崗位職責:
1、負責公司日常行政工作,全面展開和維護公司正常管理秩序,並負責監控各部門人員管理制度及措施的落實、執行情況;
2、負責公司各類文件、報告的制定、下發、推行,公司相關資料和信息收集建檔和管理;
3、制定公司各項管理制度,妥善保管公司相關執照並按規定使用,按時年檢。
任職要求:
1、大專及以上學歷,行政管理、工商管理、人力資源或相關專業,5年以上工作經驗;
2、具有較好的行政管理能力,突發事件的處理能力和人際交往能力,溝通表達及協調組織能力;
3、較好的管理能力和創新能力,較強的公文寫作能力,具體一定的團隊管理經驗。
1、大專及以上學歷,相關人力資源管理、心理學專業等優先;
2、懂得勞動合同法,處理勞動合同簽訂、續訂、解除及社保、工傷處理經驗;
3、具有ISO9001或14001內審員資格或參加過客戶社會責任、反恐等驗廠經驗優先;
4、責任心強,性格沉穩,做事認真、嚴謹;樂觀有激情,能吃苦耐勞;
5、文字組織能力優秀,擅長組織員工活動;
6、具備較強的溝通協調能力,有良好的主觀能動性和團隊合作精神
1、負責公司日常行政管理工作;保障任何情況下順利開展各項工作。
2、執行公司各項管理制度,維護規章的權威性,且協助優化公司管理規範。
3、負責行政部與其他部門間的協調工作,提升人員辦事效率,並做好事物起因、結果的調
查工作。
4、負責辦公室管理、合同管理、調配資源。
職位要求:
1.年齡30歲-35歲,形象氣質佳;
2.法律、行政管理、文祕、環境工程、人力資源類專業本科以上文憑;
3.有5年以上行政管理經驗或3年以上環保行業工作經歷。
4.對人力資源及企業文化建立有一定了解。
5.有較強公文書寫能力,熟練掌握常用office辦公軟件。
1、負責制定規範並完善行政部相關制度;
2、負責公共事務管理;
3、負責政府項目申報;
4、負責公司合同檔案管理;
4、負責公司辦公用品和勞保用品的管理;
5、負責公司電話、電腦、監控等網絡管理維護;
任職需求:
1、大專及以上學歷,8年以上行政管理工作經驗;
2、具有政府公共事務對接、項目申報經驗;
3、形象氣質佳,有較強的溝通和協調能力;