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权益保障
公司拒绝支付加班费怎么办?
2022-04-15
在很多公司,加班情况屡见不鲜。而法律规定,在职工按照用人单位生产和工作的需要,在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作,从而延长了工作时间,增加了额外的劳动量,此时应当得到合理的报酬——加班费。现实中,为了规范办公流...
蓝领工资高,还是白领高
2020-02-08
当然是白领高啊,蓝领和白领的底薪是不同的,有时候可能有些蓝领比某些白领拿的多。但是很多都是蓝领加班所得。白领的工作时间通常是5天8小时制,很少加班。蓝领通常也使天8小时。但是往往他们底薪低于白领,而且加班很多。...
辽宁:招兼职员工也得签合同
2020-02-09
记者从省政府获悉,辽宁省第185号政府令———《辽宁省促进就业规定》(简称《规定》)将从8月15日起正式施行。广受关注的避免“就业歧视”现象成为《规定》最核心的内容。《规定》明确:用人单位在招聘员工时,除国家统一规定...
专家建议:修改劳动法禁止性骚扰
2020-02-08
本报讯性骚扰,特别是发生在工作场所的性骚扰,已成为日益凸显的社会问题和法律问题。研究劳动法的有关专家认为,劳动法应对工作场所的性骚扰有一个原则性规定,专家建议,通过修改劳动法,禁止性骚扰。中国目前尚无直接和明确禁...
解除劳动合同的权利与解除劳动合同的后果的不同
2019-07-17
案例:北汽集团出租汽车公司在1995年招用了一女出租司机姜某,当时签订了五年期的劳动合同和同期的承包合同。结果在合同刚签订一个月,姜某在一次出车时因为遇见醉酒乘客,因受惊害怕而导致精神失常。于是公司与姜某的父亲关...
企业劳动用工的十大法律误区
2020-02-08
企业的经营离不开劳动用工,劳动用工属人的问题,因而特别复杂。国家为了规范企业的劳动用工行为,出台了大量的法律、法规、规章、规范性文件和司法解释,这些法律规定纷繁复杂且多变,让企业的经营者们感到难以适从,加之有些企...
全国各级劳动仲裁去年理案23万
2019-07-17
据劳动和社会保障部的不完全统计,2005年全国各级劳动争议仲裁委员会共立案受理劳动争议23万件,涉及劳动者56万人,其中集体劳动争议1万多件,涉及劳动者33万人,仲裁结案率达到90%以上。据了解,劳动和社会保障部在2006年,将启动...
用人单位无权单方扣留合同
2019-07-17
在职场上,员工如果没有一定的法律意识,就很容易被用人单位侵犯权益,因而常常会出现很多劳动纠纷。最近,一些用人单位在与员工签订劳动合同后,单方扣留了劳动合同。遭遇这种情况时该怎么办?人才网为你支招:案例问:我是当地某...
如何保障试用期间的权利?
2019-07-17
有人这样比喻,所谓“试用期”就是用人单位和劳动者经过招聘期间的相互了解之后,再进一步通过日常的工作来决定是否最终确定“关系”。但是,“试用期”也是受法律保护的劳动关系期间,并且对这个特殊的时期,法律作了特别的规...
高级人才可申领广东“绿卡” 享受八大待遇
2019-07-17
居住证作用等同身份证,可办理出境、保险吴小姐到广州工作了两年,由于户口一直留在成都,这期间,她遇上了不少麻烦:“比如说我要去香港旅游,我要先到旅行社参团,让旅行社开个证明,然后到成都公安局申请……折腾得很。”很多外地...
员工离职的技巧
2019-07-17
在与单位正式签订了劳动合同的情况下,员工提前离职的方式计有三类,供选择。一、与单位协商解除合同这是首选的一种方案。如果与单位有协商的可能性,尽量去协商解决。一般情况下,如果员工无意在公司做下去的话,那么从单位的...
网上求职谨防个人隐私外漏
2019-07-17
许多大学生采取“广撒网”的方式在网上投递求职简历,然而,简历投递后频频受到广告电话、垃圾邮件骚扰,甚至遭遇诈骗等,让许多求职者苦不堪言。随着互联网等媒介的发展,网上投递简历为大学生求职提供了很大的便利。但由于大...
大学生暑期打工遭残酷剥削
2020-02-08
一天工作12小时,吃难以下咽的饭菜,10来个人挤住在一个房间……德阳教育学院42名大专生,7月初被中介公司介绍到崇州羊马镇的一家食品厂打工,20多天下来一结账,大多数人领到的工资竟然只有三四十元,有的甚至要倒贴钱,连回家的...
在试岗期间,到底该不该要求薪资
2021-11-27
找工作并非一蹴而就,大家想要找到一份适合自己又心仪的工作,往往需要花费很长的时间来进行筛选。最近,就有朋友在找工作的时候遇到一件不顺心的事情:他在面试通过后,便收到了某公司的offer,但是去入职的时候,用人部门却说新...
劳动部关于发布《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知
2020-02-08
劳动部关于发布《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知劳部发[1995]223号(一九九五年五月十日)为了明确劳动合同当事人违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任,我们制定了《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办...
企业诱学生做廉价劳力 学校拒前科企业
2020-02-08
部分学子BBS上设"公司黑名单"企业以招聘为诱饵引学生做廉价劳力,遭“忽悠”的学生无奈之下收集此类企业列成“黑名单”公之于众,以“警示”后来者。近日沪北某高校BBS上,就赫然出现一个学生自发拟订的“公司黑名单”专...
专家坐阵--教你如何保护个人劳动权益
2019-07-17
职场中处处充满了诱惑和陷阱,如何保护个人的劳动权益?近日,中华英才网第31期嘉宾访谈室就“如何保护个人劳动权益”,邀请了劳动法专家徐成响先生,为职场人士和求职者做在线指导。目前,在一些企业中存在着各种的违规手段,徐成...
劳动者辞职也能要求经济补偿金
2020-02-08
曾先生供职于一家信息公司,月薪8000元。2004年2月份,公司以曾先生经常迟到为理由,勒令曾先生待岗,工资降为了495元。曾先生愤怒之余又无能为力。在向律师进行咨询的时候才发现公司只以1250元为基数给自己上了社保。于是委托律师拟写了解除...
被迫离职应该得到什么补偿
2019-07-17
我国是劳动人口大国,然而务工人员法律意识缺失较为严重。很多工作人员被迫离职以后根本不知道自己应该得到什么补偿和如何维权。王先生(化名),20世纪90年代入股一家公司,出资二万元。2000年,公司为扩大业务,王先生以私人名义...
未签合同照样可以起诉
2020-02-08
事业单位拒绝与其工作人员签订聘用合同,但只要已形成事实上的聘用关系并出现人事争议的,法院照管不误。近日,省高院公布并开始实施《关于审理涉及事业单位人事争议案件有关问题的意见》,对人事争议案件的范围作了明确界定...
员工彩铃耽误大生意 辞退引发劳动争议
2019-07-17
只因自己的手机播放了“我不接、不接,就不接……”的歌词,惹怒了公司的重要客户,致使数十万元的业务“泡汤”,手机的主人———业务主管方小姐也就此含泪告别了月薪5000元的岗位。方小姐喜欢使用美妙悦耳的手机彩铃声,各种...
“三期”女员工指什么
2019-07-16
一、“三期”女员工指什么摘要:三期女员工假期都有哪些你知道吗所谓“三期”是指女职工怀孕、产期、哺乳三个特定时期。怀孕期、产期我国法律并无规定,只能根据医学、日常知识进行判断,哺乳期在劳动法63条有表述:一般理解...
浙江劳动保障监察条例通过 列出13类违法行为
2020-02-08
“无处不在的监督才会是最好、最有效的监督,而且还要实行有奖举报。”昨天上午获得省人大常委会通过的《浙江省劳动保障监察条例》首次将“三张监督网”纳入了法制化轨道,并对群众监督举报从法律的角度予以了确定。三张...
用人单位没有依据中途将无权单方面解除用工合同
2020-02-08
用人单位一旦与求职者签定了用工合同,那么在合同期间就不能随意地与求职者解除用工合同,即使求职者在合同期间有严重的违纪行为,但是如果用人单位无法出示求职者违纪行为的证据,也无权单方面地解除用工合同。一位李小姐刚...
暑假打工遇"精明"老板 一学生忙50天只得135元
2019-07-17
今年大学联考结束后,小杨从河南来济打工。但因当初没签协议,最终干了50天,总共却只拿到135元。20岁的小杨来自河南农村,今年刚刚高中毕业。6月23日,在家等候大学联考成绩的小杨只身一人来到济南打工。当天,他路过堤口路上一家烧烤店...
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