年齡： 34 身高： 170CM
工作經驗： 11-15年 婚姻情況： 已婚
院校： 重慶職業技術學院 主修： 國際商務
學歷： 大專 電腦水平： 熟練 英語： CET2
求職意向工作職位： 倉庫經理/主管物流主管物控經理/主管
佛山市
求職狀態：
發展方向： 倉儲物流管理、供應鏈管理。
培訓教育2005年06月畢業
重慶職業技術學院大專國際商務
技能專長計算機應用水平--熟練工作經歷2016年08月 - 至今（1年9個月）
佛山南海新達高梵實業有限公司/計劃主管
工作內容：負責配件事業部生產計劃及倉庫管理工作。
1、依據銷售訂單制訂生產計劃，跟進生產計劃和生產訂單完成情況；
2、進行產能負荷分析，調整生產計劃，協調各車間的訂單生產進度和銜接；；
3、統計生產計劃達成率，分析、報告生產計劃的執行結果，不斷提升生產計劃的合理性
和準確性；
4、緊急訂單的生產安排及協調；
5、常規產品的安全庫存合理控制；
6、統計分析庫存數據，調整庫存產品結構，提升庫存週轉率；
7、定期安排倉庫盤點工作，對結果進行有效分析，查找作業流程中存在的問
題，並提出改進方案；
8、各類相關報表數據審覈，做好分析並及時彙報；
2015年01月 - 2016年06月（1年5個月）
佛山市家家衛浴有限公司/物流主管
工作內容：1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、發貨等流程正常進行；
2、執行和完善倉庫的規章制度、規範作業標準及流程，提高效率，降低成本；
3、不斷優化和完善倉儲庫容，合理規劃和利用倉儲空間，提出改進方案，保證
倉庫最大化的使用率；
4、配合公司整體業務運作需求，提升客戶服務滿意度；
5、定期安排倉庫盤點工作，對結果進行有效分析，查找作業流程中存在的問
題，並提出改進方案；
6、對承運商進行協同管理，選擇合理的運輸方式，有效的控制物流成本；
7、本部員工的工作績效考評、獎懲及相關業務的指導培訓。
8、公司相關業務部門的協調和溝通工作。
9、及時將庫存積壓情況反饋給生產及計劃相關部門，提出改進方案。
10、上級領導交辦的其它工作及臨時性、突發性事務處理。
工作業績：
1、對各個倉庫的庫存產品類別重新進行分類，集中存放，降低倉庫管理難度，提升了工作效率及質量；
2、根據各倉庫的場地、倉儲設備配置情況將劃倉庫劃分爲發貨作業中心倉與產品存儲倉，使得各倉庫的工作職能更加明確，提升備貨、裝車的效率；
3、推動倉庫立體化建設，規劃貨架安裝及相關配套機械設備的搭配建議，使倉庫作業效率得到大幅度提升；
4、推動第三方物流配送工作的開展，極大的降低倉庫運輸配送成本的同時提高了配送的時效性，減少了對時效性要求的客戶投訴；
2013年06月 - 2014年12月（1年6個月）
江門市宏力後視鏡實業有限公司/倉庫主管
工作內容：1、負責倉儲部日常管理，制定部門工作計劃，規範並不斷完善工作流程及規章制度；
2、不斷完善倉儲管理制度和管理方法，負責內部倉儲流程優化；
3、不斷優化和完善倉儲庫容，合理規劃和利用倉儲空間；
4、監督管理倉庫收料、盤點、發料、包裝、發貨和記賬等的日常工作；
5、維護、操作ERP系統，確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息，確保帳、卡、物相符；
6、瞭解所存物資的質量現狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象，確保庫存物資安全；
7、提出連續改進方法和技巧，提高效率、降低成本；
8、本部員工的工作績效考評、獎懲及相關業務的指導和培訓；
9、公司相關業務部門的協調和溝通工作；
10、及時將庫存積壓和呆滯物料情況反饋給生產及計劃相關部門,並提出改進方案；
11、上級領導交辦的其他工作及臨時性、突發性事務處理；
工作業績：
1、倉儲部人員實行崗位職責制，取消原來“大鍋飯”制，根據倉庫大小、品項的多少合理安排不同人員負責，並嚴格執行所有進出倉庫物品必須憑單作業憑單作帳（所有進出單據必須手續齊全填寫清晰完整，否則視爲無效單據）及責任追究制（誰出錯誰負責），從而使倉庫的盤點準確率由原來的無法進行有效的盤點提高到現在的盤點準確率≥95%，並一直堅持下去。
2、重新制定新的KPI考覈指標，將盤點準確率、收發貨出錯次數、先進先出管理、倉庫6S管理、工作紀律、服務意識等6項內容作爲對倉庫人員的重要考覈指標緊抓不放，使倉庫的整體工作有很大的改善。
3、根據每個品項用量的多少，出入頻率（週轉率）的多少，價值高低（即ABC/CVA管理法）對各個倉庫重新進行分區分類分位（良品區/不良品區；常用區/吊滯品區；待檢區；ABC區等）並進行統一編號，使倉庫整齊有序條理清晰明瞭。
4、爲減少大量物料在庫積壓，與採購部門和計劃部門達成嚴格按照物料需求單限時限量採購物料，超量部分倉庫人員可以拒收，否則如造成大量倉庫積壓則有采購部門負責；同時物料請購也必須嚴格按照生產計劃和訂單請購不得隨意增減。通過以上措施使物料的利用率由原來的不足45%提高到90%以上。大大降低倉儲物料的管理成本和存儲成本，對物料的成本管控起到極大的推動作用。
2011年06月 - 2013年05月（1年11個月）
江門市品源皮具有限公司/倉庫主管
工作內容：1、執行和完善倉庫規章制度、作業標準及工作流程；
3、負責跟進物料與產品保管、驗收、入庫、出庫等工作；
4、科學管理物料、成品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；
5、負責定期對倉庫物料盤點，做到帳、物、卡三相符；監督執行盤點工作和結果分析，並提出改進方案；協助財務人員做好盤盈、盤虧的處理及調帳工作；對盤點結果負責任；
6、負責倉庫6S推行及工作效果；
7、負責防火防盜等倉庫安全管理責任；
10、根據公司運營需要及時、準確爲相關部門提供倉儲數據；
11、負責下屬人員培訓工作，指導下級工作並承擔提高下級工作能力的責任；
12、負責考覈下級工作績效，並報上級；
13、負責與其他部門的溝通，解決跨部門合作問題；
14、完成上級交辦的其他工作事項；
工作業績：
1、完成倉庫的整體佈局、區域規劃、貨架的安裝工作；有效利用倉儲空間，合理安排並監控庫位，確保庫位利用率最大化。
2、建立倉庫管理制度，規範作業流程，確保了貨物收、發、存準確，對庫存貨物做到帳目清晰，數據準確。
3、依據不同品牌、不同季節、不同類別對庫存產品進行分類管理，同時用形象直觀、色彩適宜的標識對產品進行管理，達到提高工作效率，推動自我管理及自我控制的目的；
2009年04月 - 2011年05月（2年1個月）
江門市吉事多衛浴有限公司/倉庫主管
工作內容：1、負責倉儲部的日常管理工作，制定周工作計劃，合理分工、及時分配、組織、佈置實施並監督、檢查本部工作，每月向物流主管彙報工作；
2、對本部人員監督和執行倉儲部各項規章制度，合理優化倉庫工作方法及流程，定期培訓，負責倉儲部組織結構規劃，控制倉庫運作成本，持續提升倉儲部工作績效；
3、執行貨倉系統程序文件和操作流程，主持對庫存貨物的月度、年度盤點工作，確保數據準確。
4、規劃、有效利用倉儲空間，合理安排並監控庫位，確保庫位利用率最大化。
2007年09月 - 2009年04月（1年7個月）
弗蘭卡（中國）廚房系統有限公司 / 倉庫文員
工作內容：1.負責倉儲部日常管理工作，依據銷售部的出貨計劃合理安排倉管員揀貨、打包、裝貨櫃；
2.負責系統數據操作的跟進，確保及時、準確的提供庫存數據信息；
3.負責與質檢溝通協調優先安排出貨產品的檢驗；
4.負責與採購溝通協調定時處理不良品的退貨工作；
5.完成上級交辦的其他工作事項；
2004年12月 - 2007年06月（2年6個月）
四川弈新投資集團有限公司/ 倉管員
工作內容：1.負責倉庫的日常收、發、存管理工作，據銷售和庫存產品情況及時制定要貨計劃上報公司物流部安排發貨；
2.負責門店銷售日報、庫存日報的編制工作；
3.負責門店倉庫的月盤工作，並製作盤點報表交公司財務部；
4.負責聯繫物流公司安排不良品的退貨返修事宜；
自我評價1.具備較強的社交能力、溝通能力、洞察能力和管理能力。
2.性格方面：爲人隨和，性格外向，樂觀向上；善於與人交往，具有較強的親和力；能吃苦耐勞；有一顆包容心，團隊意識強；具有較強的環境適應力，敢於迎接新挑戰。
3.工作態度熱情，較強的組織領導能力和較高的團隊合作技巧。
