簡歷，是讓招聘者認識自己的一個窗口，那麼在HR經理的眼裏，什麼樣的簡歷算是一份好簡歷？對於尚無經驗的廣大應屆畢業生來說，第一份簡歷究竟應該怎麼寫？NEC通訊（中國）有限公司副總裁、資深人力資源總監曹來京先生根據自己多年的從業經驗，從招聘者的角度對簡歷的各個組成部分逐一作了分析，並對簡歷的篇幅、字體、包裝，甚至簡歷的發送方式等等發表了非常具體的見解，相信對應屆畢業及廣大求職者會有非常實際的幫助。
應聘簡歷是求職過程中的敲門磚，是求職者的個人廣告。內容充實而又富有個性的簡歷，將會在衆多平庸而雷同的簡歷中脫穎而出，更早地吸引人事經理的眼球。儘管簡歷對應聘者很重要，但很多應屆畢業生對簡歷並不重視。要麼敷衍了事，要麼輕率地抄襲他人的簡歷內容。難怪單從內容上看，似乎應屆畢業生的經歷、思想意識都是大同小異的，而在實際接觸（面試）時，能力、素質和個性又是那麼地不同。一般說來，人事主管對應聘簡歷的重視程度，決不會超過應聘者對自己簡歷的重視程度。所以，即將畢業而走向求職道路的應屆畢業生們要珍惜自己的第一份求職簡歷。在目前全球經濟尚未復甦而我國的大學“擴招”效應已使得人才市場呈現供大於求的今天，誰能未雨綢繆率先掌握簡歷的書寫要領並認真地準備好求職簡歷，誰就可能在今後的求職道路上走得更順暢一些，至少被埋沒的概率要少一些。
爲幫助應屆畢業生寫好簡歷，筆者通過以往的工作實踐總結了以下十個如何寫好應聘簡歷的要領:
個人基本信息：簡短而完整
姓名：可以使用較大號文字（對難讀的字最好註釋漢語拼音）。
性別:必要。
照片：標準證件照（除非與應聘職位有關，儘可能不要貼藝術照或生活照）。
年齡：寫明出生年月（日），並用括號寫明“xx歲”。 不要僅寫“xx歲”而省略出生年月。
戶口與籍貫：最好寫到省、（市）縣。
學歷與專業：專業，列出所學專業名稱。
聯繫方式：電話座機要註明區號，如北京（010）。如有手機，也最好寫上手機號碼，並註明是否爲本市號碼。Email地址最好用較大的文字標註。現住址和郵編：如寫通信地址，一定要寫郵編。
求職意向：簡歷的核心內容
應聘簡歷一定要寫明求職意向。書寫求職意向應當儘可能明確和集中，並與自己的專長、興趣等相一致。如：計算機軟件開發工程師、網絡系統工程師；銷售工程師或市場調研員；行政主管或辦公室文員等等。如果能把“希望得到該職位的理由”以及“對該職位的理解”寫清楚就更好了。
填寫求職意向切忌空泛（如：本人希望從事富有挑戰性並能夠發揮自己潛能和專長的工作，以實現自己的人生價值）和太多太雜。
在確定求職目標時，可事先向某些有經驗的人（最好是行家、就業指導老師或HR經理）諮詢一下。
整個簡歷的內容重點與經歷素材的取捨，應以求職意向（應聘的職位）爲中心展開書寫。與求職意向無關的素材（知識技能、興趣愛好、培訓內容等）儘量省略。
經歷敘述：做到順序合理、銜接嚴謹，必要時可增加適當的備註
保持時間的一致性和連貫性是填寫經歷的基本要領。日期一般應當填寫到月份。
實習經歷應與工作經歷區別開來。
描寫實習經歷時，可能的話，對實習單位做一個簡短背景資料介紹。如：“該分公司爲xx集團公司的下屬單位，投資規模xxx萬元，職工xx人，主要經銷移動通信終端產品”等。
技能、實習經驗和社會活動的表述：以可確認、衡量或公認的標準定義技能；以具體過程行動和結果說明經驗；以收穫和意義介紹社會活動。對於技能，不要僅用“很好”、“一般”、“熟練”、“精通”表述，最好在這些詞語後面解釋或定義一下它們的含義。當然，最好用公認的證書、資格等級表述。
沒有證書和公認資格時，最好以做過的結果、事實描述。如：精通韓語，在XX屆世界大學生運動會上爲韓國網球隊擔任隨隊翻譯；在XX年我校主持召開的亞太地區大學校長論壇上擔任韓國某某大學校長的講演翻譯。如：熟練的計算機能力：200X年暑期，曾爲XX公司設計並鋪設了公司內部網絡（該公司有60名職工，40臺電腦）；自大二以來，一直擔任本校校園網的技術支持和維護工作等。又如：“日語一般，可藉助辭典閱讀技術資料”。有公認資格等級證書時，直接用取得的等級表述。又如：“日語：通過能力認證一級資格”；“計算機能力：通過全國計算機等級考試1級和2級”。
表述實習經歷切忌定位不準或誇大其詞。如：“出席了XX論壇會”——閱讀簡歷者很難從中獲得準確信息，不清楚應聘者是作爲一般聽衆、論壇服務人員還是論壇發言者出席的。又如；“參與了XX小區中水處理系統的設計”
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