咱們在接到每場演講演出之前，務必要提前寫好演講稿，大家在下筆寫演講稿的過程中必定要強調思路清晰，以下是本站小編精心爲您推薦的建行藍演講稿8篇，供大家參考。
建行藍演講稿篇1
尊敬的領導，各位同事：
大家好！我叫xx，來自xx銀行，我今天的演講題目是《踐行五四精神，唱響青春之歌》。五月四日是一個閃耀的青春光華，書寫着“青年光榮”的日子。爲實現國家富強和人民幸福，一代又一代有志青年勇立潮頭，是“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，星火相傳，生生不息，譜寫了一曲曲壯麗的青春之歌！
今天，在黨的指引下，凝聚青春力量，奉獻青春智慧，爭當時代先鋒，是黨中央的囑託，是祖國的需要，更是人民的期盼。
我們的家鄉勤得利，是祖國北疆的一顆明珠，依山傍水、土地肥沃，江中更盛產鱘魚、鰉魚和大馬哈，三花五羅十八子名等特優魚類，在黨中央的領導下，經過一代代墾區人的努力，勤得利農場乘風遠航，取得了經濟、文化的累累碩果。農業科技園、萬畝養魚基地，無不展示着勤得利人的勤勞和智慧。但在這機會與挑戰的時代，在百舸爭流的競爭中，面對逆水行舟不進則退的現狀，農場領導以敢爲人先的膽略，高屋建瓴的眼光，開拓創新的氣魄，提出了“打響強工攻堅戰，繁榮發展北大荒文化”的口號，這定將把勤得利的經濟和社會發展推向一個更新的高潮。同時，也爲我們年輕人指明瞭奮鬥的方向，我們要踏着五四先驅的足跡，前進！
如何在新時期發揮五四精神呢?作爲一名農場的年輕大學生，我認爲，首先體現在對本職工作的使命感和責任感。我們這一代在改革的春風中成長、在明亮的教學樓內學習，享受着充裕的生活和發達的科技，我們是幸福的、幸運的。面對新時代，我們的責任更大，古有大禹治水三過家門而不入的事蹟，今有農墾職工“白加黑、五加二”的忘我工作態度，我們要以他們爲榜樣，把個人的抱負和家鄉的實際結合起來，艱苦奮鬥，顧全大局，無私奉獻，將手中的五四火炬化作驕陽，爲家鄉的美好畫卷增添一抹豔麗的色彩！衣帶漸寬，無怨無悔！
第二，解放思想、與時俱進。在平時的工作中，我們要把學習放在首位，要立足長遠，提高文化，學以致用。要堅持用中國特色社會主義共同理想引領自己，要堅持以民族精神和時代精神激勵自己，要堅持以和諧社會榮辱觀規範自己，使自己真正走在，不斷奉獻，不斷成長，不斷綻放人生價值的金光大道上！
第三，要巧幹實幹、爭創一流。我們青年人，要勇於正視困難，相信辦法總比困難多，做到善於思考，勇於嘗試，努力實踐科學發展觀，踐行三創精神，讓青春，在事業的發展中放出奪目的光彩。
昨天，屬於瀝血的名流;今天，屬於拼搏的勇士;明天，屬於一顆顆進取的心靈！青年朋友們，讓我們傳承“五四”傳統，踐行北大荒精神，做，無愧於頭頂藍天的信任，無愧於腳下黑土的支撐，無愧於黑龍江水對我們的哺育的墾區青年，將自己的力量化作激情飛揚的音符，乘着勤得利發展的東風，繼往開來、勇往直前，用文明鑄就勤得利更加輝煌的明天！
建行藍演講稿篇2
中國xx銀行xx支行的全體團員青年朋友們：
你們好！籍此五四青年節到來之即，支行團委向奮戰在支行各個工作崗位的43名青年朋友們道一聲：你們辛苦了！衷心祝願你們節日快樂！同時，在此向你們發出如下倡議：
一、勤奮學習，提高素質，立足崗位，紮實工作
現代金融業的競爭歸根到底是人才的競爭，身爲一名光榮的共青團員，我們以在農行工作爲驕傲，以實現3510奮鬥目標爲己任。我們要始終保持時不我待、只爭朝夕的精神狀態，立足崗位，紮實工作，在市場營銷、優質服務、經營管理等不同崗位上，發揮自己的聰明才智，在平凡的崗位上做出不平凡的業績，以實際行動和豐碩的成果展現共青團員的時代風采和精神風貌，爲“創建一流銀行”做出應有的貢獻。
二、心繫農行，奮發有爲，合規經營，和諧發展
我們要深入開展爭先創優活動，互相學習、互相激勵，比業績、比貢獻，在各個崗位發揮團員的先鋒作用;我們要堅持合規經營，從規範自身行爲做起，以一流的操作技能、一流的服務水平，一流的工作業績，塑造我行良好的社會形象;我們要充分發揚共青團團顧大局、識大體的奉獻精神和團結拼搏、友愛互助的優良傳統，爲農行的改革與發展營造和諧的內部環境。
各位團員朋友，20xx年，我們任重道遠，我們依然滿懷信心，我們要肩負起時代賦予的光榮使命，用我們無悔的青春，排除萬難、迎難而上，以百倍的努力和信心，投身於我行改革發展的洪流，爲全面完成今年各項工作任務而努力奮鬥！
建行藍演講稿篇3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
在這金秋送爽、喜獲豐收的美好時節，非常高興能有機會向大家暢談對做好本職工作的.認識和感受，我倍感榮幸。今天我演講的題目是《我與銀行共成長》。
作爲銀行的一名員工，我是與她一起成長起來的。自參加工作以來，我從事信貸業務已經整整9個年頭了。記得當初，僅我一個人開展工作，我既感到了無形的壓力，同時又感到了強烈的責任。幾年來，我發揚“想千方百計，走千家萬戶，盡千辛萬苦，說千言萬語“的“四千四萬“精神，不分白天黑夜穿梭往來於機關、企事業單位，叩開了成千上萬個客戶的家門。只有與客戶進行經常性的溝通與交流，瞭解客戶的動向，知曉客戶的所思所欲，才能及時調整信貸策略，捕捉商機，在激烈的商戰中搶佔先機。每當周未，別人休息的時候她們工作着;每當春節，別人一家人團聚的時候，而我仍然工作着。正是基於這種愛崗敬業、自強不息、拼搏進取的精神，憑着一股不服輸的勁頭，憑着強烈的責任心，憑着對信貸工作的滿腔熱情，靠着我的頑強拼搏，取得很好的成績，並得到上級的好評。
在金融業激烈競爭的今天，銀行的立行之本是服務，銀行的興行之路更是服務。要發展必須要靠個性化、親情化、特色化的服務。爲此，我認真學習新知識新技能，積極參加崗上練兵活動“比、學、趕、幫、超“，用紮實的服務功底展現自己回報客戶。同時，工作中我注重運用“親情化“服務手段聯繫客戶，我和同事之間有這樣的默契和承諾，只要客戶一踏進我行的門，我們就會靠優質的服務影響他、感染他，讓新客戶成爲忠誠客戶、老客戶成爲鐵桿客戶，決不讓客戶帶着半點遺憾離開。
隨着工作經驗的增多，我對個人在工作中的要求也在不斷的提高。作爲服務窗口，我的一言一行都代表着本行的形象，我的工作中不能有一絲的馬虎和放鬆。這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行裏的制定的各項規章制度來進行實際操作，始終如一的要求自己。在我做好自己工作的同時，還用我多年來在信貸工作中的經驗來幫助其他的同志，同志們有了什麼樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業務技能，我心裏有一條給自己規定的要求：三人行必有我師，要千方百計的把自己不會的學會，想在工作中幫助其他人，就要使自己的業務素質提高。
時代在變、環境在變，銀行的工作也時時變化着，每天都有新的東西出現、新的情況發生，這都需要我跟着形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養成爲一個業務全面的員工，更好地規劃自己的職業生涯是我所努力的目標。雖然我還沒有走上領導崗位，但我爲自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。將來會有更多的機會和競爭在等着我，我心裏在暗暗的爲自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步，踏踏實實，目光不能只限於自身周圍的小圈子，要着眼於大局，着眼於今後的發展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，一如既往地做好本職工作，時刻以“服務無止境，服務要創新，服務要持久“的服務理念鞭策和完善自我，在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，爲銀行的改革發展進程添磚加瓦，將優質服務工作落到實處，與銀行共成長!
建行藍演講稿篇4
崢嶸歲月，坎坷經年，彈指間，韶華逝去，建設銀行迎來了她第60個春秋。不久前，一位即將退休的老師同我說：“在建行幹了一輩子，終是到了揮一揮衣袖，不帶走一片雲彩的時候了，幸好社保工資建行發，我也要做一個有事沒事就來看看餘額的老太太，讓我覺得自己還是建行人，心裏不至於空落落的!”看着老師微微泛紅的眼圈，我不經思緒萬千。
從小就生活在建行小院，聽着建行的故事，感受着建行的氛圍長大。記憶中，每到傍晚小院便充滿歡聲笑語，長輩的象棋，孩童的嬉戲，運動健兒的乒乓球，一幅其樂融融的家庭畫幅，從那時起，建行“家”的感覺在心發了芽。牧區的冬天異常寒冷，那間小小儲蓄所的門頭我亦記不清樣式，只有那被爐火溫暖着的整齊明亮的小屋，還有清脆的珠算聲，連同屋外凜冽的寒風一同留在我的記憶中。
懷着對建行懵懂的情感，感受着建行日新月異的變化，時光荏苒，日月如梭。我早已搬離了兒時的小院，生活條件不斷變化，我成長的同時，建行的變化更是讓人目不暇接!從簡陋的辦公場所到寬敞明亮的營業大廳，從手工操作到現代化的電子辦公，從單一業務到全面的金融服務，我深切感受到建行人的驕傲和自豪。
轉眼見，就要暫別父母，去外地讀書了，爸爸拿出那張生肖卡對我說：“這裏有你每年的壓歲錢還有不時的零用錢，你可以轉到學校寄來的卡上，足夠你的學費和零用了”，原來建行爲我保管了一筆教育經費，四年的大學生活，每每看到建行卡，就覺得家時刻都在身邊。畢業之際，同學們忙着考研、考選調生、考公務員，而我，毅然向青海建行遞交應聘申請，不僅僅是爲了回家，更是爲了真正成爲建行大家庭的一員。
入行培訓，分配工作地點，面對新業務的無所適從，辛得師傅們的悉心教導、同事的關心幫助，日子在緊張而有序的工作生活中悄然度過了三年。不變的是我身爲建行人的驕傲和自豪，增加的是身爲建行人的榮譽感和使命感，改變的是對建行從懵懂到理性的認識：1954年的成立、80年代初的國家專業銀行、80年代中期的現代商業銀行轉軌、90年代初的銀行結算系統、94年的改革新發展、04年的股份制改革、05年的成功上市、14年的“三綜合”轉型。60載的風雨歷程，一代代建行人嘔心瀝血，爲建行譜寫了一段又一段華麗的樂章。電子銀行、樂當家、dcc、ccbs、cos-t、利得盈、助保貸、善融貸，在市場競爭日趨激勵的今天，我們建行人懷着一腔熱血，爲讓建行始終走在中國經濟現代化的最前列，成爲世界一流銀行不懈努力，用最真摯的服務，以心相交，成其久遠。
就像倉央嘉措說的那樣，建行就是那樣一個存在：你見或者不見我，我就在那裏;你念或者不念我，情就在那裏;你愛或者不愛我，愛就在那裏。讓我們一起爲建設銀行60華誕祝福喝彩!更爲了我們能與建設銀行同行，展翅高飛努力奮鬥!
建行藍演講稿篇5
大家好！20xx年，我滿懷着對金融事業的嚮往與追求走進了xx支行，在這裏我將釋放青春的能量，點燃事業的夢想。時光飛逝，來xx支行已經一個年頭了，在這短短的一年中，我的人生經歷了巨大的變化，無論是工作上，學習上，還是思想上都逐漸成熟起來。
在xx支行，我從事着一份最平凡的工作——櫃員。也許有人會說，普通的櫃員何談事業，不，櫃檯上一樣可以幹出一番輝煌的事業。卓越始於平凡，完美源於認真。我熱愛這份工作，把它作爲我事業的一個起點。作爲一名xx員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。櫃檯服務是展示xx系統良好服務的“文明窗口”，所以我每天都以飽滿的熱情，用心服務，真誠服務，以自己積極的工作態度羸得顧客的信任。
是的，在xx員工中，櫃員是直接面對客戶的羣體，櫃檯是展示xx形象的窗口，櫃員的日常工作也許是繁忙而單調的，然而面對各類客戶，櫃員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到xx人的真誠，感受到在xx辦業務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我爲自己的崗位而自豪！爲此，我要求自己做到：一是掌握過硬的業務本領、時刻不放鬆業務學習;二是保持良好的職業操守，遵守國家的法律、法規;三是培養和諧的人際關係，與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。
參加工作以來，我立足本職崗位，踏實工作，努力學習業務知識，向有經驗的同事請教，只有這樣，才能確確實實幹出能經得起時間考驗的業績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到，作爲一名一線的員工，註定要平凡，因爲他不能像衝鋒陷陣的戰士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸碉堡，留下英雄美名供世人傳揚，甚至不能像農民那樣冬播夏收，夏種秋收，總有固定的收穫。有的只是日復一日年復一年的重複那些諸如存款、取款，賬務錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上，讓我深刻體會到，偉大正寓於平凡之中，平凡的我們一樣能夠奉獻，奉獻我們的熱情，奉獻我們的真誠，奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創造出一片精彩的天空，沒有根基哪來高樓，沒有平凡哪來偉大！人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到昇華和完善。
在爲客戶服務的過程中，我始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，爲客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務，做到操作標準、服務規範、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。實際辦理業務時，在保證遵守我行各項規章制度的前提下，靈活掌握營銷方式，爲客戶提供一定的方便，靈活、適度地爲客戶提供個性化、快捷的服務。
完美源於認真。在做好櫃面優質服務的基礎上，我們想方設法爲客戶提供更加周到的服務。因爲，沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務。在日常工作中，我積極刻苦鑽研新知識，新業務，理論結合實踐，熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起，在辦理業務時，儘量做到快捷、準確、高效，讓客戶少等、少跑、少問，給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務。
青年時期是人生最寶貴的時光，因爲躊躇滿志，精力充沛，因爲敢闖敢幹，活力四射，因爲有太多的夢想和希望！但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足於平凡，淡泊名利，勇於奉獻！
今天，我們正把如火的青春獻給平凡的xx崗位，中國xx銀行正是在這青春的交替中，一步一步向前發展。在她清晰的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言：“推動你的事業，不要讓你的事業來推動你”。今天我正是爲推動我的事業而來，這源於我對人生價值的追求，對金融事業的一份熱情。因爲我知道作爲一名成長中的青年，只有把個人理想與農金事業的發展有機結合起來，才能充分發揮自己的工作積極性、主動性和創造性，在開創xx銀行美好明天的過程中實現自身的人生價值。
建行藍演講稿篇6
各位領導、各位同仁、青年朋友們：
我叫xx，今天，我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗，奏響青春樂章”。我國近代學者梁啓超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發向上：“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強”。梁啓超先生說得是國家的未來靠青年一代，而作爲現代金融企業的一支重要生力軍，建設銀行的未來同樣靠我們這樣一羣年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。
這恰恰爲我們青年員工在建行事業發展中實現自我價值、建功成才、有所作爲提供了的機遇，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作爲建行的青年員工置身於改革的浪潮中，如何在這個舞臺上唱好戲，續寫人生的新篇章，如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮鬥目標，如何實現個人價值與建行價值化的有機統一，給每一位青年人提出了不容迴避的課題。改革對我們青年人是一項考驗，我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己，才能提高自己、發展自己。
這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進取、勇於競爭的幹勁，需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣。有人說，19世紀是英國人的世紀，20世紀是美國人的世紀，而21世紀，就是我們中國人的世紀，“遠去足音凝重，再創輝煌更愛崗敬業奉獻青春心！”中國建設銀行經過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標準的現代商業銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和發展，要想國家富強，建行事業興旺，就必須繼續努力;而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。
我想作爲一名建行的青年只有對事業孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業獻青春的投入，才能適應改革，推動改革。首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業，珍惜自己的工作;其次要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生座標;最後是要有實力，通過不斷的學愛崗敬業和實踐，提高自身的素質，掌握有用的本領，才能將“愛國”熱情化爲“愛行、愛崗”的巨大動力，把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上，積極投身到改革與發展的大潮中去，大膽開拓，勇於創新，讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發揮和教師愛崗敬業華！讓我們抓住改革的機遇，不負張恩照行長寄予我們的殷切希望，行動起來，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識加汗水，去順應新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰，讓青春在改革中飛揚！
建行藍演講稿篇7
“善建者不拔，善抱者不脫”―――這是濃濃的建行文化，它滋潤着我,它激勵着，鼓舞着我在建行工作的每一天,每一時,每一刻，讓我在一次次的人生歷練中成長起來，成熟起來，心態更加平和,心靈更加純淨。
隨着悄悄流逝的時光，不知不覺中，我與建行一同走過了15個春秋，15年的建行生活豐富了我的人生閱歷，積累了我的人生智慧，沉澱了我的人生感悟。
每天清晨,迎着燦爛的朝霞，走在通往建行上班的路上，走進熟悉的辦公室，第一件事,打開電腦，打開市分行網站，湖南省分行網站，辦公自動化oa網站和我的郵箱，開始我在建行新的一天的繁忙工作。每天傍晚,結束工作的疲累，踏着落日的餘暉,走在回家的路上，望着川流不息的車流，看着行色匆匆的路人，感受到的是一天工作收穫的甜美果實。
我的建行，我的生活。建行帶給了我與衆不同的人生，經歷了不同的工作崗位，對工作的感悟也就更加深厚。也許生活的意義，不僅僅是爲了生存，而是將個人的生活賦予意義，將自己的生命賦予光彩。一年前，面臨着崗位輪換,新的崗位，新的環境，一切對我來說都是陌生的，同時又是充滿挑戰的。在我努力學習、不斷提升自我的同時，也深深體會到了工作的壓力和艱辛，但是身邊領導、同事鼓勵和幫助,讓我變得更加堅強,讓我明白，這種工作閱歷帶給我的人生財富是無法用金錢來衡量的。坦然的接受工作帶給我的一切，除了益處和快樂，還有艱辛和忍耐——這就是工作的意義。在我全身心地投入到這份工作中時,我會忘記了休息與疲憊，完全融入工作之中。工作中的點滴進步，都會帶給我些許的快樂和驚喜，成功的喜悅溢於言表。
我的建行，我的生活。建行帶給了我耕耘的艱辛和收穫的喜悅，使我的人生更加豐富多彩，使我在生活的歷練中變得更加成熟和睿智。面對收穫，我得到了自身價值的實現;面對困難，面對壓抑和不愉快，我學會了感恩，學會感激愛過我的人，學會感激傷害過我的人，……。“心態可以改變一個人的命運”這是一句看似簡單卻蘊含着深刻哲理的簡語，它使我懂得一個心靈平靜的人是不可能有太多災難的，因爲他帶着一顆感恩的心，是永遠不會受到太多的傷害，孤獨和寂寞的!
我的建行，我的生活。建行的發展激勵着，鞭策着我。也許是從事這份工作的緣故吧，使我更加深切地感受到最早拉開改革大幕的中國建設銀行在走向國際資本市場中煥發出的勃勃生機與活力。從股份制改造---建行成功上市----來自春天的消息----全面履行社會責任，世界在領略她的風采與希望。從“0939h股”成功染藍、晉身恆生指數的那一刻，從“藍色銀行”衝擊公衆視覺的那一刻，建行藍把理性、包容與親和傳遞給了社會，傳遞給了客戶，傳遞給了員工。
建行不但給了我一個不斷充實自己的平臺，而且，還讓我改變了對待工作的態度和對待人生的觀點。在這個沒有高度的藍色舞臺上，我感悟工作的美麗，追尋生命的重量，演繹人生的精彩!我的生活中留下了建行的腳印，建行的成長中有我的身影，回首我經歷的15年，我不會擁有太多這樣的15年，但我會爲我在這裏注入的心血感到驕傲與自豪。
建行藍演講稿篇8
各位領導：
我熱愛*行，是*行給我平臺，讓我成長，因此，我對我行懷着深深的感恩之情，我的家人也支持我全力投入到工作中。如果各位支持我走上行長助理的崗位，在今後的工作中，我將根據支行的工作特點，結合我自己的工作經驗，一如既往地忠誠敬業，求真務實，從以下幾方面開展工作。
第一、當好助手，主動做事，協助行長做好日常工作。
我將擺正自己的位置，將做好助手。凡事多請示、多彙報、多交心通氣，團結協作，認真履行崗位職責。在日常管理中，積極協助行長做好經營管理等一系列本職工作，不讓行長找我要結果，而是我主動來複命。在行長授權的範圍內，切實配合、支持、維護和執行好行長的工作。做到工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合，努力成爲行長的左膀右臂。
第二、積極履行崗位職責。
一是客戶基礎方面。
針對客戶基礎薄弱的現狀，我將協助行長開展"拓市場，強基礎，增客戶，爭賬戶"等活動，擴大客戶羣體，夯實客戶基礎，以不斷提升可持續發展能力。在全面清理存量存款、貸款、信用卡、電子銀行等客戶的基礎上，對這些基礎數據進行比較分析，研究支撐本地區經濟發展的主要客戶，調查分析客戶資源，制定客戶發展規劃，明確客戶營銷任務目標，挖掘存量客戶價值，積極拓展增量客戶，強化激勵考覈，抓好渠道和服務工作，使支行業務快速發展。
二是員工隊伍建設方面。
我將根據目前行內的現狀，針對各個部門的特點，積極協助行長通過以會代訓、挖掘潛力、多種培訓等方式，努力使行內的人員形成業務型、技術型、管理型、事務型人才比例協調的結構。做到合理分工，高效協作，打造以結果爲導向的負責任的員工，建設一支執行力高的、以結果爲導向的、對結果負責的團隊!
三是風險防控方面。
我將從提高精細化管理水平，實現排除風險隱患。大家知道，我們行的案件防控工作是"雙掛鉤"和"一票否決制"，這就要求我們不斷提高精細化管理水平，加強風險防控預警，排除風險隱患。
落實到具體工作中表現爲，首先，要全面學習、貫徹、執行總分行的各項會計內控制度。其次，要嚴格督導落實風控制度，強化會計風險意識，讓內部控制無小事的理念深入人心，樹立全員防範意識，風險防範人人有責，建立通暢有效的自上而下風險意識傳導機制和自下而上的反饋機制。再次，要結合分行的輔導與檢查，通過不斷學習、自查和整改，進一步強化全體人員風險責任意識，將內控制度執行落到實處、落到細處。認認真真、踏踏實實地抓好規章制度的貫徹落實，確保規章制度真正落實到每個業務環節和每個員工身上。
四是服務提升方面。
我將協助行長，把建立"以客戶爲中心"的理念和機制作爲中心任務，不斷梳理改造業務流程，提高客戶服務能力和水平，營造優質服務的氛圍。首先，可以從細節上做起，在每個櫃檯配備老花鏡，大廳的飲水機全天保證熱水供應，個人業務顧問櫃檯裏準備應急藥箱......其次，從拓展服務範圍做起，從社區服務、醫院服務入手，與社區及醫院合作推出社區聯名卡，爲客戶提供存取款和社區物業、水、電等各類繳費綜合服務。與醫院聯合推出聯名卡，爲客戶提供掛號、付款等一卡通服務;再次，在充分發揮大堂經理和自動分類叫號機作用的基礎上，實行錯峯增開窗口、推進前後臺業務分離、推廣網上銀行等措施，以緩解排隊問題。另外，還可以推出"手機短信約定匯款服務"，以滿足外出務工人員、學生家長向特定人員頻繁匯款的需求;推出"房e通"，讓客戶在網上就能辦理大部分房貸業務......各位領導，評委，以上是我對所競聘崗位的工作思路，有不當之處敬請指正。經過今天的競聘，我相信自己對這一崗位有了更深一層的理解和認識。同時也認識到，任何競爭都有成功者與失敗者，而個人的成敗是微不足道的，工作的進步纔是我們的最終追求。因而，無論此次競聘成功與否，我都將一如既往的努力工作，和大家一道，推動我支行實現更大的發展!
謝謝!
