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好職工演講稿800精選6篇

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咱們在準備演講稿的過程中肯定要保證字句精準,明確的觀點和積極向上的內容是一篇優秀的演講稿必須要具備的,以下是本站小編精心爲您推薦的好職工演講稿800精選6篇,供大家參考。

好職工演講稿800精選6篇

好職工演講稿800篇1

尊敬的老師,親愛的同學們,大家好!

春回大地,萬象更新,在這生機盎然的季節裏,我們又迎來了三八婦女節,在這裏,讓我衷心地向所有的女性,尤其是女老師們說一聲:節日快樂!

衆所周知,在封建社會的舊中國,重男輕女的風俗,男尊女卑的訓諭,“三綱五常”、“三從四德”之類的封建綱常倫理,使廣大中國女性不知蒙受了多少苦難,多少凌辱!她們被死死地壓在社會的最底層,沒有自由,沒有權利,更沒有地位。難道女性天生就是弱者嗎?不,不是,新民主主義時期,無數女性爲了爭取自由和平等,不惜拋頭顱,灑熱血,掀起了轟轟烈烈的反帝反封建的婦女解放運動,她們前仆後繼,不怕犧牲,譜寫了一曲曲可歌可泣、感天動地的篇章,激勵着全中國的女性不斷投身解放運動,最終實現了新中國的成立,實現了女性的自由平等,中國女性從此走入課堂、走進工廠、翱翔藍天、縱橫海洋…成爲社會主義偉大事業的建設者,成爲中華民族偉大復興的重要力量。古今中外,無數傑出女性代表像永不凋謝的花朵爭奇鬥豔,像熠熠生輝的明珠光芒四射:花木蘭替父從軍,馳騁疆場,成千古佳話;鄧亞萍雄踞世界乒壇冠軍寶座,令世人矚目;民主主義戰士秋瑾“拚將十萬頭顱血,須把乾坤力挽回”;湘女成之凡三次競選法國總統,被譽爲“華夏女傑,翱翔在法蘭西政壇上空的中國鳳凰”。匆庸置疑,人類缺少了女性,生命就失去了活力,社會就缺少了生機。因此,我要在這裏高呼:女性是偉大的,女性是非凡的!

同學們,在我們身邊就有許多令人尊敬的女性,比如含辛茹苦把我們養大的母親,孜孜不倦爲我們授業解惑的老師,是她們給了我們愛,是她們使我們擁有了知識。那麼在這個特殊的日子裏,我們應該如何表達對她們的感激之情呢?我建議同學們用開拓進取的精神、團結向上的學風、出類拔萃的成績來回報她們,這纔是對於她們來說的禮物、的欣慰。最後,我祝願天下所有的女性:生命之花永遠絢麗多姿,事業之樹永遠青翠茂盛。謝謝大家。

好職工演講稿800篇2

敬愛的老師,親愛的同學們:

大家好!我是七年級二班的王澤中。

時光飛逝,歲月如歌。從我們呱呱墜地,到成長爲一個個意氣風發、昂揚向上的少年,感受最深的莫過於母愛。母愛是寬廣的,母愛是偉大的,母愛是深厚的。在母愛的呵護下,我們茁長成長;在母愛的環繞裏,我們幸福健康。對於新時代的少年來說,不能只享受母愛,更應該學會感恩。所以,今天我演講的題目是《感恩母親》。

我的母親是一名護士,每天的工作非常忙碌。特別是近段時間,母親的單位正在晉級三級甲等醫院,她的工作更加忙碌了。母親每晚都會開會加班,拖着一身疲憊回到家已經是深夜時分。但是別管是多晚回家,別管是身體多麼疲憊,母親每天早晨都會早早起來給我做早飯,伴隨着母親的是依稀露出魚肚白的黑夜凌晨。我的口味比較挑剔,經常挑三揀四。母親總會想方設法的給我變着花樣做早餐,今天燉魚,明天炒雞,後天又會給我包水餃。嘗着香噴噴的飯菜,我看到母親的頭上又增加了幾根白髮,額頭上又增加了幾道皺紋,我真心疼!xx年職工母親節演講稿範文

除了在生活上照顧我,母親還特別關心我的學習。成績進步了,母親送來祝賀誇獎;考試沒發揮好,母親沒有責罵,而是送上鼓勵寬慰。爲了提高我的學習成績,母親主動和我打起了配合,當起了我的學生。母親學習很認真,英語、數學、語文,包括歷史、地理,生物,她都會讓我給她細細的講一遍,針對容易出現的問題,都會提出來,讓我在講解的過程中好好體會。有一次,母親單位上有重要任務。

回到家時已經是深夜。看到母親疲憊的樣子,我說:媽媽,今天就不學習了吧。母親用手理了理頭髮,立刻就像掃清了疲倦,說咱們接着學,做什麼事情都要有恆心,堅持就能夠實現自己的理想。說完母親就拿起課本,認認真真的又做起了我的學生。半個小時之後,我結束課程上牀睡覺了,母親又拿起自己的專業書籍開始了新的學習。母親總是這樣,只有把我的事情做完之後,她再去忙自己的活。看着母親疲憊的樣子,我真心疼!

唐代詩人孟郊的.《遊子吟》中寫道:誰言寸草心,報得三春暉。同學們,爲了母親的微笑,爲了明天的收穫,讓我們向着理想努力、努力、再努力吧!謝謝大家!

好職工演講稿800篇3

尊敬的各位領導,員工朋友們:

大家好!

我是一名來自基層的普通鹽業職工,今天我爲大家演講的題目是《生命因奉獻而精彩》。

今天,在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個總是你爲鹽業的發展壯大作好準備了嗎?也許你會說,我,一個平常老百姓,我們能做什麼?那些都是領導的事情。在這裏,我要大聲地說:你錯了!在鹽業的生產發展過程中,你我雖然只是滄海一粟,但是,我們愛崗敬業的實際行動必將成爲鹽業事業發展、壯大的堅實基礎。

人的一生,誰不渴望事業有成,誰不渴望創造生命的輝煌?以前,我總認爲所有壯烈的言辭和舉動,都要有轟轟烈烈的理由,“奉獻”、“犧牲”這些被弘揚的旋律,被高唱的凱歌,離我們這些普通人太遙遠。可是,回過頭來看看我們身邊的同志,看看與我們朝夕相處卻視而不見的“平凡人”,我,深深的震撼了,沒有驚天地的壯舉,也沒有輝煌的業績,只有一批爲鹽業事業,兢兢業業、默默奉獻的鹽業人。

人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,再說得樸實點,就是要有個謀生的依託。我們,既然把鹽業作爲終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?

我們會義無反顧的選擇:敬業、奉獻。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準每一個數據。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗,這就是奉獻!

如何纔算愛崗,如何纔算敬業,如何纔算奉獻呢?

也許有人會說,人之初,性本情,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說,非也!有一句俗語說,能登上金字塔的生物只有兩種:鷹與蝸牛。雖然我們不能人人都像雄鷹一樣一飛沖天,但我們至少可以像蝸牛那樣憑着自己的耐心默默前行。就以我們鹽業爲例吧!過去多少老鹽業職工爲了鹽業漚心瀝血,鞠躬盡瘁,汗水染白了雙鬢,無私的奉獻得了大家的敬仰。大家也知道,前幾年我們鹽業真是舉步爲堅,工資發不下來、福利沒有了,獎金更無從談起,有的家裏甚至困難到無米下鍋的地步。

可是車間的機器依然在轟鳴;發運的列車依然在前進;生產依然在繼續着,難道這,不可以說是一種奉獻嗎?去年我們鹽業遇到了大好時機,迎來了鹽業的奏,生產任務一加再加;勞動強度一提再提,有的崗位甚至出現了24小時連軸轉!民工沒有了,職工上!

職工累倒了,幹部上!經過領導職工的一起努力,我們勝利的完成了生產發運任務!這不也是默默奉獻的結果嗎?這些,就是無私奉獻的典範,這些就是愛崗敬業的榜樣!比比這些,想想自己,我們有什麼理由不珍惜所從事的事業,有什麼藉口不努力地完成本職工作呢?

什麼是人生價值?在平凡的崗位上如何實現人生價值?想念許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告語說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。

我人價值觀其實很簡單:誠心誠意,盡職盡責,幹好每一件份內份外之事,如果付出的努力能得到同事和領導的一聲讚許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。也許有人會譏笑:真是胸無大志,鼠目寸光。我不想反駁,但也不會改變初衷。因爲一個人的價值,靠自己追求實現。我想,如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值,那麼,無數個平凡就成了偉大,無數個普通就成了非常,就能實現鹽業事業的興旺發達,就能實現中華民族的.燦爛輝煌!

各位領導,各位同事,今天在座的各位都是鹽業事業的精英和棟樑,我們,既然生在這個偉大的時代,既然投身這一事業,就應該不負時代的重託,不負事業的期望。再過十年、二十年,當我們回首往事,就會爲自己終身奮鬥的鹽業事業,終生追求的愛崗敬業的奉獻精神,感到無比自豪!感到無尚榮光,朋友們,讓我年輕的生命因奉獻而輝煌吧!

我的演講到此結束,謝謝大家!

好職工演講稿800篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

在經濟飛速發展的今日,行業競爭日益加劇,企業要想在激烈的競爭中得以快速發展,個人要在企業中得以生存、得以發展,就要求企業的員工必須發揮愛崗敬業的精神。

那麼什麼是愛崗敬業呢我認爲愛崗敬業就是熱愛自我的工作崗位,熱愛本職工作,用一種嚴肅認真的態度對待自我的工作,勤勤懇懇、兢兢業業,忠於職守,盡職盡責的工作精神、工作作風。愛崗是對人們工作態度的一種普遍要求。熱愛本職,就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動,努力培養熱愛自我所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人,一旦愛上了自我的職業,他的身心就會融合在職業工作中。就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業。每個崗位都承擔着必須的工作職能,都是從業人員在工作分工中所獲得的扮演主角。在當今社會,就業不僅僅意味着以此獲得生活來源,掌握了一個謀生手段,並且還意味着有了一個社會承認的正式身份,能夠履行社會的職能。國家發展、企業發展、個人發展都要求從事各行各業、各個崗位的每一個人,都要熱愛自我的本職工作。對一種職業是否熱愛,有一個個人對職業的興趣問題。

有興趣就容易產生愛的感情,沒有興趣就談不上愛。但每一個崗位都要有人去幹,缺一不可。所以,國家、企業要經過必須的方式,把人員安排到各個工作崗位上去。不論你對從事的工作是否感興趣,你都要從整個社會需要企業需要的角度出發,培養興趣,熱愛這一工作,這是一個人工作覺悟的表現。需要指出的是對於我們工作中那些條件好、待遇高、專業性強、工作又簡便的工作,很多人都喜歡去做,並且做到愛崗相比較較容易。而對於我們工作中那些環境艱苦,繁重勞累或是工作地點偏僻,工作單調,技術性低,重複性大,甚至還有危險性、工作承擔壓力大的工作,要使我們大家做到愛崗就不容易了,在這種情景下,我們員工中熱愛這些崗位並在這些崗位上認真工作勞動的人就是有高尚品德的人,是值我們員工門學習的人。敬業就是用一種嚴肅的態度對待自我的工作,勤勤懇懇、兢兢業業,忠於職守,盡職盡責的工作作風。中國古代思想家就提倡敬業精神,孔子稱之爲“執事敬”,朱熹解釋敬業爲“專心致志,以事其業”。

我們電信企業好比是一臺大機器,其中的任何一個部門、環節,哪怕是其中的一個小小的螺絲釘出現了問題,都會影響整臺機器的運轉。如果我們電信員工不能盡職盡責,忠於職守,就會影響整我們整個企業的工作進程。嚴重的還會給企業和國家帶來損失,給員工本人也會造成巨大的影響和損失。我認爲敬業包含兩層涵義:一種是爲謀生而敬業。許多人是抱着強烈的掙錢養家發財致富的目的對待職業的。這種敬業道德因素較少,個人利益色彩增加,有時會因爲個人的的得而失影響工作,我覺得不應提倡但也不能完全反對,我們電信員中的部分從在這種情景,他們患得患失,比較計較自我的得失,這樣可能就會影響我們的企業的利益。另外一種是因爲真正認識到自我工作的意義而敬業,這是最高層次的敬業,這種內在的精神,纔是值得提倡、發揚的敬業精神。是鼓舞人們勤勤懇懇,認真負責工作的強大動力。在我們的電信員工中這種人是值得我們大家學習、推崇的。愛崗與敬業精神是相通的,是相互聯繫在一齊的。愛崗是敬業的基礎,敬業是愛崗的具體表現,不愛崗就很難做到敬業,不敬業也很難說是真正的愛崗。

愛崗敬業要求我們每個人幹一行愛一行。過去在我國計劃經濟體制下,我們每個人都要服從國家的分配,國家按照計劃把我們每個人安排到必須的工作崗位上,我們不論走上哪個工作崗位都要幹一行,愛一行。目前,在我國市場經濟條件下,實行的是求職者與用人單位的雙向選擇,個人能夠選擇企業,企業也能夠選擇個人。這一種就業方式的好處,就是能使更多的人從事自我所感興趣的工作,用人單位也能挑選自我所需要的適宜人選。雙向選擇的就業方式能更好地發揮人的進取性創造了條件。我認爲提倡愛崗敬業,熱愛本職,並不是要求人們終身只能幹“一”行,愛“一”行,也不排斥人的全面發展。我們電信企業供給了我們大家良好的學習工作氛圍,鼓勵大家全面發展。異常是此刻行業競爭、企業競爭日益加劇的今日它要求我們員工經過自我的本職,在必須程度上和範圍內做到全面發展,不斷增長知識,增長才幹,努力成爲多面手,並能根據我們企業發展要求,使我們到企業所需的崗位工作。我們不能把忠於職守、愛崗敬業片面地理解爲絕對地、終身地只能從事某個職業。

而是選定一行就應愛一行。合理的人才流動,雙向選擇能夠增強人們優勝劣汰的人才競爭意識,促使大多數人更加自覺地忠於職守,愛崗敬業。實行雙向選擇,開展人才的合理流動,使企業有用人的自主權,能夠擇優錄用,實現勞動力、生產資源的最佳配置,員工又能夠根據企業的需要和個人的專業、特長、興趣和愛好選擇職業,真正做到人盡其才,充分發揮進取性和創造性。現實生活中能夠從事自我夢想崗位的人必定是少數的,對於多數人來說,必須應對現實,去從企業所需要的、而自我內心不太願意幹的工作。在這種情景下,如果沒有“幹一行,愛一行”的精神,那麼你就很難幹好工作,很難做到愛崗敬業。

我們如何做到愛崗敬業呢我認爲要正確處理職業夢想和夢想職業的關係。即使自我所從事的職業不夢想,也應當兢兢業業幹好本職工作。還要正確處理我們企業需要與員工個人興趣愛好的關係。當企業需要與員工個人愛好發生矛盾時,應當把企業需要作爲自我的意願,在工作實踐中逐步培養興趣。要正確處理選擇職業與個人自身條件的關係。選擇職業應根據自身條件,不能好高鶩遠,即使一時找不到夢想職業,無論在哪一個崗位上,在一天就應兢兢業業做一天。還要正確處理所從事職業與物質利益的關係。正確的觀點是熱愛本職與人才流動相統一,忠於職與物質待遇相統一,人能盡其才與物能盡其用相統一。不能以追求高收入爲目標,任意“跳槽”。現實生活中有許多人爲取得高收入而頻繁跳槽,這樣就很難做到愛崗敬業。

在行業競爭日益加劇的今日,每一個企業的領導都期望自我的員工愛崗敬業。愛崗敬業的好處能夠列出許多條,其中最重要的一條就是它出效益、能爲企業創造價值。作爲企業老總,誰不期望上下一心、團結一致,爲企業獲得巨大的利益,創造完美的發展前景。因而結合我們的工作實際,我們中國電信,尤其是青海電信,市場競爭日益劇烈,要贏得市場、獲得更大的利益,就需要我們廣大員工發揚愛崗敬業的精神,來應對行業間巨大的競爭,發揮我們企業的優勢,在不斷的競爭中得以發展,得以快速發展,使我們的企業獲得巨大利益,同時我們廣大愛崗敬業的員工也會獲得物質和精神上的成功和收穫,實現我們的人生價值。我作爲青海電信的一員我也應當從此刻做起,熱愛自我的企業、熱愛自我的崗位,做好自我的本質工作,在自我的崗位上勤勤懇懇、兢兢業業,忠於職守,盡職盡責,爭作愛崗敬業的優秀員工,爲企業、爲社會貢獻自我的力量,實現自我的人生價值。

加強學習,提高認識,努力成爲一個優秀的員工。

好職工演講稿800篇5

時光荏苒,歲月如梭,不知不覺我進入**菸草營銷團隊已接近半年時光了。在這近半年的工作中我深深的體會到我們的工作環境是個充滿激情的工作環境,激情就是力量!只有將自己的激情融入到工作中去,才能直面競爭,夢想成真,擁有精彩的營銷人生。

我是一個營銷專業畢業的大學生,所以我深深喜愛這個專業,並立志將所學習到的知識用到實際工作到中來,營銷不僅僅是產品的營銷,更是服務品質的營銷,優秀的營銷人員總是積極的、充滿自信的,對待工作也是富有激情的、進攻性的,而且是具有巨大的耐心的。服務是菸草商業企業的立身之本,效益之源。作爲一名新進的菸草的普通員工,我滿懷激情,帶着工作職責,攜着菸草人“兩個至上”的神聖使命感,時刻牢記印心服務品牌的服務理念,並將貫穿到日常的服務營銷中去。

常聽菸草同仁們說:“客戶經理像一支火柴,客戶就像蠟燭,要點燃自己,才能照耀他人,感染他人。”客戶經理的工作對象是客戶,他們在素質上參差不齊,需求上千差萬別,性格各異,心理不同。客戶不一定要有企業,但企業不能沒有客戶,因此我覺得要真正贏得客戶的認同和支持,就必須站在客戶的立場,保持良好的心態,擁有極大的工作激情,以真誠的態度和高效的服務對待客戶,幫助解決問題。這半年來,在同事、領導的教導下,我深深的體會:“幫助客戶,成就自己”的工作樂趣,只要心中有愛,再苦再累也無怨無悔。

營銷並不僅僅是推銷產品,很多情況下實質是在推銷自己的服務,營銷是使生命價值得以充分體驗的必要途徑。我將在今後的營銷服務工作中堅持用真情打動客戶,用熱情感染客戶,用友情聯繫客戶,積極化解客戶的埋怨,取得客戶信任。我覺得在今後的工作和生活中要學會微笑,學會快樂工作,學會和大家分享快樂,因爲快樂的心態是激情的源泉。珍惜工作之不易,熱愛自己的崗位,立足崗位,從小事做起,從客戶不滿意的地方改起,腳踏實地做好服務營銷,使我服務的片區客戶感到滿意。

好職工演講稿800篇6

其實母親是一個很嚴厲的人。

不過在十歲以前,她經常會爲我穿上漂亮的衣服,然後扎幾個可愛的小辮子,拉着我的手一起去動物園看動物,一起去野外踏青。

那時,她說我是她最寶貴的小公主。

不記得從哪一天起,母親不會再親手爲女兒梳頭。即使我自己笨拙紮好的辮子被夥伴們笑,她也不會抱着我、哄着我,也不會再在女兒的頭髮上花時間、花心思哄我高興。母親只不過告訴我說,慢慢來,就會好了。不知道從什麼時候起,我開始自己洗一些小衣物了。

儘管我是那麼不情願,不想把自己的小手泡進水裏,我不要讓自己的手在水裏搓呀搓,因爲那樣太累了。但是,母親卻沒有在意女兒的不滿。她只不過丟給我一句話,女孩子長大了,不能不勤快,自己的事要自己做。

想不起來是哪一天了,母親沒有再叫我起牀,以至於那天當我自然醒時,上學就要完了。我嚇了一跳,一邊慌亂地穿着衣服,一邊埋怨着母親的疏忽:怎麼會忘記叫我起牀呢?自己又胡亂地穿上兩隻鞋,飛跑出了房間:“如果打車去,就不會太晚,我得去找媽媽要錢!”帶着一絲僥倖心理,我去廚房找到了母親,她正在刷碗,沒等我開口,就對我說:“從今天起,我不會再叫你,賴牀後果要自己負責,今天肯定要遲到了——路上騎車不要太快!”

總之,從那時起,自己不再是母親的公主,也不再是她手裏的寶貝。她開始要求我,要求我越來越多,她要我自己扎辮子、自己洗衣、自己起牀上學。

漸漸地,我也會了一些基本的生活能力。也正是因爲母親的關係,我才強烈地感覺到,自己已經長大了!

對!我長大了,不用再讓母親要求,晚上放學回家。作業我會自己寫。她不會陪在我身邊,亦不會督促着我認真寫後再去檢查,更不會在考試之後大悲或大喜。因爲母親從女兒小時候起,她就不再陪我寫作業,又因爲身體不好,不會與女兒一起挑燈夜戰。報考各中學的那幾天,對於我,亦對母親來說沒有什麼變化:女兒依舊自己打理一切事物,母親也沒有在六月酷夏站在各中學門口,等我走出所謂的戰場。因爲這樣對我、對她並不會有什麼好處。知道錄取電話打到家裏,打到她手機上時,我才發現,母親的微笑真的很美,她原來是在用另一種方式關心我:要讓她心愛的女兒如巖縫中的一棵小草,頑強地長大,沒有依賴,更不要有絕望。

其實,正是隨着年齡的增長,我才發現母親對我真是煞費苦心。正如動物界中,母獅子會拼命踢咬小獅子,直到它奔跑起來爲止。

我的嚴母,不也正是想讓自己深愛的女兒成爲一隻會奔跑的小獅子嗎?