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面試常見問題
面試猶如一場遊戲
2020-06-09
大四找工作的這半年裏,我參加過很多招聘會,投過數不清的簡歷,也有過不少面試的機會。雖然目前我已與一家不錯的企業簽訂了協議,但卻因那次我最看中的面試失敗而在心中留下遺憾。我是學會計專業的,成績優異,還是校健美操隊的...
分享一些比較冷門的面試問題
2022-06-07
説到面試,它是求職過程中決定咱們能否順利入職的一個重要環節,這就像修房子,光把地基建好卻不修圍牆也是不能入住的。職前菌在之前的文章中跟大家分享了很多常見的面試問題以及答題技巧,今天將會給大家分享一些比較冷門的...
企業招聘面試十大之怪現狀
2020-01-27
工作不好找,找工作總是充滿艱苦和辛酸,可是招人也很難,找到一個合適的人選通常意味着十幾場的面試和評估。最近著名人力資源網站前程無憂收集了一些有趣而且多見的求職面試現象。1.不知道面試什麼工作不好意思,我申請的是...
如何回答面試中那些比較刁鑽的問題
2022-05-11
開開心心去面試,結果被面試官一個問題問得啞口無言,這種情況你是否遇見過?回到家裏一拍大腿:「哎呀!當時我説XXX就好了!」,像吵架吵輸了一樣委屈。有時候回答不上來面試官的問題,不是因為你能力不行,而是面試官提問的角度太刁...
面試時,您將面對哪些問題
2020-01-26
面試,是每一個求職者都要面對的過程。有備才能無患。面試前要做的準備工作有許多,但許多人卻忽視可能面對的提問作出必要的“預習”,因為他們不知道主考官將怎樣問和問些什麼問題。下面這些問題是在面試中經常會被問到的...
實戰:當遭遇面試官的冷臉時
2020-01-26
明天,後天,你有可能去面試,相信記者採寫的這個真實的面試故事會對你有幫助。大四的時候,華為到我們學校來開招聘專場。同學們大都很興奮,因為華為一向在求職的大學生心中有很高的地位———朝陽產業、良好的企業文化、新員...
應對“激怒法”面試的六種妙答
2020-01-27
激怒法是刁鑽的主考官用來淘汰大部分應聘者的慣用手法:在兩個人面對面的鬥智中,他們往往會用一個明顯不友好的發問,或用懷疑、尖鋭、單刀直入的眼神,來剝取對方彬彬有禮的外表,使其心理防線大大潰退……當然他...
應屆生可能會遇到的面試問題
2020-01-26
1、我們為什麼要僱請你呢?有的面試只有這麼一個問題。2、你認為自己最大的弱點是什麼?絕對不要自作聰明地回答我最大的缺點是過於追求完美,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌芨可危了。3、你最喜歡...
必答面試題面試準備
2021-07-04
一、面試題:以往工作中您的職責是什麼?――如果描述不清,可見即使有相關工作經驗,其系統性全面性也值得懷疑。二、面試題:請講一下您以往的工作經歷。――考察應聘者的語言組織及表達能力,以及描述的條理化。三、面試題:您...
面試官如何剖析自己的面試考題
2020-06-09
有沒有被批評的經歷,面對批評,你是如何解決並且改進的,下一次會有何不同?這問題一方面考量學生是否誠實,是否能夠勇敢地説出自己的不足;另一方面也想知道,學生能否以積極的態度應對負面的評價。現在的學生都很自負,對自己評價...
5個面試常問問題和最佳答案
2020-01-26
問題1:你為什麼想離開目前的職務?A.別的同仁認為我是老闆前的紅人,所以處處排擠我。B.調薪的結果令我十分失望,完全與我的付出不成正比。C.老闆不願授權,工作處處受限,綁手綁腳、很難做事。D.公司營運狀況不佳,大家人心惶惶...
被HR問:你現在手裏有幾個offer?
2021-12-25
面試的時候好多人會被HR問“你現在手裏有幾個offer?”,這個問題説大不大,説小不小,但是回答好了絕對是加分項。HR為什麼會問這個問題?他對你可能感興趣。想確定你是在職還是離職狀態。想確定你什麼時候可以到崗。只是一個...
面試高級管理人員的問題
2020-06-09
如果你已經在一兩年內不斷進步,你或許會注意到面試中提出的問題也在不斷變化,隨着空缺職位對經驗和職責方面的要求不斷提高,面試問題也越來越複雜。最終,例如你的年級平均成績不再那麼重要。你會注意到沒有人對你是否擅長...
如何正確回答HR轉行原因呢
2021-10-09
在面試過程中,很多求職者常常被問到“為什麼要轉行?”,每每遇到這種來自靈魂的拷問,是不是覺得慌得很?其實馬雲就説過,人離職無非2個原因:錢沒有給夠,心受委屈了。話是沒錯,但是,真正面試時還是要學會委婉表達,那麼,如何正確回答H...
面試中如何坦然談薪水
2020-01-26
面試中談論薪酬,對畢業生來説是個敏感的話題。説高了,怕把用人單位嚇跑,説低了,怕把自己降價處理,並讓對方感覺對自己沒信心。到底怎麼把握分寸呢,請看燦坤3C的面試現場。問:這麼高的工資要求,我們公司不能接受。能説説你的想法...
你從上一份工作離職的原因是什麼
2022-07-09
當我們去面試的時候,總會被問到的問題一定有:你從上一份工作離職的原因是什麼/你為什麼要離職?但其實離職的原因無非就那幾個:錢少了,工作委屈了……但這些又不能完全實話實説,還只能給一個冠冕堂皇的理由。那麼,為什麼HR都...
世界500強面試提問攻略
2020-01-27
面試是應聘者與面試官直接接觸、當面回答的場面,多數人會感到緊張、慌亂,臨場發揮不好,因為平時畢竟應聘500強的機會很少,再加上希望成功的心情迫切,所以,見了面試官後,心跳加快、舉足無措,智商、口才、形象、儀態都大打折扣...
面試常見問題精選(必考題哦)
2020-01-27
①Q:請你自我介紹一下思路:1、這是面試的必考題目。2、介紹內容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上儘量口語化。4、要切中要害,不談無關、無用的內容。5、條理要清晰,層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。②Q:你...
事業單位面試題型
2020-01-27
真題:您是市政府的工作人員,需要調查大學生村官的工作情況,面對基層羣眾(農民)、基層工作人員分別作一個開場白。【題型分析】情景模擬【參考答案】1.面對基層羣眾(農民):大叔大嬸,你們好!我是咱們市政府的小王。眼看着一年又快...
名企招聘面試遊戲提示
2020-06-09
記者在最近幾場大型招聘上發現,一些用人單位除了瀏覽應聘者的簡歷外,還會邀請他們在現場做一些小型的測試遊戲,如摺紙、解題、猜謎等,以考察應聘者某些方面的能力。企業希望通過遊戲式招聘吸引更多優秀人才的參與,而且在輕...
面試技巧之--影響他人的能力
2020-06-09
影響他人的能力如果你是某事的負責人的話,你很容易讓他人聽你的;但是,當你不是負責人時,讓別人聽自己的話是非常難的事。想要培養自己影響他人的能力的話,得通過與他人的共同的理想和目標來建立個人關係。那些擁有影響力並...
在面試中,HR所提的問題不外乎這些
2021-10-09
HR提問,一般是為了在短時間內能夠有效摸清應聘者的工作經驗、工作態度、性格及其他素質,幫助自己篩選出真正適合所招崗位的人。為了幫助大家能夠沉着應對HR在面試中的暴風提問,職前菌全方面彙總了最有可能提出的問題,希望...
面試時要從四方面提出問題
2020-01-26
一、工作內容是什麼樣的工作,一般在看到招聘崗位就能明白的。但是現在的公司工作崗位越分越細,再加上有的招聘者為了提高自己的招聘檔次,會將一些名不見經傳的崗位説得誘人無比。比如明明是招聘一般的維修人員,卻説成是招...
20道面試常用問與答
2020-06-09
1.請你談談你自己。Why:透過這個問題,面試者可以在很短的時間內瞭解你,也可以藉此看出你的表達能力、個性等。Tips:直接切入重點,中肯的點出自己個性中的優點,如「熱誠、值得信賴」等,不需要強力推銷。此外,也可帶出與應徵...
面試故事:先把門敲開再説
2020-06-09
那年我剛到深圳,就興沖沖地抱着簡歷去參加人才交流會。整個會場人如潮湧,惟有沃爾瑪公司的展台前冷冷清清,與會場的氣氛形成了鮮明的對比。我好奇地走了過去,一看沃爾瑪公司招聘啟事上的內容,當即嚇了一跳,招聘20名業務代表...
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