年齡： 42 身高： 156CM
工作經驗： 15年以上 婚姻情況： 已婚
院校： 佛山市城區黨校 主修： 經濟管理
學歷： 大專 電腦水平： 熟練 英語： CET4
求職意向工作職位： 人事經理績效考覈經理/主管/專員招聘經理/主管
佛山南海區
求職狀態： 我目前處於離職狀態，可立即上崗。
發展方向： 1、本人未來希望從事人力資源崗位，有很強的事業心和責任感將使我能夠面對任何困難和挑戰，爲人生開創新的起點。
2、具備8年以上人事經驗，有11年財務工作經驗，本人對於人力資源較爲喜愛，將繼續往這個方向發展，並相信可以取得良好的業績。
培訓教育2002年07月畢業
佛山市城區黨校大專經濟管理
技能專長熟悉操縱人力資源6個模塊，對招聘、績效考覈，勞動關係的處理，工傷和僱主險的理賠，車間/工程安裝隊的計件工資覈算相對嫺熟; 工作經歷2013年05月 - 至今（5年）
佛山市大地人防設備有限公司/人事經理
工作內容：1、直接對董事會負責。2、主持人事部各項行政、人事、後勤工作，貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，主持並督促部門人員全面完成本部職責範圍內的各項任務；3．負責制訂本部門工作計劃，及時落實本部門員工的工作完成情況，督促本部門員工按時按質完成部門工作，對部門職能實現負全責。4．對本部門員工的工作完成時限、工作完成質量及工作完成結果負領導責任。5、負責制定公司有關薪酬制度及績效考評方案並監督實施；6、負責公司人事、後勤方面的改革方案、管理制度以及機構人員調整計劃，並組織實施；7、負責本部門人員的考評和培訓工作；8、維護人事部的日常工作正常運行。9、負責公司的考勤管理工作。10、負責公司的培訓管理工作。11、負責公司的人事管理工作。12．對本部門外發的文件質量負責。13．負責組織公司來賓接待服務事務及管理。14．根據需要親自或組織相關人員完成公司有關文字材料的起草工作，對文字材料的質量和及時性負責。15．負責組織部門內人員，並根據需要會同有關部門策劃安排公司大型會議和大型活動。16.定期或不定期地以書面的形式向董事會彙報工作，彙報本部門的工作總結和工作計劃；17．完成董事會交辦的其他工作任務。
2008年02月 - 2013年04月（5年2個月）
佛山市南海區益康醫藥連鎖/人事助理
工作內容：1.負責新員工的甄選、招聘、錄用、考勤、任免、調薪、遷調、獎懲、離職等事項；2.做好招聘與任用的具體事務性工作，包括：發放招聘啓事、收集和彙總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員、整理應聘人員的資料，通知被錄用人員報到、辦理新員工入職手續及建立新員工人事檔案等；3.負責員工勞動合同管理，在新員工入職一個月內辦理完勞動合同的簽訂工作，在新員工入職3個月後的次月內辦理完勞動合同鑑證及購買社會保險的相關工作（其中包括與勞動就業局和社保中心的協調工作），4.管理員工各類信息資料，建立員工花名冊及臺賬，及時補充員工新增的人事資料，完善人事檔案管理工作；5.辦理內部調動、解聘、退休、接納和轉移保險繳納的相關手續；6.負責記錄每月員工的出勤記錄，包括準時上下班。病假、事假和早退和加班，負責計時員工和計件員工的工資和各項補貼的核對覈算工作，並於當月8號前彙總到財務部複覈以便於工資發放的及時性及準確性。
離職原因：公司搬遷
1996年06月 - 2007年06月（11年）
佛山市中醫院/住院部收費員/覈算員
工作內容：1.負責住院病人的出入院辦理2.負責協助醫生錄入住院病人每天的醫囑，並覈算當天的住院費用
離職原因：合同期滿
自我評價從事人力資源工作8年，熟悉操縱人力資源6個模塊，對招聘、績效考覈，勞動關係的處理，工傷和僱主險的理賠，車間/工程安裝隊的計件工資覈算相對嫺熟;
有行政相應工作經驗如：證件年審，車輛管理，宿舍，飯堂等管理有相關經驗，申領相關的政府補貼有操作經驗如：穩崗補貼，就業補貼，殘疾金等。工作有條理、計
劃性，原則性強，正直、踏實，辦事沉穩、細緻、溝通能力強;熟練使用辦公軟件，文字功底強，有法律事務操縱和人事行政治理經驗。
