年齡： 37 身高： 170CM
工作經驗： 6-10年 婚姻情況： 未婚
院校： 廣東白雲學院 主修： 室內設計
學歷： 大專 電腦水平： 熟練 英語： 無
求職意向工作職位： 市場/營銷銷售管理/商務
求職狀態： 我目前在職，正考慮換個新環境（如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右）。
發展方向： 建材行業營銷管理，銷售總監，招商總監等方面工作
培訓教育2016年01月畢業
廣東白雲學院大專室內設計
技能專長一：多年的銷售工作經驗，讓我積累了很多的溝通技巧和銷售技巧。
二：精通各種項目管理工具，具有豐富的團隊組建與擴充和項目管理與協調經驗。
(1)有較強的領導能力、業務工作能力、組織與協調能力、溝通能力、計劃與執行能力
(2)具有嫺熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力，極強的談判能力及優秀的口頭表達，能承受壓力。(3)有較強的組織、協調、領導能力和出色的人際交往往和社會活動能力及敏免的洞察看力。(4)具有很強的判斷及決策能力、計劃和執行能力。
(5)良好的團隊協作精神、爲人正直城、品行端正、具體的親和加、較強的獨立工作能力和公關能力。(6)具有專業的設計能力，曾設計很多大型買場，現場地跟蹤管理。
工作經歷2015年11月 - 至今（2年6個月）
雲浮市輝鵬陶瓷有限公司/大區總監
工作內容：1、協助上級制定銷售方案、公司的年度、月度的銷售目標和計劃，並根據銷售目標和計劃制定客戶開發方案；
2、瞭解準客戶意向,開發新客戶、開發區域內經銷商（代理商）、專營店；
3、根據銷售方案執行銷售活動，完成銷售計劃；
4、參與策劃組織促銷活動、培訓活動等；
5、收集、整理、分類客戶資料並分析
6、對下屬的業務拓展、客戶服務、勞動紀律、預算執行等進行培訓和實行過程稽查，並開展團隊建設與下屬培養，宣導企業文化價值觀
離職原因：個人發展
2014年05月 - 2015年10月（1年5個月）
廣東卓遠陶瓷有限公司/大區總監
工作內容：1渠道拓展和渠道經銷商管理；
2完成公司下達的建店、銷售額等任務；
3市場推廣與品牌建設
離職原因：個人發展
2012年09月 - 2014年05月（1年8個月）
廣東協進陶瓷有限公司/區域經理
工作內容：1、負責經銷商的開發和維護；
2、根據公司營銷計劃，作出區域市場目標分解和市場規劃，完成區域銷售指標；
3、配合經銷商渠道拓展和銷售管理；
4、專賣店樣板間評估和調整；
5、新產品的及時上樣和推廣計劃的制訂及落實；
6、定期出差，做好市場維護工作，加強展廳維護和導購培訓工作，評估區域市場情況，配合經銷商制定適合當地市場的價格政策和有效的品牌推廣策略。
離職原因：個人發展
2011年05月 - 2012年12月（1年7個月）
廣東萬峯石材科技有限公司/區域經理
工作內容：1、負責經銷商的開發和維護；
2、根據公司營銷計劃，作出區域市場目標分解和市場規劃，完成區域銷售指標；
3、配合經銷商渠道拓展和銷售管理；
4、專賣店樣板間評估和調整；
5、新產品的及時上樣和推廣計劃的制訂及落實；
6、定期出差，做好市場維護工作，加強展廳維護和導購培訓工作，評估區域市場情況，配合經銷商制定適合當地市場的價格政策和有效的品牌推廣策略。
離職原因：個人發展
2007年05月 - 2010年11月（3年6個月）
廣東尚高科技有限公司/設計總監
工作內容：負責設計部門管理及si制定方案，
離職原因：轉型
自我評價在這個競爭日益激烈的時代，抱着“實幹、開拓、博大”的理想。不斷的充實自我、豐富自我、完善自我。思想上本人積極進取，樂於助人。有獨立的思考分析和解決問題的能力，
我相信：用心一定能贏得精彩.
