我站在臺上，有點激動也有點擔憂，因爲很多時候，我是作爲評委在爲別人打分，現在卻輪到別人爲我打分，如一個課堂，習慣了當個監考老師卻成爲一名考試的學生，這就是我擔憂的地方，不知道自己能否當個好學生。
在農行的31年，我做過信貸員、記帳員、審計員、外匯會計、信貸管理、個人業務管理等多個崗位，參與國際業務部和信用卡的組建，後被任命爲信用卡部負責人，有18年的部門負責人的經歷，無論在哪個崗位上工作都是以職業道德、職業良心要求自己，兢兢業業，認真的工作和生活，我希望無論是喜歡或不喜歡我的人都能承認我的工作能力和職業素養。
31年的工作經歷18年的部門負責人，我得過的榮譽是2011年省分行先進個人和2012年農總行百縣千鎮產品宣講活動的宣講之星，我負責過的信用卡部和個人金融部多次被評爲支行或市分行先進集體，團隊的業務能力和工作業績在xx農行系統內和當地同業都名列前茅。
工作業績和專業能力我就不在此一一敘述，只說說我對工作的態度吧!我歸納起來就十個字：榮譽、責任、創新、專業、團隊。
所謂榮譽就是我堅守榮譽準則，始終把xx農行的榮譽放在首位，站在全行業務發展的角度去考慮問題，很少有小集體或個人的情感滲透進工作中。堅守職業道德，把榮譽與個人行爲品格結合起來，懂得感恩積極回報，做個正直純粹的人。
所謂責任，就是我一直以來都認爲在其位謀其政，按照崗職責的要求開展工作，把責任作爲一種使命，不推卸責任不投機取巧，腳踏實地的工作，無論對單位還是對自己都能做到問心無愧。
所謂創新，就是我能夠及時的更新知識，融會貫通，勤於動腦、敢於創新，常常能夠出奇制勝想出新的工作方法和工作思路。
所謂專業，就是我無論在哪個崗位上工作，都爭取成爲這個崗位裏的專業人員，幹一個崗位愛一個崗位而且把自己的專業知識無償的傳給年輕的員工。
所謂團隊，就是說我把團隊建設作爲自己工作的一個首要任務，真誠和尊重團隊的每個成員，集思廣益，融合集體的力量，促進全行整體業務的發展。
我還有四年多的工作時間，會珍惜在單位的每一天，無論是否競聘成功，都會繼續兢兢業業好好工作，一是做好傳幫帶的工作，經驗也好，成績也好，都屬於農行，我定會不求回報的傳給年輕的一代，只要他們有需要，我願意繼續充當培訓師的角色，幫助他們儘快的成長;二是同業競爭越演越烈要求根據形勢的變化、同業的發展及時的調整經營策略，這就需要有人做調研和分析，及時的爲領導決策提供依據，我覺得分析和調研是我的強項，願意繼續保持這種優勢，主動爲領導提供各種發展的思路和辦法方式，爲農行發展出力;三是做好培訓和輔導，農行產品豐富多樣不斷更新變化，需要通過不斷的培訓讓員工熟悉產品功能，從而推薦給客戶，因此我會繼續做好培訓工作，提高培訓的技巧和水平，讓員工能夠儘快的接受最新的知識和產品功能，促進業務的快速發展。四是做好產品營銷宣傳組織工作，幫助網點做好各類產品的推廣和運用。輔助網點銷售產品，只要有需要，我會不斷的尋找新的方式，做好全行個人產品的推廣。
此刻我站在這裏有一種發自內心的感謝，感謝自己還有勇氣站到臺上;感謝你們耐心來聽我的演講;感謝一直支持我認可我鼓勵我的領導和同事們。
