在正式登臺前準備好演講稿是一件很正常的事情，有了演講稿，我們可以更好地展示自己的獨特風格和個性，下面是本站小編爲您分享的我與酒店共成長演講稿5篇，感謝您的參閱。
我與酒店共成長演講稿篇1
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！
人生是一本書，而我，便是那個思緒萬千的讀者，瞳孔裏是墨黑的鉛字，像黑蝴蝶一樣紛飛在我的腦海裏，讀着讀着，恍若隔世。
經典，似乎已是我不可缺少的一份，每次沉浸其中，便會沉澱了悵惘，盪滌了煩躁，讓我在一次次品味中，感悟着成長，使我的每一步，都走得更踏實。
初讀戴望舒的《雨巷》，便被那亦真亦幻的少女所怔住了。“我希望逢着一個丁香一樣的結着愁怨的姑娘。”那丁香般的淡淡憂愁在使人的筆下瀰漫開來，“像夢一般的”，悽婉迷茫。這一首朦朧的詩，正像那一杯淡淡的清茶，清醇恬靜。詩人在無奈中還略帶着些許期盼啊，即使是在那個政治風雲激盪的時代，他仍有着對未來渺茫的希望。
“當我們大爲謙卑的時候，便是我們最接近偉大的時候。”泰戈爾在《飛鳥集》中這樣寫道。他告訴我，“謙卑”只是在成功的同時，不要過分的渲染，有自信去迎接下一次的挑戰，而不是驕傲，輕狂。
翻開海明威的《老人與海》，我彷彿看到了老漁夫在84天沒釣到魚的情況下，終於釣到一條大馬林魚時的興奮的樣子，可是綁在船邊的.大魚太大，血腥味太濃，在歸程中又遭到大鯊魚的攻擊，可是他並沒有灰心，最後回港時傲然帶着魚骨上岸。“人，不是爲失敗而生的，一個人可以被毀滅，但不可以被打敗。”這句話震撼着我的心靈。老人雖然是老了，可是他的靈魂是堅強的。他用魚叉，用槳柄，用短棍，實現了他的人生準則。
“三人行，必有我師焉。”這是《t;論語>六則》中我感受最深的一則。高山之高，是因爲他能容下每一塊小石頭；大海之闊，是因爲他不排斥任何一條溪流。要想有高山的風采和大海的淵博，就要在生活中尋找良師益友。就像古人所說：幾個人一起走，那麼他們之中必定有我的老師。俗話說的好，能者爲師。多學習，多思考，把別人的長處收爲己用，這纔是明智之舉。
陽光裏有着最蓬勃的生命，它熠熠閃光，照亮世界。
一本本經典，散發着悠悠的光熱與清香，就像四季的花，悄然地盛開在回家的路上。
面朝大海，春暖花開，我們與經典相濡以沫，憧憬夢想，等待未來。
經典，是彩虹似的夢，它把我的人生塗上絢麗的色彩，或悲或懼，或喜或憂，千變萬化的顏色便是我人生中亮麗的章節。
我與酒店共成長演講稿篇2
尊敬的各位領導各位同事：
大家好！我是中餐迎賓部的xx，我來自中國xx，避暑之都爽爽的xx，也是xx學校來綠島實習的一名實習生，在此期間我學到了很多，今天我演講的題目是我與酒店共成長。
一路的歡歌笑語，一路的風雨兼程，迎來了充滿希望的20xx年，回首過去的日子，新奇與欣喜同在，感動與感謝並存，我來到這裏的時間雖然短暫，但對我而言收穫是豐碩的，在這裏的每一天，每經歷的一件事，每接觸到的一個人，都是我人生中的一筆財富。
再過幾天是酒店開業一週年的大喜日子，首先我在這裏感謝酒店給我提供這個展現自我的平臺，同時也感謝這一年多以來全體同仁在工作上給予我的配合和生活上的照顧。謝謝你們。
作爲一名服務行業的工作者，團隊精神很重要，個人工作形象及生活作風都會影響到整個酒店的聲譽，無論是客房的衛生，還是餐飲服務；無論是儀表儀容還是禮節禮貌；無一不影響我們酒店的經營發展，我最初只知道看表面，現在卻懂得了透過現象看本質，這是我的一個進步，一個很大的收穫，一線服務是最有收穫的地方，雖然辛苦、雖然緊張，但是我學會了很多。
每一位員工的收穫和進步都離不開企業和每一位領導的引導和幫助，而我們也都伴隨着綠島的成長。我們綠島之所以能快速發展，這離不開酒店管理者們高瞻遠矚的戰略思路。今天，我看到的綠島是一個充滿活力和較強競爭力的企業，再這裏的每一天，我都能看到希望。
從美好的校園生活到現實社會，綠島是我的第一份工作，起初讓我接受不了的是我來到這裏的天氣，是那麼的炎熱，爲此還曾中過署。又是生活習慣的不適應，可謂吃不下睡不着，時常想念家鄉的種種，正是因爲這一切一切的不適應，讓我打起了退堂鼓，去年我曾欲辭職回家，但是在部門領導的開導下，我還是請假回去了，回到我那想念的故鄉，我才發現我是那麼的愛我的工作，在家不過幾日我就回來上班。正因爲這樣回到綠島，我很認真的對待我的工作，通過自己的努力不久我從一名迎賓員晉升到領班，平靜美好的生活一直持續到今年的一月，都說新的一年新的開始，對我來說卻有一個小的插曲，在1月7號晚上下班經過斑馬線時一輛黑色汽車從我腳上壓過，在同事的幫助下我被送到醫院，診斷才發現腳趾骨折，醫生說要一個月才能康復，當我領導聽到這個消息，馬上趕到醫院，領導的舉動讓我感到感動，同時又感到了內疚，感動的是領導及同事對我的關心，內疚的是領導爲了看我導致感冒，正是綠島的人性化管理讓我堅信回綠島上班是正確的。
當然，事物的發展是具有兩面性的，綠島國際酒店在市場競爭的浪潮衝擊下一定會展露出柔弱的一面，也一定會有矛盾問題的產生，但只要我們找到了解決問題的方法，各個擊破，我們就會更上一層樓。競爭，是企業最大的發展動力，如果沒有競爭，我們便會滯後，無法提升。所以要想綠島具備較強的競爭力和活力，光靠哪一個人都是不夠的。我們全體綠島人都必須齊心協力，積極進取，將每一個人的努力彙集到一起，這樣我們才能爲綠島這個品牌貢獻一份薄力。
作爲這裏的基層員工，我會根據領導的工作安排，協助酒店的日常運作和各部門的工作，把禮節禮貌融入到工作中的方方面面，我希望自己和每一位同仁相互監督，共同進步。
多少意氣風發、多少躊躇滿志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語都在昨天的日記裏畫上了一個終結，但是未來又是以今天作爲一個起點，新目標、新挑戰。所以，在新的一年中我會繼續努力工作，勤彙報、勤學習、勤總結。
最後祝願酒店在清澈如洗的晴空裏，策馬奔騰，一帆風順；祝願各位同仁在新的一年裏續寫人生新的輝煌！
我與酒店共成長演講稿篇3
秋天，是收穫的季節。金秋十月，金威大酒店不僅僅榮膺5飯店，同時也迎來了她的一歲生日。
一年了，回首一年前，酒店彷彿一個蹣跚學步的娃娃，對於我們這樣一個全新的領域，上至管理者下至普通員工，一切都是從零開始，需要邊工作邊摸索，邊學習邊成長。
公司從組織高級管理人員外出學習，到聘請給員工授課，再到舉辦形式多樣、資料豐富的專業技能培訓。使酒店的每一位成員成爲內外兼修的專業服務人員。正是這些，讓我們在不知不覺中充實自我、完善自我、提升自我。也正因爲如此，一年後的金威大酒店已如婷婷少女，她以甜美的微笑、優質的服務迎之後來自五湖四海的賓客。
還記得自己剛剛從事廚房工作時，只是一心想把工作做好，可由於工作潛力有限、工作方法的不得當，應對着形形色色的業務經常忙得不可開交，情緒也變的煩躁。透過對周圍其他老同事的觀察和他們的耐心教導，讓我在重複的工作中找到規律的方法；良好的心態和高度的熱情，以及真摯、寬容、尊重和友愛的態度，更讓我學會了在枯燥的工作中如何找樂趣。把簡單、重複的工作做到好、做到精細，是金威給予我生活的啓迪。
在那裏，讓我擁有了體現自我價值的平臺，找到了人生的座標。過去抱怨工作上所謂的困難，此刻回頭去看，反倒是一筆財富，讓我能很快適應此刻的工作形勢，並且進入狀態。
一年的時光對於剛剛起步的金威大酒店來說太過短暫，但是，我們都準備好拉，就讓我們大家手挽手、肩並肩與商務酒店同呼吸、共成長，共創完美的未來！金威將成爲翱翔的鷹，搏擊長空，勁舞蒼穹。
我與酒店共成長演講稿篇4
轉眼間，進入酒店已經有六年時間了，在這六年的時間裏，我深刻地感受到了自己的變化與提升，不僅僅在於專業知識方面，更重要的還有爲人處事的方式。一路走來，有感動、有感激。也許這就是成長，是點點滴滴中的積累，是不知不覺間的變化，更是酒店這個和諧進步的大家庭所賦予我的寶貴財富。
“爭同業典範、創國際一流”這句酒店的核心價值觀，便是六年前我第一次走進酒店時，學到的最深刻一課，那時對酒店服務業還未有深刻理解的我第一次領悟到了一家酒店服務企業在激烈競爭的市場環境中生存並長久發展的真諦：以服務爲基，以滿意爲本，才能創造的價值。這既是酒店雖經市場風雲變幻，卻始終屹立不倒並不斷髮展壯大的奧祕所在，也同樣是一個人取得成功並不斷成長的奧祕所在。
“重視顧客，關愛員工”一個企業的成長說到底就是員工的成長，酒店正是牢牢把握了這一點，在這種以人爲本的理念指引下公司始終把員工的成長和發展作爲企業成長和發展的前提。爲此，公司定期組織各種培訓，資料涉及專業知識、工作技能以及禮儀方面的培訓，以此提升員工的工作潛力；以及自身綜合素質。使員工對企業有更強的歸屬感和忠誠度，爲酒店的未來更高程度的成長和發展奠定了堅實的基礎。
如果把企業比做一個大家庭，我們就是其中的孩子，企業深懷對每個家庭成員的熱忱關懷與疼愛，讓每個人都獲得成長的財富，而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴着企業，並且無怨無悔地維護着整個大家庭的利益。在這個羣衆中，每個員工都有體現自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領，才能在愛崗敬業的舞臺上炫出自己最美的青春。
作爲一名酒店員工，我是幸運的。因爲有着重視、關心我綜合素質提高的企業；有着傳我經驗、助我成長的同事；有着彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。透過幾年的磨練與努力。我從一個一知半解的新人逐漸成長爲一個能夠獨擋一面的熟練員工。
我想：作爲一名酒店員工，我所要實現的職業價值，就是將職責心作爲一種本分，融入到所從事工作的點點滴滴之中，融入到“賓客至上，服務第一”的矢志追求之中，在見證了我與酒店這些年共同的成長經歷後，我十分慶幸自己當初的選取，我會始終堅定地在當初選取的這條路上走下去，也許會有困難，也許會有波折，但這都是成長的必經之路。
我與酒店共成長演講稿篇5
各位領導，同事：
大家好！
很榮幸得到酒店的信任，以及酒店所有同事的支持，可以在這個重要的時候演講，站在酒店全體成員面前，說出自己一直以來的想法，我今天演講的題目和主題是我與酒店共成長。
我從來到酒店開始，我就很看好酒店的發展前景，我堅信我在酒店可以得到自己想要的發展，我也相信自己的選擇是不會出現錯誤的，所以我從進入到自己的工作崗位開始，就認真的去完成自己的工作，和自己部門的人去團結協作，儘自己的最大的力量去讓公司得到最好的發展，對於酒店而言，最重要的就是員工的服務態度，對於顧客來說，酒店工作人員的態度也間接的影響了他們的消費體驗，所以我也不管是在什麼時候，都注意自己的言行舉止，學習更多的在工作上的知識，最重要的是非常的注重自己的工作態度，在自己加入酒店，成爲xx酒店的一員的這些日子裏面，我在自己的工作的同時也在認真的學習，在盡力的去促進酒店的發展的時候也在認真的去完善自己本身，在這段時間裏，我也看着酒店從一個名不見經傳的的小酒店，發展到今天這樣一個高級的大酒店，這中間也經歷了很多的挫折和難題，但是也是我們員工一點一點的汗水，酒店管理層用心的經營和管理所取得的成績，所以酒店的發展也是離不開我們所有的人的，是我們努力的付出，盡心盡力的去工作纔會有今天這樣的發展，當酒店發展的越來越大的時候，我們也擁有一個更加廣闊和發展壯大的平臺，自己的個人發展也就更加的順利和出色，所以只有當酒店有了更好的發展之後，我們纔可以得到更好的成長，我們也是一個團體，是一個需要我們團結一心，將自己的心思和精力在上班的時候全部集中在酒店的工作上面，用我們的努力和汗水去成就一個更加美好的未來。
無論是現在還是未來，都希望我們所有人真正的融入到酒店裏面，所有人都願意去爲了更好的未來，爲了酒店的發展更加的努力，更用心的去付出自己的力量，展現出自己最強的能力，這樣未來的我們也將會得到與自己的付出成正比的收穫，酒店也會因爲有我們的存在而大放光彩。
我堅定的相信酒店在未來將在我們所有員工的努力之下更加的順利和壯大，我也相信我在酒店可以得到更好的發展，得到更加出色的成長。讓我們一起爲了自己，也爲了酒店繼續加油努力吧！
謝謝！
