任職要求：1、專科以上學歷，市場營銷、企業管理等相關專業優先；2、五年以上品牌服裝終端管理相關工作經驗；3、瞭解高端女裝行業區域營運流程，掌握終端培訓教材開發及授課能力；4、精通高端女裝行業基本知識（銷售技巧、貨品、終端店鋪團隊建設等）；5、良好的組織、溝通、協調能力。
崗位職責
1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
任職資格
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業，適應出差；
2、3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
職位描述：1、根據公司下達的區域銷售目標，督促和跟進銷售任務的達成。
2、對區域內直營及加盟商進行有效的管理和維護，協助客戶提升管理和銷售；
3、負責所轄區域新店開張的跟進與開業指導工作；
4、負責所轄區域銷售計劃、促銷計劃跟蹤實施；
5、負責所轄區域店鋪進行銷售、陳列、貨品組織的培訓。
任職資格：
1、性別，22-35歲之間，大專以上學歷；
2、三年以上品牌女裝零售終端管理工作經驗，知名女裝品牌同等崗位者優先錄用；
3、熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理，具良好的數據分析能力；
4、具有培訓意識和能力，提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等各方面的能力；
5、優秀的溝通協調能力，人際關係能力及團隊合作精神，
