1、負責網站的日常業務運營管理，從事運營流程制訂、優化工作；
2、負責網站的運營能力、盈利能力提升，網站的運營規則制訂，網站運營質量監控及網站運營支持；
3、管理網站內容及頁面。
任職資格
1、大專以上學歷，市場營銷或者計算機相關專業優先；
2、1年以上相關工作經驗；
3、有網站社羣相關服務、內容規劃及經營相關經驗；
4、思維敏捷，富有創新精神，對數據變化敏感，具備良好的分析判斷能力。
崗位職責：
1、負責日常人員招聘，篩選簡歷，電話邀約和初試工作。
2、負責員工關係管理，公司人員入職、離職手續辦理工作；
3、完成員工考勤，製作工資表等工作。
4、負責員工活動組織、策劃和安排；
5、負責公司辦公用品、固定資產的購買、發放和管理；
6、負責員工社保繳納工作；
7、負責公司人才網站運營工作。
任職要求：
1、人力資源及相關專業優先，專科及以上學歷，1年以上同崗位工作經驗；
2、思維嚴謹、善於溝通協調，學習能力強；
3、具備較強的責任心、執行力和良好的職業操守。
