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权益保障
过节费≠加班工资 劳动保障部门教你细算节日加班费
2019-07-17
国庆加班工资怎么算?市劳动和社会保障局昨天给出权威答案。在7天国庆长假中,10月1日、2日、3日是法定节假日,4日、5日、6日、7日是休息日。根据规定,节假日的加班工资要高于休息日的加班工资。加班如何“补钱”?按照规定,在...
网上求职谨防个人隐私外漏
2019-07-17
许多大学生采取“广撒网”的方式在网上投递求职简历,然而,简历投递后频频受到广告电话、垃圾邮件骚扰,甚至遭遇诈骗等,让许多求职者苦不堪言。随着互联网等媒介的发展,网上投递简历为大学生求职提供了很大的便利。但由于大...
职场人如何进行维权
2019-07-17
金三银四,毕业生求职的季节。在求职的过程中,缺少经验的毕业生常常会与用人单位发生纠纷。比如说用人单位不肯签合同,拖欠工资、为员工购买五险一金等等的纠纷。那么,职场人如何进行维权呢?用人单位不肯签劳动合同,怎么办?...
什么是五险一金
2019-07-17
什么是“五险一金”?“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险:“一金”指的是住屋公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和...
保护从事家教的大学生 暑期家教要谨防陷阱
2020-02-09
今年夏天,绵阳某高校一女大学生被犯罪分子以请“家教”为名诱杀。这起令人震惊的事件发生后,如何保护从事家教的大学生,特别是女大学生的人身安全成为人们关注的焦点。网上骗局黄珊是西南科技大学大二学生。7月5日,她登陆...
入职数月不签合同职工可索两倍工资
2019-07-17
孙某自今年3月进入文登某公司工作,12月份辞职。由于单位一直未与孙某签订书面劳动合同,孙某要求单位支付其二倍工资。文登人社部门表示,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,确实应...
陕西省人事厅、陕西省劳动厅关于延长职工工作时间计发加班工资有关问题的通
2020-02-08
陕人薪发〔1995〕52号来源:陕西省人事人才信息网各地、市人事局、劳动(人事劳动)局,省级各部门,中央驻陕各有关单位::陕西省劳动厅一九九五年元月二十三日《电话通知》(陕劳综函[1995]003号)下发后,一些部门和单位来人或电话询...
新疆113万职工签订集体合同
2021-06-27
今年是《中华人民共和国劳动法》颁布十周年。4月5日,自治区召开纪念《劳动法》贯彻实施10周年座谈会,来自社会各界的专家学者、工会干部汇聚在一起,共同探讨如何进一步推动《劳动法》的贯彻实施,更好地维护各族职工的合法...
意外工伤该如何赔偿
2019-07-17
案例何女士为鸿达公司的办公室职员。2008年6月何女士在公司与另一名职工A小姐发生争执,A小姐持美工刀将何女士左下颌划伤,经当地劳动部门认定,构成工伤。再经当地劳动能力鉴定委员会鉴定,该划伤造成何女士部分劳动能力丧...
顶岗实习,权益怎么保障(政策解读)
2019-07-17
当实习已成为学生们“必修课”的今天,具有学生和劳动者双重身份的实习生群体,在顶岗实习的过程中缺乏有力的权益保障——长时间顶岗工作无报酬、意外受伤无赔偿、没有合同上当受骗多——受到侵害的事件时有发生。眼下,正...
非全日制劳动合同是“护身符”
2021-07-04
根据规定,非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过30小时的用工形式;从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与...
工伤私了 协议无效
2020-02-08
本报讯上班时受伤致残,老板欲拿6万元私了,并签订协议。因私了协议违反相关规定,法院近日终审判决按照仲裁委的裁决支付工伤赔偿。王生(化名),30岁,南川市人,曾在武隆县一煤矿从事安全工作。2004年2月,他下井时不幸被石块砸伤,医...
成都:社保涨了 住院最高多报一万二
2019-07-17
根据调查显示,我市去年城镇单位职工平均工资由前年的11584元上涨为14638元,因此,今年劳动保障和社会保险业务中涉及上一年全市职工平均工资的,将以14638元为标准。由于工资上涨、缴费基数提高,划入在职缴费人员个人账户的...
北京留学人员可获60万元资助
2020-02-08
凡在北京急需发展的信息科学、生命科学、新材料等领域引进的高级专家或高级管理人才,可申请获得60万元人民币的专项资助。据了解,欲申请此项资助的留学人员须有二年以上在国外跨国公司、国际组织、著名高校、科研院所的...
社会医疗保险与商业保险的主要区别
2019-07-18
两者属性不同:商业保险是由保险人与投保人共同按照自愿原则签订合同来实现的,保险业经营者以追求利润为目的,独立核算、自主经营、自负盈亏。社会保险是国家社会保障制度的一种,目的是为人民提供基本的生活保障,以国家财政...
蓝领工资高,还是白领高
2020-02-08
当然是白领高啊,蓝领和白领的底薪是不同的,有时候可能有些蓝领比某些白领拿的多。但是很多都是蓝领加班所得。白领的工作时间通常是5天8小时制,很少加班。蓝领通常也使天8小时。但是往往他们底薪低于白领,而且加班很多。...
试用期的劳动者也享有医疗期
2020-02-08
李新上个月刚找到一份称心的工作。双方在签订的劳动合同中约定,前三个月为试用期。没想到,刚刚上班没多久,李新就病了。当事人李新:我刚上班的第四天,就得了流感。当时发烧38度。医生让我休息,可我觉得我刚到这个单位,上班还...
工伤认定企业一家说了不算
2020-02-08
单位员工在平时工作中难免会发生预料不到的、较为严重的伤害事故,即通常所说的工伤事故。在发生工伤事故后,有些单位的处理往往随意性很大,将一些事故自定为非工伤事故,使劳动者在受伤之余,还要蒙受经济损失。本市制订的《...
职场人必知的六大工伤情况
2019-07-17
Q1:在家加班时受伤,算工伤吗?如果可以证明在家的加班是单位认可的加班行为,受伤时确实在工作,当然可以算成工伤。在家加班的那个时刻,家庭这个范围就是工作场所,如果不给予保护,有违于工伤保障的目的。当然,如果受伤原因与工作...
用人单位无权收押金
2020-02-08
“我们在东美小区一家生鲜超市上班,因辞职老板要扣我们100元押金。”一名王姓读者日前向早报这样反映。她说,她们是8月中旬在该超市上班的,老板起先要她们交200元押金,后来押金是从工资中扣,一个月100元,共扣了两个月。我们...
试用期间被解聘 应聘者可索取补偿金
2019-07-17
好不容易应聘求得一份职位,但试用期未满就遭解聘。市一中院近期审理了一起劳动纠纷案,求职者武女士不仅拿到了应得的工资,还得到一笔经济补偿金。2004年3月,武女士应聘到北京一家网络公司,试用期为3个月即从2004年3月...
关于工伤争议若干问题的思考
2020-02-09
内容提要:劳动者与用人单位之间因享受工伤待遇问题引起的争议,在劳动争议中占较大比重。工伤争议大都发生在劳动管理不规范的用人单位,这些用人单位一般没有与劳动者签订劳动合同,双方之间形成的是一种事实劳动关系,而且这...
高级人才可申领广东“绿卡” 享受八大待遇
2019-07-17
居住证作用等同身份证,可办理出境、保险吴小姐到广州工作了两年,由于户口一直留在成都,这期间,她遇上了不少麻烦:“比如说我要去香港旅游,我要先到旅行社参团,让旅行社开个证明,然后到成都公安局申请……折腾得很。”很多外地...
不缴、少缴社会保险费怎么办?
2019-07-17
经常有人反映,用人单位不愿缴纳社会保险费或不按劳动合同约定,少缴了社会保险费。告诉读者,用人单位不缴、少缴社会保险费,员工应该拿起法律武器维护自己的合法权益。《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加...
企业这样支付补偿金对吗?
2019-07-17
李先生所在企业原来是一家效益不错的单位,近几年由于不能适应市场的需要,企业每况愈下。最近,再也难以为继的企业,决定与全体职工解除劳动合同,并给予经济补偿,但企业宣布的补偿标准,却让职工们不能接受。李先生说,原来企业效...
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