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競聘演講稿怎麼寫?

演講稿 閱讀(3.32W)


競聘演講稿怎麼寫?

競聘演講稿怎麼寫?
1、首先要用合適的稱呼,如各位領導、評委:

2、演講稿的應用非常廣泛,如何寫出一篇好的演講稿呢?有幾個要點一定要謹記。

3、概述競聘演講的一些主要內容。做到層次分明,如可以這樣來寫:今天,我的演講內容主要分爲xx個部分:一是競聘xxxx的優勢;二是談談做好xxxx工作的思路;三是xxxxxxxxxx,等等。

4、競聘演講的主體內容包括兩個方面:一是介紹自己應聘的基本條件,在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷、經歷、政治素質、業務能力、已有的政績等等,根據競聘職務的職能情況合理取捨。

5、簡要介紹自身的不足之處,雖然說競聘者在介紹自己應聘的基本條件時,要儘可能地展示自己的長處,但也要表露一些不足之處,讓人感覺到你的謙卑和誠懇,不要試圖標識自己是一個完人,因爲人貴有自知之明,只要認識到自己的不足,然後能夠不斷上進,就是很可貴的品質。

6、結束語。結尾乾脆利索,讓人感覺到你的工作能力。但不要忘記了一些禮節性的言語,一定要完美的表現出來。如可以這樣說:我的演講到此結束,非常感謝大家給我提出一些指導性的意見和建議,這對我的成長和進步都是非常重要的,再次感謝大家,(等等)

競聘演講稿範文一
  尊敬的各位領導、各位同事:
  大家好!
  首先,十分感謝各位領導和同事的信任和支持,給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛鍊、學習、提高的機會。
  我市委辦公室舉行科級幹部競爭上崗,是推行幹部人事制度改革、加強幹部隊伍建設的重要舉措。這天,我本着提高自我、鍛鍊自我的宗旨,站在那裏,進行競爭上崗的演講,期望能得到大家的支持。
  我參加市信息辦正科級祕書崗位的競爭,主要是基於以下三個方面的思考:[由整理]
  一是具有較爲紮實的專業知識。自我先後在市、縣信息辦工作,有着從事信息化工作的經驗和搞好信息化建設的強烈願望,比較熟悉基層信息化工作實踐,也有必須的信息化理論知識。個性是調入市信息辦以來,堅持不懈地加強對信息化理論知識的學習,努力促進自我從重技術學習向重理論學習轉變、從重實踐操作向重提出思路轉變。同時,在參加全市第一期信息化骨幹培訓班的基礎上,堅持不斷地學習計算機和網絡相關知識,並注意在工作實踐提高了自我的信息技術水平。
  二是具有較強的工作潛力。工作以來,自我經過多個崗位的實踐鍛鍊,培養了自我辦文、辦會、辦事及綜合協調等多個方面的潛力。先後從事過調研、文祕、督查及信息化等工作,都取得了必須的成績,曾被評爲全國固定觀察點系統優秀調查員、全市黨委系統督查工作先進個人,撰寫的調研文章曾在省級刊物上予以刊登。個性是在市委辦公室一年多的工作實踐,自我不斷加強與縣(區)、部門信息化工作人員的協調溝通,相互之間建立了良好的工作關係,也顯著地提高了自我的綜合協調潛力。
  三是具有較高的綜合素質。在日常生活和工作中,自我注意不斷加強個人修養和黨性修養,踏實幹事,誠實待人,多年的辦公室工作經歷,培養了自我吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,默默無聞、兢兢業業的敬業精神,與人爲善、樂於助人的協作意識。這些正是團結同志、做好工作的基礎。
  如果這次競爭成功,我將在“深、實、嚴、新”四個字上下工夫,努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。
  1、學習上求深。我將把學習當作提高工作潛力的有效途徑,向書本學、向領導學、向同事學,以學習促進步,以學習促提高。一方面,加強政治理論學習,改造自我的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高自我的黨性修養。另一方面,認真學習文祕知識、信息化理論等業務知識,用心總結和探索信息化工作規律,全面把握信息化發展方向。
  2、作風上求實。堂堂正正做人,老老實實做事一向是我人生的座右銘。作爲市委辦公室的工作人員,我將繼續發揚愛崗敬業、吃苦奉獻、團結協作的精神,不斷提高和改善自我的思想作風、生活作風和工作作風,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效。
  3、自律上求嚴。繼續堅持嚴以律己,誠實待人,工作上用心主動,成績面前不爭先,困難面前不退縮,堅持大處着眼,小處着手,在小事上見精神,在細節上下功夫,無論事情大小,都以極其認真負責的態度,保質保量地完成任務。
  4、工作上求新。信息化工作是一項全新的事業,當前已成爲覆蓋現代化建設全局的戰略舉措,但沒有現成的模式能夠借鑑,沒有固定的發展思路能夠遵循。因此,我將與同事們一齊,把信息化發展趨勢與我市實際結合起來,不斷創新信息化工作思路,努力推動我市信息化工作再上新臺階。
  尊敬的各位領導、各位同事,競爭上崗,無論失敗,我將以此爲契機,尋找差距,加強學習,彌補不足,一如既往地勤奮工作。
  多謝大家!

競聘演講稿範文二
  尊敬的各位領導、同志們,你們好!
  首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅僅是一次競爭,更是一次對自我的檢驗、學習和鍛鍊。下方我就把自我競爭辦公室主任的一些想法,向各位領導和同志們彙報一下。
  從部隊退伍後,市總工會是我的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫忙,使我從一個對工會工作一無所知的青年,到此刻成長爲領導一個部室的中層幹部。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益於工會機關的良好的氛圍和環境;體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭裏工作,感覺踏實,也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛,激發了我競爭辦公室的勇氣;是因爲有了你們——在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室主任的信心。個性是此刻的總工會,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍裏工作,有這麼好的工作環境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優勢:
  (一)部隊生活的鍛鍊和多年從事機關工作,使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和紮實的工作作風
  (二)爲人正直、誠實,能善待每一位同志
  (三)身體素質好,精力充沛,能吃苦耐勞
  (四)在農村、部隊受過鍛鍊,又有較長時光的工會工作經歷,個性是接管事業部近四年積累了豐富的管理經驗,有較強的組織協調潛力。
  如果我當選,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自我、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創一流業績,樹立良好形象,以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。
  一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯繫左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用,就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應辦公室工作的要求。
  二、開拓創新。形勢發展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領導的思路和工會工作發展的節奏。因此,務必不斷開拓創新。要創新工作方法,提高工作效率。改革後勤服務管理,提高服務質量,在總結以前好的制度的基礎上,根據不一樣狀況,不一樣條件,不斷完善,不斷創新,使之更加科學、規範。
  三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結同志,調動大家用心性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自我,不斷強化服務意識,提高服務質量努力做到“不以事小而不爲,不以事雜而亂爲,不以事急而盲爲,不以事難而怕爲”,盡心盡力地爲領導和市總工會的全體同志服好務。
  四是廉潔奉公,維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響着工會整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。爲此,我將會按照黨紀國法和工會的規章制度嚴格要求自我,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執行各項規章制度的同時,盡潛力滿足領導和同志們的工作需要,爲工會工作的開展帶給有效的後勤保障,確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。
  實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自我的進步充滿憧憬。我本人也期望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自我,作爲一名黨員,就要把自我的一切交給黨和人民,讓羣衆來評判,由組織來選取。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何,我都將以此爲新的起點,更加嚴格地要求自我,以更優異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛。
  多謝大家。

競聘演講稿範文三
  各位領導、各位評委、同志們:
  大家好!
  首先,感謝管委會、軟件園、物管中心和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫×××,1962年出生。1983年畢業於浙江××,××工程專業,工程師;1983至1996年在××廠工作,歷任專業教師、技術員、設備分廠副廠長;1996年招入原發展物業公司工作,現爲發展物業中心副經理。這天競聘的崗位是發展物業管理中心工程部經理。
  我這天演講的主要資料分二個部分:一是我競聘工程部經理的優勢;二是談談做好工程部經理的工作思路。
  回顧本人近年來的工作狀況,能夠總結爲三個方面。
  第一、盡職盡責爲發展物業的初期建設鞠躬盡瘁。
  1996年發展物業公司物業部組建初期百業待興,針對建築設計及施工中的超多缺陷,我配合主管副總構建了物業管理部的基本架構,併力排衆議,從實際出發,力主建立一個精簡、高效的物業管理隊伍,並制訂了一系列初期的規章制度。在這一時期,工程部重點做了二項工作,一是自主編制了一套計算機物業管理軟件,使物業管理初步納入到現代化管理軌道;二是改造及改正了超多大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷,使得設備設施運行更安全、更經濟、更可靠。
  第二、盡心盡力爲發展物業的發展做出了應有的貢獻。
  衆所周知,發展物業經歷了多次變革,但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作,維護領導的威信,願當配角、甘作綠葉。辯證的看待自我的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位而不越位,補臺而不拆臺。在保證自我所管轄的工程部工作貼合公司要求外,還爲公司主編了一套“發展大廈物業管理制度彙編”及以後輔助編制了一系列管理制度,爲發展物業管理從無到有,從小到大,並且不斷走向規範、走向成熟,貢獻了自我的光和熱。
  第三、全心全意爲發展物業的突破發揮自我的聰明才智。
  爲了發展物業有一個更好的未來,我已積累了各種資料約10多萬字,計有《物業管理招投標方案》、《住戶手冊》、《員工手冊》、《質量手冊》、《安保手冊》、《企業ci手冊》、《管理表格彙編》、《管理制度彙編》、《合同協議彙編》、《設備操作規程彙編》、《應急處理程序彙編》等。
  我沒有輝煌的過去,只求把握好此刻和未來。這天,我參加工程部經理職位的競爭,主要基於以下幾個方面的思考:
  一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。在物業初創時期,我事必躬親,到過大廈的每個地方,摸過大廈的每個部件,工作上踏踏實實,兢兢業業,一絲不苟,充分體現出“個性能吃苦、個性能忍耐、個性能戰鬥、個性能奉獻”的愛崗敬業的良好品質。
  二是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。我從學校畢業後,從沒間斷過學習提高。84年參加××省首批漢語言文學專業自學考試,連續二年合格,後因參加新廠籌建設計及以後的安裝、調試、運行等繁重的工作而中斷;爲了進口設備籌建、安裝工作的需要,我又參加了英語言專業學習;在擔任設備分廠副廠長後,又針對所管工種需要,參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓;隨着進入發展物業公司工作,我又應工作需要,學習了電信、消防設備維護、安裝和保養知識;根據現代化物業管理和公司實際需要,我又自學了計算機操作和編程,掌握了計算機輔助製圖、設計;當國際軟件園入住我大廈後,我又很快掌握了網絡設計、施工和調試知識。此刻爲適應公司發展和自身學歷的需要,我正在讀物業管理專業大專。
  三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。一向來我不唯書、只唯用,不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通、機電一體,既有廣博的理論基礎,又有實際工作經驗,所以在我的工程技術工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網絡皆有所學。我想,雖然我不是最專業,但我確實很全面,這對一個技術管理工作者來說,十分重要。
  四是我有勇於實踐、敢於挑戰的求是精神。經過多個工作崗位的實踐鍛鍊,培養了自我多方面的潛力,能說,能寫,能幹事,幹成事。工作二十年來我思想活躍,愛好廣泛,勇於實踐、理解新事物快;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、工作幹勁足。我分別參加了二個XX多萬元投資的××廠的空調除塵專業設計、施工、安裝及調試,我還爲多個工廠企業的水電專業設計、施工、安裝及調試,又爲多個軟件、商貿企業裝潢、電氣、網絡專業設計、施工、安裝及調試,另爲一物業公司設計了全套物業管理競標方案,並多次爲大物業、控股公司上等級及技術問題獻計獻策、排憂解難。
  五是我有嚴於律己、誠信爲本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。我以前多年在上百人的分廠工作,既要維護分廠領導的,又要和工人師傅打成一片,正因爲具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了工友們的愛戴;到發展物業工作後,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”爲信條,嚴格要求自我,尊敬領導,團結同志,得到了領導和同事的認同。
  六是我有必須的管理潛力。我在基層管理崗位,已達10幾年之久,從事物業工程管理工作,也有6年了,所管設備從未出現過大的事故。
  綜上所述,我認爲自我已具備擔任物業公司工程部經理的素質和才能。
  那麼如何做好一個合格又稱職的工程部經理呢,我認爲首先就應認清主角、擺正位置、行權而不越權,到位而不越位,認真履行好本職工作,具體概括爲“一個原則”、“二箇中心”、“三個轉變”、“四個做到”。
  “一個原則”就是上爲領導分憂,下爲住戶服務,以管委會領導提出的“三個滿意”爲原則,作爲全部工作的出發點和落腳點。
  “二箇中心”就是圍繞服務與管理兩個中心,突出服務意識,以服務促管理,以管理帶服務,提高自身和部門的業務素質,搞好隊伍思想政治工作建設。
  “三個轉變”就是實現由管理型工作向服務型工作的轉變,由事務型工作向精品型工作的轉變,由管家型思維向主人翁精神的轉變。
  “四個做到”就是:第一、全面提高自我的綜合素質,努力做到政治上成熟、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、爲人上正派、工作上突破、業績上突出,不負衆望,不辱使命,做到“以爲爭位,以位促爲”。第二、銳意進取、增強改革創新意識,做到守法不舊、創新不變,與時俱進,全面推動工程部各項工作上臺階上水平。第三、妥善處理三個關係,做到對上級要尊重,充分發揮自我的參謀助手作用;對下級要多關心、多幫忙,充分調動他們的用心性、主動性、創造性;對同級要多溝通、多交流,相互配合、緊密合作;第四、廉潔做事、樹立形象,做到有權不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推,以自我良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰鬥力。
  尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;進也可賀、退也不餒,一片丹心。我沒有驚人的業績,也沒有耀眼的資歷,更沒有顯赫的學歷,優勢也不足掛齒。我不敢奢求什麼,只想讓大家認識我、瞭解我、幫忙我,抑或喜歡我、支持我。也正因爲如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以後的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。
  最後我要說,在我多年的工作經歷中,屬於我的舞臺不多,這天藉此機會,表達一下我的心願,感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫忙和信任。
  多謝大家
競聘演講稿範文四
  各位代表、父老鄉親:你們好!
  我們洋邊村以前是農業戰線上的一面紅旗,受到了市、縣領導的嘉獎,這是過去的輝煌。
  隨着歷史的發展,如今已是市場經濟時代,我國已加入wto,經濟發展的競爭越來越激烈。時值“兩會”勝利閉幕,縣委又迎來了外商投資,京福高速公路正在加快建設步伐,在這千載難逢的機遇無疑給我村的經濟發展帶來了契機。今年又是村級換屆選舉的時候,給我們青年人公平、公開競爭,民-主對話的機會。因此,我踊躍參與競選,有決心,有信心當選,把本村的各項工作搞好,徹底改變洋邊的風貌。
  經廣泛調查,徵詢多方意見,結合本村目前狀況,如果我當選,我將團結廣大幹部羣衆,認真貫徹落實黨的各項方針、政策,嚴格遵循法律法規,以經濟建設爲中心,向全面建設小康社會邁進,現將實施方案公諸於衆:
  加強組織建設。首先要加強每個幹部的建設,不斷學習與探索提高自身素質和業務水平,加強班子團結,增強羣衆凝聚力纔會爲民辦實事。
  對村財務實施規範管理,各項開支實行預算審批制度、財務公開制度,理解羣衆監督,充分發揮村級理財小組作用。在這基礎上儘量減少不必要開支,精減幹部隊伍,減少村財開支。
  搞活經濟,調整農業結構,透過多渠道,多途徑引進技術、經驗、信息,發展新、特優經濟,扶持村民“種、養、加工”的規模,創效益,創造條件,力求創適宜我村發展的企業,用心拓展羣衆經濟的增長。
  完善經濟運作管理,工程招投標,林木管護,土地使用權租賃,資產轉讓等都應經公開招、投標。不搞暗箱操作。
  創辦勞務中介,信息管理機構。針對我村地理環境、勞動力過剩的狀況,加強與在外工作人員,知青聯繫,多方收集信息爭取勞務輸出,謀求就業機會。
  加強水利基礎設施建設。保障本村各條道路暢通,每年至少一次對河道排水、灌溉渠道進行清理,該加固的加固。呼籲全村人民共同養護,根治水患。
  保障村民僉權益。生產
  資料及時到位,各種郵件及時送達收信人中,增加教育事業投入;完善農村初級衛生保健體系,關注婦女、兒童、殘疾人的生活。
  加強社會治安綜合治理,發揮村治保調委會的作用,做到民事糾紛不出村,無刑事案件,治安案件得到有效遏制,真正讓村民安居樂業。
  加強精神禮貌建設,充分利用空間,美化環境,改變我村容村貌,完善桂花亭配套工程,充實老人活動中心配備,爲民營造休閒場所。
  我是一個年青人,具有必須素質,很想爲洋邊村辦點實事,爲洋邊村建設添磚加瓦,我期望廣大村民支持我的行動,凝聚我們的智慧,開啓洋邊新航程!
  競聘演講稿範文五
  尊敬的各位領導、同志們:
  大家好:
  這天,能夠走上黨辦主任的競崗演講臺,首先就應感謝黨委、政府的領導給我們這次展示自我、提高自我、鍛鍊自我的機會,我將珍惜這次的機會,勇敢地迎接挑戰,理解大家的評判。
  本人出生於****年10月,現年**歲,大專文化,**年畢業到本鎮至今**年,歷任農機站站員、副站長、國小副校長、政府辦副主任、計生辦主任等職務,並於**年入黨。**年來,在鎮黨委、政府的正確領導下,在各位同仁的支持和幫忙下,多次獲得優秀農機監理員、先進工作者、優秀共產黨員、全市先進個人等榮譽。藉此機會向多年來給予我關懷和支持的領導和同志們致以最衷心的感謝。
  從黨辦的職能看,綜合性較強、職能繁多,擔負着組織、宣傳、婦聯、共青團、工會等多項工作。辦主任務必具備必須的政策理論水平,文字綜合潛力,組織協調潛力和管理經驗。這天,我所以參加這個崗位的競爭,理由有三:
  第一,我認爲這有利於提高自我的綜合素質,全面地審視自我、發展自已。古語說得好:流水不腐、戶樞不蠹,每一次工作和經歷的變化對我人生閱歷的增長和潛力的培養都是一次難得的機遇,我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能學到新知識,增長新才幹,開拓新視野,挖掘新潛力。這次新的崗位競爭,目的就在於鍛鍊自我,獲得多方面實踐經驗。在同志們的成功經驗中吸取營養,努力提高自身綜合素質。
  第二,我認爲自我具備擔當該職務所務必的政治素質和個人品質。我有較強的敬業精神。工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨,幹一行,愛一行、專一行。不斷加強自身的理論修養,思想比較活躍,能較快地理解新事物,愛學習、愛思考、工作中注意發揮主觀能動性,做到辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律上,要求嚴格,本人信奉誠實、正直的做人宗旨,能夠與人團結共事。
  第三,我認爲自我具備擔當此任所務必的知識和潛力。參加過市委黨校的青年幹部培訓,平時注重學習和積累,能夠及時掌握黨的方針政策,把握正確的方向,持續較高的政治敏銳性,具備必須的政策理論水平。有必須的文學基礎,具備文字的綜合潛力。
  近三年任計生辦主任,在外人看計生辦只是控制超生的問題,孰不知,它其中包含統計工作、宣傳工作、法規工作、協會工作、藥具以及技術服務等多項職能。這項工作鍛鍊了我的組織協調潛力,豐富了我的管理經驗。堅定了我參加競選的決心。
  如果競崗成功,我將以更加用心主動的態度對待工作對待同志,用心去關心他們,理解他們,尊重他們,體貼他們,堅持以坦誠的胸懷團結人,以有效的管理激勵人,以自身的言行帶動人,充分調動每個成員的工作熱情,挖掘每個成員潛力,爲他們營造一個廣闊的發展和創造空間。
  如果競崗成功,我將從三個“服從”出發,即:服從組織原則,服從領導安排、服從客觀要求。堅持三個“面向”也就是使辦公室工作始終面向領導,面向基層、面向羣衆,做好服務工作,讓辦公室成爲黨委工作的喉舌,溝通幹羣關係的橋樑和紐帶。
  當然,不論此次競崗成功與否,我都會做到:成功不自滿,落選不氣餒,堅決服從組織安排,一如既往努力工作。
  我的演講就到那裏,期望能贏得領導和同志們對我的信任和支持,多謝大家。
  競聘演講稿範文六
  銀行中層競爭上崗演講稿
  尊敬的各位領導,各位評委,各位同事,大家好!
  我叫XX;37歲;中共黨員;大專文化;助理經濟師,現任XX縣XX農村信用社主任,這天我競聘的崗位是XX縣農村合作聯社副主任一職,我競聘這一職位有以下優勢:
  一、本人具有豐富的基層管理經驗。
  本人蔘加工作20年來,歷任出納員,會計員,網點負責人,大社信貸員,基層副主任等職務,自XX年任XX農村信用社負責人以來,在工作中,本人敢於創新,敢管善管,工作成效顯著;自XX年以來,本人連續12年考覈均爲“優秀”和被評爲“先進個人”,本人和XX農信社也連續3年被縣、鎮黨委和縣聯社、市辦評爲“優秀黨員”和“先進單位”。
  二、本人具有較強的溝通潛力和營銷潛力。
  任XX信用社和堯周社負責人期間,本人注重加強與當地黨政,業務骨幹區域客戶的溝通和公關協調聯繫,用心拓展市場,促使堯周社各項業務迅猛發展。至XX年9月底各項存款64556餘萬元。本人任職一年來增加各項存款14455萬元。在XX西部存款增量、增幅、存款市場佔有率在轄區內各金融機構中排行第一。本人在辦理貸款、風險控制、清收不良貸款和支農力度、財務收支的工作等方面受到青珠縣聯社和當地黨政的肯定和支持。
  三、本人具有較強事業心和職責心。
  在上級黨委聯社的正確領導下,本人能充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用,身先士卒,工作勤勤懇懇,求真務實,愛業敬崗,帶領全社員工與時俱進,開拓創新,努力完成各項工作任務。
  本次競聘如能成功,本人將重點做好以下幾方面工作:
  一、是要擺正位置,認清職責,當好領導的參謀和助手
  在工作中,應當擺正自我的位置,在自我的職責及領導授權範圍內開展工作。同時,與分管領導在工作上持續高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當好聯社領導的參謀和助手。其次是培養自我的全局觀念,站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題,從大處着眼。多方面其他職能部門進行溝通、協調,構成合力,共同做好上級分配的各項工作。
  二、全力拓展金融業務市場份額,強管理,嚴內控。
  一是以優質服務爲依託,金融創新爲手段,全力拓展農信社金融產品的市場份額,不斷擴大服務內涵,拓寬服務領域。把組織資金的重點放在加強優質服務和降低存款成本上,到達擴張總量和優化結構的目的,不斷提高農信社的綜合競爭力。二是全力打造農信品牌爲主線,大力拓展城區市場業務,透過城區業務的穩健擴張,實現新的效益增長點。三是以支農服務爲主線,把握商機,增強科技興社意識,加快新業務拓展步伐,實現多渠道獲利。四是重視和做好農信社三防一保工作,強化內控制度的落實和執行,杜絕和防範案件的發生。
  三、抓好線條管理,造就團結協造精神。我將在工作中,要注意去發現、學習他人的優點,查找、糾正自我的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰鬥力。團結聯社班子成員,深刻領會並認真執行省聯社的發展規劃和工作措施,並以創新的思路、創新的方法,抓好分管的各項工作,加速推進全市農村信用社向現代化金融企業邁進的步伐。
  我的演講完畢,多謝大家!
  競聘演講稿範文七
  在公司中實行崗位競聘制度,是我們國家改革的一項極爲重要的決策,我相信在今後的工作中,我們還是會繼續不斷的努力下去。崗位競聘刺激了很多的公司員工用心努力的工作,憑藉自我努力的工作,就能夠得到更多的機會,能夠有更大的發揮空間,也就有可能在崗位競聘中取得勝利!
  這天我懷着個性激動的情緒,有幸參與公司的店面經理競聘。首先感謝公司領導給我創造了這次公平競爭、展示才華的機會!同時,感謝在座的領導和評委對我的關心和支持!我叫(……介紹自我,名字,年齡,政治背景,工作經歷等等)經過×年的學習與鍛鍊,較快地熟悉了業務,掌握了專業技能,並能學以致用。公司不斷的發展壯大,也爲我個人帶給了廣闊的發展空間。
  此次競聘,是爲更好的以客戶爲中心配置人力資源,組織和指導服務廳員工開展現場客戶服務和區域大客戶服務。透過服務創新、服務培訓、優化服務流程等手段,強化管理,完善制度,從嚴要求,嚴格考評,進一步提高服務廳的服務質量。與此同時,努力爲實現自我的人生價值,爲公司的發展與壯大奉獻自我的聰明才智和青春年華,一顆愛崗敬業的心與“移動”一齊跳動。這天公司又爲我的成長和進步,搭建了競爭的平臺:參與公司店面經理的競聘。我認爲我有我的優勢:
  一、年富力強,身體健康,精力充沛,敬業好學,理解潛力強,有進取精神,與社會各階層融洽、和-諧的溝通,是全身心地投入到自我所熱愛崗位與工作的關鍵所在。二、有較爲紮實的專業知識,對服務管理工作有自我的經驗,能不恥下問虛心求教。有豐富的專業理論知識,並做到理論與實踐相結合。三、有較爲豐富的實踐經驗和人際交往。我從進入公司到此刻一向從事營業、營銷組長工作,有較強的管理才能和業務素質,對服務廳管理和市場開發工作有自我成功的經驗。
  假如我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。提高工作效績,樹立企業形象。
  一、團結協作追求卓越。充分發揮廣大員工的聰明才智,相信每一位員工都是秀的!因爲,“持續向客戶帶給滿意的服務是我們永無止境的追求”。以盛市、縣公司相關業務部門的滿意作爲行爲準則,做到以誠待人,以人爲本。公司就是一棵大樹,我們都是樹上的一片片綠葉,只有我們精誠團結,通力合作,才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業不可缺少的是團隊合作、衆志成城!作爲一名移動通信的店面經理,我期望不僅僅要奉獻自我的全部智慧和熱情,更期望和廣大的全體員工打成一片,團結起來,將我們的企業做大做強。時光飛逝,時不待我!我們和全國一樣,移動通訊已經進入一個嶄新的歷史階段,應對殘酷激烈的市場競爭,移動通信產業要想在衆強中立於不敗之地,就要敢於創新、大膽改革。
  二、刻苦鑽研業務技術。在信息產業日新月異的這天,要站穩腳跟,做出成績,就務必掌握主動,有一套過硬的服務管理本領。我將一如既往地學習專業技術知識,向書本學,向實踐學。不斷積累經驗並不斷創新,讓自我始終持續一流的服務管理水平。在學習業務的同時不斷加強自身修養,提高綜合素質,使自我能全面發展。以服務管理求生存,以質量求發展,以潛力求創造,贏得客戶,贏得市常
  競聘演講稿範文八
  多年來,我作爲****,在區行領導班子的正確領導和全體員工的大力支持下,緊緊圍繞東陵合作銀行業務經營這個中心,努力在工作中配合好各位經理,做好參謀和助手,充分發揮了辦公室的聯繫基層和區行領導班子的紐帶作用,使自我的管理水平和業績不斷提高。
  一、愛崗敬業、恪盡職守,努力提高辦公室“三服務”工作水平
  辦公室是一個綜合性服務部門,事情繁雜瑣碎,個性是臨時任務較多。幾年來,我作爲辦公室主任,努力做到工作力度更大一點,“三服務”水平更高一點,參謀助手作用發揮更好一點,取得了較好的成績。
  一是不斷提高辦公效率。在參謀決策上,圍繞全行決策開展全過程的優質服務,在領導決定前,做好參考信息的收集,帶給可供參考的推薦,在領導決策中,進行綜合辦調,立足全局,把握重點,主動加強同各科室的聯繫,幫忙理順決策中的各種關係,準確領會領導意圖,在決策後,抓好高效率的落實,並根據狀況變化,及時提出調整意見。
  在文祕信息上,2014年組織出稿《農村合作金融簡報》50期,工程部年度工作總結撰寫業務相關論文9篇,其中簡報被市聯社採納13期,區報採納11期,業務論文被市聯社《農村金融研究》採納2篇,在市聯社文祕綜合排行中列第三位,實現了信息的有效交流和傳遞。
  在督查落實上,抓住業務經營中心問題和領導的重要決策進行督查,及時擬定督查方案,將工作任務落實到基層部門,同時抓住涉及面廣、工作量大、落實有難度的問題,及時進行督查督辦。
  在會議籌備和綜合協調上,較好的完成了各種會議的準備工作。立足多商量、巧安排、重說理,認真做好方方面面的協調工作。對領導交的任務,着力協調。對業務科提出的問題,主動協調,對職工反映的問題,耐心協調。
  在食堂管理上,本着讓機關員工“吃出品味、吃出健康”的主導思想,透過大力調整飲食結構,實行營養配餐,在努力節約費用的基礎上,讓大家吃好,讓羣衆滿意;在大樓管理上,結合我行實際狀況,不斷加強大樓衛生管理,研究制定了大樓衛生管理辦法,強化對大樓衛生清潔員的管理力度,實行流動紅旗評比,充分地調動了臨時工的工作用心性,爲在大樓裏辦公的市聯社、機關和第二營業部創造了優美、整潔的辦公環境;在車輛管理上,努力實現了全年安全無事故。
  二、競聘人具備的優勢
  ⒈長期任職辦公室主任職務。我於********任辦公室主任至今,同時兼任********是作爲區行的工會主席,多年來與基層單位建立起了深厚的感情。這些都有助於我開展好辦公室工作。
  ⒉多次受到上級領導的嘉獎。從****年至*****年連續二屆被省總工會評爲優秀工會工作者,多年被市、區兩級工會評爲優秀工作者,這些都是對我工作成績的充肯定。
  3、用心開展創新工作。我在辦公室主任的崗位上,認真貫徹執行黨和國家的金融方針政策和國務院辦公廳有關規章制度,在總經理的領導下,堅持以爲業務經營爲中心,用心開展創新工作,2014年,我行被市總工會評爲“創新工程先進單位”。同時我所著的《圍繞中心、突出創新、全面激發企業經營活力》的文章被收錄到市總工會創新工程論文集。
  4、不斷加強自身品德修養。我在做好本職工作的同時,爲不斷提高政治素養,認真學習了鄧小平理論和江澤民“三個代表”的重要思想,以及政工專業理論知識。透過學習不僅僅使自我更新了知識,轉變了觀念,增強了事業心和職責感,又進一步提高了組織協調潛力和分析決定潛力,爲我進一步做好辦公室主任工作打下了良好的基矗
  三、擬聘後的工作設想
  如果我在這次競聘中,能夠得到領導的認可和同志們的信任,我將在總經理、副總經理的領導下,認真履行職責,努力完成領導交辦的各項工作任務。
  一是參謀要到位。充分發揮辦公室主任的參謀和助手作用,在工作中,恪盡職守、銳意創新,做到敢出主意、善出主意、會出主意,用心協助領導做好各項工作。
  二是主動服務。不斷增強政治職責感和使命感,發揮自我的主觀能動性,想之所想,謀領導之所謀,用心主動地想問題,辦事情,凡事把各項服務都做在領導決策前,同時注意做好經驗總結,發現問題及時糾正,切實做好協調和督辦工作,經常深入基層,調查研究,反饋經營管理中存在的問題和不足,爲領導調整工作思路和決策服務。促進全行各項工作的順利進行。
  三是工作要有創新。無論是工作思路、工作方法,都要敢幹突破舊思想、舊觀念的束縛,全方位、多角度地思考問題,同時進行創造性思維,講求“拿來主義”、總結舊有經驗和創造新方法,使辦公室的工作充滿生機和活力。四是繼續持續和發揚廉潔自律、克已奉公的優良傳統和作風,正視自我,擺正位置,謙虛謹慎,自覺理解領導和職工的監督。
  各位領導、同志們,以上是我對自我的客觀評價和任職後的工作想法,期望領導和同志們給我以大力的支持。
  多謝大家
  競聘演講稿範文九
  尊敬各位領導、同志們:
  大家好!
  首先,十分感謝領導和同志們對我的信任與支持,給了我這次學習、鍛鍊和提高的機會。我生於年,漢族,中共黨員,年河北司法學校畢業後分配至我院××法庭工作,年月調研究室工作至今,現爲法律本科學歷。
  我競崗的職位是研究室的副職,之所以竟聘這個職位,我認爲自身有以下四方面的優勢:
  首先,我有良好的政治素養,紮實的法律基本功。
  工作中不僅僅有堅定的政治立場,,而且有較高的思想政治覺悟,用心瞭解國家、地方政事以及與工作密切相關的動態和信息。能夠說“家事、國事、天下事,事事關心”。
  如果說年來從未間斷的法律知識學習使我對法律有了必須的瞭解、掌握,那麼在××法庭年的審判工作則使我找到了理論和實踐的結合,而研究室的年調研又使我對法律有了更深層次的理解,尤其透過審委會的記錄、學習使我超脫了“就案辦案、就事論事”的侷限,把更高的着眼點放於整個法院、整個社會。從xx法院的整體出發、從法院的工作大局出發、甚至從法制化建設的長遠道路出發,對法律的宏觀性理解明顯增強。
  其次,我有必須的文字寫作水平。
  學生時代的我就比較喜好寫作,尤其是高中時專攻文科,給日後工作奠定了良好的文字基礎。進入法院後一向注重法律文書的寫作,年我的一篇民事侵權類判決書被收錄到石家莊市優秀裁判文書選。調研究室工作後,更給我創造了良好的寫作環境,年先後完成了《析人民法庭的執行工作》、《強化證人出庭、確保司法公正》兩篇調研文章,發表在當年的《石家莊審判》上。同時針對我院中心工作—基金會清欠,寫了《談當前基金會清欠面臨的問題及對策》、《基金會清欠案件訴訟主體地位的確立》等推薦性文章,爲審判工作服務。另外,我在《河北日報》、《河北法制報》、《××報》上均有法律信息發表。並協助信濤和紅巖兩位同志編纂了我院第一本《優秀裁判文書選》、《調研文集》、《法官常備法規手冊》,受到大家的一致歡迎。
  第三、有開拓進取、敢爲人先的創新精神。
  我思想比較活躍,愛好廣泛,工作中注意發揮主觀能動性,富於創造,同時年的基層鍛鍊造就了我不怕苦、不畏難、勇於進取、敢爲人先的良好品質。如:顧某訴劉某人身傷害賠償一案,原告被撞傷致殘而遲遲得不到賠償,我在查清事實的基礎上大膽引入了當時頗存爭議的精神損害賠償,判處被告賠償原告精神損害賠償金萬元。並在判決書的論理部分對精神賠償的事由進行了充分闡述,收到了良好的社會效果。這一論述與一年後院頒佈的精神賠償司法解釋的適用條件、事由完全相同。
  第四、有團結敬業、用心向上的工作熱情。
  我本人身體健康,精力充沛,無不良嗜好。工作中服從領導,團結同事,尊重老同志。用心參加院方和團市委組織的各項活動曾獲法院演講競賽一等獎、法律知識競賽一等獎、xx市迎澳門迴歸知識競賽三等獎。幾年來,先後被評爲“xx市優秀公務員”、“新長征突擊手”、“xx法院先進個人”、“清欠先進個人”、“xx市優秀共青團員”、“xx市優秀團幹部”,並受到xx市委嘉獎。年和研究室的同志們一齊榮立羣衆三等功。
  以上特點決定了我能夠更快地進入所竟副職主角,開展工作。假如我有幸競崗成功,我將不負衆望,不辱使命,做到“以爲爭位,以位促爲”。
  首先要擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我將尊重正職的核心地位,維護正職的威信,多請示彙報,多交心通氣,唱好“將相和”。工作中重點堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“三項工作”。簡稱“⒈⒉”。
  (一)堅持“一個原則”
  就是堅持“上爲黨組分憂、下爲幹警服務”的原則。研究室工作涉及到調研、信息、審委會、綜合治理、圖書資料、辦公自動化等,紛繁複雜。因此,務必把服從於黨組“中心”工作和服務於全體幹警作爲工作的出發點和落腳點。把“參與政務”與“搞好服務”兩大職能統籌兼顧,合理安排,做到:調研圍繞中心轉,服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉。使工作目標更明確,重點更突出。
  (二)實現“兩個轉變”
  一是實現主角的轉變。即由一名普通幹部向環節幹部轉變。既當指揮員,又當戰鬥員,在正職的帶領下與大家思想上同心,目標上同向,行動上同步。自覺做到“內圖同心協力,外謀合作支持”,發揮整體優勢,營造一個良好的工作氛圍。
  二是實現思維方式的轉變。從原先的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,協助正職嚴格落實各項工作任務。
  (三)抓好“三項工作”
  一是抓好學習強素質。加強政治理論、業務知識、電腦網絡知識的學習提高隊伍的綜合素質和整體素質。
  二是抓好調研摸實情。研究室要爲領導決策帶給服務,當好參謀,就務必把調研工作作爲一項重要任務來抓。務必在充分的調查研究的基礎上,爲各項審判業務規章的出臺、法律法規的正確適用帶給準確、真實的依據。
  三是抓好勤政樹形象。做到“三勤”:一要手勤,不怕出力流汗,多動筆,把工作夯實做細;二要腦勤,勤學善思,深入研究剖析審判工作中的難點、熱點;三要嘴勤,多向正職彙報,多與各兄弟庭室溝通,密切協作。樹立樸實、高效的崗位形象。
  不容置疑,在領導這個崗位上,我還是一個才疏學淺、相對陌生的新兵。也正因如此,我更清醒地看到了自身存在的差距,我沒有輝煌的過去,只求把握好此刻和將來。透過這次競崗,我願在今後的工作中,立足本職,勤奮工作。力爭在求真務實中認識自我,在用心進取中塑造自我,在拼搏奮鬥中奉獻自我,在崗位競爭中完善自我。勝固可喜,敗亦無悔!
  最後,衷心的期望這次競爭上崗能夠推動我們法院的各項工作更上一層樓、走向輝煌!
  
競聘演講稿範文十
  各位領導、同志們:大家好!
  此時此刻,我能以一個競爭者的身份走上演講臺,向各位展示自我,心裏既激動又緊張。激動的是我幸運地趕上了公平競爭的大好時機,緊張的是我害怕有負領導和同志們的厚望。但無論如何,我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!並藉此向所有關心支持我的領導和同志們表示深深的謝意!至於說到對競聘的認識,我想局屬××單位競聘的成功實踐已經作出了回答,全局上下呈現出的百川歸海,百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此,我一舉雙手贊成,二要用心參與。我要競聘的職位是業務科室副職。
  我叫xxx,今年xx歲,xx學歷。(……工作經歷與個人榮譽)。
  這天,我之所以競爭這一職位,是因爲我有信心、有潛力擔當起黨委交給的這項重任:
  首先,我具有比較紮實的政治素質和法律基礎
  從求學階段到工作期間,我從未放鬆過對政治理論、法律法規和科學文化知識的學習和領會。求學期間,曾參加中華律師函授中心的法律學習。工作後,刻苦鑽研了行政管理方面的法律法規和業務知識,迅速勝任了崗位工作要求。透過學習,我做到了立場堅定,旗幟鮮明,開拓進取,始終與局黨委持續高度一致,對行政管理工作持續着滿腔的熱情。我相信,熱愛學習、勤于思考的良好習慣將幫忙我戰勝一切挑戰。
  其次,我具有比較豐富的實踐經驗和工作潛力
  參加工作至今已有xx年了,我品嚐過企業經營的艱辛,體驗過鄉鎮工作的繁雜,更樹立了做一名行政執法工作者的職責感。長期的工作實踐,使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點,善於把握工作重點,準確領會領導意圖,及時而創造性地完成交辦的工作任務;使我初步掌握了行政執法工作的程序和要求,依法行政潛力、科學決定潛力、寫作潛力、組織協調潛力都有了較大的提高。
  其三、我具有強烈的事業心職責感和良好的個人品德
  xx年來,我經歷過艱苦生活的磨鍊,思想上更加成熟,作風上更加優良,性格上更加堅強,養成了自我立黨爲公、敬業奉獻;思想敏銳、堅持原則;清正廉潔、樂於助人的道德品格,與同志們建立了深厚的工作友誼。而這些正是我團結同志、做好工作的基礎。
  有人可能認爲,競聘業務科室的幹部職位,以上三點並沒有什麼個性明顯的優勢。對此,我不敢苟同。難道滿懷着對行政管理工作的執着和熱情,不正是的優勢嗎!因爲我始終堅信:世上無難事,只怕有心人!
  如果這次競爭上崗中,我有幸得到了領導和同志們的垂青,我將按照局黨委的總體部署,用心協助正職,打基礎,抓重點、攻難點、出亮點,限度地發揮好行政監察的各項職能,努力做到:
  第一、不斷加強自身法律素養、深入開展“認識自我”大討論活動。作爲一名副職,不僅僅要迅速補充法律法規知識上的缺陷,更要做認認真真學習的模範,做踏踏實實幹事的模範,做實踐“三能四型五有”要求的模範。
  第二、緊緊圍繞法律法規、圍繞經濟發展這個核心,不斷拓寬和強化各項監督管理職責,爲提高我局整體執法水平,做出應有的貢獻。
  第三、講求工作方法,提高工作質量。工作中,要善於分清事情的輕重緩急,抓住重點,找準難點,挖掘亮點,做到有條不紊,舉重若輕;要善於從領導機關的需要出發,搞好調查研究,掌握基層實情,服務領導決策,做到超前主動,未雨綢繆;要搞好與兄弟單位的協調配合,學習他們的經驗,借鑑他們的長處,加強交流溝通,共同促進工作。
  第四、明確職責,強化管理,實現科室工作的規範化、科學化、制度化。一是明確職責,完善制度,做到公平公正,依法行政;二是加強法律法規、業務知識和科學文化知識學習,努力建設貼合行政管理工作要求的學習型團隊;三是堅持“以人爲本”的思想,搞好科室內部團結。對科室同志,要從生活上多關心,工作上多幫忙,利益上多照顧,努力提高整體工作合力。
  競聘上崗,本來就體現了優勝劣汰的精神,不管這次競聘自我能否成功,我都會一如既往地完善自我,超越自我,勤奮學習,紮實工作,做一塊對全局事業發展有用的“桶板”。
  多謝大家!