男 | 170CM | 35歲 | 5年以上工作經驗 | 大專 | 行政管理 | 離異
工作類型： 全職
目前月薪： 保密
其它要求：
期望月薪： 8000元（人民幣）
自我評價 深度瞭解製造運營管理，熟悉智能鎖供應、生產流程，有很強的產品規劃、需求分析、產能評估能力，能獨
立承生產項目的管控工作，善於溝通，貼近用戶。 工作經歷 浙江凱迪仕實業有限公司
2014年06月 — 2017年11月[3年5個月]
私營企業|綜合性工商/實業公司 職位：生產經理/車間主任
工作描述： 1、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產
任務的完成。
2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動
力，平衡調度設備材料。
3、定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
4、根據生產需求，編制物資採購計劃，及時聯繫解決生產缺口物資。
5、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養。
6、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大
問題直接報總經理。
8、每週組織部門人員培訓業務技能。
9、每月對部門倉庫庫呆滯物料分類處理，擔高倉庫週轉率。
10、根據物料需求開展訂單評審會，確認物料交期達成。
11.根據 BOM 對生產物料實施管控，降低生產成本。
東經控股有限公司
2012年10月 — 2014年01月[1年3個月]
私營企業|綜合性工商/實業公司 職位：物流經理/主管
工作描述： 1.負責公司物流計劃安排、車輛及線路安排。
2、負責倉庫物料管控、及倉庫人員日常 工作指導監督管理。
3、進行內部核心團隊建設、人才培養和人員管理；
4、收集、整理相關的數據，對部門的各事項完成情況進行跟蹤和反饋；
5、對中心內部相關制度、流程、工作標準審覈；
6、負責中心內日常工作中，核心價值觀考覈案例記錄及問題反饋；
7、協助經理審覈中心各部門核心價值觀落地方案、考覈標準；
8、跟蹤各部門核心價值觀、積分落實情況，及考覈情況
教育培訓 電子科技大學 (2005年07月 - 2008年06月)
學歷教育 | 大專 | 行政管理
相關描述：
相關技能 精通金蝶K3系統 | 精通 | 108個月 漢語 | 精通 普通話一級甲等 證書榮譽 倉儲物料管理資格證 | 2012年04月
