兼職的一些特徵,從而爲高校加強對大學生兼職工作的管理提供一定的參考。

一、大學生兼職賺錢的原因

1、大學生羣體自身的特點使得大學生選擇兼職賺錢。

從學習方面上看,大學的課堂授課時間要大大少於中學階段,以自學爲主的大學生們有更多的空閒時間可以自由支配;從生活方面看,進入大學後,衣食住行等個人生活往往都由自己安排,自主、自立、自律是大學生活的主旋律;大學生活節奏快,活動空間大,接觸面廣,朋友同學來自全國各地,語言、個性、習慣、價值觀念各不相同的差異,在共同生活相互接觸中,易逐漸融合;從校園環境上看,大學生活豐富多彩,各種啓事,各式傳單隨處可見,各種組織的活動,各式性質的社團比比皆是。這爲大學生們兼職提供了豐富的舞臺。

2、社會廣告業的蓬勃發展使得大學生選擇兼職賺錢。

進入新的世紀,各種公司如雨後春筍般的增長,爲了提升企業的市場競爭力,各大企業開始投入大筆的廣告費用,加強對企業品牌的宣傳。企業廣告除了電視臺等各種媒體廣告,街頭、車站站牌海報外,還包括新品推出時的商嘗街頭、超市等地的宣傳促銷(包括廣告傳單、優惠券派送等)。企業對這部分廣告宣傳的人員需求量大,但此類工作臨時性強,一般集中在節假日,且企業希望能儘可能地降低這部分的成本,又能出色地完成工作,因此,在選定這部分工作人員時,企業一般願意選擇在校大學生爲他們服務。

3、強勁的畢業就業壓力使得大學生選擇兼職賺錢。

在市場經濟體制下,每一個社會成員和社會組織都將或遲或早地推向市常在市場上進行雙向選擇,取消了統分統配的大學生,也毫不例外地要面對擇業的考慮。調查結果顯示:84%的同學認爲,大學生在校期間從事兼職工作是他們瞭解社會、貼近現實的最好方式,兼職經歷能讓他們更多地發現社會需求,明確自身的不足,通過兼職能讓他們將來更好的適應瞬息萬變的社會。於是他們紛紛邁出了走向社會的第一步——兼職。

二、大學生兼職賺錢的特點

1、大學生在尋找兼職信息方面各具特色。

從性別來看,分別有69.4%的男生,45.2%的女生自己尋找兼職,38.8%的男生,25.5%的女生通過熟人尋找兼職,22.9%的男生,27.5%的女生通過中介機構尋找兼職,還有部分同學通過廣告尋找兼職。調查還發現,80%以上的同學認爲學校非常有必要成立專門的兼職指導機構,以豐富同學們的課餘生活並確保兼職的安全。

2、大學生在兼職工作的中種類上有特點。

從性別來看,分別有80.8%的男生,40.7%的女生做過家教,分別有16.3%的男生,78.4%的女生做過促銷,分別有13.2%的男生,29.4%的女生髮過傳單,同時,還有少數同學從事過禮儀、家政、餐飲等兼職工作。從年級來看,一年級,二年級,三年級分別有65%,75.5% ,98%的同學做過家教,分別有5%,7.5%,26%的同學做過促銷,分別有20%,30%,16%的同學發過傳單。

3、大學生的兼職工作會對其他方面有所影響。

不論從性別還是從年級來看,均有90%以上的同學認爲兼職對學習的有一定的影響,大部分同學會過分關注報酬,沒有注意到兼職工作的鍛鍊人的意志、品質、待人接物的方式方法等等內容。但是有部分大學生比較好的處理學習與兼職賺錢的關係。只要注意調整,能夠二者兼顧,二者是否會相互影響。

三、大學生兼職賺錢的收益

1、從性別來看,分別有45.2%的男生,37.3%的女生認爲兼職可以賺到一筆完全屬於自己的錢,作爲生活費,以減輕家裏經濟負擔,頗有成就感。

2、有35%的大學生是爲了增加收入;有36%的大學生是想自食其力;有29%的大學生認爲要鍛鍊自己的能力,對報酬無所謂。

四、調查結果分析:

90後的大學生與80前的大學生大相徑庭,不論是生活環境還是經濟條件,還是自身的價值觀,他們的求學經歷、生活條件、所處社會大環境都相對優越,也沒有經過必要的挫折教育,因此,他們意志往往比較脆弱,克服困難的能力也較差,常常是對社會的要求較高,對自我的要求較低。因此,沒有人選擇反對大學生兼職、打暑期工或實習,大家都認爲只要不影響學習能夠積攢經驗可以爲以後的工作打基礎。對於當代大學生來說,應當刻苦學習專業知識,不斷提高綜合素質和運用知識的技能。不能否認有過打工經歷的同學,看起來要比其它同學更成熟、社會適應力更強,但對於學生,社會適應力只是一方面的衡量指標,大學期間主要的任務是學業結構的搭建,即知識結構、專業結構的搭建,爲了打工影響甚至放棄了專業知識的學習,結果是得不償失的。

如果不能確保自己的學習不受到影響就不要考慮兼職。其中有的大學生表示他們曾在兼職期間,由於學習時間大量減少,最終在期末考試中掛科了,用他自己的話說就是得不償失.而且免不了有居心叵測的人用兼職的幌子來欺騙涉世未深的大學生,這樣一來,大學生的財產人身安全便得不到保障了。現代社會急需綜合型的人才,它需要你具備專業知識之外,更需要你有良好的實踐動手的能力。畢竟,給我們一本書我們可以記很多知識,可過不了多久我們便會忘記;然而給我們一份工作,我們做好它,留下便是不可磨滅的經驗。畢竟大學生畢業之後,只能做一些與專業知識相關的職業了,而現在選擇兼職打工可爲大學生提供一個展示自我的平臺,更能豐富大學生的人生經歷!他們需要在打工中磨練自己,鍛鍊自己!

五、結果和建議:

通過調查,同學們大都希望在大學期間從事兼職工作,家長們基本同意子女兼職並予以支持。在兼職過程中同學們遇到了各種各樣的困難,由於缺乏經驗和社會閱歷,不知如何應對,有些同學還被欺騙過。但也有一部分同學善於交際,能力突出,能夠將兼職工作做得有聲有色。另外,同學們一致認爲學校應該成立專門的兼職指導機構,鼓勵指導同學們從事兼職,使大家在豐富課餘生活的同時,既鍛鍊了能力,又獲得了一定的報酬,爲以後的就業做好準備。

大學生找到一份兼職工作,尤其是一份令自己滿意的兼職工作,無疑是件好事:一方面,可以獲得一定的經濟收入,會使大學生獲得一種心理滿足感和實現自我價值的成功體驗;另一方面,兼職是大學生提前融入社會的途徑,可以在兼職工作中鍛鍊自己與人相處、與人合作的能力。高校也應該加強對學生兼職的管理和指導,通過勤工助學中心等完善服務,拓寬兼職的渠道,引導大學生以一種積極的心態和一種正確的方法兼職,使大學生處理好兼職和學習的關係,在不影響學習的前提下做好兼職工作。

作爲一名大學生,如果能引導大學生將強烈的使命感轉化爲學習、服務、實踐、奉獻等實實在在行動,把行動變爲責任,將會使大學生在人生軌跡上樹立起更高的起點。大學生的社會責任意識,應該說不僅有助於他們較快適應、融入社會,同時也是實現自我價值的必由之路;志願者服務,將專業知識與社會需求緊密結合起來,利用專長服務社會,回報社會。參加各種公益活動,培養自身的社會責任感,這是一種貫穿於日常生活當中的社會實踐形式,以小見大,以細微之處見長,是進行社會實踐活動的一種長效機制。不僅使自己很快容入社會,也爲自己明天步入社會做好準備!