男 | 172CM | 36歲 | 5年以上工作經驗 | 高中 | 企業管理 | 已婚
工作類型： 全職
目前月薪： 6500元（人民幣）
其它要求： 社保
期望月薪： 7500元（人民幣）
自我評價 樂觀積極、擅長溝通、有較強的團隊合作精神.人才以陶治而成，不可眼孔太高，動則謂人之無用.善於溝通,熱愛本職工作。工作認真、態度嚴謹,和同事能相處融洽. 工作經歷 鉑亮光學有限公司
2017年07月 — 2018年01月[6個月]
私營企業|商業/貿易/進出口/批發/零售 職位：倉庫經理/主管
工作描述： 本公司隸屬浙誠商貿旗下的分部，負責浙誠商貿分部的加工要求。
1、根據車間日常生產計劃，安排物料計劃，及時供應生產線物料，確保均衡生產；
2、跟蹤監督生產計劃實施情況，進行產能負荷分析，適時作出計劃調整經上級領導批准後執行；
3、參加生產協調會、周例會，如實報告生產計劃執行情況，提出有效建議；
4、根據車間提交的日生產記錄，更新彙總生產報表及設備運行記錄；
5、負責物料進度、物料損耗的監控與跟蹤；庫存量的控制，呆廢料的預防、控制及處理；
6、協調各部門的工作進度和銜接，對車間各工序時間和工作提出調整；
7、產品質量、數量及時間性統計分析報告，按規定時限上報領導。
甌海眼鏡有限公司
2014年08月 — 2017年01月[2年5個月]
私營企業|商業/貿易/進出口/批發/零售 職位：供應鏈管理
工作描述： 由物流經理申請，總經理審批調任委外科科長，負責委外科的所有事物。
1、管控委外加工交付率。
2、收集委外加工品質情況。月別進行分析並對外加工提出改善要求。
3、月別加工費的核算。
4、每年第一季度內組織部門對委外加工進行審覈。
5、組織進行月別供應商會議。
6、委外加工廠的優劣評價。
7、對委外作業員的工作進行績效考評。
甌海眼鏡有限公司
2014年03月 — 2014年07月[4個月]
私營企業|生產/製造業/模具加工 職位：生產主管/組長
工作描述： 由生產副總調任爲成品生產主管，擔任主管的所有行政生產事物。
1．組織制訂、修訂所管轄職責範圍內的相關規章制度和作業程序標準，經批准後監督執行。
2．組織實施車間生產計劃：
（1）根據企業生產計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃；
（2）負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度；
（3）合理調配人員和設備，調整生產佈局和生產負荷，提高生產效率。
3．生產過程管理：
（1）主持車間例會，全面協調車間工作；
（2）對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量；
（3）監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告並指正；
（4）參與產品質量問題的分析，制定並實施糾正和預防措施；
（5）監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
4．生產現場管理：
（1）建立現場管理制度，並指導培訓現場管理知識；
（2）推進6S現場管理制度，實現生產車間標準化管理；
（3）按時考覈車間員工的6S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
5．車間生產安全管理：
（1）負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查；
（2）控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生；
（3）定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。
6．車間生產成本控制：
（1）統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率；
（2）統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
甌海眼鏡有限公司
2013年04月 — 2014年03月[11個月]
私營企業|生產/製造業/模具加工 職位：生產計劃/物料管理（PMC）
工作描述： 1、主導訂單評審，對訂單交期負責；
2、編制生產計劃和生產訂單並組織實施；
3、生產計劃和生產訂單實施情況跟進；
4、根據車間日常生產計劃，安排物料計劃，及時供應生產線物料，確保均衡生產；
5、跟蹤監督生產計劃實施情況，進行產能負荷分析，適時作出計劃調整經上級領導批准後執行；
6、協調各部門的工作進度和銜接，對生產各車間的產能進行跟進；
7、進行生產分析及改善，提高生產效率和品質合格率。
8、負責編制生產計劃、產品質量、數量及時間性統計分析報告，按規定時限上報領導
教育培訓 霧度河高中 (1997年09月 - 2000年07月)
學歷教育 | 數學 | 高中
相關描述：
相關技能 汽車駕駛 | 精通 | 36個月 生產技術管理/調度/計劃 | 精通 | 36個月 漢語 | 熟練 普通話二級 證書榮譽 特訓班畢業 | 2016年12月 | 全公司2000人中由總經理挑選一個班的人選親自上課培訓一年，作爲公司管理層儲備人才
